
高级会计师
1-2万元/月
会计5-10年本科制造业
一、岗位职责
● 负责公司财务核算体系的优化与完善,确保财务数据的准确性、及时性与合规性,主导编制高质量的财务报表及财务分析报告,为公司管理层决策提供深度、精准的财务数据支持与专业建议。
● 全面负责公司税务筹划工作,深入研究税收政策法规,结合公司业务实际,制定并实施合理、有效的税务筹划方案,合法降低公司税负,同时把控税务风险,确保公司税务合规运营。
● 组织并参与公司年度预算编制工作,对预算执行情况进行动态监控、分析与评估,及时发现预算偏差并提出调整建议,保障公司资源的合理配置与高效利用,助力公司经营目标的达成。
● 主导公司财务内部控制体系的建设与优化,梳理业务流程,识别关键风险点,建立健全内部控制制度与流程,定期开展内部审计与风险评估工作,有效防范财务风险,保障公司资产安全。
● 协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通与协作,妥善处理各类财务相关事务,维护良好的外部关系,为公司营造良好的财务运营环境。
● 指导与培养财务团队成员,提升团队整体专业素养与业务能力,打造高效、专业的财务团队。
二、任职要求
● 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历,具备高级会计师职称或注册会计师(CPA)、税务师等相关专业资格证书者优先。
● 具有5年以上大型企业或知名会计师事务所财务工作经验,能为企业上规和申报政府项目提供财务总体发展规划,其中至少3年高级财务岗位工作经验,熟悉酒类行业财务特点与业务流程者优先。
● 精通国家财经法规、会计准则及税收政策,具备扎实的财务专业知识与丰富的实践经验,能够独立解决复杂的财务问题。
● 具备出色的财务分析能力、税务筹划能力与风险管控意识,能够从财务视角洞察公司业务发展中的问题与机遇,并提出有效的解决方案。
● 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力与领导力,能够与不同部门及层级的人员进行有效的沟通与协作,推动财务工作的顺利开展。
● 具备高度的责任心、敬业精神与职业道德,工作严谨细致,抗压能力强,能够适应快节奏的工作环境。
三、薪资待遇
综合待遇1万至2万,6000元底薪+绩效奖励
会计
3000-4000元/月
会计大专
1.建账,登账薄,编报表,报税,熟练使用金蝶财务软件;
2.财务软件及Excel常见操作使用;
3.企业日常;
4.客户供应商往来收支明细账;
5.员工工资社保个税核算;
6.月末分录计提及结转;
7.。
上班时间:8:30-12:00,1:30-5:30,包中餐
会计
4000-6000元/月
会计1-3年中专/中技弹性工作制总账税务预算固定资产核算资金管理风控制造业房地产/建筑代理记账公司不可兼职
能独立建账,账务会计凭证处理,税务申报及工资核算等财务工作,期待优秀的小伙伴们加入,试用期工资3000双休,试用期后3500~6000视个人能力谈。
储备干部
5000-7000元/月
文员经验不限本科
岗位职责:
1. 通过1-2年跨部门轮岗机制(涵盖门店销售、门店运营、商品分析、采购、人力资源、电商、财务、会员运营等核心业务模块),系统掌握企业全链条运作流程、管理制度及行业特点,快速建立全局业务思维。
2. 在各轮岗岗位深入一线业务场景,高效完成上级安排的日常事务、数据处理与分析、流程优化建议等工作,积极识别业务瓶颈,提出可行性改善措施。
3. 参与公司或部门重点专项任务、团队协作活动及关键业务讨论,持续提升沟通协调、统筹规划与实际问题应对能力。
4. 主动配合公司人才培养与评估机制,不断提升专业水平与综合素质,致力于成长为公司各业务领域的核心人才。
【任职要求】
1. 学历要求:985或211高校本科及以上学历,应届毕业生或毕业1-2年内具备相关实习/工作经历者优先,专业不限(药学类、管理类、经济类、人工智能类、数字化运营或新媒体运营类、财务类专业优先)。
2. 素质要求:品行端正,诚实守信,具有强烈的责任意识、进取心和内驱力,认同大健康行业发展前景,愿意在医药零售领域长期深耕。
3. 能力要求:具备出色的逻辑思考、语言表达及跨团队协作能力,能迅速融入新环境与新岗位,抗压能力强,善于学习沉淀,富有创新思维和团队精神。
4. 其他要求:认同一树药业企业文化与经营价值观,接受公司统一的轮岗安排与岗位调配。
【培养体系】
导师带教:指派高管或部门负责人担任专属导师,提供一对一辅导,全程跟进成长进展,协助解决发展中的实际问题。
轮岗培养:制定个性化轮岗方案,覆盖核心业务与职能条线,各阶段设置明确考核指标,确保全面理解业务运作与管理逻辑。
专项培训:定期组织行业知识、专业技能、管理素养等专题培训,并整合外部优质学习资源,加速能力提升。
晋升通道:提供清晰的职业发展路径,通过综合评估后定岗为部门或项目核心骨干。
会计
3000-6000元/月
会计3-5年大专弹性工作制应收应付结算成本税务物流不可兼职
财务相关专业,3年以上贸易行业经验;精通账务处理、税务申报及成本核算,能独立编制报表;熟练使用财务软件与办公软件;工作严谨,责任心强,具良好沟通与抗压能力。
文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限车补房补包住弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5. 完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
低压电1-2人电工证
1:证必须是应急管理部门(原安监局)颁发的“低压电工证”
1:证必须是应急管理部门(原安监局)颁发的“低压电工证”
换电表,换电表,换电表
换电表,换电表,换电表
黔东南黎平县苗族侗族自治州招强电、水电、桥架/支架安装,要求有电工证,高空作业证
300-400元/天
水电工桥架强电工抗震支架安装1-2人
黔东南苗族侗族自治州黎平县招强电、水电、桥架/支架安装,要求有电工证,高空作业证
电焊焊接1-2人完工结算
黔东南苗族侗族自治州榕江县招电焊,工作时间白由,焊接燃气管道,按计件工资或保底40米以上。工资第二个月发70%,验收合格后一次性结清。
4K-5K招全职会计(工作轻松不加班)
4000-5000元/月
会计1-3年大专不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
3. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务
5000-6000元/月
会计10年以上学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
主办会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科总账会计总账成本税务
岗位职责:
1、日常会计核算
1、凭证录入:依据审核无误的原始单据(如发票、报销单、出入库单等),及时准确地完成会计凭证录入,确保会计科目使用规范;
2、账务处理:负责总账及明细账的登记与核对工作,保证账证一致、账实相符;
3、费用审核:审核各部门提交的费用报销单,确保报销事项合规、票据完整、金额无误;
4、往来核对:定期与供应商、客户进行应付及应收账款核对,编制账龄分析表,推进往来款项清理。
2、财务报表编制
1、报表编制:按期完成月度、季度及年度财务报表(包括资产负债表、利润表、现金流量表等)的编制,确保数据真实准确、格式符合要求;
2、报表分析:对财务报表数据开展初步分析(如收入波动、成本结构、费用比例等),发现异常情况及时上报;
3、内部报表:根据管理需要,编制各类内部管理报表(如部门费用汇总表、项目成本明细表等),为经营决策提供支持。
3、税务申报与管理
1、税务计算:准确计算各项应缴税费(如增值税、企业所得税、附加税、印花税等);
2、申报缴纳:按时完成税务申报并办理税款缴纳手续,保障纳税操作合法合规;
3、发票管理:负责发票的申领、开具、认证和存档管理,确保发票全流程合规;
4、税收优惠:协助办理税收优惠政策的申报与备案工作,助力企业合理降低税负。
4、成本核算与分析
1、成本归集:系统归集生产过程中发生的直接材料、直接人工及制造费用,精准核算产品成本;
2、成本结转:每月末完成完工产品与在产品之间的成本分配与结转,保障成本数据准确性;
3、成本分析:配合开展成本分析工作,提供必要的成本数据支撑。
5、资产与存货核算
1、固定资产:负责固定资产的账务核算与日常管理,按规定计提折旧,并组织定期清查;
2、存货核算:核算原材料、半成品、产成品的出入库及期末结存,确保账面与实际库存相符;
3、盘点协助:参与月末及年末的存货与固定资产盘点,协助编制盘点报告。
6、档案管理与协作
1、凭证装订:每月将会计凭证、账簿、报表等资料整理后装订成册,统一归档保管;
2、资料保管:妥善保管财务印章、空白支票及重要票据,确保资料安全;
3、跨部门协作:与采购、销售、仓储等部门对接,核对业务数据,保证财务与业务信息一致;
4、审计配合:积极配合内外部审计工作,及时提供所需财务资料。
任职要求
1. 教育背景
1、本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业,具备会计从业资格证书,持有初级会计职称,中级会计职称者优先考虑。
2. 工作经验
1、2年以上制造业或铜加工行业会计工作经验,熟悉制造型企业财务核算流程者优先。
3. 专业技能
1、掌握国家会计准则、税法及相关财经法规;
2、熟练操作财务软件及办公软件(如Excel函数、数据透视表等功能);
3、具备较强的数据处理与分析能力;
4、有成本核算实践经验者优先。
4. 个人素质
1、责任心强,工作认真细致,坚持原则;
2、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
3、学习能力强,抗压能力好,能适应月末结账期间高强度工作节奏;
4、恪守职业道德,严格保守公司财务信息机密。
会计
5000-8000元/月
会计1-3年学历不限总账会计
岗位内容:
1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。
2. 负责公司各项业务支出、采购成本的账务核算与处理。
3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。
任职要求:
1. 具备出纳相关工作经验,熟悉基础出纳作业流程及账务处理规范。
2. 工作态度严谨,执行力高,具备良好的时间规划与逻辑分析能力。
3. 具备出色的沟通协调能力,能高效配合各部门协作,助力业务顺利推进
黔东南剑河县猪肉技师或学徒能吃苦耐劳,男女不限。薪资福利:薪资面议。招工人数:1名工作地址
营业员1-2人
猪肉技师或学徒能吃苦耐劳,男女不限。薪资福利:薪资面议。招工人数:1名工作地址:剑河
贵州黔东南营业员18岁以上,男女不限,有销售经验者优先,会驾驶交通工具(含电动两轮车),熟
3000-10000元/月
营业员1-2人月结
营业员
18岁以上,男女不限,有销售经验者优先,会驾驶交通工具(含电动两轮车),熟练操作智能手机
薪资福利:3000 - 10000元/月
招工人数:1人
营业员6-10人
【金禾惠收集岗位信息】
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【县内招聘】
▲招聘企业:小阿姨水果店
▲工作地址:三穗县内
▲招聘岗位:长期工(细心耐心,服务意识强),10人
▲任职要求:吃苦耐劳,服从管理安排,性格开朗,脚踏实地,有责任心
▲工作时间:八小时
▲薪资待遇:面议。每个月不定时团建,节假日礼品等
▲联系方式:
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☎咨询三穗县(政务中心二楼)
联系方式:
,来三穗
我们随时提供群众监督岗位,携手改进提升贴心就业服务
监督电话:
门店店员薪资3千+提成+住宿
4000-8000元/月
店员有提成免费培训包住6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责日常销售工作,实现销售目标
2. 提供优质的客户服务,维护客户关系
3.公司是做新疆特产绿色食品、乳制品、营养食品销售的,对接个人、企业及政府客户
4开展门店销售、地推、面销等工作,完成销售任务
5.拓展销售渠道·协助市场推广
6.年龄要求30岁-45岁
【职位要求】
·中专及以上学历,有无经验均可
·具备团队管理、销冠经历或市场推广经验优先
·能接受外勤工作
岗位福利:
法定节假日+年假+婚假+丧假+产假
月休四天(周六休息)
工作时间:上午7:30-11:30休息下午12:30到16:30
无责任底薪3000+提成+各种奖金;,新人前三个月平均薪资是5000+。
提供免费二人间宿舍,生活设施齐全,拎包入住。
团建聚餐,红包奖励,15天以上超长年假。
提供岗前培训、晋升机会及节日福利。
公司直招~公司直招
营业员
招聘!招聘!
招聘企业:丹姐超市
招聘岗位:生鲜区(卖肉卖菜)
薪资待遇:2500-3000,包工作餐,月休两天,
上班时间:两班倒,
早班7:00-14:00,
晚班14:00-21:00
上班地址:干凉亭24栋丹姐超市
联系电话:穆
发布日期:
黎平县发布
营业员有提成1-2人
营业员
负责通信业务(5G套餐、宽带、增值业务等)的推广与销售;参与市场宣传活动,扩大品牌影响力
薪资福利:底薪+提成+奖励+五险一金+话费补贴
招工人数:2人
工作地址:台江县城
店员3-5人月结兼职假期工全职
零食很忙凯里天欣苑店招人啦!姐妹们看过来!凯里天欣苑的零食很忙正在招店员啦!
工作内容:-负责零食陈列,打造最美货架-收银服务,和顾客愉快互动
我们希望你:-年龄18-30岁,活力满满-吃苦耐劳,积极主动-热爱零食,更爱工作!
薪资福利面谈,绝对让你满意!
工作地点:零食很忙凯里天欣苑店
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栏目概述
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