跨越速运急招A2司机、B2司机及装卸工。B2司机需熟练驾驶9米6、4米2及以下各类货车，年龄42周岁以内，吃苦耐劳，有责任心，服从安排。不熟悉路线和业务者，有老师傅带教，包教会。上班时间为12小时工作制，每月休息4天。工作地点在奉贤区域。薪资为9000-14000，上不封顶，多劳多得。有意者可报名。

公司搬家，居民搬家 要求会开4m二箱货车包住宿 26岁～40岁

上海奉贤招装卸操作工、电叉员、驾驶员（司机）B2证以上，三年驾龄，有营运资格证；岗位职责：负责公司货物装卸、出库入库、整理、扫描、打包及跑干线工作；年龄22-45岁，学历初中以上；薪资7000-12000元，计件计重，多劳多得；月休四天，依法享有法定假、带薪年休假、婚假、病假等；提供内部竞聘转岗机制；工龄奖金：满1年200元/月，2年400元/月，3年及以上600元/月；提供入职培训、岗位技能培训、管理能力培训

招聘冷链装卸工。 ，25-55岁。20名，公司属于冷链仓库，都是从国外进口的，奶油，奶酪，牛羊肉货物单箱重量15公斤-25公斤。要求能吃苦耐劳，人品正直。长白班，工作环境，常年8度°，冬暖夏凉。 工作时间8-12小时，采用计件制，7元/吨。每车25吨~28吨之间，（175元-196元/车）两个人一组，卸货是从集装箱码到托盘上，拉到平台，打膜，装货是托盘上的货整齐码到集装箱里。老工人2人1-1.5小时完成一车，干过的都懂，没干过的不懂。多劳多得。货物量大比较稳定。综合月工资9000元以上。 公司提供吃和宿舍。从事过冷链装卸工作的优先，没做过冷链装卸工作的勿扰，很辛苦的，你干不了！如果你真的想试一下，可以联系面试。 上海冷链物流园区。

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随时上岗 工作内容 负责客户物品的搬运工作，装车；货物的摆放，做到合理整齐； 福利待遇： 按营业额提成；300-500/天。有工作经验能带队的薪资可另谈； 任职要求: 要求有C1驾照，有驾驶经验更好。能干体力活，服从现场指挥。 合租宿舍600一个月

搬家公司搬运工，和在上海开过4.2货车司机。

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上海市奉贤区招电工 客厅挑高明装轨道灯加几个灯带留线。 另外三个卫生间埋浴霸开关等 有电工证的 给公司做 市场价格 非诚勿扰

职位详情 无经验要求 包住 包吃 加班补助 一、任职资格: 1.基本要求:(65岁以下)，身高165cm以上、有无经验均可。 2.身体健康，无不良前科，积极向上者。 3.退伍军人优先,应届生,外来务工人员等。 二、福利待遇 1.福利待遇:上班时间12个小时，(部分岗位8-10个小时)，月综合5500-6000月。(节假日 3倍工资)按时发工资不拖欠。 2.24小时热水,冬夏均有空调,工作简单,轻 松。 3.宿舍4-6人间,有Wi-Fi空调,可洗澡，伙 食，标准工作餐。 4.业务活动时间充裕时间可以上网,看电视。 聊一聊 电话 申请职位

[烟花]平安附近厂房仓库招聘理货员 长白班 长白班 岗位：理货员 薪资：25元/小时 要 工人 45岁以内 识字 会点电脑 主要工作： 整理仓库成品 打包成品出货 上班时间： 8.00-20.00 8-12小时 提供免费工作餐 注: ， 面试通过愿意做 [太阳][太阳]上班地点：平海路 ------ ------- ------- -----

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

]空调车间 冬暖夏凉 [户籍民族不限 上午10点面试 【奉贤光明☞新签电子厂】 免费招聘 普工 检验员 年龄18-40周岁 线上巡检，普工 做没做过都可以，做过检验的优先考虑 主要负责线上产品外观尺寸检验，写报表 工资统一21元一小时 12小时两班倒 一个月倒一次班 ☞白班8.00-20.30 夜班 20.30-8.00 综合6000 每次月20号发薪 中途可以预支生活费

济阳中通快递日结工白班，白班，7点到7点中间休息一个小时，男:18到58周岁，180装车卸车，女:18到55周岁，160，得联系

招两个搬运工、员工40到50岁左右、要认识字的、工资6000保底、电话、地址牧屿大酒店对面。

明天户县中通快递需要装卸一人，日结240，七点到七点，有意私聊

现在上班加2名员工21/小时.下班给钱地址：兴海洋工业园要求：18以上工作：卸车。打板不包吃住，不穿拖鞋能吃苦耐劳的，报名电话

（同步）2.裴村装卸中小件9点一21点180日结工(长期用人)3.装车有传送带170日结工8点一20点14点一凌晨2点地址宜安联系电话

招分拣员，松江工作，仓库物流小件搬运分拣。月薪8-10k 包住宿男女不限年龄限制在18-60全职，两班倒，12个小时（吃饭不扣时间），上六休一，不限学历经验，来了就能干，工作轻松，月结，多劳多得，工资准时发。

电商仓库日结男女都要，18-40岁想要活儿自由的看过来不穿工作服，不上流水线，做好自己的活就行日结工价19元/时长期工每小时20，包吃工作餐主要工作：拣货，复核，打包，拆箱等最少能做半个月哦，天天日结注意：必须做完一个班有工资地址：奉贤区肖湾路电话：

1. 运输计划制作及下发 2. 负责在途时效跟进和监控 3. 车队现场和驾驶员协同管理 4. 运输日报表记录及汇报 有相关物流调度计划及管理、主机厂服务等优先考虑。

工资：1.1W+①正面吊师傅一名：两年以上工作经验（全新三一油车）2班倒工资：9千+②叉车师傅二名：两年以上装集装箱经验③装卸工三名：身体好，眼里有活，有力气包吃交社保以上岗位年龄均要55以内工作地址：奉贤区平安镇

J84Y0057 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工+ 排班制：上6休1，月休4天

拼多多新仓库开业需要大量的招聘司机或者驾驶员多名分两种模式一个是计件，一个是死工资死工资，第1个月6500，第2个月7500夏季有补贴也可以计件具体可面谈工作内容定点送菜送水工作时间4点到11点之间送货距离5公里之内工作地点奉贤，川沙有意者联系：

上市公司《水星家纺电商》地址奉金路99号水星二车间，长期小时工。捡货岗位男女17-47岁。白班21元/小时夜班22元/小时，夜班随时面试最低做到，做完结束左右结清工资。中间可以预知工资，，7点40厂门口集合上班双十一促销开始。想来的朋友可以提前发名单，直接安排上班工作超轻松，活简单，包装，扫描，拣货岗位，管理超级人性化，手机都能带、不用过安检，人性化管理，想去的现在报名发名单咨询工作随时点击我＋我本店地址上海市奉贤区肖塘路112号小武劳务

岗位职责： 1、负责城市日常运营的统筹管理，涵盖骑手招募、人才梯队建设、异常情况应对及城市物流全流程管理工作； 2、持续推进运营流程优化，提升整体运营效率与服务质量； 3、组织站点例行会议，开展业务培训，准确传达公司政策，并执行相关激励与考核机制； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*****（能力突出者可适度放宽条件）； 2、具备较强的数据分析处理能力及推动业务落地执行的能力； 3、须拥有即时配送行业工作经验（如美团、饿了么），独立管理过日均万单以上的运营规模；

把外卖送到指定地点，取餐送餐服务

岗位职责： 1、全面负责公司仓储体系的日常运营管理工作，涵盖自营仓库及第三方合作仓（含海外仓）的统筹协调。 2、建立并持续优化仓储作业流程，包括收货入库、上架管理、库存盘点、拣货作业、包装规范、出库操作等标准规程（SOP），并监督执行落地。 3、主导与海外仓储服务商的合作管理，设定关键绩效指标（如到货处理时效、订单准确率、发货响应速度等），定期评估服务质量，推动持续改进。 4、协同采购、财务等相关业务团队，保障海外供应链各环节高效衔接与稳定运行。 5、制定并管控海外仓储物流预算，跟踪各项成本支出，通过流程优化和资源整合降低单票运输与仓储费用。 6、及时响应并妥善处理海外物流突发状况（如清关受阻、仓容紧张、配送异常等），制定应急方案并快速实施。 7、主导清关异常情况的排查与解决，联动货运代理、报关机构进行高效协作处理。 8、定期整理分析海外仓储运营核心数据（如库存准确性、周转效率、成本占比、订单履约时效等），输出运营分析报告，支撑管理层决策。 岗位要求： 1、具备良好的英语能力，能够熟练运用英语进行书面及口头沟通，满足日常工作交流需求。 2、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业者优先考虑。 3、拥有5年以上仓储物流领域工作经验，其中至少3年专注于海外仓运营或国际物流管理实操。 4、了解跨境电商物流运作模式（B2C/B2B），具备FBA运营管理及海外第三方仓实际操作经验者优先。 5、熟悉国际货物运输方式（海运、空运），掌握主要市场（如欧美地区）进出口清关规则及VAT税务相关政策。 6、具备扎实的数据分析能力，能熟练操作Excel、WMS、ERP等常用办公与系统工具，善于通过数据识别问题并提出优化建议。 7、具有出色的跨部门协作能力、项目推进能力以及供应商统筹管理经验。 8、责任心强，抗压能力突出，具备应对复杂问题的判断力与执行力，可接受跨时区会议与远程协作。