岗位职责要求：1.与客户建立良好关系，熟悉自身产品，不断挖机客户需求；2.掌握客户需求，主动寻找客户资源，不断开拓新客户；3.回复客户询盘报价，提供必要了产品信息支持；4.维护客户关系，提高客户满意度；5.客户货款的跟踪维系；6、具有良好沟通协调能力、抗压力强、团队协作精神；7、具有优秀的口头表达能力，较强的亲和力与服务意识。8.公司安排的其他工作任务.9.工作时间为每天8小时，每周工作5天，双休。工作时间：上午08:00－12：00；下午13:00－17：00任职要求：1、28-38岁左右，大专及以上学历，机械、机电一体化、市场营销等专业；2、两年以上自动化设备、工程类项目相关销售经验优先，3、能独立完成拓展业务并具备较强的相关销售经验优先；4、优秀应届毕业生亦可，具有强烈的销售意愿，择优录取.

兼职！！（纯高提成）渠道：餐饮、早餐、面包蛋糕店、特通渠道品牌：北京首农集团三元食品太子奶系列产品厦门区域：不限（限有从事过以上渠道优秀销售人员）联系人：程先生联系电话：备注：无需本人送货、现金合作！

招酒水销售员，包吃住，月休四天，工资可观。

1、年龄22到35周岁；2、大专以上学历，有工作经验；3、有较强的学习、沟通能力；4、有良好的团队合作意识和承压能力。1、良好的思想道德素质；2、扎实的市场营销知识；3、良好的口才；4、良好的心理承受能力和坚定的自信心；5、创新精神。薪资面聊，底薪加抽成，包吃包住，应届生也可以

高铁餐车销售精英劲爆招聘中薪资待遇5000-8000元/月福利待遇暂无工作要求高中|不限工作经验工作地点厦门思明厦门站职位描述【岗位职责】作为高铁餐车销售精英，您将负责在高铁餐车上进行商品销售和服务工作，确保乘客的餐饮需求得到满足。主要职责包括但不限于：熟悉并推荐餐车内的各类食品、饮料及服务项目；积极与乘客沟通，了解其需求并提供个性化服务；维护餐车卫生，确保食品安全与质量；处理顾客投诉满意度；参与餐车的日常管理和维护工作。【任职要求】1.学历：高中及以上学历。2.技能：具备良好的人际交往能力，能够快速建立与乘客的良好关系；具有较强的服务意识和销售技巧；熟练掌握基本的计算机操作，能够使用POS系统进行销售记录。3.证件：持有健康证，有餐饮服务行业工作经验者优先。4.性格：热情开朗，耐心细致，具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。【福利待遇】1.薪资：底薪+提成，平均月薪5000-8000元，上不封顶。2.奖金：季度销售奖励，优秀员工额外年终奖。3.食宿：提供免费工作餐，部分岗位提供住宿补贴。4.培训：入职前提供专业培训，定期进行职业发展培训。5.作休：实行轮班制，享有法定节假日休息，年假等福利。高铁餐车销售精英劲爆招聘中薪资待遇5000-8000元/月福利待遇暂无工作要求高中|不限工作经验工作地点厦门思明厦门站职位描述【岗位职责】作为高铁餐车销售精英，您将负责在高铁餐车上进行商品销售和服务工作，确保乘客的餐饮需求得到满足。主要职责包括但不限于：熟悉并推荐餐车内的各类食品、饮料及服务项目；积极与乘客沟通，了解其需求并提供个性化服务；维护餐车卫生，确保食品安全与质量；处理顾客投诉满意度；参与餐车的日常管理和维护工作。【任职要求】1.学历：高中及以上学历。2.技能：具备良好的人际交往能力，能够快速建立与乘客的良好关系；具有较强的服务意识和销售技巧；熟练掌握基本的计算机操作，能够使用POS系统进行销售记录。3.证件：持有健康证，有餐饮服务行业工作经验者优先。4.性格：热情开朗，耐心细致，具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。【福利待遇】1.薪资：底薪+提成，平均月薪5000-8000元，上不封顶。2.奖金：季度销售奖励，优秀员工额外年终奖。3.食宿：提供免费工作餐，部分岗位提供住宿补贴。4.培训：入职前提供专业培训，定期进行职业发展培训。5.作休：实行轮班制，享有法定节假日休息，年假等福利

1.人员乐观开朗，良好的语言沟通能力。2.善于学习，有较强的成功欲望。3.积极完成规定销售量指标，能专业掌握各种膜知识。4.最好熟悉汽车后市场行业方面的专业知识。5.有从事汽车用品及其他行业的销售工作经验者优先，没有经验也可以考虑。上班时间早9点晚6点，不加班不倒班，月休4天轮休，法定节假日工作地点：湖里区枋湖路753号  联系电话：

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长沙香味动高餐饮实业有限公司厦门北分公司高铁动车组乘务员诚聘：一、岗位数量：20名二、岗位地点：福建厦门北站三、招聘条件:1.男女均可2.学历及年龄：高中以上学历，年龄18周岁-45周岁3.有良好的服务意识、团队意识，有吃苦耐劳精神，能适应列车连续工作的特点；四、岗位职责：负责新鲜水果+特产销售五、工作时间：人随车走，每月工作20天六、薪酬福利：1.底薪3000+高额提成，月综合收入10000元以上，依照个人能力上不封顶。2.公司提供免费培训。3-公司提供宿舍。联系人：赵经理

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德邦-装卸分拣工要求：1.！！！2.银行卡能使用！！！3.年龄20-45之间，不要兼职不要暑假工，能长期做4.需要先面试，直接带行李的不安排！！！5.包住不包吃，不住宿住宿补贴300。①装卸工：装卸货物，把货物放到传送带上，大件有专门的人开叉车底薪1950元+补贴450元+提成（10-12/吨），综合工资：7000~9000（多劳多得）②分拣工：分拣货物，从传送带传上的把货物搬下来分类放好，将货物放到传送带上；底薪1800元+补贴450元+提成（0.2元/件），综合工资6000~7000补贴包含：食宿补300+全勤补贴50+晚班补贴150元/月+高温补贴100元/月（特定月份）工作时间：18:00-次日6:00食宿方面：补贴300，月休4天（排休，可以自己安排时间）

1.【基本要求】：18-50岁，会骑车导航，无案底。2.【薪资待遇】：（可日结）打酱油：5000-6000努力干：7000-9000拼命干：9000－12000，不扣装备费用。PS:现在马上过年了，有暖冬冲单活动单价更高，福利待遇更高。3.【工作内容】：超市配送，固定一个超市配送配送鲜花，文件送餐品，下午茶，药品类的。4.【面试须知】：求职者带上本人有效二代身份证原件。

岗位职责：1、负责开发和维护区域内的高校、研究所、医院和医学检验室等关键客户，建立并深化长期合作关系；2、主动掌握公司产品特性和市场策略，不断提升个人的销售技巧和专业知识，以提供高质量的售前咨询和售后服务；3、与市场部门紧密合作，参与公司品牌和产品的市场推广活动，及时收集并反馈市场动态和客户需求，为公司决策提供数据支持；4、制定并执行销售计划，积极推广产品，收集订单，确保达成公司设定的销售目标；5、管理分管区域的销售回款流程，确保及时回收款项，维护公司财务健康；6、定期拜访客户，维护现有客户关系，同时积极开发新客户资源，提高公司产品在目标市场的覆盖率和影响力；7、定期进行工作总结，分析销售数据，识别改进点，不断优化销售策略和客户服务流程；8、与团队成员协作，共同实现销售目标，同时积极响应领导安排的其他工作任务。任职要求：可接受长期外派出差（每个月2-3周）1、大专以上学历，生物医药或相关领域专业背景优先考虑；2、一年以上试剂耗材销售工作经验优先考虑；3、性格开朗，思维敏捷，具备出色的口头和书面表达能力，能够与客户建立良好的沟通和关系；4、对销售工作充满热情，具备快速学习新产品和市场动态的能力，能够进行有效的市场分析和判断，具有强烈的客户服务意识；5、具备高效的沟通技巧，能够清晰、准确地传达信息，同时拥有出色的谈判技巧，能够在与客户的交流中达成共识。福利待遇：1、五险+餐补+话补+交补；2、持续的培训体系（新员工培训+基础专业知识培训+岗位技能提升培训），使员工与企业共同发展；3、稳定的休息制度，周末双休及国家法定节假日休息；4、公平的薪资体系，基本工资+业绩提成+年终奖金，以及节假日福利等。

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