1.无责底薪5K+奖金+销售提成+社保+免费住宿+年底分红 2.接受零经验，应届毕业生可投递，社招人员需具备C端销售经验（配备专人一对一指导）； 3.定期组织团建活动，无行业背景者可系统培养，欢迎敢于突破自我的人才加入 岗位职责： 1.按照公司及部门下达的销售目标推进业务开展； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度，增强品牌影响力与市场份额； 3.主动开拓新客户资源，挖掘潜在需求，针对性解决客户问题； 4.积极学习产品知识与销售技能，不断提升专业能力，保障服务质量 要求： 1.对销售类工作有热情，能接受面对面销售模式； 2.品行端正，乐于人际交往，具备良好的表达能力； 3.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识

要求有责任心，能吃苦耐劳

工资面议

中餐厅直招前厅管理岗

岗位职责： 1、通过电话、微信、邮件、拜访等相结合的方式进行客户开发，沟通建立合作意向 2、对意向客户进行拜访，沟通需求，开展谈判，达成合作 3、维护好公司现有客户的生意，并进行深耕，取得更多生意机会 3、每月做好销售备货计划，协助业务助理把有问题的账款及时催收 4、通过产品培训，以及自己对于本行业产品的钻研学习，成为顾问式销售 任职要求： 1、情商高，沟通能力强，习惯换位思考 2、做事有始有终，遇到困难不服输 3、务实，好奇，坚定

【公司优势】 资源优质：精准客户资源，转化率高，成单轻松，快速上手 团队年轻：全员90后，氛围轻松，主管与员工相处融洽 收入可观：用心即可拿高薪，月入20K+不是难题 任职要求： 1.热爱销售，愿意长期深耕销售领域 2.性格外向，沟通流畅，具备良好亲和力 3.有担当意识，能承受工作压力 4.是否有经验均可，欢迎新人加入 工作内容： 根据公司提供的客户名单，线上审核客户提交的个人信息资料，通过电话进行信息核实与需求分析，为客户推荐匹配方案，完成客户开发与后续维护（无需外拓或拨打陌生电话） 支持零基础入职，提供一对一带教培训！主管协助谈单，系统化业务指导，助力能力稳步提升 薪资待遇： 1.无责任底薪6000+绩效4000（入职即转正，首月到手10000！！！）+高额提成15%-40%+奖金3000-30000，新人保底月薪2w以上 2.带薪年假+年终奖+五险一金+下午茶点+公平晋升平台+专业培训+国内外旅游+生日会+节日礼品红包+定期团建等福利齐全 3.核心晋升通道！ 每季度开放晋升机会：客户经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司负责人→总公司合伙人 奖励政策： 华为新款手机、最新款苹果笔记本、苹果手机、iPad、华为耳机、AirPods、茅台、红酒、香水、一线护肤品、品牌钱包等 等你来赢取！ 公司毗邻地铁站，出行便捷，福利优厚，接受无经验者 办公环境优越，业绩领先同行，团队凝聚力强 同事年龄相仿，沟通无障碍，工作心情愉悦 轻松赚钱，快乐上班~快来联系我吧~~~~

上海浦东招销售专员

9.5-9.7号户外露营电竞活动协助2人晚间看管1人 地址：上海普陀桃浦中央绿地公园一尺花园 内容：天幕搭建，桌椅摆放，物料看管，流程协助等 要求：19-35岁，认真负责工作认真，热爱户外露营活动更佳 薪资：50050餐补，，需要线上简单沟通面试培训

《上海赫比》 新宿舍离厂近，不卡离职，及任何服务费，离职提前7天办理即可，中午12:30开始面试 生产手机配件、电动牙刷、小电器、通讯设备 员工22元/小时无税直发，工期至6.20号，做六休一，上班时间早8:00至晚20:00，两班倒 ，， 男女18-45周岁，住宿免费，公司每月给每间宿舍免费预充150元电费，超出员工平摊，冷热水全免费，随走随退，商保，免费一餐，，带三张复印件三张一寸照片

负责生产线上的日常操作与设备维护； -按照生产流程进行产品组装、包装及质量检查； -配合团队完成生产任务，确保生产进度和产品质量； -保持工作区域的整洁与安全，遵守公司各项规章制度。 【任职要求】 -年龄20-45岁，身体健康，能适应站立或走动工作； -无特殊工作经验要求，有责任心和团队合作精神； -具备基本的沟通能力和学习能力，能接受简单培训； -能够按照指示完成工作任务，服从安排。

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有经验

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

贝壳找房，销售

能吃苦耐劳 有工作经验优先

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

岗位职责： 1.负责设备（如锂电池组、PCS、BMS等）的组装、接线、固定及基础调试。 2.按照工艺图纸进行标准化操作，确保组装质量。 3.检查零部件完整性，识别并上报不合格物料。 4.配合质检人员完成产品测试和故障排查。 5.维护工作区域整洁，遵守安全生产规范 6.完成主管安排的其他生产任务。 --- 任职要求： -1年以上制造业组装经验（电子、电气、新能源行业更佳），无经验可培训但需有基础动手能力。 -能看懂简单电路图或机械图纸，会使用万用表、电动工具 -具备基础电工知识（如接线、绝缘处理）者优先 -责任心强，注重细节，能适应重复性工作 -团队协作意识强，服从工作安排 -能适应加班或倒班 3.其他 -持电工证等优先 --- 岗位可能涉及轻微体力劳动（搬运30kg以内部件） --- 加分项： -接触过锂电池、逆变器、储能柜等产品 -了解5S管理或ISO质量管理体系

职位描述： 1.负责公司自主研发生产的科研试剂在指定区域内的市场推广与销售工作； 2.开展区域内客户的开拓与关系维护，执行销售计划，保持高频次有效拜访，及时掌握客户需求并推荐适配产品，推动销售达成； 3.处理客户询价、订单跟进、开票及回款事宜，确保销售目标顺利完成； 4.协同团队协作，积极拓展新客户资源。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限（生物学相关专业优先），熟悉生物试剂领域，具备两年以上同行业销售经验者优先； 2.具备良好亲和力，拥有较强的沟通与表达能力； 3.优秀应届毕业生亦可培养； 4.热衷销售岗位，能适应较高强度的工作节奏； 5.如在上海定居可支持居家办公。 职位福利：五险一金、绩效奖金、补充医疗保险、节日福利、定期体检、带薪年假、股票期权

在职78名业务员，公司无任何罚款，不压提成和奖金 工作时间：9:00-19:00（午休2小时）绝不加班 1.底薪8000+统一提成不打折（最高41%）+季度奖金（另有正向激励红包188-8888元频繁发放！）； 2.试用期即缴纳五险一金，月均收入3W以上，真实可查！不含虚高成分，支持查看工资明细，上不封顶，等你来突破； 3.严格执行国家法定节假日休假制度，享受带薪年假（重点提示——春节连休15天！！！）； 4.新员工到岗即安排系统入职培训，涵盖专业课程与营销技能提升，助力新人快速成长并持续进阶； 5.晋升机制公开透明，以业绩为导向直接晋升！不设岗位编制限制，达标即升职！公司主动推动你向上发展！管理岗薪资极具稳定性！！！ 6.每周三固定活动日组织游戏互动！每周两次下午茶标配星巴克、喜茶！每月举办大型团队建设活动一次！生日员工可自由选择领取红包或生日礼品； 7.团队成员均为90后，氛围轻松融洽，全是年轻伙伴。内部沟通高效，协作积极，互助氛围浓厚！ 只要你渴望增收，无论正在还贷还是计划购房购车，这份工作都将为你的职业生涯增光添彩！电销结合面销的作业模式，让你充分释放销售潜能与个人魅力！充满挑战与乐趣！欢迎加入，一起冲刺高薪！！！

公司背景 1、智能：独家WT微信引流系统+AI外呼+广告投流，日均精准获客70-80人（行业平均3倍效率） 2、黄金资源池：每日15条广告线索，转化6-8个高意向客户（成功率超50%） 3、合规强保障：全流程合法操作，产品线覆盖各类金融需求 你的收益天花板 提成20%-60%：无金额门槛，新人平均月入2-5W（五险一金全额缴纳） 微信系统代运营：自动盲加好友/智能群发（带昵称）/朋友圈一键点赞、标签分类经营，月均新增300+精准人脉 我们需要这样的你 1、敢用科技工具打破传统销售模式 2、渴望在金融科技赛道实现收入跃迁 3、接受专业谈单手团队全程赋能

岗位职责： 积极开展市场拓展工作，寻找并开发新客户； 保险顾问+医养顾问+理财顾问三合一公司培养体系完善舍得花钱培训愿意学习的人来 听话照做就能成功 任职要求： 1、年龄25-50岁； 2、大专以上学历； 3、近3年平均个税20万且近1年个税收入20万元； 4、银行/证券/信托/房地产/互联网/教培/财务/医药在职且工作年限5年及以上； 5、5年内就职不超过3家保险公司； 岗位福利： 1、六险二金； 2、商业保险； 3、泰康集团HWP年终分红； 4、终身制底薪最高36000元/月； 5、18个月英才创业津贴【最高18万/月，可通算】业内投入力度最大； 6、发展一切筹建费用、活动费用、场地支持； 7、月度项目奖金 8、季度项目奖金 【职业介绍】 1、健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，不是单纯的保险销售，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师； 2、2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。泰康联合武汉大学开辟的健康财富规划师职业认证，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白； 3、针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 4、公积金：泰康为提高待遇而自行建立的公积金项目。 5、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等 【岗位优势】 1、战略优势：世界500强，连续5年入围，把握发展风口的大平台值得选择，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团战略重点项目，享有内外各项资源倾斜。 2、收入特征：极富吸引力的收入结构，收入上不封顶，高额的英才津贴，且获得率高； 3、晋升机制：公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险代理人队伍； 4、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由自主； 5、培训体系：专业销售培训（LIMRA、BAC、ATB）、职业认证培训、名校（清华/北大）奖励培训、专属体验式培训。GPA全科医生学院，2年的定制化培养，将HWP打造成具备医学思维、医学知识，拥有广阔医疗行业视野并能结合泰康大健康生态体系进行客户服务的“全科医生”型人才；ETA精英财富学院，专注专业，四商一质（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程培育金融底蕴 HWP，高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训，提供优秀HWP多次赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力

无责底薪7000+奖金3000~30000 公司福利 1、带薪系统培训：公司重视人才的挖掘与成长。（一经录用，将提供全面的专业培训，并由公司资深主管一对一辅导） 2、每年3-4次晋升机会，机制透明，内部提拔为主 3、国家法定节假日正常休假，节日发放节日礼品 4、临近地铁，办公环境优越，团队氛围融洽，管理层亲和力强 5、依法缴纳五险一金 每年3-4次晋升通道，公平竞争，杜绝空降；公司每日提供下午茶、水果及各类零食点心；月度、年度抽奖活动丰富，苹果产品大奖不断；享受别墅团建、国内外高端旅游福利

岗位职责： 1、负责整理并归集来自网络及电话渠道的潜在客户信息，并开展客户回访工作 2、依据营销活动要求，使用标准化邀约话术对基盘潜客进行有效邀约 3、承担汽车垂直媒体会员后台的日常基础运维任务 4、执行销售战败客户的核查工作，对异常战败线索进行复盘并持续跟进，推动客户到店 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、具备较强的文案撰写能力及良好的口头表达能力 3、具备良好的组织、协调与沟通能力 4、具有团队协作意识，工作积极主动，责任心强 公司名称：上海冠松华奥汽车销售服务有限公司——奥迪4S店 公司地址：上海市浦东新区张江路1160号 联系人：徐先生

岗位职责： -负责公司新能源消防类产品的市场推广与销售工作； -主动收集市场动态，及时掌握客户业务需求及行业信息； -拓展新兴市场区域，开发潜在客户，扩大产品市场覆盖范围； -维系现有客户关系，推动销售业绩持续稳定提升。 岗位要求： 1、年龄20~45岁之间，性格积极乐观，形象良好，身体健康，无不良习惯； 2、全日制大专或以上学历； 3、反应灵敏，逻辑清晰，具备出色的沟通技巧和市场洞察力； 4、优秀应届毕业生、对销售工作有热情、期望获得高收入者优先考虑； 5、具备一定政府渠道资源、社会人脉积累或拥有销售从业经验者优先； 6、责任心强，善于团队合作，能承受工作压力并具备较强的执行能力。

岗位职责： 1.依据公司年度销售指标，达成既定销售目标； 2.负责所辖区域KOL的维护、资源统筹与协调； 3.负责区域内销售目标拆解，制定经销商布局方案并实施管理，落实市场支持策略； 4.收集并整合辖区市场信息，识别潜在客户机会，拓展新客户资源； 5.协同市场部门，推进学术会议及推广活动的策划、执行与现场协调工作； 任职资格： 1.具备3年以上销售工作经验，有外科产品背景者优先，具备较强的学术理解能力； 2.拥有成熟的医院渠道网络及丰富的经销商运营经验； 3.具备积极的工作态度，优秀的沟通表达与自主学习能力； 4.能承受较强工作压力，适应经常性出差安排。

薪资范围：5000-8000/月＋5%-15%提成，上不封顶！ 开单奖＋新人奖＋销冠奖等多种激励奖金！ 工作时间：早10晚6，周末固定双休，节假日正常休假 岗位职责：直销模式！无需电话推销！不涉及办卡业务！ 1.与客户进行有效沟通，核实信息并分析其贷款需求。 2.审核客户资质，确保满足公司及监管部门的贷款准入条件。 3.主要负责客户邀约，后续由经理对接洽谈，你专注业绩达成与提成获取，轻松实现收入增长 任职要求： 1.具备强烈的挣钱意愿和目标感 2.性格外向，表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧 3.年龄20-40岁（性别不限），学历不限，有能力即可加入 4.零经验提供系统培训