
电缆1-2人
宁夏中卫找俩人,五十岁以下的,一天工资280,管住不管吃,工种是穿电榄,地方在宁夏中卫市,后天走,如果开车去,邮费过,族
维修设备综合承包护工
中卫热电厂承包商招输煤设备巡检维护工四名,要求男,年龄不超过53周岁,试用期一个月,试用期工资4500,试用期之后5000,每个月三天休班,长白班,每天八个小时,加生活补贴500,有班车,联系电话:
宁夏中卫有一工地,工期2年,需要做一日三餐的大厨,工资及时发放,工资双方协商,联系电话
工地厨师长期
中卫有一工地,工期2年,需要做一日三餐的大厨,工资及时发放,工资双方协商,联系电话
中卫海原县招!招!服务员一名必须识字干净利索!服务态度好洗碗配菜一名四季鲜顶牛拉面馆工资面
服务员配菜洗碗工
招!招!服务员一名必须识字干净利索!服务态度好洗碗配菜一名海原县四季鲜顶牛拉面馆工资面议
上什1-2人
招聘一名工人,男女不限,年龄要求在十八到六十岁之间。工作期限为短期,具体为七月和八月两个月。要求能吃苦耐劳,会炒家常菜,会制作面食。
中卫沙坡头区招工有想摘枸杞的联系我,需要10来个人(最好一起的)。管吃管住地址:兴仁镇联系
种植工
招工有想摘枸杞的联系我,需要10来个人(最好一起的)。管吃管住地址:沙坡头区兴仁镇联系电话:
兼职灯具
灯塔早餐摊招长工一名,时间5:00——13:00年龄55周岁以下,工资三千五月休两天(不休加钱),管吃,兼职两名6:00——11:00一小时15块(干的好可以加钱)要求:干活麻利,会算账联系电话:
云南有没有闲着的?一个理发店排明线。可能就是一天左右的事,具体打电话谈。我是帮人介绍电话
电工1-4天
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乌鲁木齐天山区[爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心]赛博特住家主带1岁1个月宝做
5000-7000元/月
电工维修设备3-5人月结
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设备管理员机电工
设备管理员工作地址:黄家沟旅游度假区办公楼二楼办公室3500-4000元负责景区设备日常巡检,保养,维护,做好设备运行,维保记录台账,协助配合机电修工作等能看懂简单设备图纸;会办公软件,办公软件45岁以下
维修设备电工
宁夏天瑞产业集团现代农业有限公司,制冷维修电工,试用期月薪4500元,转正5000-6000元,30-45岁学历达标,熟练制冷设备运维,,中卫沙坡头区
中卫沙坡头区找电工一人市区干栽盒子穿线中午管饭一天350几天活
300-400元/天
穿线工电工1-2人
找电工一人 市区干栽盒子穿线 中午管饭 一天350 几天活
机电工焊接
综合培训助理1、学历要求:全日制大专及以上学历(优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业);2、技能要求:持有高级工及以上技能等级证书(不限工种,人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先)。3、具备自主外出招生能力,性格开朗、善于沟通,有较强的表达能力和抗压能力,能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨,有较强的责任心和执行力,擅长资料整理、台账管理,能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力,善于对接企业、了解岗位需求,能高效完成学员就业推荐及跟踪工作,有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿,愿意长期从事职业技能培训行业,接受往专业培训教师方向发展(学校提供技能提升、教学能力培训等扶持,助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称)。7、稳定性强,认同学校办学理念,能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作,服从学校安排,杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先;年龄22-45周岁,身体健康,有汽车驾驶技能(C1以上驾照)、无不良从业记录。1、自主外出招生:负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑,拓展生源渠道,完成既定招生目标,维护学员关系。2、培训组织实施:协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作,保障培训流程顺畅,提升学员培训体验。3、资料整理归档:负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档,确保资料规范、完整、可追溯,适配行业监管要求。4、就业推荐服务:对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方,收集就业岗位信息,建立岗位资源库;了解学员就业意向,为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务,跟踪学员就业情况,提升学员就业率。5、协助师资培养:积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训,配合专业教师开展教学辅助工作,逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作,主动配合团队开展业务,助力学校稳步发展。薪资福利:1、薪资构成:基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金,月薪3000-6000元(根据能力、业绩可上浮,多劳多得)。2、年终奖励:年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利:缴纳社保(养老、医疗、失业、工伤、生育),带薪休假(法定节假日、带薪年假),节日福利、定期团建。4、发展扶持:学校专项支持员工技能提升
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