小龙综合市场中通招聘快递文员一名工资3000-3200最好小龙附近要长期稳定的

招聘库管文员一名。要求会使用电脑软件，具备团队精神，有领导风范者优先考虑。薪资为2800-4000元。

行政班 岗位职责：办公室办公，无需外出 【福利待遇】 1. 周末双休，节假日正常休 2. 购买五险一金 3. 带薪年假 上班时间：早九晚六点半 薪资结构：底薪3000+500元通时奖励+奖金200+奖金500+绩效（保护绩效500）

我们的工作内容： 1. 协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相关的联络沟通； 2. 负责管理公司部门分配的档案数据资料，线上整理若遇到档案数据缺失需电话沟通补齐，按照公司的要求对档案数据进行管理做好部门之间的档案数据交接。 我们需要你： 1. 大专以上学历，18-36岁之间； 2. 熟练使用Excel、Word办公软件和办公自动化设备； 3. 有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 我们能提供： 1. 基本工资5K-8K+全勤奖+补贴+奖金。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领与管理，保障行政事务高效运转 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

【岗位职责】 1. 负责广告及印刷类业务的接单与订单管理，确保订单数据准确无误。 2. 与客户保持紧密沟通，准确传达广告方案及客户需求。 3. 全程跟踪订单执行进度，确保项目按时完成交付。 4. 掌握广告材料及相关制作工艺的专业知识； 任职要求： 1. 熟练使用各类平面设计软件，精通CDR者优先考虑。 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神，能高效衔接客户与内部团队。 3. 工作认真负责，能在高强度工作环境下保持良好效率。 4. 了解广告行业基本运作流程，具备快速适应岗位的能力。 5. 性格开朗积极，擅长独立开展人际沟通与交流。 【职位要求】 1. 熟悉常用平面设计工具，优先掌握CDR操作技能； 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效对接客户与内部成员； 3. 责任心强，具备较强的应变与问题处理能力。

岗位职责：后台文职（需线下面试） 薪资待遇：无责任底薪3225元，综合收入5-8K 工作时间：9:00-18:00，月休4-6天，节假日按规定休息 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假，定期组织团队建设活动

工作职责 1. 办理项目现场人员的入职与离职流程，建立并持续更新员工用工档案。 2. 准确汇总每月考勤信息，编制各类补贴报表，确保各项数据真实可靠。 3. 协助开展工伤事故的申报处理、过程跟踪及材料归档，维护员工合法权益与项目合规运行。 4. 处理工地日常行政事务，协助项目团队完成劳资相关事项的沟通与协调。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，人力资源管理、工程管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上建筑行业工作经验，了解建筑领域用工规范及劳动法律法规。 3. 熟悉使用Excel、Word等常用办公软件，具备高效处理考勤、薪酬数据的能力。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，能够适应施工现场办公条件。

招聘：公司食堂招厨师一名；踏实肯干；责任心强；周末双休；买五险一金；电话

四川南充嘉陵区商砼站招聘全能技工1人，要求会搅拌站操作、调度、设备维保、简单机电及铲车操作。另招聘普工1人，负责清理主机、场地卫生等事务。有相关经验者优先。薪资为保底加绩效，工资按时发放，不拖欠。有意者可报名。

南充顺庆招高铁搅拌站站长，双证齐全，熟练掌握信息化平台操作。懂搅拌站正常管理调度。

一、项目范围 1）茂源南路院区：1个中心配电室，7个分配电室，3个发电机房；文化路院区：1个中心配电室，3个分配电室，2个发电机房。 2）供电职能部门变电站出线柜至业主中心配电室进线柜间产权所属设施设备（茂源南路院区：国网清泉变电站至中心配电室两条10KV进线，国网舞凤变电站至中心配电室两条10KV进线；文化路院区：国网育英路1#环网柜5#间隔至中心配电室一条10KV进线，星涪二线文化巷支线7#杆至中心配电室一条10KV进线。）；中心配电室至各分配电室间隔高、低压设施设备及发电机房至各配电室设施设备。 3）各配电室内墙体上安装的低压开关箱/控制箱及配电室内照明系统。 4）各配电室间连接母线槽/电缆和配电室内电缆沟/金属线槽内电缆。 二、岗位信息 岗位名称：驻场高压电工 工作地点：川北医学院附属医院 用工形式：固定坐班 核心工作：全院 10kV 高压系统突发停电、设备故障应急抢修处置 三、岗位职责 （1）对属业主产权所有的各配电室内（外）高低压变配电和发电机组设施设备进行日常巡查、运行、维护、维修（包括维护、维修过程中涉及的拆除、安装施工作业），保障业主配电和应急发电设施设备正常运行（包括服务期内新投入使用的设施设备）。 （2）按国家和当地行业规范及业主要求定期对变配电设施设备进行维护保养。（包括维护、维修过程中涉及的拆除、安装施工作业）。 （3）按当地供电职能部门要求每年进行配电室高低压配电设施设备年检预试。 （4）按国家和当地行业规范要求定期对发电机组设施设备进行维护保养（包括维护、维修过程中涉及的拆除、安装施工作业）。 （5）协助业主进行变配电和应急保障电源改扩建工作。 （6）协助业主节能降耗和智慧化建设工作，根据业主配电设施设备运行状况提出合理化建议。 （7）按照业主安全管理要求，建立/调整变配电、应急发电系统安全检查制度，健全相关记录，规范档案管理，组织/参与业主应急演练。 （8）积极配合并参与业主各项检查、等级评审、调研学习工作。 四、任职要求 硬性必备条件 1.持有有效期内应急管理局高压电工特种作业操作证，证件官网可查，无证不予录用。 2.精通 10kV 配电系统，能看懂高低压图纸，独立完成故障排查、倒闸、高压试验操作。 3.常住四川省南充市。 优先录用条件（重点） 1.特种作业双证者优先； 2.有医院、大型商超、小区配电室 10kV 运维应急抢修经验、柴油发电机日常运维及应急启停维护经验者优先。 综合素养要求 1.2 年以上 10kV 高压实操工作经验，熟悉电力安全工作规程，无安全违规、事故记录； 2.身体健康，无高压作业禁忌疾病，可接受夜间、紧急突发抢修； 3.服从医院后勤调度，责任心强，响应及时，遵守医院院区管理规定； 4.无违法犯罪记录，诚信踏实。 五、合作薪酬与保障 1.计费模式：五险。 六、报名须知 1.所需材料：身份证、高压电工特种作业证、工作经历证明。 2.考核流程：资料初审→现场 10kV 实操 + 高压试验实操考核。

成都市双流区招叉车工

招 聘1.送货PVC管装卸发货 开四轮发货，年龄30到50岁 工资待遇面议仓库在南沙埠庄2.办公室开单人员两名年龄20到40岁懂软件的优先工资面议电话： 地址：山东省临沂市兰山区华强水暖管件市场

招聘岗位如下： 1. 内勤：要求会使用电脑，善于沟通。 2. C1司机：要求有货车驾驶经验。 3. B2司机：要求当天可以回家。 工作地点位于九达物流园东、鸿日物流园东区。

招聘库房管理一人，男女不限，工作内容：负责开单，要货，统计当天出入库数量，工资5000-10000，工作地址河古庙美斯达库房。另开单排拉退货一名，早9晚5，工作轻松，，有c1驾驶证，工资3k-5k，电话

公司地址：什邡市师古镇共和村天晨木门●发货文员1名工作内容：负责成品出货、点数、物流安排20-40岁以下薪资待遇：3000-5000元买社保。有食堂上班时间：早8晚6，休息1.5小时联系人：钟

明天要两个临时工。装快递，能来的联系我。

现场操作员 工作职责:现场快递分拣扫描。 任职要求: 年龄18~52岁 学历不限，能适应轮休，倒班工作制，吃苦耐劳，积极向上，有团队精神，身体健康，无重大疾病。所有班次。 现场装卸工 工作职责:现场卸车，拆包。 任职要求: 年龄18~55岁，18~49岁，学历不限，能适应轮休，倒班工作制，吃苦耐劳，积极向上，有团队精神，身体健康，无重大疾病，固定班次，服从安排。

招聘分拣工，要求18岁以上，身体健康，服从安排。工作内容为分拣货物。工作时间分为两个班次：18:30至6:30，以及1:30至13:30。薪资为4000-7000元。

工作性质，前台接待，上班地点，高坪金融中心，上班时间，早上8点至中午12点，下午2点半至6点，周末不上班，工作内容，接听电话，访客登记等，工资待遇100元/天，提供午餐，工作时间为7月21日至8月2日。联系人陈老师：

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

简单资料，办公室

"2026年热招岗位更新：1、计件分拣（[嘿哈]保底最后几天啦，8月份入职均享受保底）要求：18-45岁，男女不限薪资：计件4000-8000/月，新人保护（保底15天，保底150/天），师傅带教工作内容：日常用品的分拣，如：米、面、油、纸巾、调味品、饮料等，到库位拣货，全程拉着电叉车；上班时间：下午4点左右上班，小夜班，班次会根据情况调整每个月15号发上个月薪资2、计件装卸要求：18-50岁薪资：计件4500-8000/月工作内容：对分拣好的货物进行码托、贴标、缠膜、装车上班时间：下午4点左右上班，小夜班，班次会根据情况调整每个月15号发上个月薪资注意：面试时间：今天下午16:00[勾引]面试的时候带上身份证，不能穿裙子、拖鞋、凉鞋  联系电话：

【岗位职责】 · 负责货物的配货、理货、拣货及发货工作 · 确保订单准确无误，按时完成出库任务. 【职位要求】 · 无需经验，接受应届生及零基础人员 · 身体健康，能适应站立作业和轻度体力劳动 【工作时间】 · 做五休二 / / （具体班次面议） 【薪资福利】 · 综合薪资6000-7000元/月，薪资月结 · 五险一金 | 包住 | 年底双薪 | 周末双休 | 交通补助 | 加班补助 | 话补

用一个工分拣玉米现在用

1、龙泉极兔快递分拣男女不限18-55岁18.00-06.00点班次16元一小时17.00-05.00点班次16元一小时24.00-12.00点班次17元一小时2、龙泉日结长白班16元一小时男女不限18-52岁打包9.00-20.00左右3、龙泉平安仓二期16元一小时男女不限18-48岁发货质检9:00-19:00左右。

快递招打单文员，工资3000+500油补，月休两天，要求会电脑，工作认真负责，时间早7.30晚6点如果有经验年龄可以放宽，招长期工人1人，工资4500—5000一月供饭有意者直接电话联系