室内设计师（需具备谈单能力）（入职稳定半年以上员工人均工资13000-15000元） 岗位职责： 1. 方案设计与落地 独立完成现场量房、设计方案制定、施工图绘制、效果图呈现及材料搭配，确保方案满足客户需求并符合施工规范。 监督施工进程，及时协调处理现场设计相关问题，保障项目高质量交付。 2. 客户沟通与谈单 深入了解客户诉求，提供专业设计建议，有效引导客户达成签约意向（有销售思维者优先）。 独立或配合销售团队进行方案讲解、预算说明及合同洽谈，推动项目顺利签约。 3. 销售协同与转化 借助设计服务发掘客户延伸需求，积极推荐公司产品或套餐组合，提升设计附加值与成交转化率。 参与各类营销推广活动（如线下体验会、直播讲解等），增强客户粘性与签约成功率。 4. 自我提升与协作 关注行业新工艺、新材料发展动态，持续优化设计方案的实用性与市场竞争力。 与工程管理、供应链等团队紧密协作，保障项目执行效率、盈利水平与客户满意度。 任职要求： 3年以上家装/工装设计工作经验，能独立承担全流程设计任务（应届生需展现较强发展潜力）。 熟练操作CAD、3D Max、PS等设计工具，具备手绘表达能力者更佳。 具备销售意识：热衷于客户沟通与签单工作，拥有客户心理把握能力（有实际签单成果者优先）。 目标导向明确，抗压能力强，能适应阶段性业绩考核要求。 我们提供： 行业内具竞争力的“底薪+提成”薪酬结构（签单奖励上不封顶）。 完整的谈单能力培训体系（涵盖设计专业与销售技巧双重内容）。 高质量客户资源支持，降低自主获客压力，专注做好设计与转化。

月薪2万：会谈单的设计师来拍短视频分收益 把案例打造成10W+爆款内容：公司配备专业剪辑师支持 老板本身就是装企新媒体获客导师：手把手带你从0到1打造个人设计师品牌 告别免费出方案！客户通过短视频建立信任，直接下定金成交 用你熟悉的酷家乐制作短视频，每月额外承接5单以上 无粉丝基础也能快速变现：前期享受公司流量扶持政策

认真负责任 敢于尝试新鲜事物 会操作CAD、酷家乐等软件 懂点预算和工程工艺

世界500强企业直招-泰康高端养老社区推广专员。 岗位介绍 1、投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端养老社区推广专员。 2、本次招聘团队所辖160人，团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化，销冠也在该团队内，去年销冠税前收入超200万；是一支高学历、高素质、高绩效的团队。团队有资源支持、专业支持、以及平台支持。擅长挖掘人才的潜力，扶持重点培养。 工作时间: 早上8:30-10:30，周末双休，不出差，法定节假日休息;工作时效率高、休息时生活丰富多彩，工作生活两不误。 薪资待遇： 1、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖; 2、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障; 3、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等; 4、入职开始公司安排系统的培训，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应; 5、提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴； 6、每年4-8次境内外旅游。 岗位职责: 1、公司提供客户数据资源和获客培训，负责邀约客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单或入住; 2、深入了解养老社区的服务内容与特色，能够准确、生动地介绍给参观者； 3、接待来访客户，提供专业的咨询服务，解答关于养老社区的疑问； 4、组织策划各类体验活动，提升客户对养老社区的认可度和满意度； 5、收集客户反馈，协助优化养老社区的服务。 任职要求: 1、年龄:24-50周岁; 2、学历:大专以上、学信网可查； 3、不限经验; 4、人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力; 5、有主见、思维灵活、性格坚韧、具备良好的应变能力和承压能力; 6、责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、高度的工作热情。 泰康高端养老社区介绍: 1、泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局37城46家，24个城市已经开业27家社区(北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、深圳、南宁、宁波、合肥)陆续还有重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等; 2、社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求; 3、社区居民根据身体状况分区入住:独立生活、协助生活、专业护理、记忆照护; 4、社区提供五位一体的养老服务、温馨的家.开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园; 5、北京的泰康之家燕园是最早开业的并已入住2200位居民，不仅有各行业的长者，也有高级知识分子、高管、高干、企业主等。

一个公司为何持续招聘？ 并非岗位空缺不断，而是为了避免团队滋生懈怠情绪，同时不错过任何一位潜力出众的优秀人才。 【要做什么事】 1、通过线上、电话或现场驻点等方式与客户交流，深入挖掘并理解客户需求，提供专业的房产置业顾问服务； 2、依据客户具体需求匹配合适房源，安排实地看房，并进行全程讲解与沟通，推动交易达成； 3、做好成交后的客户服务工作，持续维护客户关系，提升满意度和复购率。 【要符合什么条件】 1、年龄18-40岁，学历经验不限，配备专属导师一对一指导，无需担忧缺乏从业背景； 2、热爱销售工作，敢于迎接挑战，结果导向，追求目标实现带来的成就感； 3、性格朴实真诚，具备团队协作精神，拒绝职场内耗与复杂人际； 4、坚定目标执行，具备较强韧性与抗压能力。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】薪酬自主体系，无业绩硬性指标 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴4000+行动绩效1000+3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+行动绩效1000+3000职务绩效 大专以下最高薪酬7000元 ：底薪补贴3000+行动绩效1000+3000职务绩效 【公司福利好吗】 1、享有带薪年假、节日礼品、国内及出境旅游等福利，还有更多惊喜等你发现； 更多员工福利：节日关怀礼、国内外团建旅行、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等； 除常规假期外，公司提供12项特色福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期~ 【在哪儿上班】深圳，惠州，东莞，中山，大学生团队已全面覆盖，可根据个人意愿就近安排，无需担心通勤距离 【能多快升职】每月组织晋升竞聘，入职满一个月即可报名参与，流程公开透明，助力快速成长。表现突出者最快三个月即可晋升为置业经理、店长等管理职位。只要你有能力，晋升就是水到渠成。 【我对这行不了解，怎么办】相信学习能力强、思维敏捷的你一定能迅速上手：◆专属导师全程带教◆每日一测+每日一训◆乐有家学院：业内规模最大、设施先进、师资强大、课程体系完善的综合培训平台。所谓事业，就是一群志同道合的人，共同投身一件值得终身奋斗的有意义的事，顺便收获一份可持续积累的财富！00后们，还在犹豫什么？加入乐有家，开启属于你的创业式职业旅程！ PS：公司同步开放合作经纪人通道，无业绩考核压力，享受高额服务奖励（分成比例55%~80%），具体详情请咨询HR！

本公司产品为跨境电商卖家刚需产品，岗位无需同行业经验，不需要会英语。 任职要求： 1.大专学历，22-32岁内，有一年以上销售经验，不要求跨境行业经验，入职有统一培训； 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧，对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 3.具有较强的学习能力和团队合作精神，有责任心，性格开朗活泼； 4.能够熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 福利待遇：无责底薪+高提成+每日开单奖金+高温补贴+全勤奖+生日红包+工龄奖+法定假+入职社保。 作息时间：9:30—19:00，午休12:00—13:30，单双休，带薪培训，试用期2-3个月。 岗位职责: 1.主动联系客户，了解客户需求，提供专业的业务介绍和销售建议； 2.负责产品的展示、推广活动，确保达成销售目标； 3.定期与客户进行沟通，建立良好的客户关系； 4.协助客户解决在购买过程中遇到的问题，提供优质的客户服务； 5.维护和更新客户资料，保持信息的准确性和时效性。

招销售，18-40岁以内，表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先 在广州市.市二宫地铁站旁.婚纱店上班，婚纱礼服销售员，上班时间上午10点-19点，不包吃住。居住在广州的朋友才合适。

为什么选择越健集团？ 公司自1996年创立至今已有29年发展历史，是深圳大健康产业的领军企业，现有员工800余人，在本地拥有超十万名忠实客户，旗下设立16家子公司，配套国际旅行社，全市线下门店达120余家，老员工占比高达70%，业务扎实稳健，收入空间广阔，福利体系完善，晋升通道顺畅 销售产品：医疗器械、进口净水设备，（灵芝、蜂胶）等健康类产品 客户群体：中老年用户为主 销售方式：门店宣讲、会场营销、旅行业务结合推广 1、通过门店开展健康讲座活动，赠送伴手礼，组织客户参访生态园区、体验中心及生产工厂 2、结合旅游进行销售转化，公司设有自营国际旅行社，定期安排员工免费随团出行，主要为中老年人旅行团队 3、定向回访已有客户，包括曾参与沟通、购买产品或共同出游过的用户 无需陌生拜访，工作以维护老客户为基础，逐步拓展新客户资源 上班时间：8:30-17:30 弹性调休4天，法定节假日正常休假，春节享受20天长假 薪资待遇：3K底薪 + 销售提成（5%—10%）+ 多项奖金（会战激励、个人业绩奖、季度奖、年度奖、达标奖励等），月均综合收入10K-15K 提供一对一导师带教，分配丰富客户资源，每年开放晋升与调薪机会，缴纳五险一金，提供免费住宿、免费年度体检、员工父母关怀礼品、生日庆祝活动及节日福利，另有公司组织的免费旅游项目

薪资：11000—20000 我们专注于汽车贴膜、改装及销售服务，非传统汽车售卖业务！ 1、公司提供高质量客户资源，无需自主拓客，主要通过互联网各大平台开展产品推广与销售工作，及时回复客户咨询，提供专业建议，并持续跟进客户需求，高效推动成交转化。 2、具备出色的表达能力与沟通技巧，责任心强，服务意识佳，耐心细致，具备良好的团队合作精神，认真对待每一位新老客户的对接服务。 3、性别不限，有销售经验者优先，尤其欢迎有4S店从业背景的人员加入；公司提供免费专业培训，配备导师全程指导带教。 4、公司主营业务涵盖汽车贴膜、个性化改装、原厂性能升级等服务。

我们是一家专注于企业咨询与管理培训的公司，服务对象为企业家及企业负责人，助力快速拓展高质量人脉圈层。 主要工作内容：公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，通过线上方式了解客户合作意向。维护老客户关系，开发新客户资源，持续扩大个人社交网络。 拓展并更新自身人脉圈层，实现资源高效对接。 [薪资] 综合收入10000+ 1、底薪4000+课程提成1500+业绩提成10%-15%+五险+带薪培训 2、具备同行业经验者可到公司面议薪酬。 每月10号准时发放！ [福利] 1. 入职即缴纳五险 2. 年假：根据入职年限享有5-10天带薪年休假；每年春节前后公司统一放假约20天 3. 生日团建、不定期开展华为体系内训课程，有机会在五星级酒店学习创业实战知识，只有你想不到，没有我们做不到！ [工作时间] 9:00-12:30，14:30-18:30（全天7.5小时）； 配备独立办公工位，环境舒适，氛围轻松，团队成员为90后至00后销售人员，沟通无障碍，无职场内耗； [工作性质] 上下班指纹打卡，每日早会与同事进行互动小游戏，工作由部门主管亲自指导，全程带教协助达成业绩目标，全日在办公室作业，主动推进工作任务。 也可直接上门面试，联系人：刘先生 上班地址：深圳市布吉、中安大厦20楼2009

韶关市武江区招砍伐工 岗位职责： 1.负责林区指定区域的树木砍伐作业，严格按采伐设计和安全规程操作 2.熟练使用油锯、斧头等专业工具，完成伐木、截段、归堆等全流程作业 3.配合林业技术人员开展伐区调查、标记及采伐后现场清理工作 4. 做好个人防护与设备日常维护，及时报告安全隐患及异常情况 5.遵守森林资源保护法规，杜绝超范围、超强度违规采伐行为 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无恐高、晕眩等影响高空或野外作业的疾病 2.具备基本林业常识，有林区作业经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3.持有有效林业特种作业操作证（如油锯操作证）者优先 4.吃苦耐劳，适应山区野外作业环境，具备团队协作意识 5. 无违法犯罪记录，服从统一调度与安全管理规定

广东养猪场招聘 1.单工熟手底薪4500到5500，传统栏600头育肥猪。 2.熟手夫妻底薪9000，有奖金.提成综合工资10000以上。传统栏负责900头育肥猪，做事利索，懂简单水电，包吃住，经常换工作、懒散、挑三拣四、带小孩勿扰。 地址：广东省韶关市乐昌 电话：

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明天招炒更锅头一名：400/天 有意者请电： 张

岗位职责： 1.负责为顾客结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与等候引导 3.管理收银台及前台区域整洁有序，定期盘点备用金与票据，做好日结报表 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合门店运营需求，完成临时交办的接待、登记或基础工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备基本算术能力与责任心 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守职业规范，无不良从业记录，认同服务行业价值观

负责联系接待客户，签单维护，

有丰富设计水平，善于和客户沟通，表达能力强，有责任心，能站在客户角度考虑设计方案。

会CAD平面图，会画效果图，能自主量房谈单

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岗位职责： 1.负责AI家装的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.接受AI新事物，能够熟练使用办公软件，具备基本的手机和电脑使用

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协助会员办理入会， 日常服务会员， 接待到店参观的客户

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【工作内容】 负责工商业屋顶光伏项目的开发与推广，挖掘潜在客户需求。 在马坝、沙溪、乌石等地与农户建立合作关系，推动项目落地。 参与终端活动策划与执行，提升品牌影响力。 完成公司制定的销售目标，享受高额提成与奖励。 【任职要求】 高中及以上学历，年龄25-40岁，有车且驾驶经验2年以上。 3年以上销售经验，光伏、家电、建材、日化酒水等行业优先。 具备良好的沟通能力和渠道资源整合能力。

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