工程师 每周工作时间周一到周六，周末加班和平时加班 试用期每个月4500-5500元，转正后根据个人能力每个月大概5500-6500，年终奖：1-3月 每小时饭贴10元，每年一次探亲回来路费补贴 会开汽车，要适合出差，性格开朗,善于沟通,要有上进心，吃苦耐劳精神，配合加班，服从管理 20---32岁大专以上学历

工程师 工作地址:新格路 每周工作时间周一到周六 试用期每个月4500-5500元，转正后根据个人能力每个月大概5500-6500 平时加班每小时饭贴10元，周末加班每小时饭贴10元 会开汽车，要适合出差，性格开朗,善于沟通,要有上进心，吃苦耐劳精神，配合加班，服从管理 20---32岁大专以上学历

工程师 工作地址:新格路 周一到周六 试用期每个月4500-5500元，转正后根据个人能力每个月大概5500-6500 周末加班和平时加班每小时饭贴10元，每年一次探亲回来路费补贴 会开汽车，要适合出差 20---32岁大专以上学历

工作地址:龙腾路小区 夜班 220/天 不超60岁，大龄四级证

工作地址:浦东陆家嘴附近酒店 夜班240/天，法定假日有补贴 不超53岁，四级证

工程师 工作地址:新格路 每周工作时间周一到周六 试用期每个月4500-5500元，转正后根据个人能力每个月大概5500-6500，年终奖：1-3月 平时加班每小时饭贴10元，生日津贴1000元，每年一次探亲回来路费补贴 要适合出差，性格开朗,善于沟通,要有上进心，吃苦耐劳精神，配合加班，服从管理，会开汽车 20---32岁大专以上学历

工装、工长、工程外包 工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作，进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项，有能力的工长联系，工地多 任职要求 1，具备良好的项目管理能力和团队协作精神；2，能够有效解决施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3，对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作压力

上海市招工长/工程师

工程师 工作地址:新格路 周一到周六 试用期每个月4500-5500元，转正后根据个人能力每个月大概5500-6500，年终奖：1-3月 周末加班和平时加班每小时饭贴10元，生日津贴1000元，每年一次探亲回来路费补贴 会开汽车 20---32岁大专以上学历

岗位职责： 1. 负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2. 编制施工方案、技术交底及作业指导书，监督施工工艺与规范执行情况 3. 组织现场材料、设备进场验收与使用管理，把控成本与损耗 4. 配合甲方、监理及设计单位沟通协调，及时解决施工过程中的技术与管理问题 5. 带领班组完成日常施工任务，指导并考核一线工人作业质量与安全行为 任职要求： 1. 学历要求：中专/技校及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 经验要求：3-5年施工现场管理经验，具备工长或助理工程师实际履职经历 3. 熟悉国家建筑施工规范、质量安全标准及地方建设管理流程 4. 具备基础CAD识图能力，能独立完成施工日志、验收资料等工程文档编制 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识

免费直招： 1、上海南站，，长夜班，晚点8点到凌晨4点，更换动车配件为主，车来了就上班，车走了办公室休闲睡觉，工作简单，几个人一组上班，25元一小时，长期小时工，做六休一。经常加班，月薪6000-8000。 ​ ​

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岗位职责： 1. 熟练操作装载机进行土方挖掘、树根挖掘等工作； 2. 根据工作需求，对装载机进行日常维护和保养，确保设备正常运行； 3. 学习并掌握其他相关技能，以提高工作效率和安全性。 用装载机将树枝运送到树枝粉碎机轨道。 任职要求： 1. 有操作装载机的经验，能够熟练掌握“爪形头”挖掘机操作流程和技巧； 2. 对学习新技能有强烈的意愿，愿意学习其他机械设备操作。 3.工作地点：上海市崇明区六滧路650号 4. 一个月休息2天

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现场施工管理（施工工长） 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000（具体面议) 工龄津贴每年涨300 根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。，具备强执行力与团队协调能力。 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴。，中专以上学历，建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业。

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保定市安新县招工长/工程师，工地施工员，工程师，实习期3个月，月薪3500-4500元，包吃包住，饭补30元，月休两天，应届毕业生优先！！！

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  招3月31-新国际博览中心酒店用品展工作人员数名。（可以做前面2-3天） 工作日期：- 工作时间：7:30～17:00中途有轮休。 工作地址：上海新国际博览中心 工作内容：门禁，引导，协助等。 人员要求：16~32周岁，男女不限，年轻化形象。 普通岗140元/天，包餐 下午12：20花木路地铁站集合培训分岗位，发工牌，结束补贴20路费补贴。 ：。

我们主要做客户的产品包装服务,最好懂木箱的包装方案，包装流程管理，与客户沟通包装时间和包装方案，熟练电脑办公，会做一些文案的东西，管理好现场打印单据工人和包装工人，有责任心，认真负责，

嘉朱～泡面仓 下午17点半临时增加几个名额，大概做到22点左右 男女都行 19/时 19/时 加我。

职位描述 1、工作职责 1.建立并优化加工厂的生产与质量管理体系，完善相关流程及作业标准；当车间实际条件无法满足制造工艺或生产计划要求时，提出合理化改进建议，经上级审批后组织实施。 2.深入了解各部门人员配置情况，组织开展培训工作，及时解决生产过程中出现的各类问题，科学统筹协调各环节任务，确保生产任务按时、保质、保量完成，严控产品品质，并针对关键质量节点制定切实可行的改善措施。 3.制定并推行损耗管控方案，实施全过程损耗管理，达成公司既定的降损目标。 4.掌握工厂成本构成及其内在逻辑关系，熟悉标准化生产流程，持续提升员工操作技能，推动生产效率提升，有效降低单位生产成本。 5.按时完成各类生产数据统计与报表提交，依据生产运行计划，每周组织召开生产例会，分析当前生产态势，制定应对策略与执行措施，保障各项技术指标顺利达成。 6.与运营中心保持顺畅高效的沟通协作，促进生产业务链条的协同运转。 7.负责工厂安全生产体系的建设与落实，制定安全工作计划，组织员工开展安全教育和培训活动，确保生产环境安全可控。 8.协调生产与销售之间的衔接工作，根据市场需求动态调整生产安排，落实日常管理规范，推进整理、整顿、清扫、清洁及素养等现场管理工作。 9.组织实施人员调配、绩效考核、激励奖惩等人力资源管理工作。 10.积极配合客户审厂及第三方验厂相关工作，确保审核顺利通过。 2、任职资格 1.大专及以上学历 2.培训经历：熟练使用常用办公软件，接受过管理学、经济学等相关专业培训 3.工作经验：具备5年以上相关行业工作经验，其中至少3年从事生产管理工作，拥有现代企业管理实践经验，曾主导生产管理体系建设与运行 4.具备较强的逻辑分析能力，出色的沟通协调与表达能力；能够独立开展问题分析并提出解决方案 5.精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设 6.具有良好的团队管理能力和跨部门协作能力 7.责任心强，敬业投入，能适应高强度工作节奏 8.性格稳重耐心，工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队合作意识

本周六周日21号，22号，连做2天招兼职： 2名，25/小时。 上班时间：12：00-20：00 联系：余店长 地址：中环百联攀猩攀岩馆 （混水摸鱼者勿扰）。

岗位职责： 1、协助生产部经理，管理车间日常工作； 2、合理安排人员和设备，提高生产效率 3、熟悉产品技术图纸，对生产作业工程进行指导，同时进行生产质量把控； 4、监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序； 5、推进5S现场管理制度； 6、对工厂各类报表、原始资料的准确性、真实性负责； 7、生产部经理安排的其他工作。 任职要求： 1、二年以上相关行业工作经验； 2、了解行业加工、生产工艺流程及技术质量管理经验； 3、掌握各生产工具（气保焊机、氩弧焊机、氧气乙炔）的使用； 4、踏实肯干。 做六休一

4点之前用6个工人拎捅，挑脏35元一小时活在皮口。

☞公司直招 办公楼负责茶水阿姨 做一休一 本月单号班 年龄58岁以下，不做卫生间 工作时间：7：00-19：00 薪资：3300元+200元全勤奖 法定节假日加班另计 工作地点： 徐汇区虹漕路钦州北路1001号 联系方式：候主管

岗位职责: 1.负责SMT生产流程的规划与优化，保障生产任务高效完成； 2.监督现场作业环境，确保符合安全生产规范； 3.组织开展员工技能培训，提升团队整体专业水平； 4.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况，保障产线稳定运行； 5.推动生产工艺持续改善，提升产出效率并有效控制成本。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与团队管理能力，能带领生产团队达成目标； 2.熟悉生产作业流程及相关操作标准，具备相关领域工作经验者优先； 3.善于团队沟通，能够推动成员技能不断提升； 4.对生产质量与效率有高标准要求，具备目标设定与执行落地能力； 5.具备较强的现场问题分析与应急处理能力。