宁波市慈溪市招塔吊司机1人带班，5天左右，20号开始工资260一天加班30/小时

宁波市慈溪市体育馆旁边，招塔吊司机晚上加班30/小时，最晚不超十点，现在过来也可以/附近有没有来加的

宁波市北仑区招两个塔吊司机，指挥数名

宁波象山县招一塔司，指挥，塔司工资7000+20，一指挥工资5500+20，年龄限制女50周岁以内，男55周岁以内。！联系电话，郝

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宁波北仑招找顶班11月1号。到3~4号。30010个小时算30块钱的加班费要桥梁Q2的证件加班费另外算30块一个小时。

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宁波北仑招塔吊司机，尾期活，做到年底，耍耍班

（一）薪资标准 时薪区间：28元/小时28/小时28/小时 月薪换算依据：按法定每月标准工时286小时（26天×11小时）计算，时薪×28小时=月薪8008-8600元，薪资为到手收入，无食宿扣除项。 加班薪资规则 工作日延长工作时间：按1.5倍时薪计发加班费 休息日加班且无调休：按2倍时薪计发加班费 法定节假日加班：按3倍时薪计发加班费 （二）食宿福利 住宿：免费提供4-6宿舍/单人宿舍（根据岗位调整），配备基本生活用品（床、衣柜、空调），水电费按人均分摊或免费（企业自主确定）。 餐饮：免费提供工作餐（每日2-3餐），荤素搭配，满足基本饮食需求；非工作时段就餐可按成本价收费。 （三）适用岗位 包装，质检，发货，扫码以及物料。 （四）任职要求 年龄16-45周岁，身体健康，无重大疾病史。 具备对应岗位基础技能，有相关工作经验者优先。 服从工作安排，能够配合合理加班需求。 遵守企业规章制度，无不良从业记录。 （五）薪资发放 结算周期：可选择日结、周结或月结，具体以双方签订的《小时工用工协议》为准。 结算依据：按每日考勤记录核算实际工时（标准工时+加班工时），核算无误后按时发放薪资。 支付方式：银行转账或微信/支付宝转账，确保薪资发放透明可查。 （六）用工保障 入职签订正式《小时工用工协议》，明确双方权利与义务。 企业为员工购买意外险，保障工作期间人身安全。 定期组织岗位技能培训，提升员工工作能力。

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