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招聘：物业管理员薪资：4500-5000元/月1、负责小区收缴费并制作报表，接待居民应变能力强；2、接待居民报修等；3、配合项目经理完成小区内各项工作；4、能熟练的操作办公软件；5、需有该工作岗位或类似工作经验一年以上。备注：退休人员优先考虑。

万科物业直招：1、物业前台，主要工作：物业费、停车费等小区费用的收费、系统录入；每日所收款项对账，日常结算；来访业主的接待及引导；报刊、传真、快递等收发工作等。要求：大专及以上学历、40岁以下、沟通能力佳、会电脑操作。薪资福利：工资5500-5900、法定加班按3倍加班费计算，交社保五险、带薪年假、过节费、每年定期体检、公司提供住宿。2、物业维修工，主要入户维修和小区公共区域维修保养。要求48岁以下，持低压电工证。税后综合到手5600—10000，法定加班按3倍加班费、交社保五险，做五休二，公司提供住宿，高温补贴，过节费，带薪年休假、定期体检3、保安，40岁以下，税后综合到手5600—7000，交社保，公司提供住宿，法定假3倍加班费，高温补贴，过节费，岗位津贴，带薪年休假。**以上岗位招工地点：上海浦东康桥、御桥、航头、周浦、临港、新场、金桥，杨浦、高行、吴径镇、浦江镇。联系电话

岗位职责：1.熟悉掌握所管辖片区客户的基本情况，建立工作台账，掌握园区动态；2.负责客户资料的收集、整理、存档及定期更新工作；3.负责装修申请的办理，资料完善后协调工程主管审核；4.受理客户报修、咨询、投诉等服务需求，并流转至责任部门/人，跟踪落实服务需求的处理进度；5.对所管辖片区每日巡查不少于2次，对所管辖片区的安全、工程、环境服务质量过程进行监督；6.负责所管辖区域内物业管理费收费通知的发放及费用催缴工作；7.积极配合并引导客户参与社区文化活动，与客户建立良好的沟通关系；8.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.具备一定的沟通技巧，能够解决客户问题；2.能够在团队中发挥作用，与团队成员协作完成任务；3.具有良好的服务意识，能够不断提升服务质量；4.年龄：25--40周岁

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岗位职责：1.收集客户有关信息和需求，负责联络沟通客户，及时跟踪和反馈，维护客户关系；2.负责整理客户资料，与客户保持长期的友好关系，维护好资产管理；3.协助部门主管做好其他交办事项。应聘条件：1.年龄在20-35周岁之间；2.经验不限，有一定的拼搏精神为佳；公司提供良好的晋升机会和成长空间，薪资待遇优厚，公司有房补，有定期团建活动，欢迎大家加入！

岗位职责：1、收集客户有关的信息和资料，维护好客户关系；2、做好物业资产管理。

高端楼盘管家：年龄在35岁以下，要求1米75以上，高中学历，形象良好，性格开朗，工资210元/班；室内空调坐班。包住宿

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物业管理服务人员，正常管理供暖相关事宜，需要住场

中建物业招聘-招聘岗位：管家-招聘人数：1人-工作时间：08:30-18:00 （月休6天）-薪酬待遇：4200-4500-任职要求：年龄40周岁以内，有一定的文字功底，沟通能力强，可熟练操作电脑各类办公软件、具备现代化办公思维，有物业行业工作经验优先，无违法犯罪记录；-工作地点：重庆市巴南区走马梁中建滨江星城项目-联系电话：马老师

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