岗位职责： 1. 上门为客户进行尺寸测量，洞察客户需求与心理预期； 2. 根据客户实际需求独立完成方案设计，并出具相应报价； 3. 与客户深入交流设计方案，清晰准确地传达设计思路与理念； 4. 后期与工程部门做好工作衔接与协调，确保项目顺利推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，室内设计、艺术设计等相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年室内设计或家具设计相关工作经验者优先录用； 3. 熟练使用各类室内设计软件，掌握常用材料特性及其应用，熟悉地产住宅精装项目的设计流程； 4. 具备较强的责任意识，拥有良好的团队协作精神和沟通能力，能高效配合完成设计及现场协调任务。 公司福利： 1. 完善的晋升体系； 2. 激励奖金+带薪产假、婚假、带薪年假，年终分红； 3. 组织体育赛事、旅游/拓展活动、节日礼品、生日派对等丰富员工生活； 4. 麦峰装饰特色成长学院，定期为员工提供系统化、专业化培训支持。 薪资：无责底薪4000+高提成+奖金

招装修/室内设计上门现场沟通、设计平面图、水电布局图

1、负责公司装饰工程项目的现场测量，独立完成平面图、施工图及效果图的设计与绘制 2、负责工程项目工艺对接，跟进设计方案，完成技术交底并确保方案顺利实施 3、熟练掌握CAD、3D、SU、PS等设计软件，具备高效出图能力 任职资格： 1、具有装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历 2、具备良好的视觉审美能力，能熟练操作各类设计软件，富有创新意识 3、学习能力突出，责任心强，善于沟通表达，具备良好的团队协作精神 4、有品牌门店设计经验者优先考虑 5、持有驾照并具备实际驾驶能力 6、工作地点：即墨大信 工作范围： 1、室内装饰工程的平面图、施工图、效果图设计 2、商业展厅项目的平面图、施工图、效果图设计 3、会展项目相关的平面图、施工图、效果图设计 工作时间： 8:00至17:30，每日工作8小时，周末双休，享受年假及国家法定节假日 福利待遇： 五险、带薪年假、绩效奖金、节日福利、生日福利、话费补贴、年度体检、企业团建活动 工作地址： 青岛市即墨区大信村村委东500米 职位亮点：业务发展迅速，薪酬待遇优厚，提供带薪年假

收入上限由你掌控 高底薪+行业领先提成（金牌设计师月薪可达3W以上） 客户需求对接与方案设计： 负责实地量房，深入沟通客户诉求，提供定制化全屋空间设计方案，并完成CAD施工图及效果图制作。 协同销售团队推进签约流程，确保材料选型、尺寸测量、报价核算精准无误，全程跟进项目执行与落地。 技术配合与团队协作： 熟练运用三维家、酷家乐等设计平台完成方案呈现，满足整案设计需求。 结合产品工艺标准、空间美学风格及客户预算范围，提出专业可行的优化建议。 任职要求： 专业背景与工作经验： 室内设计、艺术设计等相关专业优先考虑， 具备1-3年全屋定制、橱柜/衣柜设计或家装领域从业经历。 有实际项目案例者优先录用。 软件技能要求： 精通AutoCAD、3DMAX、酷家乐、三维家等设计工具， 熟悉欧派定制设计系统操作流程。 综合能力要求： 能独立完成方案设计、成本预算编制及方案讲解说明， 具备良好审美素养与创意构思能力，关注家居设计流行趋势。

岗位职责： 谈单手和设计师 一、工作内容 1、可独立完成客户洽谈及设计方案的创意与执行； 2、准确理解客户需求，形成双方认可且可落地的设计方案； 3、全程跟进项目进度，做好过程协调与监督； 4、按标准绘制施工图纸，并与工程团队紧密配合确保实施效果。 二、任职要求 1、具备两年以上室内设计从业经验，年龄25岁以上，热爱装饰设计行业，有成功案例或知名设计项目经验者优先； 2、室内设计、美术或相关专业大专及以上学历，美术基础扎实，熟练操作酷家乐、AutoCAD、3Dmax等设计软件； 3、思维活跃，具有较强的创新意识与审美能力，擅长构图、空间规划及色彩搭配； 4、表达清晰，形象端正，具备良好的沟通技巧与独立谈单能力，责任心强，工作细致踏实，认同岗位价值。 三、待遇：底薪+提成+奖金+五险，综合薪资：8k-15k 四、优先录用： 1. 不重背景重能力，成果证明价值（学历不限） 2. 面临房贷/车贷/经济压力，渴望高收入（赚钱动力足） 3. 性格积极 勤勉务实（情绪稳定，抗压性强） 4. 热衷家庭装修领域，擅长人际互动（沟通顺畅） 5. 对职业发展有规划有追求（具备晋升意向）晋升通道完善，收入无上限！！

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我们正在招聘一位具备创造力与实践经验的室内设计师，承担为公司及客户打造高品质室内空间的设计职责。 工作内容： - 与客户深入交流，准确把握其实际需求与理想愿景； - 提出具有创新性的室内设计构思与方案； - 精选适配的装饰材料、色彩搭配及家具配置； - 全程跟进施工进展，保障设计方案精准落地； - 持续关注行业设计潮流，不断提升专业素养与设计水平。 岗位要求： 1. 室内设计或相关领域本科及以上学历； 2. 具备3-5年室内设计相关工作经验； 3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Adobe系列等专业设计工具； 4. 拥有出色的沟通技巧与创意思维能力； 5. 注重细节，坚持高标准的设计品质； 6. 工作积极主动，具备较强的责任意识与时间管理能力。

岗位职责： 1. 与客户深入交流，明确其实际需求，提供定制化的室内空间设计解决方案； 2. 承担设计方案的绘制与优化工作，持续调整至达到客户认可标准； 3. 协调对接材料供应商及现场施工团队，保障设计图纸有效落地执行； 4. 全程跟踪项目施工进展，监督设计效果的还原与实现； 5. 定期参与设计类展览与专业交流活动，持续提升设计理念与技术水平。 任职要求： 1. 热爱室内设计行业，具备优秀的创意构思能力与艺术鉴赏力； 2. 具备良好的表达与倾听能力，善于协作，能精准把握客户诉求； 3. 熟悉各类装饰材料特性及施工工艺流程，具备合理的材料搭配能力； 4. 精通AutoCAD、SketchUp、3ds Max等主流设计工具的操作应用； 5. 工作积极负责，抗压能力强，能按时高质量完成项目设计任务。

岗位职责: 1. 创造新颖且具创意的家居装饰方案，贴合客户个性化需求； 2. 与客户及项目执行团队密切配合，保障设计方案清晰传递并顺利落地； 3. 持续改进设计流程，确保成果质量达标，提高客户体验与满意度； 4. 全程跟进项目施工进展，确保实际效果与设计预期一致。 任职要求： 1. 具备扎实的设计理念与创新能力，能独立承担设计工作； 2. 拥有良好的交流技巧和协作意识，善于与客户及团队高效互动； 3. 热爱家庭装修设计行业，乐于迎接新挑战并坚持自我提升。

我们正在招聘一位具备创意与实践经验的室内设计师，承担公司及客户的高品质室内设计任务。 工作内容： 与客户深入交流，准确把握其需求与预期； 提供具有创新性的空间设计方案； 甄选适宜的装饰材料、色彩搭配及家具配置； 跟进施工现场，保障设计方案的精准落地； 持续关注行业设计动态，不断提升专业水准。 岗位要求： 1. 室内设计或相近专业本科及以上学历； 2. 具备3-5年室内设计领域实际工作经验； 3. 精通AutoCAD、SketchUp、Adobe系列等专业设计工具； 4. 拥有出色的沟通技巧与创意思维； 5. 注重细节，坚持高标准的设计品质； 6. 责任心强，能高效按时完成各项工作任务。

明年缺一个木工师傅路近灵山卫桥头贺从坤: ；

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岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图表现及施工图深化；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性； 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量落地；4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度； 5.持续关注设计趋势与工艺技术，优化标准化设计流程与成果输出。 任职要求：1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、SU、酷家乐、PS等）；2.有装修/室内设计相关工作经验，能独立完成全流程项目者优先； 3. 具备基础施工知识，了解常用装饰材料与工艺做法； 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识； 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，公司提供带教培养机制。

文山市鼎信建筑装饰工程有限公司现因业务需要招聘以下职位： 1.设计师跟单员多名，待遇底薪加提成 2.办公室统计资料员两名，待遇底薪加提成 3，销售业务员多名，底薪加提成。 你的业绩决定你的待遇，有意合作的联系，*微信同号

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岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图表现及施工图深化；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性； 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果； 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度； 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档。 任职要求：1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等）； 2.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先；3. 设计经验不限，应届生或转行者可投递，需提供个人作品集； 4.具备基础施工工艺知识，有工地实践经验者更佳； 5.沟通积极、责任心强，能适应阶段性加班与多项目并行节奏。

老牌商业空间装饰设计公司，招设计实习生了！毕业后通过考核可转助理设计师或空间专业设计师。 要求： 1、立志于在商业空间设计领域做出一番事业的应届毕业生。 2、建筑、环境、装饰相关专业，会基本的CAD操作和SU建模，沟通能力良好。 3、有一定的学习能力。三个月后能基本能学会：精确量房，需求沟通，一般项目方案设计，简单效果图渲染，简单项目的施工图绘制，工程量计算，清单编制等。 一年后基本建立自己的设计理念和设计世界观，掌握行业内幕，会项目管理，造价管理等。

无责底薪6000（在职即享）+2400绩效奖金+高比例提成，综合月收入约1W+，入职即办理五险一金，无需个人外出推广或陌生拜访，公司提供固定办公岗位，客户资源由公司统一分配（均为意向明确的精准客户），成交转化率更高，工作日享受公司统一安排的免费午餐 面试时间： 每周一、周二、周三、周四、周五 09:00-11:30，14:00-17:00 （具体以面试通知为准） 入职时间： 每周一、周二、周三、周四、周五 （依据正式OFFER中的入职时间为准） （入职含带薪培训1-2天） 薪酬体系： 薪资构成：无责底薪6000+2400绩效奖金+高额提成，具备竞争力的薪酬机制，极具吸引力的奖励政策，平均月薪2w-5w+执行力奖励+工龄津贴+多重额外奖励（涵盖优秀员工奖、团队荣誉奖、日度奖、周度奖、月度奖、季度奖、年终奖……奖项不断，激励不停！） 福利待遇： 五险一金、月度奖金、季度奖金、年终奖金、交通补贴、节日礼品、节日红包、生日庆祝会、晋升仪式、带薪休假、职业发展通道、工龄补贴、每日下午茶、工作咖啡供应、家庭幸福基金等 注：本企业为直接招聘，不收取任何费用，求职者可安心投递！如需快速了解岗位信息，欢迎来电咨询，有问必答！感谢您的关注！！

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岗位职责: 1.负责大健康产品的销售工作，推广公司产品 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.完成销售目标，提升产品市场占有率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作

年龄要求：20至40岁，具备1-2年销售经验者优先 工作安排：派驻平安银行信用卡中心青岛分中心开展服务 主要职责：负责信用卡推广及配套贷款、分期、理财等相关业务 1）学历要求：大专及以上； 2）为人正直，具备吃苦耐劳精神，抗压能力佳，善于沟通与应对突发情况； 3）服从公司管理规定，具有良好的团队协作意识； 4）持续拓展新客户资源，同时做好老客户的维护与跟进； 5）无任何不良信用记录，个人征信状况良好 薪酬福利：基本工资2200-3600元+高额绩效奖金+年终奖励+五险一金，综合收入参考8000-15000元

团队是做中医的 1.在线沟通 2.接待来访人员及安排患者就诊 3.底薪+提成模式，工作简单，有专人带，有培训 岗位要求： 1.18-25岁优先，懂得简单的电脑操作和手机软件，有基本的沟通能力 2.吃苦耐劳，愿意学习，想要发展 3.有团队意识 福利待遇：公司从不拖欠工资，当天体现，包吃住 每月公费聚餐2-4次，一年两次出国游，与不定期团建。 4.晋升空间大，完善的晋升机制 储备干部-科长-副经理-经理-副总经理-总经理-董事

月入两三万是常态，足够努力上5万，当成事业10万加

无责底薪+提成通提，收入上不封底，感兴趣的快来找我！ 岗位职责： 1.基于公司提供的高意向客户资源，通过电话/线上沟通等方式，介绍公司业务内容，引导客户完成业务办理； 2.及时跟进客户需求，解答基础咨询，维护良好客户关系，确保业务顺利推进； 3.配合团队完成业绩目标，定期反馈客户沟通情况，协助优化业务对接流程。 岗位要求 1.年龄18-38周岁，学历不限，接受无销售经验的应届生/职场新人； 2.具备良好的沟通表达能力，有积极的工作态度和目标感； 3.愿意学习新业务知识，能快速适应团队工作节奏。 薪资福利 •薪资构成：无责3500元底薪+20%-40%业务提成（无业绩门槛）+开单即时奖金，综合收入上不封顶； •稳定保障：每月15号准时发放薪资（底薪+提成全额发放，不压提成），法定节假日正常休息；奖金当场发！ •团队福利：不定时下午茶、季度团建活动、员工生日红包，入职满1年可享带薪旅游； •成长支持：一对一师徒带教+系统化岗前培训，年轻化管理团队，清晰的晋升路径（销售顾问-销售主管-销售经理）。 其他说明 公司提供成熟的客户资源（客户均为主动咨询获取，无需自己开发），新人入职后有专属带教老师指导，7-10天即可上手独立对接客户，适合想快速积累收入、提升沟通能力的求职者。

青岛市平度市招装修木工会看图纸。30到45之间，包吃包住，长期有活，

一、工作时间 8:30--15:30周末双休，法定节假日休息 二、岗位职责 1．主要负责带领客户参观泰康之家医养社区 2．向有意向的客户讲解我们的医养服务内容 3．通过园区游览的方式引导客户沉浸式体验 泰康致力于打造中国高品质长寿社区第一品牌，在全国37个城市布局46个候鸟式社区。 三、任职要求 1．年龄：25-50周岁 2．学历：大专及以上 3．能力要求：具备较强的学习能力 4．品质要求：职业操守良好，无不良从业记录及刑事、金融等领域违法记录 四、福利待遇 1．办公环境：超5A级办公环境 2．晋升支持：公开透明的晋升机制 3．培训提升：配备卓越行销与卓越管理双轨培训体系 4．收入支持：底薪＋绩效＋津贴＋方案奖励＋续期佣金

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