技术负责人
6000-7000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核
2.参与项目进度计划编制与动态调整，协调设计、施工、监理等多方技术对接，保障工程顺利推进
3.编制并归档工程技术资料，包括施工日志、变更签证、验收记录等，确保资料真实、完整、可追溯
4，熟练使用纬地软件
5.配合开展安全文明施工管理，识别技术环节中的安全风险，提出预防性技术措
任职要求：1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业）2.经验要求：不限（具备1-3年施工现场技术管理经验者优先）
3.熟悉国家及地方工程建设相关技术标准、规范和强制性条文，能独立处理常见技术问题
4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地现场工作环境.
昭通永善县山西榆次区招采煤工人会干的能挣500以上，用风告打2.2米高，有意的连系电话
采煤工
山西榆次区招采煤工人会干的能挣500以上，用风告打2.2米高，有意的连系电话
矿工
楚雄彝族自治州禄丰市招矿工
岗位职责：
1.负责井下采掘、支护、运输等一线作业，严格遵守安全操作规程
2. 按照生产计划完成当班矿任务，确保作业质量与进度
3.定期检查维护采矿设备及工具，及时报告故障并配合检修
4.参与班前安全确认、隐患排查及应急演练，落实安全生产责任制
任职要求：
1.身体健康，幽闭恐惧等影响井下作业的生理状况，能适应倒班及高强度劳动
2.具备基本的安全意识和责任心，服从管理，团队协作能力强
3.持有有效《中华人民共和国特种作业操作证》（金属非金属矿山安全作业类）者优先
4.初中及以上学历，年龄18-55周岁，经验不限，接受岗前安全培训与实操带教
5. 无违法犯罪记录，
云南大理岗位名称：新车测试岗位；试验车智驾司机岗位；驾驶试验岗。岗位要求：1.持大专及以上
7000-10000元/月
商务车司机月结
岗位名称：新车测试岗位；试验车智驾司机岗位；驾驶试验岗。
岗位要求：1.持大专及以上文凭；2.驾照满三年以上，准驾车型C1或以上，驾驶技术熟练，反应灵敏，安全意识强；3.身体健康，近半年内体检合格。
薪资待遇：新车测试岗位和试验车智驾司机岗位：月平均工资7000~10000元，可选择两种结算方式中的任一种，包括基础薪资、日常工作加班（25元/小时）和额外加班（加班3小时以内为25元/小时，超过3小时部分按照更高标准支付）。工作地点不固定，项目周期为两到三个月。
质检员工厂搬运工
岗位名称：包装工；质检员；贴标签工；打包工；装卸工；操作机台工。
岗位要求：1.年龄在1650岁之间；2.身体健康；3.不限经验与文化程度要求。
薪资待遇：小时工资1719元，综合工资50006000元/月，包吃包住，每月15号发工资。
保洁开荒保洁前厅接待
岗位名称：卫生保洁；行李搬运；前台接待。
岗位要求：1.年龄在18—45岁之间，身体健康，具备吃苦耐劳的精神。2.普通话标准，诚实守信，具备良好的服务意识和沟通能力。3.掌握基础电脑操作和智能手机应用技能，能够处理订单。
薪资待遇：综合月薪3000元，试用期月薪为2500元。提供食宿。
护工高中及以上
岗位名称：养老护理人员;养老护理助手;护理人员（老年护理方向）
，高中（或中专）及以上学历，年龄35岁以下，持有C1及以上驾照。2.身体健康，品行端正，无违法犯罪记录。无酗酒等不良嗜好。3.五官端正，无明显纹身，不染发或染夸张有色发型。做事细心、有责任心和团队协作精神。
薪资待遇：底薪+绩效+节假日员工福利+员工餐+。表现良好可提前转正。
采矿工程师（矿业一建也招聘）
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述：
1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。
生产矿长
1.5-2.4万元/月
矿山工程师10年以上大专及以上
一、基本任职资格
学历与专业要求
必须具有采矿工程、安全工程、地质工程、机电工程等矿山主体专业大专及以上学历。
年龄与健康条件
年龄一般在35–58周岁之间，身体健康，能适应高强度现场工作及长期驻矿生活。
无职业禁忌症，具备良好的心理素质和抗压能力。
二、工作经验要求
从业年限
必须拥有10年以上矿山一线从业经历，且经历需涵盖实际生产、技术或安全管理岗位。
纯行政或办公室管理经验不计入“一线从业”范畴。
岗位履历
至少有3年以上中高层管理经验，如担任过副矿长、生产矿长、总工程师或矿长助理等职务。
有主持大型露天矿建设、生产组织、边坡治理或爆破等全流程管理经验。
三、法定资质与证书要求
持有《安全生产知识和管理能力考核合格证》（矿长资格证）。
持有注册安全工程师证书（金属非金属矿山）优先。
熟悉《安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全生产条例》等法律法规，确保合规运营。
四、核心职责与能力要求
全面运营管理 统筹生产、安全、环保、质量、采购等环节，优化流程，提升经营效益。
技术与现场管理 精通穿孔、爆破、铲装、运输、排土等关键工序，主导边坡监测、防治水、绿色矿山建设等专项工作。
团队与制度建设 组建高效管理团队，制定管理制度，开展安全培训，提升员工安全意识与操作水平。
合规与外部协调 负责矿权手续维护、环保验收、政府对接，确保证照齐全、合法生产。
大型项目经验：有千万吨级以上露天矿或国有大型矿山管理经验者优先。
智能化矿山能力：熟悉智能调度系统、远程监控、无人驾驶矿卡等新技术应用者更具竞争力。
成本控制成果：具备降低单位开采成本、提高资源回收率的实际案例。
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师3-5年本科及以上选矿采矿非金属矿测绘
1、参与编制矿山采掘进度计划，并对计划执行过程进行跟踪与监督。
2、配合开展露天矿采掘现场的技术支持、施工监管及安全管控工作。
3、参与露天矿采矿生产技术管理，监督生产任务完成情况及技术改造实施进展。
4、参与采矿生产成本管理及技术经济指标的监控与分析。
5、参与拟定采矿领域新工艺、新设备、新技术的应用推广及研发规划。
6、协助建立并监督安全生产管理体系，落实安全生产责任目标，保障作业安全。
7、协助处置采矿生产中的技术问题，承担采矿技术资料的收集、整理与归档工作。
采矿工程师（安徽合肥）
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年中专及以上采矿金属矿
一、基本任职条件：
1、品行端正，身体健康，具备良好的职业道德及团队管理潜能；
2、采矿工程或矿物资源类相关专业，中专及以上学历且毕业满5年；
3、具备5年以上采矿技术管理经验，持有采矿工程职称或一级建造师（矿业）证书者优先考虑；
4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿方法的设计，熟练使用相关专业软件系统；
5、熟悉浅孔、大孔等采矿设计流程者优先录用。
二、核心岗位职责：
1、全面贯彻国家技术政策以及行业内的技术规范、规程、标准和质量管理要求；
2、组织编制并实施“项目施工技术管理细则”，主导项目技术与质量管理工作，制定质量创优方案并推动落实，及时组织技术质量问题的调查、处置及上报；
3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度；
4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业规程、年度及月度生产计划的编制并完成报审流程；
5、审核并签发设计变更文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料；
6、参与工程项目验收与预结算工作，编制竣工资料，配合完成交（竣）工验收；
7、落实各项技术安全防护措施，协同生产与安全管理部门高效解决现场技术难题；
8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据汇总与统计分析。
职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点：职业发展 公司稳健 企业规范
采矿工程师（河南三门峡）
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年中专及以上采矿金属矿非金属矿有色金属矿采矿初级职称采矿工程师职称证书
一、主要任职资格要求：
1、品行端正，身体健康，具备良好的职业操守及团队管理潜质；
2、采矿、矿物资源等相关专业背景，中专及以上学历且毕业满5年；
3、具有5年以上采矿技术管理经验，持有采矿工程职称或一级建造师（矿业）证书者优先考虑；
4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计，熟练使用相关专业软件系统；
5、具备浅孔、大孔等采矿设计能力者优先录用。
二、主要岗位职责：
1、全面贯彻执行国家相关技术政策以及行业内的技术规程、规范、标准和质量管理要求；
2、组织编制并落实“项目施工技术管理细则”，主导项目技术与质量管理工作，制定质量创优计划并推动实施，及时组织技术质量问题的调查、处理及上报；
3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度；
4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业设计及年度、月度生产计划的编制并提交审批；
5、复核并签发变更设计文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料；
6、参与工程项目验收与预结算工作，编制竣工资料，参加交工及竣工验收流程；
7、落实现场技术安全措施，协同生产与安全部门及时解决施工过程中的各类技术难题；
8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据收集与统计分析。
职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点：职业发展 公司稳健 企业规范
矿工扒渣机长期3-5人完工结算
普洱市西盟佤族自治县招矿工
招2至3名专开60轮式皮带扒碴机技术好的人员，有意电话联系
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，能适应井下高强度作业环境
2.持有相关特种作业操作证者优先录用
3.具备基本的安全防范意识，无重大疾病史和传染病
4.服从管理安排，具有良好的团队协作精神和责任心
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