招聘：物业管理员（小区）】薪资：3800-3801元/月1、受理业主来电来访和投诉，及时登记、跟进、落实和反馈;2、负责巡视检查管理区域内设施设备、安全防范和绿化;3、负责管理区域内各项的催缴，并按时向上级部门门提供各种报表:4、按规定做好日常管理工作的自检，接受主管的监督检查;5、完成领导交办的其它工作。

1、具有2年以上物业管家工作经验，亲和力好，有服务意识，沟通表达能力强。2、大专及以上学历。3、年龄18-40周岁。4、缴纳五险一金、高温补贴、节日福利、年休假等，联系人：王先生

岗位职责：1、协助客服经理进行大堂前台早迎工作巡查；2、根据巡检计划安排客服人员进行楼层巡检工作，并不定期陪同指导；3、根据当日会务情况提供支持与工作指导；4、各楼栋每日数据汇总，跟进每日报修情况，汇总并上报；5、根据次日会议预定情况，安排次日会务工作；6、每周对各自楼栋客服区域进行服务品质检查及人员素质检查；7、负责客户投诉处理及反馈工作，重要情况及时向上级领导报告；8、定期安排客服人员进行岗位培训，确保使客服人员不断提升业务水平及服务质量；9、每月对各岗位人员考勤汇总审核，每季度对各岗位工作进行考核；10、审核各类工作记录和登记表格，发现异常情况进行分析和整改；11、现场跟进重要客户需求办理及报修处理；12、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、 形象气质佳，35岁以下，大专及以上学历；2、具有写字楼物业客服相关工作经验，管理过5人及以上客服团队；3、高度的责任心和客户服务意识，有耐心，熟悉客户关系处理工作，具备独立解决客户投诉事务的能力。

岗位职责：1、每日公共区域的巡检工作；2、物业费的催收，停车费的收录工作；3、处理业主投诉，并予记录向上级汇报；4、按要求做好客户的档案收集、整理、保管工作；5、负责各类物业文档的管理；6、协助处理突发事件。

1.工作日8:30-17:30；2.大专以上学历；3.定期进行客户拜访、空置房巡查、区域品质巡检、装修巡检等；4.受理客户的需求、投诉，及时处理并反馈结果给客户；5.物业费、水电费账单发放，跟进收款情况并进行物业费催缴；6.其他领导交办事项。

1、具有2年以上物业管家工作经验，亲和力好，服务意识强，沟通表述能力强。2、大专及以上学历。3、18-45周岁，有相关工作经验优先考虑

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