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上海市青浦区招 ①DN25-DN80的不锈钢给水管卡压管道安装 师傅4名：350元/天 ②不锈钢压力管道氩弧焊焊工1名：400元/天。 ③水电小工6名：240-260元/天 ④电工2名：350元/天 ⑤给排水工2名：350元/天

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上海市宝山区招工艺管道管工、管道安装/维修 1.持有《特种作业操作证》（如压力管道作业证，由市场监管或应急管理部门核发，根据管道类型如给排水、燃气、工业管道区分）优先。 2.具备C1证及以上驾驶证，并且有1-3年驾驶经验。 3.学历经验：初中及以上学历，1-3年管道安装、维修相关经验（工业管道、市政管道等细分领域经验优先）。 4.身体要求：无恐高症、高血压等，能适应户外、高空作业（部分岗位），手部操作灵活，可识别管道图纸标注。 5.能看懂管道施工图纸（如平面图、剖面图），掌握管道测量、下料、连接（焊接、螺纹、法兰连接等）技能。 6.熟悉不同材质管道（钢管、塑料管、不锈钢管）的安装规范，了解管道压力试验、防腐、保温等流程。 7.会使用管工常用工具（如割管机、套丝机、水平仪、卷尺），能独立完成单段管道安装或配合团队完成大型项目。 8.具备问题排查能力，能初步判断管道堵塞、泄漏原因并协助维修，工作中注重细节，确保管道安装质量达标。

【招聘信息】 项目名称：长宁来福士 岗位：综合巡检 班次：做一休一（3月双号班 班次8:30-20:30） 薪资：5000（福利：生日卡，13薪，高温费）， 要求：兼职（有全职交金处），需要低压证（必须），55岁以下，有点暖通或者强电基础的，有设备机房巡检经验的最好 岗位：暖通 班次：做二休二（5号白班，6号晚班 8:30-8:30） 薪资：5000（福利：生日卡，13薪，高温费）， 要求：兼职（有全职交金处），需要低压证、空调证（必须），55岁以下 联系人：黄小姐 （仅工作时间接电话）

岗位：长白班、长白班 大量招聘普工 年龄要求：18—36周岁 工作内容：主要生产军工产品 手工活，不是流水线！ 环境干净、空调车间 福利待遇：总价25元/时 工价23+2元饭补（厂区有食堂） 〈也可以提供盒饭〉 上班时间：早8:30-晚20.30 工人提供住宿15元一天 离厂区2公里左右 注意：上班提供无犯罪证明、 月薪7000-8000元

平安汽配厂招聘 今天12点集合面试 普工 薪资待遇: 普工25/时（免费工作餐） 夜班补贴15/天 上班时间:8.00--20.00（12小时两班倒） 月综合薪资:8000元左右 主要工作:上料下料（轻松，简单，一学就会） 注意: 面试不要穿短裤，做资， 上班地址:平安，平宵路。 报名致电☎：

围绕公司核心工作场景，负责业务支持、生产协调、跨部门协作及事务统筹等职能，打造高效“问题导向型”支持角色，具体职责如下： 1.业务辅助支持：配合上级推进业务对接流程，整理客户资料、订单信息等关键数据；汇总沟通要点并形成规范文档，及时汇报进展，降低日常事务处理压力。 2.生产计划协同：落实生产排程安排，监控生产执行进度，收集车间运行状态与人员出勤情况；第一时间反馈物料缺口、工艺异常等问题，促进快速响应与闭环处理。 3.跨部门衔接枢纽：充当管理层与各部门之间的信息中转站，传达指令并明确执行标准；协调解决协作冲突（如订单交付与产能匹配、采购节奏与库存需求等），保障流程顺畅运转。 4.财务与库存管理：协助开展库存盘点，登记物料出入库台账，确保账实一致；为生产和运营提供准确数据支撑，做好与财务环节的数据对接。 5.事务统筹落实：高效完成上级交办的临时任务，具备前瞻意识，能主动识别需求并推动事项落地，实现自主驱动执行。 6.销售方向发展（可选）：如有意向参与市场拓展，可加入业务开发工作，适用相应销售激励政策。 任职核心要求 1.解决问题能力：面对工作障碍（如协作卡点、数据偏差等）时，能独立分析成因并提出可行对策，而非被动等待安排，具备基础的问题拆解与应对能力。 2.办公软件技能：精通Excel（数据汇总、表格制作）、Word（文档编辑）、PPT（制作简单汇报材料），能够高效处理日常办公中的信息整合任务。 3.英语能力：具备基础英文读写水平，可处理常规英文邮件或技术文件。 4.逻辑与沟通能力：思路清晰，表达准确，善于倾听与传递需求；在跨部门交流中能有效调和意见差异，保证信息传达一致性。 5.职业素养：对数字敏感，工作认真细致，责任心强且能承受一定工作压力；学习主动性高，愿意深入了解公司在业务、生产、财务等方面的运作机制。 薪资福利与发展 •涨薪机制：入职后依据绩效表现（重点关注问题解决成效、任务完成质量）及经验积累情况实施调薪，综合能力强的员工可逐步提升薪酬水平，调整幅度与实际贡献挂钩。 •发展路径：   管理方向：综合助理→办公室主任（全面负责公司行政与协调事务）；   业务方向：若参与销售且业绩突出，可转岗为正式销售，享受更高比例提成及相关激励政策。

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工作内容: 1，根据生产计划，结合订单图纸，跟进工艺流程、质量控制及生产进度，确保按时完成各环节任务。 2，参与简单工装夹具的设计与制作。 3，全面负责钣金车间的日常运作及人员管理协调工作。 任职要求: 1，高中及以上学历，年龄30-50岁，身体健康，无犯罪记录，具备较强的责任心和良好的职业操守，沟通能力良好，具有一定的组织协调能力和执行能力。 2，具备3年以上钣金车间工作经验，其中至少1年担任车间管理岗位，熟悉激光切割机、数控冲床、折弯机及焊接打磨等设备操作，掌握钣金加工基本工艺流程。 3，能熟练操作CAD或SolidWorks软件，可准确识读钣金图纸，并据此制定合理的加工工艺方案并组织实施。 4，能够依据生产排程科学安排各班组作业顺序及加班计划，对生产调度和团队管理有清晰思路和实践经验。 5，实行做六休一工作制，工作时间为上午8:00至下午4:30，根据实际生产需求安排加班。 岗位福利: 1，依法缴纳上海市社会保险。 2，享受国家法定节假日、加班补贴、全勤奖励、绩效奖金及年终奖金。 3，提供良好的职业发展平台和晋升机会。

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