日常接待映客送客接打电话，安排客人到店时间。

接待客户，发展潜在客户，维持秩序

V9健身招聘前台岗位，因包含提成，涉及销售性质，介意者请勿投递，谢谢 岗位职责： 1、负责办理各类登记、记录、入账流程及咨询服务，准确回应会员提出的各类问题。 2、及时登记、保管并清点客人遗留物品，做好核对后按时上报处理。 3、规范接听来电，主动回访会员，热情接待每位到访客户，并引导其参与消费体验。 4、负责会所水吧商品售卖与收银操作，开具相应票据，同时办理更衣柜租赁相关手续。 5、具备良好的沟通协调能力和组织能力，确保服务流程顺畅。 6、协助处理会员续费事宜，在完成续费服务后可获得相应提成奖励。 任职资格： 1、年龄18-28岁，身高158cm以上，形象气质佳，具备基本的前台接待礼仪素养； 2、普通话标准流畅，表达清晰，具备较强的沟通能力及信息保密意识； 3、能熟练操作办公自动化设备及相关软件系统； 4、具备团队协作精神，责任心强，工作态度积极主动； 5、性格外向，善于交流，反应敏捷，具有亲和力。 薪资福利： 本门店有健身房前台工作经验者提供3000元无责底薪+提成； 无经验者提供2500元无责底薪+500元绩效+提成，无强制销售任务； 享受全成都V9健身旗下恒温游泳健身场馆免费使用权益； 每月休息四天，支持调休安排； 工作时间为早班9:40-18:00，晚班13:30-22:00，轮班制； 有意者欢迎联系我进一步了解详情

结账接待

羽毛球馆前台 【核心亮点】 入职即购社保+提成优厚+提供员工单间宿舍+在职期间可免费打球！工作时长较长但节奏轻松！ 羽毛球爱好者优先，形象气质良好者更具优势～ 岗位职责 1.日常运营：负责场地预约管理、现场巡查与维护，商品销售，客户接待与沟通，俱乐部活动签到及用球发放，各类资料的登记与归档； 2.新媒体内容运营：独立运营抖音账号，发布场馆日常、活动集锦、羽毛球技巧等内容，提升线上曝光度与粉丝互动； 3.协助完成会员办卡、学员推荐等相关推广支持工作，助力整体业绩目标达成（无硬性销售指标） 任职要求 •性格开朗、责任心强，做事细致耐心，具备良好的沟通协调能力，时间观念强，杜绝迟到早退； •熟悉常用办公软件操作，有抖音等新媒体平台运营经验者优先录用； •热爱羽毛球运动，个人形象良好者优先考虑； •能适应5月至10月期间场馆内的高温环境，可接受09:00-22:00的工作时段（每周排班3-4天）；若兼新媒体运营岗，则为09:00-18:00或13:00-22:00，每周工作5天，休息2天 薪资福利 •薪资结构：前台岗位按日结算，周均收入约1000元，月综合收入3-4K；新媒体运营部分绩效1K，合并月薪4-5K，次月发放； •福利待遇：入职即缴纳社保，享有办卡提成、学员推荐提成、穿线服务提成；工作空闲时段可免费使用场地打球（晚间高峰除外）； •试用期说明：最长不超过30天，试用期间正常计薪，期满后按正式标准执行薪资，合同期限为一年

熟手做过采耳行业或者足浴行业的前台或者接待，上班时间12点到12点，下午2点到晚上2点，工资3300加200全勤，加每天20饭补加带客提成加办卡提成综合工资4500，月休3天

负责修理厂客户登记和前台工作。

唯美集团10余年美业直营连锁老店遍布成都各大区 招聘美容院前台 岗位职责： 招熟手，具备美业前台或美容师经验者优先 1.负责专业美容连锁门店的接待工作，考勤管理及薪资核算 2.负责货品数据登记、整理与库存盘点 3.负责客户接送，回复预约信息，电话接听与处理 4.协助店长完成门店日常运营管理事务 5.要求积极主动，性格开朗爱笑，有责任心且善于沟通协作 6.晋升通道广阔，只要你敢想敢拼，公司全力支持成长 7.年龄要求25-38岁 岗位福利： 1.社保福利，带薪旅游，现金奖励，产品奖励 2.提供住宿，可带餐食 3.工作时间朝8:40晚7，综合月薪4-6千元 一个让自己变美，同时帮助他人变美的事业平台 晋升空间大，底薪加提成模式，欢迎尽快联系咨询

【岗位职责】 -为会员提供健身、瑜伽、游泳等课程资询服务 一协助完成市场推广及地推销售任务-提供专业建议，提升客户满意度【职位要求】 -有健身、体育/健身、网络或门店销售经验优 先 -具备1-2年相关工作经验 -学历不限 【薪资福利】 -薪资区间： -福利保障：包住

成都市郫都区招拆除/运渣，拒绝再次中介，找踏实认真做事情的人。

我们公司主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位：包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等； 岗位要求：16-50岁以内； 薪资：22一个小时，月薪5500-7000； 福利：带薪年假，婚假，产假，生日福利，购买社保； 工作时间：每天工作8-10个小时（早八晚八，中间两个小时吃饭时间） 每月休息4天，上六休一，加班自愿，小时工多劳多得； 发薪日：每个月10号时发放工资，不压工资（银行卡，微信，支付宝即可）； 食宿待遇：包吃包住；

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成都市郫都区招指挥/司索工，需要川证，身体健康，体检报告，5500一个月，没加班费。

职位描述 送货范围：大成都范围内 岗位性质：开车＋自己上下货. 1.此岗位是司机岗位开大面包车给酒店，送床单，被套，枕套，浴巾，面巾等。每个车都配有板车。 2,每天两趟货，把干净送到酒店，脏货回收到洗涤厂，往返算一趟。每天两趟 3,要求无酒驾，无犯罪记录。 4.年龄要求18-58.能吃苦最重要！ 5不租不买，公司提供车，无车辆使用费。 6.包吃住，线路固定。每天定点运输。 了.欢迎直接投递简历。 原标题：《公司配车，送酒店用品，包吃包住，保底7500》

负责前台客人的接待

横扇搏乐台球 招聘服务员3名，前台2名。 工资待遇面议☎

急招行政前台 请认真阅读职位描述（/不含销售/不直播/不外呼，看清楚喔，勿重复问！！） 工作内容： 1.负责日常前台接待事务，保障业务流程有序进行； 2.维护办公区域整洁卫生，保持良好的工作环境。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及服务意识； 2.重视个人仪表与职业形象； 3.有责任感，能遵守公司考勤制度及相关规定； 4.具备协作意识，可与团队成员高效配合； 5.态度积极，适应能力强，能快速融入工作氛围； 6.形象气质良好，女生160+，男生175+ 岗位福利：每周提供下午茶，公司零食区自由享用不限量！不定期组织聚餐，享受带薪休假！ 薪资待遇：4-5K，工作轻松氛围好，00后优先考虑 工作时间：9:30~18:00单休法定节假日正常休息 日常工作强度低～无需加班～ 快来加入我们吧~

1、 时间： 地址：朝阳区 京捷生鲜(春秀路店)前台 电话： 项目：（特惠）1小时深度保洁含擦玻璃 数量 x4.00 到手：120元 注意： 备注： 归属人：*系统*

负责电脑统计数据，接待客户 无责任底薪 周六固定休息，节假日休息 上班时间8到12，2到6 每月团建，有人教有人带

1：无不良嗜好，为人踏实，勤奋上进，医院区域卫生清洁维护。 2：员工男60岁以下、女50岁以下，男60岁以上、女50岁以上享受意外伤害保险待遇。 3：月​工资：上6天休1天2700全勤3500节假日三倍单独算。 4：工作时间：每天8小时（愿意加班者工资更高，公司按照国家规定支付员工加班费） 5：岗位​休假：上6天休1天 6：其它福利：1、员工生日礼品，享受过年红包，节日礼品。 7：。

招聘：行政助理 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1、负责办公室的日常维护，接待访客、处理电话邮件等 2、管理办公室的文件资料，协助领导处理日常事务 3、需具备良好的组织协调能力、‌沟通能力以及解决问题的能力。 4、要求熟练使用各种办公软件， 5、要求本科学历，需要有经验，会开车者优先。 有意向者可投递简历后电话联系沟通具体薪资及待遇

1.人事模块：负责执行招聘计划，发布职位信息，进行简历筛选、电话邀约及初试沟通。 ·办理员工入职、离职、转正、异动等手续，维护员工档案。 ·协助建立并维护和谐的员工关系。 2.考勤与薪酬模块： ·负责公司全体员工的日常考勤管理与统计，确保数据准确无误。 ·收集、整理薪酬核算基础数据，协助上级进行月度工资的核算。 ·处理相关的社保事宜。 3.行政后勤模块： ·负责办公用品、日常耗材的采购、发放及库存管理，控制行政成本。 ·管理与维护办公设备（如打印机、复印机等），确保正常运转。 ·负责公司的车辆调度、维护、保养及年检等管理工作。 ·与供应商进行对接，完成月度行政费用的核对与支付申请。 4.财务对接模块： ·定期与财务部门进行公司相关费用的对账工作。 ·整理并提供工资核算、采购报销等相关票据和凭证。 二、任职要求： ·学历专业：大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上人事行政相关工作经验，熟悉招聘、考勤、社保等流程。欢迎优秀应届生投递。 ·核心能力： ·严谨细致：对数字敏感，工作有条理，能高效处理考勤、薪酬等数据。 ·沟通能力：具备良好的沟通表达能力，善于与人协作。 ·责任心强：工作积极主动，有强烈的责任心和服务意识。 ·学习能力：能快速适应环境，学习并掌握新知识。 ·技能要求：熟练使用Office办公软件，尤其是Excel。 三、福利待遇 1、免费提供午饭； 2、周末双休； 3、上班时间8:30-5:30； 4、试用期1-3个月。

要求会办公软件

1.工作内容：带来到公司的兼职完成任务（室内办公） 2.薪资待遇：3000无责底薪+提成。月内调休四天。每天包午饭，次月十号发薪。 3.上班时间：早上9点-下午3-6点下班。 4.福利：公司不定期举行团建。 5.应届生优先。18-25岁

行政助理，负责日常事务。需要熟练掌握办公软件，善于沟通，形象大方，举止得体

工作时间早上10.00-下午18.00，工作内容，负责线上客户对接，及交代的其它工作，工作内容轻松，有销售工作，房产中介工作经历的优先，

###**职位名称** 行政人事专员 ###**岗位职责** 1.**行政管理** -负责日常办公环境维护（物资采购、设备管理、保洁安保协调等）。 -组织公司会议、活动及差旅安排。 -管理固定资产、办公用品及档案资料。 2.**人事事务** -协助招聘（发布职位、筛选简历、安排面试）。 -办理员工入职、转正、离职手续及劳动合同管理。 -考勤统计、社保公积金申报等基础性HR工作。 -协助开展员工培训、企业文化活动。 3.**其他支持** -对接财务、法务等部门完成相关流程。 -上级交办的临时性事务。 ###**任职要求** -**学历**：大专及以上，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 -**经验**：1-3年行政/人事相关经验（应届生需实习经历）。 -**技能**： -熟练使用Office（Excel/Word/PPT）。 -熟悉劳动法、社保公积金政策者加分。 -**素质**： -细心、责任心强，具备良好的沟通能力。 -能处理多线程任务，适应快节奏工作。 ###**薪资范围** 4K-6K/月 （具体视行业及经验调整） ###**发展路径** -晋升方向：人事主管/行政经理→HRBP/综合管理岗。 -可深耕模块：招聘、员工关系、薪酬绩效等。

司法文员主要分辨案子前期分辨工作

要求财会类专业，对岗位职责有所了解 岗位职责如下: 1.负责员工社保公积金业务对接办理 2.了解基本的财务工作，能做税务申报和简单的财务记账报表 3.处理员工考勤、工作报表及薪资核算 4.处理公司的采购工作 5.协助领导整理项目资料以及偶尔陪同领导拜访客户 6.处理客户拜访时的接待工作 7.领导偶尔安排的其它相关工作事项 8.要有驾照会开车 注:以上工作职责事项虽然繁杂，但是初创公司工作量不多，总体还是比较悠闲的，优先考虑应届毕业生，不要求每个工作事项都能立马上手做，但是要有一些相关的了解并且愿意主动去学习去做这些事情 基本待遇: 月薪3000-5000元，缴纳五险一金，应届生试用期1个月，有工作经验者试用期1-3个月（视情况而定，按双方在劳动合同内约定为） 目前暂不提供食宿 工作时间: 法定5天8小时，弹性工作制，常规每周出勤时间不得低于40小时，双休，特殊条件时（如生理期、紧急突发事件）且工作内容允许的情况下可以申请远程办公