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前台接待
5000-7000元/月
前台1-3年大专及以上
岗位职责: 一、客户接待:负责来访客户及面试人员的接待工作,做好信息登记,并及时通知相关人员对接到访事宜。 二、环境管理:负责前台区域及校区整体环境的维护与监督,确保保洁工作有序开展。 三、仓库管理:负责校区物资的出入库登记,执行月度盘点任务,并跟进部分物资的采购进度。 四、客户服务:提供客户支持服务,及时回应咨询并解答疑问,定期进行家长回访以收集满意度反馈。 六、行政职能:承担校区日常行政事务,如文件归档、打印复印、快递收发等相关工作。 七、其他工作:完成上级交办的其他临时性或常规性工作任务。 任职要求: 一、大专及以上学历,专业不限,有同行业同岗位工作经验者优先; 二、形象端正,气质良好,性格开朗,具备良好的沟通意愿与能力,服务意识突出,了解基本礼仪规范; 三、热爱教育事业,熟练使用办公软件,执行力强,工作细致认真,富有责任心和团队协作精神; 四、适应灵活排班安排,可接受倒班工作要求。
急招前台高薪
5000-6000元/月
前台
会简单的接待
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验足浴/按摩/养生馆包吃住
采耳店前台
前台
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制
无工作经验要求,对工作认真
前台经验不限大专及以上跨境电商企业年轻化看重个人综合素质工作经验不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险五险一金节假日福利有空调年终奖周末双休商务/会务接待经验熟练操作办公软件大专及以上学历迎宾/接待经验
核心岗位职责: 1、负责前台日常接待:100% 完成访客登记、引导,做好重要信息记录与传达,管理快递收发。 2、行政物资与成本管理:协助制定行政预算、固定资产全周期管理,负责办公物资(如文具、耗材)采购、入库与发放,每月核对费用账单,确保无逾期、无差错。 3、办公环境与安全维护:执行办公区域 5S 管理,定期检查消防设施,协调工位、会议室调度,降低资源冲突率。 4、员工服务支持:响应各部门日常行政需求,协助预订员工差旅(机票、酒店),策划并执行每周员工下午茶,节日福利的采购与发放。 5、其他行政事务:负责的大型活动的环节执行,协助处理工商事务材料整理(确保一次性通过率≥90%),响应员工行政需求(响应时间<2 小时)。 岗位任职要求: 1、经验要求:1 年左右行政、前台或相关岗位工作经验,有互联网公司工作经历者优先。 2、核心素质:责任心强,能主动跟进未完成事务;工作细致,对数据、流程细节敏感度高;具备较好沟通协调能力,能妥善应对访客与内部员工需求。 3、学历与专业:大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先。 4、技能要求:熟练使用 Office(Word、Excel、PPT)办公软件,具备基础财务对账、物资管理常识。 5、其他:形象气质佳,服务意识强,能适应轻度弹性工作(如临时接待需求)。
前台
8000-9000元/月
前台
负责对接客户
前台
4000-7000元/月
前台5-10年本科及以上
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记及引导,确保前台区域整洁有序,展现良好的企业形象 2.接听咨询电话,及时转接或记录信息,处理日常行政事务支持工作 3.协助办理员工考勤、文件收发、办公用品管理等基础性事务 4.配合完成会议安排、物资准备及其他部门协调工作 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,待人礼貌热情,有责任心 2.熟练使用常用办公软件,如Word、Excel等,具备基本的电脑操作技能 3.工作细致耐心,能适应重复性事务,具备一定的抗压能力 4.形象端正,普通话标准,有相关工作经验者优先考虑
前台主管5000起
5000-8000元/月
前台1-3年学历不限适应轮班接待/外联
1.工作内容:负责客户接待及技师协调安排 2.上班时间:实行倒班制,早班11:00-23:00、中班14:00-01:00、晚班16:00-02:00,每10天轮换一次班次 3.工资保底:提供4500元无责任保底,连续保障三个月 4.福利待遇:享有年终奖金、生日庆祝活动及每月团队聚餐 5.形象良好,年龄约30岁 德舒堂作为在深圳深耕美容养生领域20年的知名品牌,值得您的加入
前台
4000-5000元/月
前台大专及以上
接侍,行政
前台导医
4000-5000元/月
前台经验不限大专及以上导医育婴弹性工作制服务业前台有服务业经验生活服务机构包住五险餐补月休四天熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验
前台工作内容:负责接待,基本电脑操作及表格,考勤,仓库管理等,期间帮忙宝妈照看宝宝一般满月后的宝宝,所以要求要有责任心,有耐心,有爱心。要会带娃,会换尿布湿泡奶粉这些哦。 上升空间:后期有兴趣可以往产康师发展
服装导购月结
歌奥女装招聘导购员 薪资 底薪3900元➕提点➕五险,上二休一(早晚班) 要求: 1.年龄20-35岁形象气质佳 2.要有良好的销售沟通意识(有销售经验优先) 3.能吃苦耐劳,主动积极,有团队精神 有意向到一期歌奥专柜面试或电话联系
深圳
2月13日 17:13拨打电话
保姆月结
罗湖东门客户,三口之家,房子100左右,宝贝7岁上小学,要求阿姨接送上学,最好会骑电动车,要求50左右,工资6500休四,初七左右上班,有需要的速联系我杨老师
深圳 罗湖区
2月13日 17:12拨打电话
深圳宝安区装热水器一台
安装热水器
装热水器一台
深圳 宝安区 沙井
2月13日 17:11拨打电话
深圳宝安区招水电
水电工
深圳宝安招水电
深圳 宝安区 沙井
2月13日 17:09拨打电话
菜馆切配配菜后厨切配墩子包住包吃6-10人月结全职
切配工任职要求: 年龄:20岁~53岁 文化:能说普通话、识字 工作经历:3~5年酒店后厨切配工作经历或厨师 技能: 刀工熟练,能运用切、片、斩、剁、劈、削等刀法,将食材切成丝、片、块、丁、段等不同形状,且大小均匀、薄厚一致。 食材处理,掌握各类食材的初步处理方法,如宰杀、洗涤、切割、初步熟处理等。像处理鱼时,要能熟练去鳞、去鳃、去内脏,洗净后根据菜品要求切成合适的形状。 配菜合理,了解菜品的搭配原则,能根据不同菜肴的需求,将主料与辅料合理搭配,做到色彩协调。 称量准确,能准确使用称量工具,按照菜品标准和订单要求,精确称量食材的用量,保证菜品质量稳定。 知识: 食材知识,熟悉各种食材的特点、品质鉴别方法、储存要求等。清楚不同季节的新鲜食材种类,知道如何挑选新鲜的蔬菜、肉类、海鲜等。 食品安全知识,掌握食品安全与卫生知识,了解食材的保质期、变质特征,遵循食品加工操作规范,确保食品安全。 工作态度与素养 责任心强,对工作认真负责,注重细节,保证切配工作的质量和效率,不出现错配、漏配等问题。服从工作安排。 团队合作,与厨师、服务员等其他岗位人员密切配合,根据出餐顺序和速度,及时提供切配好的食材,确保餐厅运营顺畅。 吃苦耐劳,能适应厨房的高强度工作,在高峰时段也能保持良好的工作状态,完成切配任务。 卫生意识,保持工作区域的清洁卫生,遵守厨房卫生制度,定期清理刀具、案板等工具,防止交叉污染。
苏州姑苏区找台球室前台
4000-5000元/月
前台
找台球室前台
前台接待
5000-6000元/月
前台
招聘:1位40岁以下白班接待 工作地点:康济北街理想交付中心 工作内容:负责门店白天巡逻接待工作,客休区配合保洁及时整理。 工资:5800,要1人 工作时间:7:00-19:00或者8:00-20:00无休,有事可以请假
前台,台球搭子
前台
台球搭子,前台,年龄18-30岁之间,形象气质佳,基本工资加绩效
前台大专及以上
岗位职责: 保证按质按量的完成所有分配工作; 形象好,上班需要穿高跟鞋、化淡妆 (政府项目比较注重形象,工作内容有人教 )。 任职要求: 1、20~30岁,大专及以上学历; 2、吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 3、有相关工作经验者优先; 4、身高160以上。 薪资待遇: 1、工作时间:8:30~12:00 14:00~17:30 ,周末双休、节假日休息 ; 2、月薪 3800~4000元,食宿自理,介意勿扰; 3、购买社保。 上班地址:惠州江北三新市场斜对面
前台接待1人,户用光伏跟单CAD图纸输出,并网资料整理等1人。
前台
前台接待要求五官端正,资料员要求会CAD图纸设计。
急聘宵夜服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃3-5人月结
下午四点半到凌晨4点待遇好能力强工资高下午四点半以后打电话春节不放假哈
前台经验不限大专及以上五险一金服务业前台健身房/瑜伽馆接受无服务业经验19-22点下班其他普通话流利
身高170以上,有体育馆相关工作经验者优先 羽毛球爱好者且具备球会组织能力者可放宽球馆经验要求,服务或行政类经历均可 岗位职责: 1、负责羽毛球场地日常运营及球会活动策划与组织; 2、承担常规行政事务处理工作; 3、配合完成上级交办的其他工作内容。 任职要求: 1、大专及以上学历,25届具备实习经历者亦可考虑; 2、具有接待或行政相关经验,形象良好,性格积极乐观,沟通表达能力强; 3、拥有场地运营管理或运动类产品销售经验者优先录用; 4、具备良好的服务意识与责任感,能高效执行并落实各项任务。 薪资待遇: 1、月收入5000-9000元(含底薪与提成),享有春节、中秋、国庆三大节日福利及过节补贴; 2、提供系统化员工培训及丰富的团队建设活动; 3、福利体系完善,具备清晰的职业成长与晋升通道; 4、单休制,每日工作八小时,班次分为早班9:00-17:00、晚班14:30-22:30,晚班下班可报销夜间交通费用
服务员有提成1-2人月结全职
年龄18-25岁。 1.打扫球房卫生,日常维护 2.主动引导顾客开台 3.整理球桌,收拾球杆等。 其它根据店内情况具体安排工作。 具体详谈。
兼职服务员
20-30元/时
服务员包吃1-2人月结兼职假期工
兼职服务员工作时间: 周一至周五:晚上18:00-00:00 周六日整天可以保证6-7小时 时间12点-下午3点晚上6-10点 大年初三能够上班 要求:28岁以下男女不限 工资每小时22-24元 工资月结
前台收样员/客服
4000-6000元/月
前台经验不限高中及以上弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包住五险有空调全勤奖加班费周末双休熟练操作办公软件客服经验
核心工作职责: 1.样品接收与初审:负责客户送达的各类检测样品(如混凝土试块、钢筋、水泥、防水材料等)的现场接收工作。依据委托要求,对样品的数量、规格、标识、外观及基本信息进行核对与初步查验。 2.委托受理与信息录入:指导或协助客户规范填写检测委托单,准确、完整地将样品信息、客户信息及检测要求录入公司业务管理系统,确保信息源头零差错。 3.样品登记与管理:对接收的样品进行唯一性标识、登记和分类存放,按照样品管理程序和保存条件进行临时保管,确保样品在流转前的可追溯性与状态完好。 4.客户沟通与服务:热情接待送样客户,清晰解答关于送样流程、取样要求、检测周期及报告获取方式的常见咨询。主动告知客户样品状态异常(如数量不符、标识不清、破损等)情况并协调处理。 5.内部流转与交接:负责将已受理的样品及委托资料,及时、准确地移交给实验室相应检测部门,办理规范交接手续,跟踪样品流转状态。 6.收样区域维护:维护前台收样区域的整洁、有序,管理相关文件、标签及收样工具,遵守安全与环保规定。 7.协作与支持:配合客服团队完成客户回访、信息查询等工作,协助处理与样品相关的客户投诉或疑问。
行政专员/助理经验不限本科及以上档案管理文字功底扎实接待/外联文书起草
岗位职责: 1、协助开展人员招聘支持、办理入离职手续、考勤数据整理、培训协助、档案归档及日常报表统计等相关工作; 2、参与文件撰写、会议筹备与活动执行、行政接待等综合事务支持; 3、完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、在读大学生,全日制大专及以上在读学历,人力资源、中文、会计、经济、金融等相关专业优先考虑; 2、仪容整洁,形象得体,普通话流利; 3、具备扎实的文字表达能力,熟练使用常用办公软件; 4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力与责任意识,品行端正,无违纪违规记录; 5、可签订3-6个月或以上实习协议者方可报名,不符合时长要求者请勿投递,谢谢配合! 劳务报酬:税前2000元,具体细节面议。
前台接待员
4000-6000元/月
前台1-3年高中及以上服务业前台有服务业经验有行政前台经验酒店包吃住五险有空调餐补月休四天文字功底扎实商务/会务接待经验普通话流利迎宾/接待经验收银经验客服经验
岗位职责:接听电话,做预订,开房,来访登记,售卖会员卡,寄存行李,态度热情,形象好,抗压能力强,完成上级安排的目标。月休4天,交社保,普通话标准
行政助理
1-1.5万元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制
协助跨国公司沟通客户
前台
3000-4000元/月
前台经验不限大专及以上19点前下班行政前台接受无服务业经验有行政前台经验公司/写字楼节假日福利有空调年终奖全勤奖周末单休大专及以上学历普通话流利
急聘前台|薪资3000-4500,做六休一/五险一金 职责:接待访客+接听电话,收发快递,登记考勤,办公用品管理,协助基础行政 要求:形象整洁,沟通利索,会基础办公软件,细心有责任心,能稳定 福利:带薪培训+节日福利,晋升透明,氛围轻松
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责 1、负责门店日常巡查与监督,统筹行政事务执行(包括决议传达落实、会议及活动组织、资产维护管理等); 2、开展招聘组队、考勤管理、人事流程办理等人力资源相关工作,协助店长推进团队建设及人员培训带教计划的实施; 3、审核门店合同、收据及款项,管理日常费用支出,配合财务完成税务等相关事务处理; 4、协同营销条线对业务工作进行检查督导,推动业务操作规范化运行; 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格 1、统招大专及以上学历,具备人力或行政类专业背景或从业经验者优先考虑; 2、形象良好,性格积极开朗,品行优良,具备较强的主动沟通与反馈意识; 3、认同公司发展平台与企业文化,具有良好的团队合作精神,工作踏实尽责; 4、学习能力突出,有一定文字表达能力,熟练掌握常用办公软件操作; 5、处事稳重细致,应变灵活,具备较强的问题洞察力、抗压能力及组织协调能力。 薪资待遇 1、月薪5500~12000元,平均月收入7500~12000元!另享高额业绩奖金、推荐奖励等多项激励,每年至少1次晋升调薪机会! 大学生租房免中介费 五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行 2、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台,年度投入2亿元用于专项培训,配备3000余名专业讲师。实行一对一导师指导机制,推出专属高阶“燎原”人才储备发展计划。设置特种兵式进阶考核,拥有1000多个实训基地、1000余门课程资源,配套精选试题超2万道! 职级晋升标准清晰,后备人才培养机制完善,下属成长情况纳入上级考核重点;职能与营销双通道晋升畅通,支持纵向深耕与横向拓展的多元化职业发展路径! 3、团队特色 集团化运营企业,学习型组织架构,创业型团队氛围,开放包容的文化环境,团队年轻化,作风职业化,协作专业化,管理扁平化,信息阳光透明,人际关系简单真诚,广受认可的优秀雇主品牌期待您的加入!
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