岗位职责 1: 负责访客接待，做好来访登记与引导工作，及时接听前台电话并准确传达信息 2: 负责会议安排、场地布置及会务接待等相关工作 3: 负责办公用品的采购申请、领取发放、签收登记及库存管理，协助领导处理日常行政事务 4: 处理日常行政事宜，包括差旅相关的机票、酒店预订等 5: 完成上级交办的其他工作任务 任职条件 1: 大专及以上学历，文秘或行政管理相关专业优先考虑 2: 有前台或文员相关工作经验者优先 3: 熟练操作常用办公软件 4: 普通话标准，具备良好的语言表达能力，沟通顺畅，富有亲和力，具备较强的保密意识 5: 形象端正，气质良好，具备基本礼仪知识或相关经验者优先 工资及福利 1: 无责任底薪6000元+300元全勤奖 2: 提供下午茶 3: 每月举办员工生日会及聚餐活动 4: 季度性组织团队旅游 5: 享受国家法定节假日 6: 工作时间早九晚五点半 加班按200元/天发放加班费

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供热情专业的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理日常办公环境秩序，包括快递收发、会议室协调及办公用品基础管理 4.协助处理行政事务，支持各部门工作需求 5.维护公司形象，保持前台区域整洁美观 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，形象端正，举止得体 3.熟练使用基础办公软件，学习能力强 4.工作认真细致，责任心强，具备一定应变能力 5.有相关工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训

要求销售能力强，有责任心。店小事少。

薪资7500，单休，工作时间8.30-5.30，不提供吃住，售楼处领班，有工作经验

一、日常收银与结算 1. 负责俱乐部台费、棋牌房费、饮品零食、会员充值等各项收入的准确收银工作，熟练使用收银系统，做到账实相符、日清日结。 2. 严格按照收费标准为顾客开台、计时、结账，清晰告知消费金额，主动提供小票，杜绝错收、漏收、少收。 3. 妥善保管现金、微信/支付宝收款、会员卡储值等资金，按规定上交营业款，做好收银台账登记。 二、会员办理与服务 1. 负责会员卡办理、充值、积分兑换等业务，熟练讲解会员权益、充值活动及优惠政策。 2. 维护会员信息，及时更新系统资料，主动提醒会员余额、有效期及专属福利。 3. 收集顾客意见与建议，做好登记并及时上报店长。 三、顾客接待与场地管理 1. 热情接待到店顾客，主动引导开台、安排包间，解答顾客关于收费、时长、设施使用等问题。 2. 实时关注台球桌、棋牌包间使用状态，合理安排台位，维持前台区域整洁有序。 3. 提醒顾客保管好随身物品，文明娱乐，协助维持店内秩序，处理简单顾客咨询与小纠纷。 四、商品与物资管理 1. 负责前台区域饮品、零食、台球配件等商品的售卖、盘点、补货，确保商品充足、摆放整齐。 2. 核对商品库存，做好出入库登记，发现缺货、过期等情况及时上报。 五、其他工作 1. 遵守俱乐部规章制度，按时上下班，做好交接班工作，交接清楚账款、票据、台位状态及待办事项。 2. 配合店长完成日常数据统计、活动宣传、卫生清洁等辅助工作。 3. 爱护前台设备（收银机、电话、打印机等），出现故障及时上报维修。

岗位职责 1、接待：负责来访家长的接待工作，及时处理前台电话沟通事宜； 2、服务：以热情细致的态度回应家长各类咨询问题； 3、出纳：完成日常收款任务，统计校区基础数据并整理相关报表； 4、协助：承担校区行政与后勤事务，积极配合教学及市场等各项运营工作。 岗位要求 1、年龄38岁以内，中专及以上学历，有服务行业工作经验者优先； 2、熟练操作常用办公软件，具备基本的问题分析与应对能力； 3、工作认真负责，仪表端正，亲和力佳； 4、做五休二，周末出勤，周中安排轮休 公司福利 1、健全的五险一金+福利保障（专属生日礼物+多样化团队活动）+带薪年休假； 2、系统化带薪培训+充满童趣的办公氛围+和谐温暖的团队文化

1. 熟悉美容项目内容及店内活动流程，能准确解答客户来电咨询，具备良好的沟通能力，善于邀约客户并完成电话预约与后续回访工作； 2. 负责前台收银及账目核对，按时填写并提交财务相关报表；熟练操作美问系统； 3. 热情接待到店顾客，协助更换鞋服，提供茶水与果盘服务，引导客户至咨询室等候专业顾问； 4. 承担日常行政事务，包括考勤记录、快递收发、产品库存清点等工作； 5. 熟练使用美问系统，具备一定的仓储管理知识； 6. 具备美容行业前台工作经验者优先； 7. 年龄要求25至38岁

岗位职责： 1、负责接听前台来电并做好留言记录，确保信息准确传达； 2、负责门店日常运营数据的整理与报表更新； 3、处理公司各类文件事务，包括打印、复印及传真收发等工作； 4、完成日常行政支持工作及上级安排的其他任务。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件，如Word、PPT、Excel等； 2、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责； 3、形象良好，性格积极乐观，易于与人相处； 4、普通话标准流畅；

岗位职责: 1. 负责来访客户的接待、登记及引导，确保及时通知相关对接人员。 2. 承担公司快递、信件、包裹的收发与管理。 3. 协助开展商务接待工作（无需饮酒，无应酬要求）； 4. 负责办公用品的采购执行，以及报销票据的整理与归集； 5. 负责员工日常考勤数据的统计与核算； 6. 高效完成上级交办的各类临时性工作任务。 7. 欢迎应届毕业生投递，需具备机敏、勤快、细心、有责任感和主动担当意识。 任职要求: 1. 年龄19-27岁，酒店管理或旅游管理专业优先，大专及以上学历。 2. 形象良好，身高165cm以上，无纹身，未做过整形手术。 3. 性格热情大方，思维清晰，沉着细致，能耐心处理日常琐碎事务。 4. 岗位涉及 occasional 出差，近两三年以职业发展为重心者优先考虑。

政府保密单位前台 上班时间：08：00-20：00 工资：240一天 身高：165以上，没有住宿，可后期考证 年龄：要求22-35岁之间 学历：中专以上 面试时间：明天上午10：00公司面试 有意向的速度联系我[抱拳]

上海长兴岛外高桥船厂招聘： 长白班 综合工资：加班11000左右。 招聘：装配工 260-400元，8小时 。 应聘条件：年龄在50岁以内，持有明火操作证。 免费发放劳防用品，年底有年终奖十三薪，。 可考中级工每月300，高级工每月500享受补帖。 综合工资：加班15000左右。 提供工作餐 有住宿，当天安排， 5元/天水电平摊6人间 面试成功后， 要拉无犯罪记录 ，体检三个月报销。 注意：以上必须持有证件，管工/装配工必须会图纸。 ✅每个月25号发工资 报名电话：

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长寿路西康路附近住宅楼，刮玻璃窗户里外刮，外玻璃在室内刮，8楼27楼安小时计算，需要专业保洁，有愿意的电话联系聊，谢先生

朱家角小区招聘绿化工，，60-65岁，必须要做过的，没做过的不行，8小时单休，月薪3800-4200左右，吃住自理。。

朝阳五方天雅汽车服务园 招聘洗车工，修理工，前台一名 每天工作8小时 月休4天 工资： 洗车工 6000 左右 修理工要求有经验 8000 左右 前台 5000（有没有经验都行）   工作地址：北京市朝阳区孛罗营东路与孛罗营滨河路交叉口西北方向255米左右

底薪4000加提成。月休四天包吃包住

收┊ ┊店┊ ┊转┊┊店┊： 招┊ ┊聘┊ ┊精┊┊英┊： 北京，大连，上海，四川，浙江，福建，贵州，山东，山西，河南，河北，，广东，广西，海南，陕西，辽宁，内蒙，吉林，黑龙江,地区商场室内大量招聘各岗精英 店经理 18000+30000 售前院长 15000+20000 售前美容师11000+15000 导购部长 13000+15000 导购      11000＋13000 售后院长13000+20000 售后美容师9000+12000 销售保健    13000＋30000 前台  4000＋8000 服务保健 9000＋10000 全国收店全国转店 免费求职招聘员工 会销老师广告 全国拓客加我 电话同步

岗位职责： 1、负责前台接待、饮品制作、会员办理及客户咨询； 2、协助管理上网秩序，营造舒适环境； 3、处理日常商品销售及库存清点； 4、保持前台区域整洁，提升顾客体验。 岗位要求： 1、年龄18-30岁，男女不限 2、性格开朗，沟通能力强，有服务意识 3、吃苦耐劳有上进心，有收银经验者优先 4、能适应轮班制（含夜班），工作认真负责 福利待遇： 1、薪资：时薪+满勤+绩效（综合薪资3800+） 2、每月+折扣饮品+免费住宿+优秀员工奖 3、定期团建，氛围轻松，队友超 nice！ 4、晋升体系完善，从收银员到店长，机会等你把握！

前台服务员 有经验者优先 薪资福利:3600 - 5000元 招工人数:2名 工作地址:白沟富民大街和平医院北行

【鼎捷管培生岗位方向】 1、【项目管理】 负责erp/mes等项目实施管理，包括客户需求调研，拟定系统上线蓝图方案，对接开发，软件产品上线，客户培训等工作，需要短期高频率出差，base各分部 ——分布地区主要集中在：上海、南京、苏州、杭州、广州、武汉、长沙、深圳、福州、厦门等； ——————————————— 职位描述： 1.进入核心部门定岗实践，积累erp、plm、mes等产品领域知识与经验； 2.深入接触公司百万级项目，赋能制造业客户数字化转型【实施交付方向】； 4.深入学习公司销售价值体系，挖掘客户需求痛点【营销方向】； 5.深入了解公司研发或产品全流程，掌握核心产品应用场景【研发/产品经理方向】； 6.完成领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 职位要求： 1.2026届优秀高校本科及以上学历，专业不限； 2.有良好的沟通协调能力，有社团管理、企业实习、校级项目实践经验等优先； 3.有较强的责任心和吃苦耐劳的精神，能承受高密度高强度的压力； 4.未来职业规划往产品经理/实施顾问&交付/营销方向者

工作职责 1. 贯彻执行上级决策部署，统筹推进公司党建各项工作，扎实做好基础党务及群团事务管理； 2. 组织开展党建专题调研，实施党务干部能力提升培训； 3. 负责党员组织关系接转，规范管理党员党籍档案资料； 4. 策划组织各类党建主题活动，落实党费收缴与使用管理、党建宣传推广、党员发展等日常事务； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，法学、汉语言文学、思想政治教育等相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 3. 具有较强的文字表达能力，能适应一定强度的工作压力。

任职条件： 1、思维条理清楚，具备良好的应变能力，善于沟通，富有亲和力； 2、熟悉办公软件操作，能够完成行政相关资料的记录、归类与汇总； 3、掌握常用办公软件及企业微信的应用； 4、工作细致，沉着耐心，责任心强； 5、可快速入职者优先。 岗位职责： 1、协助整理并归档公司各类文件资料； 2、承担发票的审核与核对工作； 3、配合组织会议及公司活动的后勤支持事务； 4、协助人事招聘相关事宜（包括电话联系候选人、协调面试安排等）； 5、负责公司日常快递的收发管理； 6、参与公司日常运营的后勤服务保障； 7、完成团队分配的其他临时性工作任务

负责口腔科患者的预约、登记及回访等相关事务 大专及以上学历，***** 具备临床护理经验者优先，有口腔科前台服务经历者优先 无需轮值夜班

职位描述： 1、负责前台来访人员接待、快递收发管理、饮用水订购及办公用品采购报销等相关事务； 2、撰写并传递行政通知与文件，协助安排公司会议及活动的组织协调工作； 3、每日总部考勤监督与管理，按月完成考勤数据统计与汇总； 4、维护公司日常行政运营，包括绿植养护、物业报修、复印打印等后勤支持工作； 5、办理员工入职与离职手续，执行五险一金的增员减员操作； 6、统筹员工生日会、入职周年庆祝及节庆福利的选品与发放事宜； 7、负责公司通讯费用充值、话卡对接及相关费用报销工作； 8、配合推进各项行政日常工作，并高效完成上级交办的临时任务。 任职要求： 1、26-32岁，身高162cm以上；已在上海定居或为上海本地户籍； 2、全日制大专及以上学历； 3、熟练操作各类办公自动化设备及Office办公软件； 4、具备良好亲和力，细致耐心、沟通顺畅，工作踏实有责任心。 薪资待遇： 6000底薪加1000绩效，入职缴纳五险一金 上班时间： 周末双休，早8:30-晚18:00

岗位职责： 1. 对来访人员进行合理分流； 2. 为有需要的客户提供律所内的方向引导及必要提示； 3. 负责前台区域的环境清洁与秩序维护； 4. 定期对律所绿植进行浇灌与基础养护； 5. 每日早晨检查会议室桌椅是否摆放整齐，完成桌面清洁及门把手消毒工作； 6. 在客户离开后及时巡视并整理会客室； 7. 协助完成其他日常行政事务。 任职要求： 1. 具备较强的应变能力，服务耐心细致，形象良好，懂沪语者优先考虑； 2. 掌握基本商务礼仪，性格开朗大方，富有亲和力； 3. 普通话表达清晰标准，工作态度严谨认真。

做五休二，早班:9:00-18:00，晚班:11:00-20:00，轮班排班 【职位描述】 1.负责日常来访人员的接待工作； 2.承担重要会议的接待任务，包括会场布置与现场安排； 3.前台电话的接听与转接； 4.快递物品的收发管理； 5.协助处理院内各项行政辅助事务。 【任职要求】 1.形象良好，气质端正，熟练操作常用办公软件； 2.普通话标准流畅，具备良好的沟通能力与亲和力； 3.具备一定的应变能力和组织协调性，服务意识强，耐心细致，责任心强。

1.完成公司行政事物 2.需完成初级人事工作，包括入离职，招聘，社保等 3.根据领导布置的任务完成其它工作

工作时间：做六休一，排班制：每周轮换早班、中班、晚班（不包吃住） 早班上班时间为6:00或6:30，每日工作时长5.5至7.5小时不等； 薪资待遇：底薪5000元+500元交通补贴+500元全勤奖 主要职责： 以积极热情的态度和专业标准接待来访客户及会员； 负责会员上课前的签到、课程预约与取消操作； 为顾客提供相关信息咨询，妥善处理客户投诉，并视情况上报会馆运营经理； 接听来电并准确记录相关信息； 协助维护场馆环境整洁； 执行开馆与闭馆相关工作流程。 岗位要求： 年龄在******之间，具备服务行业从业经验者优先考虑； 能够独立完成前台各项事务及电话咨询应答； 性格外向乐观，具备良好的沟通能力与人际互动技巧； 熟练掌握MSOffice办公软件操作； 能适应轮班工作安排。

1.负责日常行政事务，包括人员考勤及后勤保障工作。 2.承担接待任务，配合开展公共关系相关工作。 3.主要负责合作商的对接与管理，并优化询价流程。 4.主要负责公司各项日常财务工作的处理与跟进。 5.组织实施绩效考核，依据奖惩制度和职务升降规定开展评估，确保公正合理。 6.根据考核数据核算员工月度薪资及相关奖励。 7.负责员工人事档案及客户资料的建立、登记、归档、保管与更新维护。 8.完成上级交办的其他工作任务。 具备广告行业或门店运营管理经验者优先考虑