
仓储作业(招寒假工)+5-9k+包吃住+计时计件+多劳多得
5000-8000元/月
快递拣货员打包包吃免费培训包住6-10人月结全职
鞋服仓库仓储作业员(5000-9000,非搬运不是重活,包吃住,宿舍走路几分钟就到)
1、拣货:根据拣货单去对应货架拣货;
2、质检:拆快递检查鞋服有无脏污;
3、复核打包:核对发货信息,用包装箱等耗材包装、粘贴快递面单;
4、上架货品:根据上架单将指定货品放到指定的储位上。
工作内容简单易学,工作时间早8晚9,12小时左右,站班,不倒班,包吃住,!休息排休,与主管提前沟通即可。
不需要体检,当天试岗成功入职可安排住宿
干的越多挣的越多!!!
打包、分拣
5000-7000元/月
分拣打包包吃20人以上月结全职
南区电商仓库
长白班,不体检,包吃住,过年不回家人员,留守奖励2100元
男女不限:18~45岁
试用期薪资:底薪3780+加班费,加班费按20一个小时
转正后薪资:底薪4200+加班费,加班费按20一个小时
综合工资:6000-7500左右
上班时间:9:00-18:00,加班另算
住宿:4-6人间,月休4天,免费提供工作餐,宿舍50-200一个月。
每月15号发上个月工资,每周可以预支生活费
留守奖励300一天,连续7天,除夕到初六
工作地址:北仑区电商园区
宁波分拣280一天,过年不放假包吃住
8000-10000元/月
分拣包吃免费培训包住3-5人月结全职
宁波北仑招分拣工280一天,包吃住,晚6早6,水电费全免,过年有红包,聚餐抽奖等福利,最少做到正月15,
物料员
7000-8000元/月
分拣包住20人以上月结全职
长白班安吉物流[庆祝][庆祝][庆祝]
操作工:22元/小时,叉车工:新手24元/小时,熟练27元/小时
餐补15元/天(先吃后补)
俩班倒,9-10小时/天,
2、要求:男女不限,16-45岁,认识26个英文字母。
3,主要岗位:物流仓库,收货,发货,排序,配料
4,食宿待遇:厂区有食堂,先吃后补,15元/天
5,包住(水电费平摊,),工期到3.15,,铲车工未到工期2.12按照新手23/熟练25结算
面试地点:海悦欢途(众汽店)。
面试时间:上午9点。下午1点
服装纺织人员缝纫工
招工
中平机10名
拉链口袋5名
长拉链:5名
后道折衣服4名
象山工业园区沿区路30号院内南3-4楼 瑞时制衣有限公司
电商配货打包
200-300元/天
打包配货员包吃3-5人完工结算兼职
年货节临时工,电商配货打包,需手脚快,见事做事,能吃苦的来。可以做10天左右,180-220一天,早上8点到下午6点左右,包餐中午休息个把小时,。
日结每天下班发工资,
100-300元/天
分拣包吃免费培训包住20人以上日结兼职假期工
物流仓库招聘拉液压岗位
工作简单,包吃两餐,提供住宿
上班时间白班9-9,夜班21点-9点
白夜班都要日结,可以选择
打包
,明天北杜普洛斯包装湿巾纸,暖宝宝年龄20−50工作时间早八点半到晚八点半132.工时不够或者超出每小时12计算,去的私信报名,同步
打包快递拣货员日结
宿豫京东物流短期工,到2月15
岗位:小件拣货打包岗
时间:7-19,13-1
要求:20-40周岁,男女不限,无案底
薪资:15/小时,人走账清,可预支
备注:,三天内资。商保65元/月,扣0.5小时吃饭时间
常平物流月薪9千长白班包吃住
1-1.1万元/月
打包理货员配货员包吃包住20人以上月结全职
东莞常平跨电境商免体检包进
长白班!长白班!
岗位:打包、上下架、包装质检
年龄要求:18到45岁,男女不限,会使用手机
[位岗职责]
负责件小包裹货物的上架、下架,整理、理货、配货、包装等,
岗位不同,薪资不一样
都是单简上手的活
[薪资待遇]
包住水电平摊吃自费每个月补600餐补每周可以预支500-800元
计时岗位:5800左右一个月包含补贴1400(600餐补500全勤300外宿)
计件岗位:岗位薪资:补贴1400(600餐补500全勤300外宿)纯计件月入8000到12000左右
每周可预以支300-500元
[上班时间]
,月休4天,长白班
【食宿环境】
包住公寓电梯住宿、有空调、独立卫生间冲凉房热水器,水电费平摊4-6人
本地新厂月9000保底仓管+小件搬运+包吃住+岗位自由带手机+人走账清
9000-10000元/月
长白班操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【过年不回家留任奖5k元】
【过年不回家留任奖5k元】
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!
小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心------异地招工:苏州
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工厂搬运工包住包吃
招聘:过年不回家座椅组装高薪9000+包吃住
薪资:8千-1万
招聘岗位:宁波上市企业,优质汽车座椅厂,总部支援一个月左右可留总部或者回重庆新厂区
职责:主要负责汽车座椅装配或者物流岗搬运座椅
要求:45岁及以下
薪资:
在总部:21元/H+50元/天、过年期间外加各种额外补贴福利,过年这个月能挣1万+
回重庆鱼嘴上班:具体看回来分配岗位,薪资更高,升职空间大,新厂区新环境
吃住:
1、总部,包吃住,
2、回来也管吃住
福利:
1、可以带手机,订单稳定
2、可以预支,
3、节假日福利、年终福利等
4、上市企业,订单稳定,福利好到爆,抓住好机会
5、公司统一订票,无需垫支
宁波奉化亿太诺
6000-7000元/月
机加工汽车厂长白班免费培训20人以上月结
送过人的老板都知道,在职率超高,愿意做包进不筛人,入职全程免费不收取任何一分钱,21元每小时,厂吃厂住,愿意做基本包进!!!
[庆祝]奉化气动工具厂
[烟花]【岗位】装配,机加工,注塑机
[烟花]【薪资】
长白班:18元每小时,不住宿+1元每小时,综合工资6000左右,
俩班倒:20元每小时,不住宿+1元每小时,综合工资7000左右。
[烟花]【要求】男女不限,18-45周岁,个别年轻放宽,8:00点-20:30点,长白班,俩班倒都可安排,
[烟花]【产品】主要生产汽车电子气动阀,
[蛋糕]【吃食住宿】厂吃2餐,每餐3元,,住宿4人间公寓,不住宿舍优先安排,
满七天可以预支,每周500-1000,
长白班坐班19/小时年底结清包吃包住男女不限
6000-7000元/月
长白班包吃包住20人以上月结长白班坐班16-45岁男女不限
长白班日结工19/小时年底结清工资!
新增30人
主要生产园林小工具
年龄:16-45周岁 (男女不限)
薪资::
员工19元/小时.每天7.30一21点,!
综合工资6500左右
工作:主要负责产品的组装
吃住情况:包吃中餐!住宿6人间,住宿免费,,水电费均摊,
工作地点:慈溪
面试时间:明天全天面试
超市配送分拣
6000-10000元/月
分拣包住20人以上月结全职
当天面试完即分配宿舍入职,,上不封顶,时间自由,收入稳定,全市就近安排站点工作,经验不限。
要求;无酒驾,案底,满18岁不超过55岁
岗位职责:
1、及时接收、准时配送
薪资福利:
1、单多,好配送(1-3公里配送)不会前期有老员工带,工作自由;
2、提供员工宿舍(有空调,可洗澡)、安全入职即购买保险;
3、寒冬补贴、冲单量补贴、大额单补贴、恶劣天气补贴,满勤奖励,优秀员工奖励,夜宵单补贴,各种过节福利,不定时举办公司会餐,这就是你第二个家;
4、综合薪资:平均8000-12000元月上不封顶,订单量大,多劳多得,综合每单在5-8元,新手5000—8000,正常于8000—10000,努力干10000—12000,使劲于12000以上(上不封顶);
7000奉化三横长白班包吃住不体
6000-7000元/月
内饰厂长白班包吃包住20人以上月结
三横汽车内饰厂包吃包住
以下岗位:
上下挂两班倒,18-35(男女不限)
白班18每小时,夜班21每小时
检验长白班
18-3518一小时
吃住方面:包吃,不住宿补贴250元一个月
工资:每月25号左右发上个月工资,工作满7个工作日可借支
优点:不体检,薪资透明,满三个月节假日享受厂里统一福利
宝供物流企业集团招聘物流主管
1.2-2万元/月
物流经理3-5年大专及以上中大型供应链管理经验运输SOP制定接受出差有客户资源
岗位职责:
1、全面统筹吉利近地取货项目的日常运营工作,涵盖项目执行落地、取货时效管控、质量安全监督、成本控制、客户关系维护、团队建设及车辆调度管理,确保项目服务品质与经营成效达成目标;
2、针对现有运输供应商出现的异常情况或突发状况,协同客户及内部运营团队进行有效沟通与协调,跟进问题整改并落实闭环管理,保障客户服务KPI达标;
3、联动采购、运营、运输等相关职能部门,共同应对高风险业务场景,在多变环境中动态跟踪下游运作状态,提升全链路协同效率,降低整体运营损耗;
4、持续优化运输线路规划,科学整合配送节点,提高车辆装载利用率,精简发车频次,有效压缩运营支出;
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、年龄26-40岁,性别不限,大专及以上学历;
2、具备3年以上汽车零部件物流运输或仓储管理经验,拥有2年以上团队管理经历;
3、熟悉汽配物流各环节运作流程,包括运输计划、调度安排、路径优化及成本管控,具备对下游供应商的对接与管理能力,了解汽配行业JIT供应模式;
4、具备较强的项目推动能力、客户沟通能力及跨部门协作能力,熟练操作TMS系统及PPT等办公软件,具有一定的数据分析处理能力。
栏目概述
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