EPINFITNESS 岗位职责 1、工作内容轻松简单（两班制） 早班：9:00-16:30/晚班：16:00-23:00 2、负责前台接待、收银操作、会员开卡、资料录入系统等相关事务 岗位要求 1、熟练操作办公设备及常用办公软件； 2、具备良好职业形象与气质，掌握基本接待礼仪者优先； 3、普通话标准流畅，语言表达清晰简洁，学习能力突出，具备较强保密意识； 4、工作态度积极，执行力强，不接受娇气不合群者； 5、年龄18岁～25岁，条件优秀者优先考虑 薪资架构 无责任底薪+销售提成+绩效奖金+社保+生日福利+定期团队建设+免费健身游泳权益； 每月休息四天，采用调休制度 提成范围：泳池配套用品、水吧饮品、泳具等相关商品销售

【深圳】招聘精英 总监：1名 前台： 2名 大销：5名 半销：5名 服务多名 顾客质量好，只要你有能力，工资不是问题，月月有奖金，稳定捞金 电话： 张 同步

前台：主要负责接待+收银日常其余工作等薪资是3k/月有试用期转正后根据业务能力调整工资结构上班时间是早晚班07.30-16.0013.00-22.00周休1月休4（定休+调休）

底薪6000。管住，年龄18到25。形象好气质佳头脑灵活，能够灵活面对客诉。工资十天一发。上班时间13.00到1.00

高薪急聘前台礼仪 一、招聘要求： 1、年龄：18-30岁 2、工作态度端正，积极主动，具备较强的责任意识，能独立完成岗位职责。 3、做事认真细致，有耐心，能够胜任日常性、事务性工作内容。 4、性格外向、乐观自信，拥有良好的语言表达与人际沟通能力，乐于与人互动，具备职业操守。 二、薪资待遇： 1、月综合薪资5000-8000元，绩效优异者收入上不封顶。 2、提供食宿，住宿为家庭式公寓，安全可靠，配备洗衣机、空调、热水器、衣柜等生活家电，生活便利。 3、员工餐由专业厨师制作，营养均衡，荤素搭配合理。 4、工作环境舒适，团队以90后、00后为主，氛围轻松活泼，同事关系融洽友好

1、负责前台预约电话及信息回复。 2、负责客户引导接待工作。 3、负责前台收银缴款相关工作。 4、负责前台水吧茶点制作。 5、早班09:00-17:30；晚班16:00-00:30。 6、包吃（中餐及晚餐）包住（集体宿舍） 7、设立有好评奖励和业绩提成。 8、入职底薪4500转正5000。 9、月休4天，法定节假日补假。 10、性格外向待客热情大方，有相关工作经验从优录取。

岗位：前台包住单人间 【工作内容】: 1、负责公司前台接待工作，提供优质的客户服务 2、处理日常前台工作，确保前台区域的整洁 【工作时间】:上午11点到晚上7点30分（包括吃饭时间在内） 【任职要求】: 1、无经验要求，接受应届毕业生 2、形象好气质佳，身高165及以上，普通话标准 【薪资待遇】: 1、无责任底薪7800+月休4休、如果月休也上班一天补300， 2、包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全 3、公司提供良好的职业发展4

岗位职责： 1、负责公司到访客户的迎送与接待工作 2、日常行政事务处理及快递收发管理 3、协助各部门之间的工作对接与协调 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2、仪容整洁，气质良好，能够展现企业良好风貌 注意事项： 无责底薪：8000/月，周末双休 工作时间：中午12:00-20:00 该岗位为公司前台接待岗

任职要求：年龄18—30周岁 1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资：每月无责任底薪4200元+300元全勤奖+5%充值提成 工作内容：客户接待、引导服务、收银操作 连锁门店，就近安排分配

岗位职责： 1.【班前准备】提前十分钟到岗，按7S办公标准整理服务中心前台环境；检查个人仪容仪表、着装及装备，保持良好状态，展现专业服务形象，体现鸿荣源企业文化。 2.【档案管理】汇总客户经理提交的各类客户资料，经客服经理审批后完成归档及借阅管理，确保资料完整有序。 3.【来访接待】依据客服服务六动作规范接待来访客户，提供有效指引与协助，保障客户诉求妥善解决。 4.【信息管理】接收客服负责人传达的通知，起草面向客户的各类公告，经审核后交由客户经理发布；涉及停水、停电、停梯、重大演练等重要事项的通知须留存纸质档案。 5.【咨询解答】受理客户现场或电话提出的各类需求，包括但不限于客服咨询、报事报修、投诉建议等内容，准确完整记录并及时转达客户经理跟进处理。 6.【业务办理】办理装修临时出入证、门禁卡、停车月卡、物品放行条等相关业务，确保流程合规高效。 7.【物资管理】负责客服部仓库及日常用品的管理，定期盘点物资，确保功能完好、环境整洁、摆放有序；及时统计短缺物品并纳入部门月度采购计划。 8.【排班管理】根据运营时间及现场专项任务，科学合理安排客户经理、礼宾班长及前台人员的值班班次，经客服负责人审批后执行报送。 9.【班次交接】与接班同事做好工作交接，重点交接未完成事项及紧急任务，确保服务连续性。 10.【风险上报】发现重大违规或潜在风险情况，能够第一时间客观、准确向上级汇报。 11.【品质意识】在工作中发现不当行为时，能主动提醒并劝阻，维护服务品质标准。 任职要求： 1、20-28岁，女162cm以上，男175cm以上； 2、具备良好沟通能力与执行力，形象气质良好； 3、吃苦耐劳，工作积极主动，责任心强； 4、服务意识突出，有服务行业工作经验者优先。

1入职后就可以预支工资! 2零元入职，不收费，不收费! 3不压工资，完工就结! 4公司提供吃饭，住宿，还有车! 5基本每个月工资一万以上，多劳多得！ 6有新人奖励，现在发不停！ 7外地来深可以！ 固定一个仓库取餐配送 配送两公里以内 有老师傅一对一带跑

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只送瑞幸咖啡，星巴克咖啡。门店直招骑手，当天可入职跑单 新人入职补贴1600-2000

岗位职责： 1、负责投标文件的编制与审核，确保内容规范、专业并符合相关要求；参与项目投标前期的各项筹备工作； 2、统筹协调部门内部资源，推进标书制作、递交及后续进度跟进； 3、本岗位为实习性质，主要承担商务标、技术标、资信标等标书的编制任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、土木工程、建筑学等相关专业优先考虑； 2、了解建筑工程领域招投标流程及相关法规政策； 3、具备较强的文书撰写水平和良好的沟通协作能力； 4、责任心强，具有团队意识，能在压力环境下保持高效作业； 5、熟练操作办公软件，掌握基本的项目管理与数据处理技能。

不是中介不是中介 1，及时接收客户外卖订单 2，准时配送客户外卖订单 3，系统自动派单，多劳多得。 薪资福利 1，单多，好配送《3公里配送》不会前期有老员工带，工作自由 2，提供员工宿舍《有空调热水器洗衣机》安全入职即可购买社保 3，、高温补贴、远单补贴、超重补贴、恶劣天气补贴、全勤奖补贴，各种过节福利，不定时举办公司聚餐，这就是你第二个家。 4，综合薪资8000——12000上不封顶 5，公司配备，头盔工服餐箱，免费配车！

招前台，包吃住，薪资4000+ 早十晚七月休息四天行政前台没有业务 负责接待面试登记来访人员活少事少！

负责接待来面试的人早十晚七工作简单轻松

门店前台+运营助理双休+朝10晚6 工作内容轻松易上手，按时下班，无业绩压力 公司提供客户资源，接受零经验新人，可开具实习证明 主要负责前台接待，与客户交流答疑，整理租户信息，办理水电交接等事宜，全程室内工作无需外出 学历经验不限，团队年轻化，同事均为00后，工作氛围轻松融洽 全武汉范围配备房源，由公司统一调配，享有固定底薪+全额提成（如协助租客成交一套月租1500的公寓，提成即为1500） 薪资待遇及福利 1：月均收入9000-13000（不设上限），提成比例100% 2：公司免费配发小电动车用于通勤，，入职初期零成本投入！新员工享系统培训，资深同事一对一指导，全程帮扶客户维护 3：入职即享全武汉公寓房源7折优惠，包含水电及物业费用，福利贴心周到 工作时间 上午10:00-下午18:00 午休时间12:00-14:00 【薪资详情】 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；4500以上部分全部归个人 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

一、岗位职责： 1、负责客户分诊、信息登记、接待引导及迎送安抚等相关服务工作； 2、完成收银操作、系统项目扣费及纸质资料的归档管理； 3、维护客户预约信息表格，确保数据准确及时更新； 4、负责院内公共区域的环境监督与日常维护； 5、执行客户预约提醒及到店前的确认跟进； 6、配合完成上级交办的其他工作任务。 职业发展：具备向医美咨询顾问及网络电话客服方向晋升的机会。 二、岗位要求： 1、肤色白皙、肤质细腻，无纹身，身高160-185cm，体重50-65kg以上； 2、五官端正、比例协调，富有亲和力，性格开朗爱笑，主动热情问好，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧与临场应对能力； 3、具有收银相关经验，能熟练使用电脑及Office办公软件； 4、学习能力和适应能力较强，愿意持续掌握医疗美容领域的专业知识； 5、有医疗美容机构从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1.负责写字楼访客的登记管理，确保来访人员信息真实准确 2.协助开展日常行政工作，维护前台区域的整洁与秩序 3.与团队协同配合，保障各项工作流程高效顺畅 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能礼貌、热情地接待来访人员 2.能够及时高效完成上级交办的任务，保证工作执行质量 3.具有团队协作意识，能够快速融入团队工作氛围

个体餐饮店经验 员工培训 火锅店经验 加盟店经验 卫生管理 有餐饮领班经验 1到3年餐饮前厅经理经验 考勤/排班 查看全部 岗位职责: 1、参与制定和执行餐饮店管理策略，提升整体运营效率; 2、协助管理层进行团队建设与培训，确保团队高效运作; 3、监控日常经营数据，分析业务表现，提出优化建议; 4、处理客户服务问题，提升顾客满意度和忠诚度; 5、参与成本控制与库存管理，保障食材质量与成本效益。 任职要求: 1、具备良好的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队成员; 2、熟悉餐饮行业运营流程，有相关领域管理经验者优先; 3、具有较强的分析能力和解决问题的能力，能迅速应对挑战; 4、优秀的客户服务意识，能够在压力下保持积极态度; 5、熟练使用办公软件，具备一定的财务管理知识。 所属公司 深圳市龙华区岐余... >

工作时间早10-晚8午休两小时 工资薪资全职月薪保底八千兼职薪资日结300-400 公司福利待遇好新人奖金 无需经验接受小白工作轻松 无需加班到点就走 有意向随时可以联系我报名

有相关工作经验，能通岗

接待客户，传菜，打理店里一切事务

招待用餐顾客，岗位卫生清洁

区域主任（行政人事专员） 学历：统招大专及以上学历，年龄20-28岁，优秀的可放宽几岁 工作地点：龙岗五和、下水径、坂田，龙华民治、红山、白石龙都可以 薪酬福利（综合薪酬7K-12K）： 底薪补贴：4300-4700（每年2次及以上的晋级加底薪机会），加薪幅度300-1000不等 高绩效：1500-1750/月 招聘奖：200-1200元/人（无上限） 带店奖：带店奖100元/月/店（一般管辖2-4家门店） 工作时间：上午9:00-12:00下午13:15 -6:15 法定节假日正常休，周末双休，五险一金正常购买  双休！双休！ 岗位职责： 1、负责门店招聘组队、面试、培训、考查监督、协助店长做好团队建设等； 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续； 3、负责门店形象、员工工作形象的监督及管理； 4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划。 任职资格： 1、喜爱人事招聘工作； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直、具备良好的口头表达能力； 6、形象好，气质佳； 7、抗压能力较好。

要求会粤语，能看懂英文，包吃住 岗位职责： 1、协助同事进行项目管理工作，确保项目按时交付； 2、参与项目计划的制定与执行，跟踪项目进度，及时调整计划； 3、与客户沟通，收集并整理项目需求，确保信息准确传达； 4、组织项目会议，记录会议内容，跟进会议决议的执行情况； 5、协助处理项目文档，包括合同、报告、变更请求等。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务； 2、熟悉项目管理流程，有工程或相关领域工作经验者优先； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、Project等； 4、具有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持积极态度； 5、具备一定的分析和解决问题的能力，能够独立处理项目中的常见问题。

1.负责整理资料 2.负责员工入离职手续

1.负责网上寻找联系设计师、美工等人员制作产品图片，A+，详情页等，能根据产品特点、功能等将产品图片要求准确的传达给设计师，将公司对图片的修改要求与设计师沟通，并督促设计师做出符合公司要求的图片。 2.协助老板拍摄一些视频，并能对视频做简单的剪辑、添加文字、添加背景音乐，并将处理好的视频上传到平台. 3.协助主管拍摄产品图片、产品视频，按主管要求将图片、视频上传到相关的网站和平台。 4.负责办公室的办公用品采买、人员接待、招聘等工作。 5.负责领导交代的其他工作。 职位要求： 1.熟悉办公室软件，工作效率高； 2.有良好的沟通技能，工作细致，有耐心； 3.有良好的审美，熟悉剪辑软件、图片精修的优先考虑； 4.能按领导的要求工作。 5.年龄32岁以上（含） 岗位福利： 1.。 2.法定节假日按国家规定执行。 3.转正后每个工作日餐补。 本公司每周5天半工作制，每个工作日工作7.5小时，周六半天，工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18：00.

负责传菜后厨帮忙等简单工作