有想做保险的吗？急招！ 中国人寿招聘了 一、薪资 底薪+绩效+津贴+补助 底薪根据个人条件不同调整，提成，上不封顶。具体面试详谈 二、工作内容 售后助理岗位 主要工作内容是客户的售后服务，协助客户进行保单的理赔等流程，保单的二次续费维护如(车险，意外险，重疾险，养老规划等等)，公司会提供客户。 部门人事 是协助部门领导完成网站维护，入职人员的流程办理，前台值班等 3、学历和年龄 大专及以上学历为优有想做保险的吗？急招！ 中国人寿招聘了 一、薪资 底薪+绩效+津贴+补助 底薪根据个人条件不同调整，提成，上不封顶。具体面试详谈 二、工作内容 售后服务岗位 主要工作内容是客户的售后服务，协助客户进行保单的理赔等流程，保单的二次续费销售如(车险，意外险，重疾险，养老规划等等)，公司会提供客户。 部门人事 是协助部门领导完成网站维护，入职人员的流程办理，前台值班等 3、学历和年龄 大专及以上学历为优，年龄在28-45岁之间。条件优秀可以适当放宽 4、工作时间 早上9:00-11:30，下午1:00-4:30周末休息 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 6、公司背景 背景。中国人寿是国有特大型金融保险企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业，属于中央金融企业，是。 7、工作前景 有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升(公司平台大，资源多，互帮互助)。目前利率下降，保险保费近两年大幅度上涨，群众的保险意识加强(说明更多人接受保险)。 晋升渠道: 收展员-客户经理-组经理-高级组经理-部经理-高级部经理-总监 公司直招:有需求与想法可以直接联系人事沐老师微信，中介与代理公司勿扰。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5. 定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财组合表现 3.宣讲金融产品知识，协助客户完成基金、保险、信托等合规销售流程 4. 维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备理财顾问相关经验者优先，无经验者可接受系统化培训 4. 具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力 5. 诚实守信，具备较强的责任心与职业操守

1、金融产品销售，负责开发拓展客户资源和金融产品销售渠道； 2、销售本公司自主发行、管理的私募基金产品； 3、具备扎实的金融理论基础与专业素养，3年以上金融产品（如私募基金）销售经验，或三方理财经验； 4、拥有丰富的高净值客户资源，能迅速建立业务联系并转化为实际业绩； 5、薪资结构：底薪+提成。业绩说话，丰厚的绩效奖金/销售奖金，你的努力直接转化为高收入； 6、工作地点：上海。 7、可兼职（如您已有其它工作，也可选择来我司兼职，兼职工作地点面议，不限于上海）。

工作职责： 1. 负责贵宾客户的日常维护与关系管理，推动客户资产规模稳步提升； 2. 开展高端财富规划，完成保险、基金及其他复杂金融产品的配置与销售； 3. 协助财富管理团队日常运作，积极参与团队建设，营造积极进取的工作氛围； 4. 严格执行合规与风险控制规范，保障业务操作的规范性与安全性。 职位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备3年以上银行从业经历，熟悉零售银行业务流程与客户需求； 3. 持有基金从业资格证为必要条件，具备保险从业资格、AFP、CFP等理财相关资质者优先考虑； 4. 具备良好的服务意识与销售能力，心理素质佳，能适应高强度工作节奏；纪律性强，高度重视合规要求

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时录入CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，配合团队完成售前支持与后续跟进工作 4.定期复盘通话质量与转化效果，优化话术与沟通策略，提升成单率 5.协同销售主管制定个人业绩目标，并按时保质完成月度/季度销售任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.抗压能力强，有责任心和目标感，适应快节奏的销售工作环境 4.学历不限，有电话销售、客服或互联网行业经验者优先 5.无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

1. 早9晚6！中午休息一个半小时，8~15k，周末双休，下午茶福利，公司团建！ 有无经验均可！ 任职要求: 2.接受小白！接受无经验！年龄18-35周岁 薪资福利: 3.底薪6000+提成（10-20%）+月奖+年终奖 4.缴纳五险一金 5.法定节假日带薪休息，过节费+礼品盒+员工生日福利！ 职位详情: 公司提供精准的老客户资源，通过电话，网络的形式回访成交签单！ 注:公司氛围好，有娱乐设施，福利满满！

工作职责 岗位名称：高净值客户服务岗 工作地点：上海 主要职责： 1、依托公司财富管理平台及全方位智能化赋能体系，熟悉公司各类产品与业务，全面提升个人金融专业知识与营销服务技能； 2、整合公司投研、资管，托管，投行等各业务资源为客户提供专业化财富管理与资产配置服务； 3、通过投资者教育等方式，提升服务质量、传导投资理念，增强客户粘性，提升客户数量及资产规模，帮助客户实现资产的保值增值； 4、利用金融科技工具，深入分析挖掘客户需求，推动定制化业务发展，满足中高端客户个性化金融服务需求； 5、根据监管机关及公司要求，积极主动开展合规管理工作，确保业务合法合规开展。 任职要求 1、本科以上学历，金融、经济、管理类相关专业知识背景； 2、学习能力强，掌握投融资相关专业知识，熟悉各类金融工具，了解金融行业各类理财产品； 3、具有良好的心理素质、沟通能力和抗压能力、较好的亲和力与客户服务意识；较强的事业心、责任感和团队合作精神； 4、有证券、银行、信托等相关实习经验者优先，有同岗位工作经验者优先，具有证券从业资格、基金从业资格优先，具有AFP、CFP、CIIA、CFA、FRM资质优先。 5.银行私人银行经验、有券商定制产品经验者优先。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与投资者教育及市场推广活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP/RFP等理财类证书者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5. 责任心强，具备一定的市场敏感度与学习能力

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上海市金山区招打柜子/做家具，做柜子。

13:00直接上班，包进电商零食仓库16-50岁主要工作：主要仓库拣货，活简单好做，一看就会，上班可以带手机，工作轻松自由！免费工作餐，免费停车位。长期一个小时＋绩效补贴，综合工资~。次月25号发薪，[玫瑰]空调车间，需要穿外套地址：白石公路面试：8

上海市宝山区招工，60平地面地砖，，包工勿扰，只要点工！！！

上海招聘本帮面馆打杂阿姨5000-5500待遇月休4天宿舍设施齐全，走路10分钟厨房人员好相处工作地址:吴江路15号电话：

公司给客户资源，做好客户开户和指导账户工作，收入由底薪佣金提成基金投顾产品提成构成，有生日和节假日慰问！

一、岗位职责 1.客户开发与维护：拓展高净值个人、机构投资者资源，挖掘资产配置需求，完成公司理财产品的销售目标； 2.产品推介与答疑：向客户清晰传递产业逻辑、产品收益结构、还款保障，配合客户完成尽调、协议洽谈等环节； 3.存续期服务：定期向客户同步钛产业动态、项目运营进度、兑付安排，维护长期客户关系，促进复购与转介绍； 二、任职要求 1.大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先，持有基金从业资格证、AFP/CFP证书者加分； 2.二年以上金融理财、财富管理、私募产品销售经验，有实体产业类项目销售经验者优先； 3.熟悉资管产品合规销售要求，具备良好的沟通表达能力和客户信任建立能力； 4.对大宗商品、高端制造赛道有兴趣，愿意深入了解产业逻辑者优先； 5.认同公司「诚信致远、共生共荣」的文化理念，目标导向，抗压性强。 三、公司简介 恒睿通成立于2013年，深耕钛元素全产业链赛道，是国内少有的覆盖“上游矿产-中游加工-下游贸易”的闭环服务商。钛作为国家核心战略资源，广泛应用于航空航天、医疗健康、军工装备等刚需领域。 公司现有「稳赢一号」（1年期，预期年化8.5%-8.8%）、「稳赢二号」（3年期，预期年化12%）两款成熟理财产品，配套四重还款保障机制，资产安全性强，为理财经理展业提供扎实底层支撑。 薪资福利 入职即缴纳五险，保障齐全 丰厚年终奖金，多劳多得，上不封顶 定期团队团建、节日福利、下午茶、员工关怀 工作环境 公司地理位置优越，交通便利，通勤方便 办公环境舒适轻松，团队氛围融洽，氛围简单不内卷 4.市场反馈收集：跟进客户需求与市场变化，向产品端反馈优化建议，辅助迭代适配市场需求的理财产品。

岗位职责： 1. 负责为客户提供综合金融规划服务，包括保险、储蓄、投资等产品配置方案； 2. 根据客户需求进行产品讲解、方案设计及后续跟踪服务； 3. 完成公司下达的销售任务，达成个人业绩目标； 4. 参与公司组织的产品培训和业务会议，持续提升专业能力； 5. 维护客户关系，提供售后服务，提升客户满意度。 任职要求： 1. 年龄25-40周岁，大专及以上学历，专业不限（优秀者可放宽至高中）； 2. 具备良好的服务意识、沟通表达能力和耐心，有客户服务或销售经验者优先； 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识； 4. 工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作精神； 5. 为人诚信可靠，遵守行业规定。 薪资福利： - 薪资构成：无责底薪3000元 ＋新人津贴2800元 ＋高额提成（23%-30%）＋绩效奖金 - 综合收入：6000-15000元/月，优秀者收入上不封顶 - 福利保障：养老年金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、年度体检、员工旅游 - 工作时间：周一至周五，周末双休，法定节假日按国家规定休息

工作内容: 1、负责为客户提供专业的海外规划咨询服务，全程跟进业务办理流程，耐心解答客户各类疑问，提供优质、细致的一对一客户服务。 2、服务中高端个人客户，专注为客户提供全方位的家庭财务规划与理财咨询服务。 3、通过日常沟通对接，了解客户家庭财务现状、资金规划需求以及理财痛点，精准挖掘客户真实需求。 4、结合客户个人资产情况、生活目标、收益预期及风险接受程度，做专业的需求梳理，定制合适的个人及家庭理财规划方案。 5、依托公司多元化产品平台，为客户推荐多品类、多领域的优质资产配置方案，帮助客户合理规划资产。 岗位职责: 1、主动学习行业专业知识，持续提升个人专业能力、沟通能力与综合素养。 2、积极参与公司及总部组织的各类培训，实时了解行业动态、市场发展趋势，积累专业分析能力。 3、负责日常客户咨询对接、客户维护与资料管理，妥善处理客户的咨询与建议，长期维护良好的客户关系。 4、主动开展个人业务拓展工作，积累客户资源，逐步培养团队协作与团队管理能力，配合完成团队既定目标。 5、站在客户角度，结合客户实际情况提供客观、专业的理财配置建议。 6、定期回访存量客户，同步产品动态、市场行情及收益情况，持续维护客户信任。 任职要求: 1、22-40周岁，大专及以上学历，形象端正，沟通表达流畅。 2、热爱金融服务行业，有无经验均可，公司提供全套零基础培训。 3、做事积极主动，有目标感、抗压能力强，愿意长期稳定发展。 4、具备良好的服务意识、责任心和团队协作精神。 薪资福利: 1、薪资待遇：月薪15000-20000元，按单提成，业绩优异者收入可观，设有全勤奖、绩效奖金、年终奖金，福利齐全。 2、作息时间：周末双休，9:30-17:30，工作氛围轻松，人性化管理，工作时间灵活合理。 3、完善培训体系：提供岗前培训、在职培训、进阶提升培训，涵盖产品知识、销售技巧、沟通社交等全方位教学，同时可参与行业讲座、对外论坛、外地课程学习。 4、成长资源丰富：不定期前往总部参与课程学习、行业名企参观交流，对接优质行业资源，快速提升个人专业能力。 5、奖励机制完善：表现优秀可享受专项津贴、业绩奖励，公司定期组织国内外旅游、研学团建福利。 晋升发展: 1、晋升通道清晰：普通顾问→高级业务骨干→团队管理→联席管理层，晋升公平透明。 2、集团重点布局长三角及大中华区域，业务高速发展，人才缺口大，长期发展空间充足。 3、业绩突出、能力优秀者可获得总部深造、总部任职等优质发展机会，快速实现个人成长与职业升级。 平台稳定、资源优质、成长快速，欢迎有野心、想高薪、求进步的求职者加入！ 温馨提示：线下面谈需提前预约，未预约到访无法接待，请勿直接上门，避免跑空！

中国人寿成立于1949年，是中国最大的国有金融保险集团之一。公司总部位于北京市西城区，经营范围涵盖保险、投资和银行三大业务板块，旗下设有众多子公司与分支机构，服务网络覆盖全国及多个海外国家和地区。 工作内容： 1．评估客户财务状况，制定个性化解决方案； 2．结合客户需求匹配适宜的理财配置方案； 3．定期维护客户投资进展，提供持续专业支持。 岗位要求： 1．有金融或销售领域从业经历者优先考虑； 2．关注市场变化，通过培训掌握各类理财产品知识； 3．具备较强的表达能力与客户服务意识； 4．责任心强，能适应阶段性工作节奏。 工作时间： 早8:30-晚17:00，午休2小时，周六上午上班，法定节假日按规定休息 福利待遇： 定期组织团队建设与外出旅游，工作氛围积极融洽，晋升通道畅通，注重能力导向，不拘年限，优秀者可快速成长。 目前中国人寿提供的产品包括：储蓄存款、贷款、信用卡、信托、基金、车险、财险及人寿保险，可全面满足客户多元化的金融需求；公司配套客户资源支持，无需自行开发市场，同时配备从零起步的系统化专业培训体系，诚邀怀揣创业意愿的人才加入！

1、运营管理：负责社商经营、增值维修、场地广告及美居、租售等业务板块的财务对接工作，落实应收管理、流程审核、资金运作、数据支持与团队协作等相关职责； 2、预算管理：组织预算编制与调整工作，开展预算执行分析，协助完成指标拆解与落地推进； 3、财务分析：开展日常经营数据分析，参与专项任务并提供可行性改进建议； 4、内控管理：推动各业务条线运营内控实施，确保业务开展的真实性与合规性； 5、其他事项：完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上财务相关工作经验，有物业多元化业务财务经验者优先； 2、熟练操作各类财务软件，具备较强的学习能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能够高效衔接上下级信息传递； 4、职业操守良好，工作态度严谨认真，富有责任心

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础岗前培训。 6.有建筑公司出纳工作经验，了解农民工工资及代交等工作

【公司介绍】 明亚保险经纪股份有限公司成立于2004年，总部位于北京，已设立33家省级分支机构，注册经纪人达3万人，专注于为客户提供全面、专业的保险经纪服务。公司使命是成为客户最信赖的保险顾问，凭借专业能力与丰富经验为客户持续创造价值，致力于担当客户的私人风险管理专家。 作为行业领先的保险经纪机构，我们与百余家保险公司建立合作，提供涵盖个人及团体的多元化保险解决方案，包括但不限于：意外险、医疗险、重疾险、寿险、教育金险、年金险、养老年金险、生物医学保险、责任保险、物流财产保险、团体福利保险等。 【团队介绍】 行远事业部源自“心之所向，方能行远”的理念。 团队由两位核心主理人共同发起：一位拥有19年保险行业经验，曾于传统保险公司从业7年，深刻理解产品逻辑与市场动态；随后在中立的保险经纪平台深耕12年，擅长整合全行业优质资源，在内容传播与客户触达方面具备丰富实践。另一位由医疗专业转型进入保险领域，迅速成长为个人寿险与团财险领域的业务精英，在生物医学险、企业团险及工程险方向有深入研究，入行仅四年即两度荣获全球寿险MDRT与保险名家荣誉，擅长辅导新人成长与发展。 团队提供系统化支持：包含为期90天的新手陪跑训练营、经纪人一对一深度培养计划、高阶菁英俱乐部专属交流平台，以及多家医疗机构的服务协作资源。 我们正在寻找认同“以客户需求为核心”理念的同行者，如果你期待在一个开放、赋能、资源充沛的平台上实现职业成长，欢迎加入！让我们携手，用专业与温度，重塑保险服务的意义。 【职位描述】 1. 作为保险经纪人，结合客户的实际情况，识别并分析其保障需求与风险状况。 2. 掌握各类保险产品特性，依据客户需求匹配合适的保险公司与产品组合，设计综合性的保障与财务规划方案。 3. 协助客户清晰理解产品条款与费用结构，指导完成投保流程，并提供后续理赔协助服务。 4. 提供长期客户服务，根据客户人生阶段变化、财务状况调整及风险评估结果，动态优化保障与资产配置建议。 【任职要求】 1、理念：认同保险意义及经纪人角色价值，具备积极进取心态和可持续发展意愿。 2、学历：本科及以上学历，优秀者可放宽至大专；年龄25-45岁，条件优异者可延至50岁。 3、工作时间：实行弹性工作制度，接受全职或兼职模式。 4、培训要求：具备较强学习力、自驱力与执行力，按期完成公司规定的学时考核（每季度36小时，线上线下均可）。 【福利待遇】 1、收入构成：佣金＋新人津贴＋绩效奖励＋经营补贴＋长期服务奖励＋管理激励，收入无上限。 2、福利支持：达标后可享社保（五险一金）、员工及家属团体保险保障、境内外团队旅游、积分兑换（可用于培训或家庭福利）、年度健康体检、定期团建活动及学习交流峰会。 3、晋升机制：组织架构扁平，晋升路径公开透明。

岗位职责： 1. 负责公司整体财务核算体系的搭建，统筹财务报表的编制（月度/季度/年度），确保符合会计准则及公司要求。 2. 监控全国门店的收入、成本、费用及利润动态，实施多维度财务分析（如单店盈利模型、区域业绩对比）。 3. 主导年度预算编制及滚动预测，跟踪执行偏差并推动改进措施。深度管控食材成本、人力成本及运营费用，建立成本预警机制，提出降本增效方案。 4. 优化现金流管理，统筹资金计划，保障门店运营资金的安全高效。 5. 主导税务筹划，规范发票及税务申报流程，防范税务风险（含供应链、门店端税务合规）。 6. 推动财务数字化（如ERP、POS系统对接），提升业财一体化效率。完善内部控制制度，识别财务漏洞并推动整改，防范舞弊风险。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业（CPA/中级会计师以上职称优先）。 2. 5年以上财务工作经验 3. 必备连锁餐饮/零售行业经验，熟悉门店运营逻辑及供应链财务管控。 4. 有大型连锁企业（50+门店）或多区域财务管理经验者优先。 5. 精通财务全模块（核算/税务/预算/分析），熟练使用金蝶/用友等财务软件及Excel函数建模。 6. 熟悉餐饮行业特有财务场景（如分账系统、食材损耗分析、中央厨房成本分摊等）。 公司有养3只猫2条狗，有毛发过敏的可以路过，介意办公室内有小动物活动的路过，谢谢~

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

项目部接待员，会议室端茶倒水

1、协助做好公司日常行政事物的组织协调工作。 2、负责公司后勤管理、办公环境维护工作。 3、负责公司招待、票务预订、发票审批工作。 4、负责各类文件材料的打印、送货单打印，收发管理工作。 5、负责办公物料、办公耗材的领用、分发管理工作。 6、完成上级交办的其它工作。

早九晚五到点下班 接受小白 带薪培训 上市企业 对新人友好 老带新传统一直保持 【工作时间】 早上9:00-下午16:00周末双休，法定节假日 基本要求: 1.年龄要求：21周岁-55周岁 2.大专及以上学历 3.品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。 （优秀者另询，可根据本司要求放宽条件) 相关待遇: 1.享受佣金+基本法+方案奖励 2.符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划； 3.享受团体养老年金，人身和健康福利方案； 4.公司提供完善的专业培训体系及培育平台，并有老员工对其进行差异化指导和帮助，助力快速成长。 5.公开透明的晋升机制，新人津贴和服务津贴，保证员工良好的晋升空间和工作环境。 工作内容： 1.拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品； 2.专业保单维护及保险合同签订，协助客户缴纳保险费； 3.为客户提供售后服务，满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜等； 4.严格遵守诚信合规展业原则，主动防范自身和所在团队非法集资和销售误导等违规违法问题：5.遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 备注： 1.毕业证需原件且真实学信网可查 2.本公司为中国人寿保险股份有限公司，不存在任何外包性质 3.入职无押金，无保证金

岗位职责 （一）全盘账务管理 1. 负责跨境电商全链路账务处理，包括采购入账、销售收入核算、费用归集、成本结转等，编制记账凭证与各类账簿，确保财务数据真实完整 2. 处理多币种结算业务（美元、欧元等），跟进外汇结售汇流程，监控汇率波动，建立外汇收支台账，防范汇率风险 3. 编制月度 / 季度 / 年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），提供分平台、分 SKU 毛利分析报告，支撑经营决策 4. 负责发票管理、费用报销审核及财务档案归档，确保凭证合规可追溯 （二）供应链财务管控 1. 搭建供应链成本核算体系，精准核算采购成本、头程物流费、海外仓仓储费、尾程配送费、发货相关费用（包装费、加急费等）等全链路成本，建立 SKU 级成本分摊模型； 2. 主导供应商对账与付款管理，规范采购结算流程，审核采购合同财务条款，优化供应商账期管理； 3. 负责国内外仓库存全流程财务管控： ◦ 动态监控库存水平，结合销售数据与采购计划，提供库存备货财务评估建议，避免积压或缺货风险 ◦ 定期组织库存盘点（实地盘点 + 系统对账），处理滞销品、退货、破损品的财务核算与核销，确保账实相符 ◦ 建立库存周转分析机制，跟踪 SKU 动销率，提出库存结构优化方案 4. 对接发货全流程财务衔接： ◦ 核对发货订单数据与财务收款 / 结算数据一致性，确保发货金额、数量与入账信息匹配 ◦ 核算发货环节相关费用（包装费、人工分拣费、加急配送费等），规范费用归集与入账流程 ◦ 监控发货时效与财务成本的平衡，识别发货环节成本优化空间 5. 建立物流费用对账机制，核对头程运输、海外仓操作、尾程派送、发货配套服务等费用账单，确保费用支付合规准确 （三）税务合规与筹划 1. 熟悉国内外跨境电商税收政策，完成增值税、企业所得税、关税及出口退税申报，处理 VAT、销售税等跨境税务合规事宜 2. 跟进最新跨境税务政策（如欧盟 CBAM 碳关税、各国免税阈值调整），制定税务筹划方案，降低合规风险与税负成本 3. 配合税务稽查与外部审计，准备涉税资料与备案文件 （四）业财协同与数据支持 1. 对接运营、采购、物流、仓储发货部门，提供财务数据支持，参与供应链规划、采购决策及发货计划制定，从财务角度优化备货与发货策略 2. 运用 ERP 系统（领星、易仓等）实现业务与财务数据对接，搭建供应链财务 KPI 看板（库存周转率、物流成本占比、发货成本率等） 3. 识别供应链财务风险（如供应商信用风险、库存积压风险、发货成本失控风险），提出防控建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务会计、财务管理、审计等相关专业，持有初级 / 中级会计职称，CPA/ACCA 持证者优先； 2.工作经验： 3年以上财务工作经验，其中至少 1.5 年跨境电商行业全盘账经验，熟悉亚马逊、Wayfair、Lowes、独立站等平台结算规则； 3. 具备供应链财务管控经验，深入了解采购流程、跨境物流（头程 / 尾程）、海外仓运营、发货操作的财务核算逻辑； 4. 精通企业会计准则与跨境税务法规，熟练操作出口退税流程与跨境支付工具（Payoneer、连连支付等）； 5. 熟练使用财务软件（金蝶 / 用友）、Excel 高级函数（VLOOKUP、数据透视表）及跨境电商 ERP 系统，具备数据处理与分析能力； 6.英语四级及以上，能独立阅读处理英文财务单据（平台结算报告、物流发票、发货清单）； 7. 原则性强，具备良好的职业道德与保密意识，抗压能力突出； 8.具备跨部门沟通协调能力，能深度融入业务（采购 / 物流 / 发货 / 仓储）提供财务支持； 9.持续学习能力强，能快速跟进跨境财税政策与行业变化

250元❤23-24号龙吴路车展35人 人员要求：男女不限，年龄18-30岁周岁，形象好点，做事认真，服从安排。 工作岗位：访问员，前台，，具体现场分配，室内工作，必须会打字！ 工作时间：8:00-14:00 工作薪资：100+，包水饭。 工作地址:龙吴路地铁站附近，报名。发名字电话性别+， 注：22号下午培训，有，报名 报名:

【工作内容】 - 在全球合规框架下， 为客户提供跨境税务筹划、资产保护、家族治理等综合服务，帮助客户实现财富增值与资产配置； - 开拓并分析客户，根据客户需求，提供投资建议及财税管理策略； - 持续跟进客户资产配置情况，维护良好的客户关系； - 参与公司组织的培训与业务学习，提升专业能力。 【任职要求】 - 全日制本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先；留学生优先 -具有良好的沟通能力和客户服务意识； - 对金融行业有浓厚兴趣，愿意从事理财相关工作； - 有较强的学习能力，能快速掌握专业知识； - 有责任心，具备团队合作精神，能够承受一定工作压力。 -我们对于金融、法律、财税很多板块都会进行体系化、精细化的培训 - 带有一定量的销售性质 愿意拓客 非电销 考核占比30% 具体可以私聊 【您将获得】 跨领域专家团队支持，法律、金融、税务等多维度资源协同；超好的团队氛围 团队小伙伴英美澳留学生居多 专业课程培训 学习相关知识 薪酬激励机制 扁平化管理 深度参与法商领域前沿实践与专业生态建设 超好的工作环境 团队氛围 咖啡畅饮 定期团建 还有可爱猫猫 猫在职场 职等你来！