统计每天营收，日常费用的审核与报销，与客户、供应商对帐，安排催款和付款，结算工资，编制会计凭证，财务报表，报税。要求:熟练掌握办公软件，税务系统，网银操作。

招聘：对账会计薪资：4000元以上/月1、负责与店铺的对账工作与衔接。2、负责与供应商的对账工作与衔接。3、使用聚水潭里面的数据跟供应商对账。4、领导交办的其他工作。

地址：长宁区-虹桥路地铁站（3.4.10号线）福利待遇1、9：30-18：30不加班2、双休+法定假日+过年10-15天带薪假3、每年2次旅游，不定期聚餐4、转正后可申请调整到下午接娃作5、工资6000-7000+年底奖励2-3薪6、40+友好，没有影藏年龄门槛岗位职责：1、负责公司账务处理工作。2、按时完成公司纳税申报工作，熟悉各类税种的申报流程与政策法规，合理进行税务筹划，降低税务风险。3、负责公司各类资质年报工作，准确填报相关数据，确保年报顺利通过审核。5、负责每月应收应付账款核算及对账。任职要求：1、专科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业优先。2、熟悉高新技术类企业财务工作，3年以上会计工作经验。3、精通财务核算、税务筹划等专业知识，熟悉财务软件与办公软件操作。4、工作严谨、细致，学习能力强，有良好的职业道德。

岗位职责：1.各类型公司的日常财务处理，纳税申报；2.发票凭证录入管理，熟练开具各类发票；3.固定资产台账管理，计提折旧；4.编制资产负债表及损益表；5.编制月度费用支出明细表及其它所需报表；6.个人所得税纳税申报（附生产经营所得的累进计算）；7.及时与客户企业沟通协调，并配合税务管理部门完成各类涉税工作；8.汇算清缴及年检公示；9.其它财务工作。任职要求：1.具有会计、财务及相关专业专科以上学历，两年及以上同等岗位工作经验；2.有会计初级资格证书（中级优先）；3.熟练操作财务软件（金蝶、用友）及办公软件Excel、Word等；4.工作认真严谨，应变能力强；5.了解国家财税政策法规，银行结算业务。福利待遇：早九晚六，周末双休、法定节假日正常休息；舒适的工作环境、不定期业务培训、节假日及生日各类福利，扁平化管理，良好的晋升通道。

财务急招年龄要求：23-38岁；学历要求：本科及以上。每日账务处理，编织凭证；每日申报增值税，申报代扣代缴个人所得税；每日填写并上报统计报表；每日整理上月凭证；每月末存货盘点、成本核算；协助人事部处理其他事情薪资福利:5000~8000元/月；年终奖；五险一金；加班费；年假招工人数:1人工作地址:朱泾镇秀江路280弄69号

安能物流车墩镇这边营业部招聘记账，收款登记，整理月结客户账单等工作

2.客户日常维护:负责日常维护和跟进重要与核心客户(每周业务员的开拓客户)，跟进反馈需求及各类订单问题的解决方案，建立和维护客户档案3.业务前期跟进:协助销售团队进行售前工作的沟通、方案的确认，制作(报价、合同、报价书等)，招标文件编写审查，同时配合项目现场的勘察及项目实施等。4.业务订单处理:接收、跟踪订单处理，负责订单生产进度的控制(生产时间、产品质量、交货时间、售后等问题)，及时并合理做好统筹计划安排。5.行政的工作;文件的管理与保管:日常文件资料的统计、收纳、建档、凭证的保管，会议记录整理。行政和人事方面的工作。6.出纳的工作;负责公司(销售数据统计，回款的记录和催收.销售提成的核算工资发放)费用报销整理，开具发票和进项发票记录明细，日常的日记账和支付往来款支付，记录。和外账数据的核对接登记。7..领导安排的其他公司。有财务初级职称能力的优先录用，优先录用。有采购经验和谈判能力的优先录用。有行政管理经验能力的优先录用。

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招聘会计，责任心强沟通能力好，愿意学习联系电话:.可提供食宿

行业经验：有两年相关工作经验岗位经验：熟练运用财务技能任职要求：责任心强，工作认真，负责进出账登记统计，会使用财务记账本，收取应收款教育背景：大专以上学历，工作地点:松江区新桥镇

这个地址明天要用三个小工，工费260一天，电话

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招聘：成本会计薪资：5000元以上/月就职要求：1.会计或相关专业，有中级职称；2.有一般纳税人会计核算和税务管理工作经验，有食品加工企业财务工作经验者优先；3.工作积极主动、细致认真、谨慎细心、责任心强；4.具有较好的人际沟通、协调能力、团队意识；5.熟练使用财务软件；6.熟练操作办公自动化设备

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负责公司各项管理规范的执行监督、办公设备维护管理等日常行政事务工作。负责每月办公用品的采购、发放登记，管理费用缴纳等。负责员工活动的策划组织。协助人事培训、绩效等相关工作。及时完成上级领导交代的任务

【岗位职责】9点半到6点半做五休二1.办公环境维护与管理-每日早上到公司开门，检查并整理办公区域的卫生，包括前台及三个办公室区域，确保整洁有序。-负责公司办公设备的开启与关闭，如空调、灯光等，定期巡查办公区，确保办公环境符合公司标准。-每天多次巡视办公区，确保办公环境的整洁，及时处理办公区域的突发情况，如设备故障、物品损坏等。2.访客接待与会议支持-接待来访人员，登记访客信息，并通知相关部门或人员。-负责会议室的安排与整理，确保会议室随时可供使用，按需求准备会议材料。3.人事行政支持-更新并管理入职、离职人员名单，确保数据及时、准确。-协助办理新员工入职手续，包括材料收集、工位安排、工牌制作等，提供入职引导。-处理员工离职手续，确保相关材料签署、交接无误，并及时更新人事系统。4.物品管理与采购-负责日常行政物品的采购、分发与管理，包括办公用品、绿植维护等。-定期组织公司固定资产的盘点，确保物资账实相符。5.订餐与后勤管理-统计并确认公司各部门的订餐人数，确保订餐信息准确无误。-负责餐食的领取与分发，确保员工用餐需求得到满足。-管理公司后勤事务，如绿植护理、地毯清洗、设备维修等。6.文件管理与报销-整理和归档各类行政文件，如合同、发票、报销单据等，确保资料齐全、分类清晰。-协助处理公司内部的各类公文、通知，确保信息及时传达至相关部门或人员。7.应急事件处理-处理办公室内的突发事件，如断电、设备故障、紧急访客来访等，确保办公秩序不受影响。-负责与物业等外部单位的沟通协调，处理各类外部事宜。8.其他行政事务-协助行政经理起草并完善公司各项规章制度。-处理公司往来信件，确保邮件的及时交接。-协助人事经理进行简历筛选和招聘等相关工作。【任职资格】1.本科及以上学历，3年以上相关工作经验。2.熟悉行政后勤相关事务、工作流程和办公用品采购流程。3.能熟练操作办公软件和电子化办公系统，并具有企业管理、行政管理和安全管理等相关专业知识。4.具有坚实的行政管理理论基础，出色的公文写作能力和文字处理能力。5.具备团队合作精神，亲和力强，工作态度积极主动，有强烈的责任心。