经理 薪资福利:底薪加提成，提供吃住 招工人数:一名 工作时间早9点到下午6点 工作地址:从江县

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村级后备力量 观么镇户籍或在本镇长期居住、生活、工作的党员和群众。基本条件：1.政治立场坚定，拥护中国领导，自觉践行党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正；2.热爱农村基层工作，热心为群众服务，具有强烈的事业心和责任感，能吃苦耐劳、甘于奉献；3.具备一定的组织协调能力、沟通表达能力和群众工作能力，熟练使用电脑办公软件；4.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；5.年龄在18 - 45周岁（特别优秀者可适当放宽），具有高中及以上学历。优先招募对象：1.党员（含预备党员）；2.退役军人；3.农村致富带头人、种养殖大户、农民专业合作社骨干、“土专家”“田秀才”等；4.返乡大学生、外出务工经商返乡创业人员，有电商、乡村规划、产业发展等专业背景或工作经历者；5.现任村小组干部、群团优秀青年、巾帼创业能手等表现突出者；6.熟悉村情民情，在群众中威信较高者。作为村级后备力量，后续表现优秀、群众认可度高时，在村“两委”班子换届或出现空岗时，优先提名推荐，依法依规选入班子 薪资福利:作为后备力量人员期间虽不能享受工资等薪酬待遇，但只要通过法定程序选为村干部后，相关待遇保障按照村级干部管理的现行政策执行，主要包括：1.按月发放工作报酬；2.符合政策条件者可按规定参加城乡居民养老保险、城镇企业职工基本养老保险、城乡居民医疗保险、人身意外伤害保险等，并享受健康体检、住房公积金补助、绩效等；3.正常离任的村“两委”正职（书记、主任）及副支书、副主任，可依据任职年限等条件领取离任生活补贴。此外，表现优秀者可按政策报考定向招录的公务员或事业单位岗位，依法享有休息休假权利，并可获得走访慰问、教育培训、学历提升、外出考察与挂职锻炼等机会。 报名时间自公告发布之日起至2026年6月30日(上午8:30 - 12:00，下午14:00 - 17:30，节假日除外)；报名采取现场报名及线上报名相结合的方式，线上扫描二维码根据提示填写信息报名，线下携带本人身份证、学历学位证、党员证明、1寸电子照等材料原件及复印件前往指定地点登记报名；本公告未尽事宜由观么镇党建工作办公室负责解释 工作地址:观么镇党建工作办公室或所在村委会

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

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工作人员 （一）基本报考条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法及法律法规，品行良好；2.年龄在18周岁及以上（2008年3月31日及以前出生），45周岁及以下（1981年3月31日及以后出生）；3.身体健康，能够正常履行岗位职责；4.具有国家承认的学历，并具备招聘岗位所规定的相应资格条件；5.责任心强，拥有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力与学习能力。（二）以下人员不得报考：1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党保持一致的人员；2.有过犯罪记录，曾受到判刑、处罚、惩戒或行政拘留的；3.曾被开除公职，或在机关、企事业单位因违反法律法规及纪律规定被勒令辞退的；4.受到党纪、政纪处分，且处分影响期尚未结束的；5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等违纪违法问题，受到党纪政务处分的；6.正在接受立案审查的或尚未得出结论的；7.在国家及法定机构组织的各级各类招考中被认定存在考试作弊行为的；8.被依法列为失信联合惩戒对象，且惩戒期限未届满的；9.国家法律、法规及相关政策规定不得招聘入职的其他情形。 薪资福利:薪酬待遇按森茂公司工资实施办法执行， 招工人数:2名 1.招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行信息公开、程序公开、结果公开的“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。2.考试方式将根据报名情况确定，主要采取笔试与面试相结合的方式进行。3.考生在报名、笔试、面试、体检、背景调查等环节需保持通讯畅通；若因个人原因变更通讯方式且未及时告知公司，导致信息无法传达的，后果由考生自行承担；4.本次招聘未尽事宜，由岑巩县森茂林业发展有限责任公司研究确定。 工作地址:岑巩县新兴大道下段思州大酒店旁（森茂公司综合办公室报名）

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