在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务，薪资待遇优厚可面谈

职位描述： 1：主导公司室内项目设计工作，统筹团队任务分配与协调对接； 2：负责软装与硬装方案设计、强弱电系统规划、安防及网络布局、家具家电选型及性价比分析、施工图纸绘制； 3：承担案例方案设计或深化设计，确保技术细节落地实施； 4：具备无需现场交底即可按图施工标准的施工图制作能力； 5：提供客户全程一对一项目跟进服务，实现拎包入住式交付体验； 6：承担客户交付后三年以上的持续维护与支持服务。 任职要求： 1：环境艺术、室内设计或相关专业大专及以上学历； 2：熟练掌握AutoCAD、Revit/Bim等室内设计相关软件操作； 3：具备良好美学素养，了解当下家居流行趋势，拥有一定议价判断能力； 4：热爱设计行业，踏实肯干，具备较强的学习与适应能力； 5：具备出色耐心，敢于面对挑战，善于应对压力，并具高度责任心； 6：富有创意与执行力，责任感强，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识。 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰行业

岗位职责: 1.配合主设计师推进室内设计项目，确保设计方案与创意理念精准落地。 2.参与方案研讨，积极提出创新思路与优化建议，助力项目品质提升。 3.与客户及团队保持顺畅沟通，确保设计成果契合客户需求与团队规划。 4.紧跟设计行业规范与流行趋势，持续提升专业素养与创意思维能力。 5.投身团队协作交流，为项目执行过程中的改进与完善提供可行性意见。 任职要求： 1.对室内设计充满热情，具备优秀的审美感知力与创造性思维。 2.拥有良好的表达能力与协作意识，能够高效对接客户及内部成员。 3.学习能力强，富有自我驱动力，能迅速吸收并应用新知识技能。 4.工作认真负责，能准确领会设计师意图并高质量完成执行任务。 5.主动参与团队探讨，为设计方案的优化与落地贡献建设性想法。

职位描述： 1：协助直属上级完成日常行程的统筹与安排； 2：配合主案设计师推进全屋定制、门窗及其他定制类项目的深化设计，并能协助或独立完成客户签单工作； 3：依据客户确认方案或公司内部深化方案进行工程量核算并制定报价（输出正式报价单）； 4：协调处理设计、施工及售后各环节中的相关问题。 任职要求： 1：具备设计、销售等相关专业背景或具备相关领域工作经验； 2：熟练操作Office等办公应用软件，同时熟悉微信、小红书、微博等社交平台的操作与使用； 3：具有较强的文字表达能力及良好的沟通协调与语言交流能力； 4：工作态度积极主动，乐于学习，做事细致耐心，富有责任心； 5：形象良好，具备优秀的沟通技巧、协调能力以及团队协作意识； 6：能够接受弹性加班安排，可适应不定期出差任务； 7：关于岗位经验要求： 7.1、新人：具备相关岗位实习经历，或软件操作能力突出，或有专项特长者； 7.2、设计师：需具备2年以上相关岗位实际工作经验； 7.3、专家：需具备5年以上行业经验，具备较强的行业影响力，擅长新产品的落地应用，能够带动公司创新进程； 8：拥有3年以上同岗位工作经验者优先考虑。 薪资标准： 新人：基础薪资2000（无责底薪），保底薪资3500元，销售额提成3% 设计师：基础薪资3500（无责底薪），保底薪资5000元，销售额提成3% 专家：基础薪资6000（无责底薪），保底薪资8000元，销售额提成3%，团队提成0.5%

负责公司客户室内装饰项目的设计统筹与管理，为客户提供建议及专业设计方案

负责客户对接设计方案

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求并提供专业设计解决方案； 2.主导设计方案的规划与执行，保障设计品质及客户满意程度； 3.协助产品销售流程，输出产品知识并给予专业选购建议； 4.监控设计项目各阶段进展，确保按时交付。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.熟练操作各类设计工具，如AutoCAD、SketchUp等； 3.熟悉室内设计流行趋势，能将客户需求有效转化为设计细节； 4.具备良好的团队协作意识，可协同完成设计与销售任务； 5.热爱设计与销售工作，具备抗压能力。

量房设计对接方案

设计部经理岗位职责： 1.全面负责设计部门的日常运营与管理工作； 2.掌握市场动态及客户资源状况，并开展客户资源的分析与整合； 3.负责设计团队的搭建、人员配置及团队成员的动态管理，带领团队达成公司下达的销售任务； 6.组织并实施团队的产品知识培训与营销技能培训，推动团队内部良性竞争与协作； 7.与公司其他职能部门保持紧密沟通与配合，高效推进各项工作的落实； 8.按时完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具备家装、家居或硬装领域设计管理背景，熟悉行业运作，对家装家居有深入认知，并拥有一定客户资源； 2.具备优秀的团队领导能力，思路清晰，富有创新意识； 3.逻辑思维能力强，能够准确把握市场需求变化； 4.具备出色的激励能力和全局掌控能力； 薪资福利： 1.底薪加团队提成，提供多通道晋升发展机会 2.定期组织团建活动、享受带薪年假及各类绩效奖励

岗位要求： 1.多年家装设计经验 2.工地对接落地经验 3.客户洽谈经验 福利待遇： 1.月度奖励 2.季度奖励 3.年终奖 4.旅游奖励福利 公司规模： 公司杭州前五强家装装修企业，杭州年产值5亿左右，杭州城区2个超大万方展厅，小型卫星店8家

无缝内衣厂招后道缝制车间主任一名 佛堂工业区

横店镇区店，招长期稳定的配菜2名，手脚勤快，会开，管理菜柜，有经验者优先，待遇6000起，需要可以提供住宿。电话

高腾普通机招长期挡车工一名，要求有品质意识，责任心，地址佛堂，电话

浙江省金华市永康市民谣集招聘 热菜师傅7000到8000， 凉菜师傅6000～7000 菜品简单都是半成品 月休4天，每月15号准时发放工资 联系电话 16:00点后联系回复 坐标浙江，跑步进场

招驾驶员两名。双证齐全。中通快递倒短。。人要住在义乌上溪。联系电话。

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，精准理解项目需求及客户的风格倾向。 2.对施工现场进行细致考察，获取并整理关键设计数据。 3.结合客户需求提供专业设计建议，并能独立完成方案策划与落地执行。 4.全程跟进项目进展，确保设计方案按标准和要求顺利实施。 任职要求： 1.熟练掌握常用设计工具，如AutoCAD、3DMax、SketchUp等。 2.具备良好的美学素养和创意能力，可独立承担设计工作。 3.拥有较强的协调沟通能力和时间管理意识，工作条理清晰。

1、为客户提供房屋量房服务，完成平面布局规划及施工图纸设计工作； 2、具备室内设计或相关专业大专及以上学历； 3、具有偏好的设计风格方向，熟悉当前装修市场流行趋势； 4、具备良好的沟通技巧与亲和力，能与客户顺畅交流； 5、精通CAD、酷家乐等常用设计工具操作 招聘实习生！！！ 年薪13-25万，收入与个人能力直接挂钩。 福利：年终奖金、生日礼品、团队旅游、带薪学习培训、各类补贴

1.接待到店客户，深入了解客户实际需求； 2.推广专业设计思路与解决方案； 3.完成合同签订并确保项目顺利交付 月薪：15000元—20000元 月休4天 早上08:30—12:00，下午14:00—18:00

会画室内设计效果图即可，欢迎前来详聊！ 年龄要求40岁以下，性别不限！

1、会CAD 2、应届生优先 3、男女不限

做样衣 做保暖裤（双层，三层）、春款背心 招工人数:1名 工作地址:东阳江北唐表综合楼；湖莲西街100号3栋7楼

佛堂无缝内衣厂位于浙江金华，诚招一名无头机的档车工加入我们的团队。

招熟练拷边二名，地址一点红大道288号。电话。

招： 双针压腰2名， 人字车贴档片4名 地址：佛堂雅西路21号

好闺蜜服饰诚招 平车 两名 拷边 (密拷） 2名 生产跟单 一名 生产管理：有责任心，质量管控，物料损耗，车间排程，团队管理（懂点胶，文胸背心产品）非诚勿扰 地址：东阳市江滨南街639号6号电梯8楼 电话：尤

拷边上腰 招工人数:1名 工作地址:东阳湖莲西街268号西电梯5楼

招平车做前袋，拷边数名单款做到年底，地址：六石夜市，电话：

熟悉金属，不锈钢焊接，有焊工证优先，有驾照，制作广告标牌

泳衣厂招工， 拷边 8名 拷边上腰 2名 三针五线 3 名 检验 1名 平车 1名 长期临时均可 地址，永康市象珠镇昌盛东路33号4楼，灵灵服饰 电话，

招熟练单切四针六线两名，一批货做完， 地址东阳上王五栋二号前门，电话☎