招聘：收银/导购（鑫瑞兴商贸）薪资：2000-3000元/月岗位职责1.负责门店商品陈列，收银。理货。导购任职要求1.热情踏实，长期稳定，可培训薪资待遇2000-3000月（**+提成+全勤）

无销售性质 1：核销门票，做点评 2：引导顾客进出场，安全提示 3：需要服务热情，主动做事，服从安排为客户 提供专业的体验服务 4.维护客户关系，确保客户满意度和良好的游玩体验：任职要求： 5.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地 与客户互动 工资待遇：第一个月底薪5000+提成 第二个月升500全勤奖不包吃在职员 工每月在7000-9000工作时间： 早班10:00-20：00晚班12:00-22:00月休： 每月休息四天 地址：虹口凯德龙之梦

需具备良好的沟通表达能力，有一定的销售技巧和服务意识，耐心

岗位职责 派驻门店，负责华为产品销售 负责门店相关运营事项及培训落地 提升门店销售及消费者接待能力 岗位要求 在门店能够理解消费者需求，服务意识强，有连接力 诚实守信，勤奋踏实，品德端正，形象良好 能够有一定销售能力、门店运营管理能力和学习能力

招聘岗位：销售精英2名 岗位要求： 1.有良好的沟通能力,销售能力强 2.具有良好的服务意识，有家具销售经验优先 3.责任心强，有较强的团队精神，愿意做销售工作 4.年龄25-40岁男女均可，有意向面聊。 联系方式： 联系人：聂女士 工作地址：红星美凯龙汶水店

导购 岗位职责： 接待顾客，了解顾客的需求并达成销售； 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作； 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 门店陈列维护、货品整理；门店清洁维护; 做好门店的防损防盗工作； 福利待遇：底薪+岗位工资+工龄工资+高额提成+节假日、生日福利+透明的晋升渠道。 任职资格： 18--25岁专业不限； 有零售行业销售经验者优先考虑，可接受优秀应届生； 能适应快消行业快节奏地工作环境及随机排班制工作时间的要求； 形象气质良好，性格外向，有亲和力； 具备较强的沟通表达能力、吃苦抗压能力及团队协作能力。

全市门店就近分配（公司直营店直招，非劳务派遣公司！） 目前急招： 1、碧江广场华为店：上海市闵行区鹤庆路900号 碧江广场 4号楼一层（HUAWEI） 2、田林路华为店：上海市徐汇区田林路103号-8 3、真华路巴黎春天店：上海市宝山区大场镇真华路888号巴黎春天1楼 4、力波华为店：闵行区虹梅南路379弄27号102-1、2室 一、薪资福利 1、无责底薪+销售奖励，月综合收入7000-10000以上，试用期提供保底工资； 2、员工福利：五险一金、传统佳节礼品、公司内购价等； 3、带薪休假：病假、丧假、婚假、产假、陪产假等; 4、专业培训：完善的零售业培训体系（新员工入职培训+产品培训) 5、团队活动：团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练等； 6、职业发展与晋升：广阔的职业发展前景，提供季度晋升考核。 二、工作职责： 1、在店面为顾客提供优质服务和产品体验，完成销售任务及各项指标； 2、负责区域内的卫生、样机陈列和维护，保证店面环境； 3、维护已购及意向顾客，提供产品使用中的技术指导。 三、任职要求 1、18-32岁，初中或同等以上学历（大专及以上学历优先考虑），性别专业不限; 2、喜爱手机、电脑、耳机、音响等数码产品； 3、性格开朗，善于表达，沟通能力好，有团队合作精神 四、晋升路线 1、店员--优秀员工--储备店长--店长--产业/融合经理--零售/运营商主管 2、内部竞聘公司职能岗位

导购员店长有销售经验，20-40周岁，要求大专及以上文凭，善于沟通，有引领团队精神，从事过家电销售类先薪资福利:薪资底薪:3500-6000，月休3天，工作地址:一部地址：三粮店十字路口东100米格力空调专卖店二部地址：碧水湾尚品粗粮旁格力空调专卖店三部地址：虹桥北路东格力空调

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5.积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

钳工中工岗位，工作地点在上海，薪资为37元/时。

上海东站招聘夜班人员，岗位为单指挥或夫妻对。新工地加班较多，要求本人持有有效证件且官网可查，自带建工体检报告。指挥岗位要求年龄45岁以内，夫妻对要求年龄55岁以内。单指挥工资为6200元，加班费为20元；夫妻对工资为13200元。生活费每月发放5000元，剩余工资在工程结束后第二个月结清。有意者可报名。

上海市松江区招水电、强电

高桥保锐区发布招聘信息。招聘主驾A2驾照人员，需持有危险品驾驶员从业资格证，配偶持有危险品押运证，证件真实可查。要求3年内无重大交通责任事故，无酒驾毒驾记录。需有危化品运输实操经验，熟悉危货装卸检查流程，安全意识强。年龄建议55周岁以内，身体健康，能接受长途在外跑车，能吃苦。 薪资待遇按趟结算或里程包干，夫妻二人综合XX元/趟，月结。开车人员月薪18000元左右，押运人员月薪7000-8000元，准时发薪。食宿、补贴、保险面谈。 工作内容为双人轮换驾驶，做好出车前车辆、罐体、安全附件检查；装卸货现场配合；全程做好危货运输安全管控。

上港集团招聘轮胎吊司机，外地证和新证均可。 基本条件： 1. 年龄需年满30周岁以上至45周岁以下。 2. 具有初中及以上文化程度，身体健康，能胜任三班倒工作制。 3. 需要Q2（限门式起重机司机）证件，无违法犯罪前科。 工资和待遇： 1. 实习期满经考试合格安排上岗，签订劳动合同，单位负责缴纳五险（上海社保）。 2. 上岗后工资结算方式为计件加补贴，20个班工资在10000元左右。 3. 单位提供宿舍，上班期间每个班提供一顿工作餐。 4. 入职后享受工龄补贴。 5. 国家法定节假日享受计件工资3倍待遇。 6. 高温期间享受法定高温补贴，单位免费提供清凉饮料。 准备材料：Q2原件、身份证原件、6张1寸白底相片、三甲医院体检报告。 工作地点：上海浦东外高桥码头。

【编号13979】招聘手机导购岗位：手机导购招聘人数：一名薪资待遇：三千五百元以上每月相关要求：上班时间八点二十到十八点，中间休息一个半小时，月休两天工作地点：锡林浩特联系电话：

急招联通外拓销售专员，工作地点在攀枝花。 工作内容为片区推广联通号卡、宽带、手机终端，并上门办理业务。负责区域包括仁和至渡口桥、花城新区。 要求年龄在50岁以内，男女不限，学历不限，口才好，愿意跑业务，有销售或通信经验者优先。 待遇为综合薪资4000-10000元，多劳多得，上不封顶。优势是每周只需工作周四、周五、周六三天，时间非常灵活。 有意向者可抓紧时间咨询、面试。

导购45岁以下薪资福利:工资3400至6000招工人数:三名因扩大工作地址:公园东街

导购导购工资4000-6000要求有销售经验爱笑

波司登招聘销售人员，工作地点位于门头沟龙湖天街一层。薪资为每天200元，另有2%的提成。要求应聘者稳定踏实，热爱销售，善于沟通，形象好气质佳，具备团队精神，通勤距离近者优先考虑。有意者可先查询路线，欢迎报名。

码头招男女理货记录员，年龄40以下，超年龄不要，底薪3550+奖金，综合工资，6000左右，上二休一，一天白班，一天夜班休一天，白班8点到6点，夜班6点到8点，包吃，男生可以包住，要会点电脑，初中以上文化，交社保，上班地址龙吴路，联系

联通项目营业员1、大学本科及以上学历，身体健康，五官端正2、普通话标准，语言沟通能力强，有亲和力，能承受一定的工作压力薪资福利:6000-10000元/月招工人数:3人工作地址:广富林路599弄1号21楼（松江区域就近安排）

金山区石化招聘猪肉摊位，牛羊肉，摊位，电话，

工作内容：做好店里的日常上货，收银，卸货。工作要求：要求责任心强，能吃苦，服从店长的管理

有经验的优先

本店是清美鲜家，生鲜便利店。工作内容：商品上架，保质期检查，收银结算，卫生管理

收银理货员30～48岁，细心负责，待人热情有耐心。干净利落，事儿少的。有超市工作经验，能长期合作的优先，没有经验的可以边干边学，手把手教！薪资福利:1910-3000工作地址:金茂华府小区（一高东侧）

招聘:麦德龙浦东店试吃人员1名档期:从本周开始，每周六日两天工资:200元一天要求：员工，有健康证，20-45岁之间，有超市促销经验，会用电饭锅。联系电话：，

我们服装行业做了快20年，上海深圳有6家档口！深圳自有工厂主做：极简，老钱、欧货。杭州新中州4楼电梯口一上来位置铺位非常好。期待：有经验的姐妹合作共赢！姚女士：（同号）销售1名有销售经验，销售能力强。会搭配，审美在线，能吃苦耐劳精神，有团队协作，形象气质佳！拒绝负能量！老钱极简时尚轻奢风格1:底薪+提成。2:主动性强，有耐心责任心。3:商品的陈列搭配和盘点处理客诉。3:会拍照和视频可以再加+4:不稳定的忽扰！

新村路671号，7号线1号口步行6分钟），街边店女装招聘营业员，做一休一。这个月单号班，工资220元一天，提成1％，还有额外奖金，吴老板，

薪资构成 结构：底薪＋岗位津贴＋绩效奖金＋销售提成，多维度激励收入增长 薪资范围：岗位均薪 8K-15K，上不封顶 收入保障：保底6600元轻松达成，月入8000元为常态，月入10000元易实现，月入15000元可冲刺岗位职责负责门店人员全周期管理，包括招聘、系统培训及新人带教 牵头达成门店销售目标，制定并落地销售提升策略 监督公司标准执行，涵盖员工行为规范与卖场运营标准 统筹门店商品管理，负责到货验收、入库登记及定期盘点 处理门店日常事务，包括交接班会议组织、账务核对、人员排班及员工沟通 完成上级交办的其他临时性工作 任职要求 年龄 40周岁以下 拥有3年及以上零售行业店长岗位工作经验 熟练操作常用办公软件及基础计算机应用 具备出色的沟通协调能力与客户服务意识 发展路径 公司坚持内部人才培养，搭建完善的职级与薪级晋升体系，配套专业培训支持 职业晋升通道：店长→营运专员→区域经理→大区经理