岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

1、工程类相关专业优先，或具备工程领域相关工作经验，如给排水、机电暖通、工程管理、工程预算，或在工程类企业从事过相关岗位者均可； 2、负责办公室日常人事、行政及后勤事务的协调与处理； 3、负责公司员工考勤数据的统计与汇总； 4、负责员工报销事项的整理、统计及资料归档； 5、负责公司各项目外部对接所需资料的编制工作（包括请款文件、结算材料、材料进场报验等现场所需全部资料），并配合完成请款及催款事宜； 6、协助开展采购过程中的询价与比价工作； 7、根据需要，参与相关报价工作的支持； 8、根据需要，协助完成投标文件的整理与编制； 9、完成上级交办的其他工作任务； 10、熟练使用电脑及常用办公软件操作； 11、应届毕业生亦可申请

工作职责： 1、负责业务部门日常文员事务，包括各类单证的编制、传递、收集、整理与归档； 2、跟进业务执行进度，及时汇报进展与结果； 3、完成贸易系统中各环节的数据录入与流程推进，以及相关报表的编制工作； 4、协调并对接内外部相关人员的工作沟通与事项衔接。

岗位职责： 1、具备项目财务实操经验，可独立完成项目审单、结算、发票处理及合同执行跟踪。 2、负责工资个税的申报工作。 3、按项目需要对各类材料进行分类整理、归集，并协助建立供应商信息档案。 4、每月按时准确开具材料与人工费用结算单，并同步登记台账记录。 5、负责各类表单的收发管理、单据分类归档以及合同的日常管理工作。 6、及时提供真实准确的财务数据，配合完成经营核算及月度报表统计。 7、录入甲供材料（钢筋、水泥）相关单据，并实时查询对应信息价。 8、根据现场施工进度，每日汇总项目单据，准确录入库存管理系统。 9、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具有1年以上项目财务管理相关工作经验。 3、对数据敏感，熟练操作EXCEL、Word等办公软件，具备良好的Excel数据处理能力，会使用库存出入库管理软件。 4、原则性强，能自觉遵守并维护公司各项规章制度。 5、责任心强，耐心细致，工作积极主动，具备较强的自我推动力和专注力。 6、驻场会计岗位，工作地点位于项目部，海沧石井村

经主管培训后即可上岗，工作内容简洁明了，按既定流程操作，确保执行无误即可

岗位职责： 1、负责公司各类数据的采集、整理及归档，保障数据的准确性与完整性； 2、协助开展数据分析并编制相关报告，为业务部门决策提供支持； 3、维护数据库系统，定期执行数据备份与更新，确保数据安全可靠； 4、协同各部门完成数据需求对接，及时提供所需数据服务； 任职要求： 1、熟练操作办公软件，尤其掌握Excel等常用数据处理工具； 2、具备较强的逻辑分析能力与严谨细致的工作习惯； 3、具有良好的团队协作意识，能够与同事顺畅沟通配合； 4、具备一定数据分析能力，能理解并处理多维度复杂数据。

一、店员岗位职责： 1. 主动热情接待到店顾客，提供细致周到的客户服务，并做好售后跟进工作。 2. 熟练运用电脑进行文档及表格处理，确保各项任务高效完成。 3. 配合销售团队推广家具产品，准确把握客户需求，推荐合适商品并给予专业购买建议。 4. 负责店面日常整理，保持商品陈列有序，环境干净整洁、形象良好。 5. 年龄要求22-28岁，形象端正，性格外向乐观，具备良好的沟通亲和力。 6. 工作时间：早上8:50至下午18:00 二、任职要求： 1. 基础能力 - 学历：中专及以上学历，具备1年以上行政或文职类工作经验，有家具、建材行业相关经验者优先考虑。 - 技能：熟练操作Excel（需掌握数据录入、基础公式运算、表格制作）、Word、PPT，熟悉ERP系统者优先；打字速度不低于40字/分钟，工作细致认真，杜绝订单信息录入错误。 2. 行业适配能力 - 了解常见餐饮家具品类（如餐桌、餐椅、卡座等），能够快速记忆主流产品型号与材质信息（入职后提供培训，但需具备积极学习态度）。 - 具备较强沟通协调能力：能准确在销售、仓库与客户之间传递信息（例如：“客户申请将送货时间调整为下周三，并需安装人员协助搬运至二楼餐厅”）。 3. 其他要求 - 责任意识强：对订单资料和客户隐私严格保密，能主动追踪待办事项（如“客户未确认收货时间，需及时电话回访提醒”）。 - 抗压能力强：可在业务高峰期（如餐饮开业集中期）保持高效工作状态，同时推进多项订单的跟进任务。 三、我们提供（突出“稳定”和“行业学习机会”） - 薪资：底薪 + 全勤奖 + 订单协助提成（综合月薪4500元以上）； - 福利：提供工作午餐、试用期合格即缴纳五险、每月休息4天（支持调休）、节日福利、定期员工聚餐；额外购买意外伤害保险，保障员工健康安全 - 优势：办公场所固定（无需外勤），工作氛围稳定，有机会系统掌握餐饮家具领域专业知识

岗位职责： 公司提供已投保客户的资源名单，使用公司电脑系统通过电话联系新老客户，在线协助完成车险续保相关业务。 公司接受零基础、无经验人员，入职前期提供带薪岗前培训。配备专业导师指导新人入门：从车险基础知识、客户沟通标准话术到系统操作流程，全程教学，确保掌握为止。 任职资格： （1）年龄18至40周岁，具备保险销售经验者优先考虑 （2）具备一定沟通能力，普通话流利，能熟练操作基本办公电脑 （3）公司重视实际能力，学历满足中专或高中及以上即可；大专及以上学历或有销售背景者优先录用 工作时间： 上午：8:30-12:00，下午：13:30-18:30 月休5天，每月第一周享受双休，其余三周休息周日，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪＋提成（3.4%-30%）＋职级补贴，员工平均月薪6000以上，入职满一年后平均月收入可达10000以上 （2）工作满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升后平均薪资8000-20000不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），专业培训持续提供，晋升通道完善 （3）外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司工作 【备注】：具备车险同行业工作经验者可申请远程居家办公，二次入职者予以优先录用

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

1、负责物料下单和物料进度更进。2、月结供应商负责对账发票更进。3、有人事经验的优先。

厦门市同安区招门窗安装/塞缝

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

日结薪资待遇 工资计算方式：按单结算 单价和单量：6块-20块，保底一天40-80单，送货时间8-10小时，最少有300以上 工作时间：日结时间自由，有空的时候都可以做 配送范围：1-5公里 工资结算时间：当天做，当天下班结账 公司提供电动车

厦门市翔安区招铆工/钣金工、做过钢结构异形造型的铆工，来一个，或者班组包工

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址：苏州异地招工

负责员工入职全流程办理，协助部门公司报表，完成上级交办文职工作，要求责任心强 做事有条理。有团队精神。

公司招聘文员工作 工作态度要好。要有团队精神

向上门兼职人员介绍公司性质以及工作内容，收集信息并办理 每天工作汇总，流水登记 会简单的办公软件 月休四天，实习薪资3000元实习过后薪资4000元，上班时间10:00-6:00 详细面议

招聘文员六名。大专学历以上。必须要有驾驶证，36岁以下。早上八晚上六。语言表达能力强。

销售文员 直招｜公司文员/运营助理/现场管理/ 包吃包住 · 薪资稳定 · 长期稳定岗位 招聘岗位 文员、运营助理、现场管理、普通销售人员 合计招聘：100人 任职要求 1. 学历：中专及以上学历 2. 年龄：20-40岁，男女不限 3. 有人力资源、销售行业发展意向者优先 4. 性格外向，能接受出差、应酬、交际、运营管理优先 薪资待遇 试用期3个月：6000元/月 转正后：7000元/月 包吃包住，吃住无忧 晋升空间大，管理岗优先内部提拔 想找稳定工作、长期发展、包吃住的朋友

职位描述：1.平台运营，系统后台操作；2.后台审核：注册司机资料审核、换车资料审核；3.运营数据统计及分析；4.司机沟通群管理；5.对司机合规准入，标签，体量，占比，裂变和安全生产负责。6.加盟商渠道维护。7.处理福建全省客诉+台账，适应突发情况的出差8、其他综合类工作任职要求：1.大专及以上学历；2.责任心强，有良好的沟通表达能力，学习能力好；3.具有一定的抗压能力，服务意识强；4.有管理经验优先

岗位职责: 1.负责大健康社群的日常运营管理 2.维护社群秩序，提升社群活跃度和用户参与度 3.策划并执行社群活动，增强社群凝聚力 任职要求: 1.具备出色的社群运营能力和用户沟通技巧 2.能够独立策划和执行社群活动 3.对大健康领域有浓厚兴趣，能够准确把握社群需求

岗位职责: 1、全面负责综合管理部的日常事务与管理工作； 2、配合公司管理层协调各项目点的运营与执行工作； 3、统筹公司行政事务、人力资源管理、微信公众号宣传及后勤支持等相关工作； 4、组织完成公司文件、资料、规章制度及各类报告的撰写与审核； 5、牵头编制、完善和更新部门管理制度及相关公司级规范性文件； 6、承担公司对外联络与沟通职责，制定并落实外部协作计划，参与上级单位召开的相关会议； 7、优化工作流程与管理体系，制定工作计划并跟踪执行进度，确保各部门及项目点高效运转； 8、按时完成领导交办的其他工作任务； 任职资格： 1、具备5年以上人事行政或办公室管理相关工作经验者优先；（不接受应届实习生） 2、掌握办公室行政管理基本知识，熟悉业务流程，精通公文写作格式，熟练操作OFFICE等办公工具； 3、具有较强的责任意识与职业操守，具备优秀的组织协调能力、沟通能力以及问题分析与解决能力。

岗位职责： 1. 负责 TPS 游戏业务的数据挖掘与分析工作； 2. 参与游戏版本前期准备，梳理日志埋点需求文档并完成日志准确性核验； 3. 搭建并维护游戏业务相关的数据可视化看板与报表，完成数据提取、清洗、分析及可视化呈现； 4. 在游戏测试及上线运营阶段，输出用户行为数据与核心业务数据的分析结果； 5. 承担 TPS 游戏项目的运营支持，结合数据分析与实践经验提出有效的产品优化建议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的统计学理论基础； 2. 熟练掌握数据库查询语言，熟悉主流数据分析与可视化工具； 3. 热爱游戏行业，能够理解游戏产品逻辑与业务流程； 4. 具备 BI 或数据平台在实际项目中应用经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责公司访客、求职人员及重要客户的接待工作； 2、接听前台来电并准确转接至相关责任人； 3、处理信件、报刊、快递的收发与登记，完成收发台账并与快递公司核对账目； 4、收集并整理后勤部门月度工作计划与总结； 5、撰写各部门会议纪要； 6、完成上级领导安排的其他临时事务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，形象良好、气质出众、声音清晰悦耳、具备亲和力； 2、性格积极乐观，工作细致认真，责任感强，具备优良的服务意识； 3、具备较强的沟通协调能力和语言表达能力； 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 【晋升方向】 行政前台未来发展方向包括：经理助理、行政后勤岗位等，表现优异者将获得快速晋升机会！ 【待遇及福利】 （1）试用期综合月收入：5200~5500元/月   转正后综合月收入：5700~6000元/月 （2）公司设有自营食堂，提供营养均衡、干净可口的午餐和晚餐。 【公司地址】厦门市集美区珩田路388号顺磊集团1号楼

现在集美学符要一个小时工，四十一小时，越快越好。

公司介绍： 我公司是饿了么美团站外流量服务商，负责联盟站外cps的推广 岗位要求： 目前从事品牌餐饮外卖运营，或拥有全国外卖品牌资源，只需有门店资源就能变现 工作内容： 1、饿了么、美团站外流量活动 整合饿了么、美团外部优质流量，助力订单提升 店铺无需充值，后台直接参与，运营享受分佣 2、橱窗挂码、红包码 3元/粉，每周一结算 3、外卖单放置好评卡 0.4元/粉，返现，快递费、卡片制作费均由我方承担，每周一结算

公司 带空调健身房前台 我是健身房总监 通过直接上班 其他部门要复试，面试都要我这里通过，面试通过后就可以马上安排入职不需要回家等面试通知！（朋友圈有健身房环境照片） 【快速了解】 【工作内容 负责接待登记员工资料 整理文件，工作时间早十晚六，周末双休，法定节假日休息，薪资待遇 七天带薪试岗200左右一天 转正后无责底薪6000+房补500-1500+餐补600面试通过报销车费！】 工作时间：中午10-18点（18点-20点可开放给前台锻炼） 周末双休，法定节假日休息 双休！！双休！！ 兼职根据自身时间面谈！ 工作福利：下午茶 夜宵 空调 单身公寓户型二选一包住（离公司100米以内或者是3-4公里）（朋友圈找我要公寓视频） 公司每年组织三次以上国际国内旅游，公司内定期聚会，野外CS，户外扩展训练假日旅游，生日等！ 生日会，女神节，尾牙，博饼，过节礼品等 办公环境：5A级办公室高楼，整层独立办公室，BRT交通工具100米，交通方便 岗位要求： 年龄要求18-30周岁，要求：形象好，性格开朗，亲和力强（有经验优先，工作简单轻松易上手，有无经验皆可，有老带新） 不含销售性质，不用对外卖卡！健身房仅供工作人员使用 薪资待遇： 无责底薪6000+房补500-1500+餐补600（薪资架构底薪加满勤，无业绩要求）（可盖实习章）（五险一金+医保卡+单身公寓户型+节假日福利+团建+带薪休假+下午茶+餐补+工龄奖） 工作内容： 1：登记内部器械使用人员（均为内部同事较为轻松） 2：负责接待并登记员工信息，整理相关文档 3：完成主管交办的日常行政事务 4：保持个人工作区域干净整洁 任职要求： 1：表达清晰，普通话标准 2：空乘、模特与礼仪、播音主持等相关专业优先 3：具备动车组乘务员、地铁站务员、空乘类工作经验者优先 4：五官端正，气质良好，具备良好的沟通能力与团队协作意识，服务意识强 免费提供复试住宿 可选单人单间或可养宠的双人间 户型任选 家电齐全 配备免费wifi 公司位于 万科云城 ioi世贸 商业圈周边餐饮娱乐丰富 交通便捷！

【岗位职责】： 主要负责公司在全国新零售闪电仓门店的外卖运营管理工作，业务覆盖美团、饿了么等主流外卖平台； 1、经营与分析：主导外卖渠道新店的基础建设及系统对接，持续监控各平台核心经营数据，追踪订单量、流量来源、推广效果、营销活动等关键指标，开展数据化监控与深度分析，评估运营策略成效并及时优化调整方向。 2、运营策划与执行：结合销售目标、门店所在区域特性以及平台营销节奏，制定多平台店铺的整体运营规划与销售策略（涵盖产品布局、赠品设计、流量获取、促销活动、会员运营等方面），通过结果导向的精准投放提升ROI，统筹促销落地与用户拉新，提高转化效率，实现订单增长与营收提升，并高效整合内外部资源推进执行。 3、市场竞争分析：定期开展对竞品门店的市场调研与策略复盘，掌握行业趋势与竞争态势，输出应对方案，确保品牌在本地市场的竞争优势和份额稳定。 【岗位要求】： 1、具备2年以上外卖运营工作经验，或1年以上外卖运营管理经历，理解外卖业务底层逻辑与运营体系，有连锁品牌相关经验者优先； 2、擅长洞察用户需求与提炼产品亮点，能协同推动产品优化与体验升级； 3、掌握市场营销理论，具备扎实的数据分析能力； 4、拥有良好的沟通协作能力和数据分析思维，大专及以上学历。 【福利待遇、工作时间】： 1、综合月薪：1-1.2W 2、工作时间：09:00-18:00 3、缴纳社保

【热爱健身】【该岗位工作地在福州】 用户运营高级经理是推动公司用户增长与提升活跃度的核心角色，全面负责用户运营策略的规划与落地，致力于增强用户粘性、促进转化效率并持续优化用户体验。需深刻把握用户需求及行业动态，结合创新运营方式与数据驱动方法，实现用户价值的深度挖掘与最大化。 一、岗位职责 1、制定用户运营策略：围绕公司业务目标与市场发展趋势，设计并实施涵盖用户增长、留存、活跃及转化的全周期运营方案，保障用户规模稳步扩张与用户质量不断提升； 2、用户洞察与分析：借助数据分析工具，深入剖析用户行为路径，构建用户画像，识别偏好特征，收集反馈信息，为策略优化提供精准数据支撑； 3、内容运营：统筹高质量内容产出，涵盖图文、视频、社群互动等形式，强化内容吸引力，提升用户停留时长与参与意愿； 4、活动策划与执行：主导线上线下多样化活动的策划与落地，如主题沙龙、节日营销、会员专享活动等，提升用户归属感，激发转化动力； 5、用户社群管理：搭建并运营用户社，包括微信群、QQ群、社区论坛等，通过精细化运营增强用户互动频率与品牌认同； 6、跨部门协作：协同产品、技术、市场等团队，高效推进运营项目执行，确保策略在各环节有效贯通与落地； 7、团队管理与培训：负责用户运营团队的组建与发展，涵盖人才引进、能力培养、绩效评估与激励机制建设，打造专业高效的运营梯队。 二、任职资格 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒等相关专业背景，具备五年以上用户运营工作经验，其中至少两年团队管理经历，拥有成功运营案例者优先； 2、熟悉用户运营全流程策略设计与执行，具备扎实的数据分析能力与敏锐的市场洞察力，善于定位并解决运营瓶颈，优化用户体验，有私域流量运营经验者优先； 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进跨部门协作，富有创新思维，熟练掌握各类数据分析工具及办公软件，如Excel、SPSS、SQL等。