岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，保障跨部门协作顺畅 4. 配合完成销售报表制作、业绩数据统计与基础分析支持 5.处理日常销售行政事务，包括物料申领、差旅协调及客户接待支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速适应业务节奏 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

1．日常与家装客户保持沟通，妥善处理售前售后各类事务，保障客户满意度，完成销售及运营质量相关指标，有家装公司对接经验者优先。 2．协同公司内部各相关部门，确保客户需求得到快速且有效的响应与落实。 3．运用多种系统工具及资源，开展信息挖掘与分析，高效应对和解决客户复杂问题与个性化需求。 4．负责客户订单管理、需求预测及销售报价工作，主动跟进并协调生产排期、发货进度及回款事宜，保障服务链条顺畅。 5．依据服务合同内容，统筹项目销售价格、成本控制及物料库存管理，及时发现并解决相关问题。 底薪5000。做五休二，9:00-17:00。免费午餐，带薪年假。

1.协助部门经理处理报价单，订单，系统下单的相关事宜。 2.业务部的订单整理，客户信息整理，合同保管并登记。 3.日常销售数据的整理，统计、分析和管理。 4.采购合同的整理保管和登记。 5.仓库的发货，出入库管理及记录。 6.提交开票申请，开具增值税发票，邮寄发票，明细整理。 7.协助业务部门联系沉睡客户，协助开拓新业务。 8.完成经理布置的其他工作，做好对内对外沟通。 任职要求： 1.性格方面：性格开朗、勤奋好学、执行力强、有团队意识。 2.学历方面：大专以上学历。（全日制或成人继续教育）。 3.经验方面：有相关工作经验者优先，从事过工业、机械加工行业优先考虑。 4.年龄方面：25岁~40岁。 5.技能方面：熟练使用办公软件、制作报表图表，有驾照优先考虑。 6.能力方面：有很好的沟通能力及交际能力，主动性强。

职责描述： 1、负责家具客户的开拓、拜访与关系维护，接待展厅客户，深入了解客户需求； 2、配合设计团队提供家具解决方案，确保满足客户个性化需求； 3、跟进项目进展，完成合同签订及回款工作； 4、搭建家具销售合作渠道，并持续维护良好的渠道合作关系； 5、定期回访老客户，及时收集并反馈家具使用情况。 职位要求： 1、应届大学毕业生； 2、富有理想，积极进取，形象良好，性格开朗自信； 3、在校表现突出，综合素质优秀，身体健康，能适应一定强度的工作压力； 4、熟练掌握各类办公软件，了解新媒体应用； 5、具备良好的沟通协调能力及客户服务意识。 福利待遇： 1.底薪+提成+年终奖 2.五险一金，做五休二 3.享有各类福利假期，包含带薪年假、婚假、产假等法定休假 4.公司提供系统化培训，拥有广阔的职业发展空间 年龄要求：应届毕业生

职位描述： 1、配合二手车业务渠道经理推进日常运营管理工作； 2、协助达成团队年度规划及各项任务指标； 3、负责销售相关数据报表的整理与维护； 4、监督并核查销售系统邮件的发送与执行情况； 任职要求： 1、大专及以上学历（欢迎应届毕业生报名）； 2、具备良好的组织、协调与沟通能力； 3、工作认真负责，有较强的责任心和团队协作意识； 4、文字表达能力突出，掌握公文写作规范，熟练操作常用办公软件； 5、持有驾驶证者可优先考虑。

1.人品端正，诚信。 2.愿意与人打交道，能拜访人，能聊天，能沟通。 3.如有地推经验，是更好。 4.如有一定资源，也欢迎。 5.自由兼职工作，不强制。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-18:00、13:00-22:00 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-06 工作职责 我通过提供全渠道服务，始终让顾客/用户感到满意。 我第一时间主动为顾客提供友好的服务。 我持续关注每一位顾客需求，在卖场内，收银台，试衣间，试用区等地方为顾客提供热情且主动的服务和全渠道解决方案。 我通过参与组织活动及运动社群等方式，让顾客/用户获得更好的运动体验，并确保顾客在体验产品、服务、场地使用的规范和安全。 我通过全渠道与顾客紧密联系，包括：实体店服务，线上一对一服务，企业会员群等，并让其感到满意。 我为顾客提供优质快速的结账和售后服务（包括退换货及维修维保等咨询服务）。 我转化每一位顾客成为会员，并清晰沟通会员权益。 我支持打造让顾客满意的全渠道陈列，让他们愿意探索我们的产品和服务。 我确保我的商店、销售场域和货架整齐干净，提供给顾客快速自主的购买环境。 我确保货架可视性库存饱满且有吸引力，根据调整计划优化货架陈列，并每日维护门店陈列； 我执行门店每日盘点计划，确保盘点准确性，如有盘点问题，及时反馈； 我帮助部门本地全渠道销售表现提升 我明确部门和门店销售目标，积极主动支持团队达成销售目标； 我熟知部门畅销款，以及对应缺货商品，根据销售情况迅速行动，支持门店销售。 我积极参与并帮助部门/门店赢得每一次商业挑战赛。 我管理我的日常营运 我确保营运期间的自身、顾客、货品、现金的安全。 我安全高效执行门店收货和上货流程； 我是我自己学习与发展的主导者 我管理我的个人发展计划和培训计划。 我跟我的Leader在IDM中对我的技能成长进行回顾和复盘。 任职要求 【期待招聘的你】 -拥有一项长期热爱的运动；愿意去分享自身运动体验并助力打造运动氛围； -乐于服务，对人热情，主动与人联结，展现亲和力； -积极拼搏，主动学习，主动接受挑战，有较强的责任心和抗压能力； -能适应快节奏零售现场工作模式，大胆灵活作出决定解决困难； -热爱并计划在零售体育行业长期发展； 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和城市经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（平均每周20小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活

工作职责： 1. 协助办事处（行业项目部）负责人开展日常运营事务管理 2. 承担办事处（行业项目部）各类销售数据的汇总、分析及跟进任务 3. 落实公司各项管理制度，并组织实施监督与考核工作 4. 负责投标项目的标书编制、产品报价、合同审查及订单执行管理 5. 处理办事处（行业项目部）人力资源与财务相关事宜 6. 完成办事处负责人安排的其他工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，暖通、制冷空调等相关工科专业背景 2. 具备良好的责任心，优秀的语言表达与沟通协调能力 3. 能够独立应对和解决复杂问题及突发情况 4. 工作积极主动，具有较强的服务意识 5. 性格外向开朗，适应外出办公需求

岗位职责： 1、从事销售相关工作，在主管的指导与监督下按时完成既定的工作指标，并能独立应对和解决所承担的工作任务； 2、负责公司业务的开拓与销售执行，具备将规划高效转化为实际业绩的能力； 3、挖掘客户潜在需求，准确把握购买意向，清晰传达产品优势与核心卖点； 4、为客户提供专业的产品解答与咨询服务； 5、整理并积累潜在客户信息资源； 6、跟进并完成应收账款的回收工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先，熟练操作常用办公软件； 2、具备2年以上销售领域工作经验，熟悉专用车、物流车或氢能源车型销售者优先，能够适应物流行业的作业节奏； 3、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 4、具有一定的市场洞察力与判断力，服务意识强； 5、责任心强，具备抗压能力，能适应高强度工作要求； 6、根据工作需要需安排不定期外出差旅。

诚聘56-62米泵工，要求:能开会打，泵龄、驾龄分别5年以上;三证齐全，;视力正常;年龄:35-40。待遇:工资丰厚;有社保;工资准时。欢迎有意向者，来电咨询。工作地点:上海。

上海市奉贤区招舞台搭建

岗位职责： 1.负责商务车日常安全驾驶，准时高效完成公司派发的接送、通勤、短途运输等任务 2.做好车辆日常检查、清洁及基础保养，确保车况良好、内外整洁 3.遵守交通法规及公司行车管理制度，如实记录行驶里程、油耗及用车情况 4.配合完成简单客户接待与沟通，展现专业、礼貌的服务形象 5.妥善保管所配车辆（油车/电车/混动车任选），24小时自主管理使用 任职要求： 1.年龄21—65周岁，身体健康，无重大疾病及传染性疾病 2.持有C1及以上有效机动车驾驶证，3年内无重大交通责任事故记录 3.具备基本服务意识与沟通能力，吃苦耐劳、责任心强、诚实守信 4.能适应弹性工作时间，接受单量稳定、平台派单为主的运营模式 5.学历不限，具备良好安全驾驶习惯和车辆基础维护常识

上海招聘： 能力强导购2名 踏实能干，形象好，年龄45岁以下店长。熟人介绍

普工 工作地址:罗仪电子 长白班 长白班22元/小时 会简单的焊接会拿烙铁 18-40岁

地址:青岛即墨区天井山二路168-4号楼 8、青岛澳润达船舶装备有限公司 诚招： 1、橡胶炼胶工5名，工资:7000-10000，2年以上工作经验 2、普通车床工、数控工、磨床工，工资:7000-10000，3年以上工作经验 3、销售助理，底薪4000+绩效+补贴，1年以上工作经验 4、业务经理，底薪:4500+绩效+补贴，3年以上工作经验，熟悉阿里巴巴操作，有成单经验者优先 5、视频拍摄文案创作2名，工资:5000-7000，1年以上工作经验 6、普工、辅工（船用气囊、护舷、靠球、胶辊生产工）200人，学徒150元/天，熟练工200-300元/天，60岁以下 公司统一安排免费午餐 ，夫妻间。空调，地暖，洗衣机。 地址:青岛即墨服装工业园孔雀河四路60号 电话:

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3. 统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4. 协调内外部资源，安排会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5. 响应销售一线需求，及时传递信息并跟进任务闭环 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理 3. 工作细致耐心，具备较强的责任心和执行力 4. 学习能力强，能快速适应销售业务节奏 5. 有销售支持、行政助理或相关实习经验者优先

主要职责： 前期通过电话进行调研，了解客户的真实需求、顾虑点以及项目存在的遗留问题 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的语言表达与沟通能力，能清晰准确地传递调研目的并有效收集信息，同时具备较强的倾听能力，能准确理解对方的回应与反馈 2、熟练操作Office等常用办公软件，可完成基础数据整理与分析工作 3、学习能力强，适应速度快，能迅速熟悉公司业务流程及相关要求 4、责任心强，有耐心，保持积极的工作态度和持续的工作热情 福利待遇： 新人保底4500，底薪3000+电话量补贴＋奖金，综合薪资5-7K 购买五险一金，提供国内外旅游机会，享生日福利、节日福利及年度体检

职位角色的目的： 协助销售总监，通过任务引导、方向规划及团队激励，推动部门或团队绩效目标的实现。参与客户拜访及相关面对面交流活动。 岗位要求： 1、具备销售团队管理或流程搭建经验者优先，拥有5至7年相关领域工作经验； 2、有在复杂商业环境下推进战略实施的经历，具有大型环保制造企业背景者优先； 3、具备出色的领导力与影响他人的能力； 4、优先考虑具备学士学位或同等学历的候选人，给排水科学与工程或相关专业背景更佳； 5、能适应出差安排。 岗位职责： 1、制定工作计划，营造高效且协作顺畅的工作氛围； 2、负责设备销售团队的选拔、带领、辅导、考核与发展，保障团队完成既定业务指标； 3、甄选合适人才，并持续开展培训与激励，提升团队为客户创造价值的能力，优化人员结构配置； 4、牵头制定并落实各区域市场的年度预算与经营计划，包括销售预测编制、目标分解、费用规划，并根据市场动态与竞争形势及时调整策略，确保年度目标达成； 5、落实公司销售政策、流程及系统执行，确保合规性，并为团队提供明确的操作指引； 6、与客户、合作伙伴、设计院、咨询机构及政府部门建立并维护良好合作关系； 7、按月跟踪应收账款情况，督促团队跟进逾期回款，确保客户依约付款，助力现金流管理并降低坏账风险； 8、定期组织绩效面谈，指导团队成员在客户开发与销售执行中达成预期行为标准； 9、推动团队内部开展客户面对面互动活动，并强化项目信息管理，挖掘潜在销售机会； 10、确保客户分级与优先级设定与公司整体销售战略保持一致。 薪资福利： 1、公司缴纳五险一金，提供定期体检、节日礼品、生日慰问礼金； 2、配备出差补贴、用车补贴及话费补贴； 3、具备良好的晋升通道与人才培养机制； 4、倡导紧密协作的团队氛围和高效的沟通机制； 5、依据个人能力提供具有市场竞争力的薪酬待遇，并享有年终奖金。

【工作内容】 - 按月完成客户资料整理及项目线索汇总； - 协助销售团队开展客户联络与信息归集； - 负责日常营销数据的采集、分析及汇报工作； - 参与品牌推广材料的撰写与内容编辑。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，市场营销类专业优先； - 年龄20至30岁，具备较强的进取心，拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； - 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； - 热爱营销岗位，学习适应能力强，抗压性好，能胜任高效工作节奏，有驾驶经验者优先。

【公司简介】 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国士强 2、上海首家从不对外直招“管理层”的房地产公司 3、上海首家房产经纪公司，立足上海30年 4、门店平均业绩连续六年排名首位 5、专业的培训体系，新人二天岗前培训，每周一次专业培训与“师徒带帮”相结合 6、蝉联18届房产经纪最高荣誉“金桥奖” 7、权威媒体认证：2014年上海最佳雇主30强（地产业只此一家） 【工作内容】 1、通过公司培训和自我学习，提升业务技能及房产专业 知识； 2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看、洽 谈并促成签约； 3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进； 4 为客户提供优质的购房和租房体验； 【薪资待遇】 薪酬福利：全上海就近分配，租赁统提：35%，买卖提成：15%-45% 打酱油摸鱼：7000-8000 正常做：9000-13000 努努力：14000-20000 认真努力且坚持不懈：2.5W+ 奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励（包含实物奖、现金奖、旅游奖） 员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛 【任职要求】 1、18-55岁，大专及以上学历，专业不限； 2、有无经验皆可，有强烈的进取心，愿意学习; 3、做事认真踏实，高度的工作意识，具有良好的团队精神； 【晋升路线】 绝无空降管理层，3个月一次晋升考评，晋升全靠业绩，简单明了！ 试用期员工--初级经纪人--高级客户经理一-储备店长-店长--区域总监--运营总经理； 【你的顾虑】 ①从来没接触过销售行业，怕做不好，赚不到钱？ 》按照以往入职我们公司的员工，至少80%以上都没有销售经验，公司有体系化的培训，可以帮助新人从0到1，掌握专业知识。 》当你的销售能力还比较弱时，只要能预约到客户，店长会亲自帮你谈，且提成全部是你的，太平洋房屋所有店长是不允许做业绩的，只能全力辅助大家开单。所以在新人期间，开买卖单是极有可能的。 》新人前期可以先从租赁做起，业务简单，好上手，且统提35%，提成非常高，出租一个三室的房子，基本就可以拿1万佣金，一单就可以提3500左右了。 》只要你愿意努力干，一定会有成功。做销售就是要有坚定的信念，相信相信的力量！ ②底薪这么高，是不是有坑？ 》我们给出这么高的底薪都是会写进合同的，不需要担心有坑，底薪是为了保障大家的基本生活，让大家无后顾之忧，努力搞提成。 ③看你的定位，通勤好远啊？ 我们全上海有500多家门店，可按照你的住址全上海就近分配，几乎实现0通勤

因公司发展需招聘全职销售BD30名+团队长BDM5名 公司主要业务板块：收银支付+京东外卖运营+碰一碰设备物料铺设 薪资待遇8500起+五险一金

要求有上进心服从上级领导安排多劳多得

常规工作节奏：周一到周五有三天需加班至晚上九点 工作内容： 1利用律所提供的电话资源，为当事人提供线上法律咨询服务，并引导其到现场进行深入沟通与解答。 2负责接待来访当事人，协助安排律师对接。 3对当事人进行二次回访，持续跟进案件进展，落实回访机制，推动委托达成。 4承担当事人后续维护工作，提升服务体验与满意度。 律所邀约助理 一、岗位职责： 1、通过线上及电话方式完成法律咨询沟通； 2、持续追踪案件线索，定期回访当事人； 3、告别重复性外呼，客户均为主动咨询，案件类型多样，工作富有挑战性，同时助力客户解决法律难题，践行公平正义。

岗位职责： 1、负责开拓新市场，发展新客户，建立并维护良好的客户关系，完成销售目标。 2、制定销售计划，执行销售策略，跟踪销售过程，确保销售目标的达成。 3、协调内部资源，为客户提供全方位的服务，提高客户满意度和忠诚度。 4、定期汇报销售情况，参与销售团队会议，持续优化销售流程和策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效与客户建立联系并促成交易。 2、具有较强的市场洞察力和业务拓展能力，能够快速适应市场变化。 3、有责任心，能够承受工作压力，追求业绩成果。 4、具有团队合作精神，能与团队成员共同努力，实现公司目标。 薪资构成： 底薪5K+提成（高提成，薪资上不封顶），入职缴纳社保。

我们正在招聘一名专业的电话销售，负责公司产品与服务的推广工作。 工作内容： 1. 通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求； 2. 结合客户实际需求，提供专业的产品讲解及解决方案； 3. 维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，达成销售目标； 4. 定期回访合作客户，持续巩固长期稳定的合作关系。 岗位要求： 1. 具备出色的沟通表达能力及销售技巧； 2. 有电话销售或相关领域工作经验者优先考虑； 3. 学习能力强，沟通能力优秀； 4. 性格坚韧，思维灵活，具备良好的应变能力和抗压能力。

有人带，主打面销，适合敢于挑战、适应高强度拜访节奏的伙伴。 任职职责： 1、完成公司下达的个人业绩目标； 2、开展物流业务的市场推广，宣传公司品牌，积极拓展新市场； 3、维护客户关系，推动长期合作，保持与客户的高效沟通，及时反馈客户需求与建议； 4、根据客户实际情况，制定个性化物流方案并提供相应报价。 要求： 1、高中及以上学历； 2、有销售经验或客户资源者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，有团队协作意识； 4、具备较强的市场分析、营销推广能力，以及出色的人际交往和问题解决能力。

1、负责对外业务联络，推进商务沟通及项目拓展工作； 2、执行企业日常行政事务管理与落实； 3、统筹会议组织并完成相关文书撰写； 4、配合开展调研分析，提供可行性建议与解决方案； 5、协助管理层推进企业运营执行及监督工作。 任职要求： 1、具备优秀的文字撰写能力与清晰的口头表达能力； 2、具备良好的组织协调能力和问题应对处理能力； 3、工作认真负责，富有职业操守，具备团队协作意识与责任感。

公司主营业务： 系统运维+集成方案+自主研发产品（蒙帕机器人）+智能运维平台 岗位职责： 1. 协助销售经理处理日常销售报价、投标流程、合同管理及客户拜访等相关工作； 2. 学习并熟悉公司产品与服务体系，掌握行业背景及相关技术知识； 3. 配合推进现有项目进展，协调内部资源，落实项目执行，维护客户长期合作关系。 任职要求： 1. 性格开朗，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 2. 学习能力强，具备持续学习意愿与自我提升习惯； 3. 计算机科学、信息技术或相关专业优先，有志于在IT领域长期发展； 4. 熟练操作Office、PS等办公软件，具备较强的书面撰写与口头表达能力； 5. 执行力强，善于沟通与规划，具备一定的判断力与应变处理能力。 本岗位前一年以销售助理角色积累专业技术知识与销售基本功，后续发展路径为大客户销售（TOB方向），不涉及地推或电话推销模式。 福利：出勤日餐补+交通补助+话费补助+周末双休+节日礼品+两次调薪机会+高端补充医疗保险+高端福利健康体检+日常团建+每年多次内部培训+外部培训。 职位亮点：每年两次调薪机制、资深导师带教、公司拥有自主研发科技产品

职位描述： 1.资源整合与拓展： 整合现有分销体系，开发新增美妆类销售渠道，扩大品牌在市场的覆盖范围和占有率。 2.数据分析与优化： 跟踪各渠道销售表现，深入分析数据，动态调整分销方案，持续提升销售转化效率。 3.团队协作： 与市场、运营及供应链团队高效协同，保障分销环节顺畅运行，推动业务目标达成。 4.市场调研： 定期开展市场动向调研，掌握行业趋势与竞品动态，为分销策略制定提供有力依据。 任职要求： 1.学历要求： 专科及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先考虑。 2.工作经验： 5年以上美妆领域分销工作经验，熟悉抖音、天猫、京东、唯品会等平台的全渠道及跨境分销运作模式。 3.资源要求： 具备成熟的美妆渠道资源者优先录用。 4.技能要求： 具备优秀的数据分析能力、市场敏锐度及谈判沟通能力，可独立完成分销策略规划与落地执行。 5.其他要求： 拥有良好的团队合作意识和抗压能力，能适应高强度、快节奏的工作环境。

我司虽小但双休，无责底薪6000提成，两个月转正后500015%_50%阶梯式提成，上班时间（早九晚七）到点下班 学历不限，男18-36女18-40接受小白 不能接受的勿扰