请将简历及作品集合并为一份PDF发送至邮箱，并请注明申请职位。 上海迪沪景观设计有限公司为LabD+Hshanghai注册公司，是一家充满活力的综合性国际设计机构，核心成员曾任职于彼得沃克、West8、Sasaki、JCFO、SWA等知名设计公司，团队具备多元文化背景。我们注重跨专业协作与高水平设计执行，主创团队兼具国际前沿的城市设计与景观设计实力，同时富有社会责任感与进取精神。项目涵盖城市更新（永庆坊、烟台山、日晖绿地）、商业（南京三山街）、公园（苏河湾中央公园、穿水公园）等多种类型。 任务： 1.承担景观方案深化及施工图阶段的设计工作； 2.负责与业主对接沟通、问题协调、各专业协同、设计交底及后期施工现场配合； 3.负责景观工程相关图纸资料的整理与归档。 要求： 1.五年以上相关工作经验，风景园林或相近专业毕业； 2.掌握景观工程设计制图规范，具备扎实的园林专业知识与技术能力； 3.熟练运用CAD出图，掌握Rhino者优先； 4.具备商业、办公园区及旧城改造项目经验者优先，有大型商业项目经历者尤佳； 5.具备良好的沟通能力与学习意识，工作认真负责； 6.工资面议

要做过户外花园庭院景观的，图纸会看，办事效率高，不拖拉，认真负责，现场会把控的！

欢迎加入本公司，加入公司后有以下优势，可作为参考： 1、公司主导/参与多个国家级、省级以上重点项目，公司已与多个高校建立产学研合作并成立了实习基地；高校老师参与项目并提供技术支持、指导；公司定期行业论坛、国内外考察。 2、公司提供个人成长发展路径与平台，优秀者可向“项目总监”“分公司负责人”等管理岗位培养。 3、核心工作时间外支持远程办公，重大节点后额外提供调休假；公司扁平化管理：拒绝官僚层级，提倡“专业导向、高效沟通”； 4、薪酬组合多元：基础薪资+绩效奖金+项目分红+年终奖，优秀者年薪上不封顶； 核心岗位可申请股权激励，共享公司发展红利。 岗位要求： 1.独立完成景观设计方案（概念方案、扩初设计及效果图把控）； 2.参与项目实地调研，分析场地条件并提出合理化设计建议； 3.协调规划、建筑等专业团队，确保设计方案落地性； 4.负责项目汇报及后期技术配合。 任职要求： 1.教育背景： -景观设计、风景园林、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历； -持有注册景观设计师资格或职称证书者优先。 2.专业技能： -熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、PS、AI等设计软件，手绘能力突出者加分； -熟悉景观设计规范（如绿化率、消防通道等），了解植物配置及生态设计原则； -具备文旅项目（如景区、度假区）或公共空间景观设计经验者优先。 3.经验要求： -3年以上景观设计工作经验，有完整项目落地案例（需提供作品集）； -具备大型设计院或知名设计公司背景者优先。 4.软性素质： -逻辑清晰，具备优秀的方案汇报与客户沟通能力； -抗压能力强，适应短期出差及多项目并行节奏。 加分项： 1.参与过国家级/省级重点文旅项目或获奖案例； 2.具备多专业协同经验（如与建筑师、生态专家合作）； 3.熟悉乡村振兴、城市更新等政策导向型项目。

岗位要求： 1.主导项目方案的创意设计，把控设计品质，并负责方案的深化与落地； 2.组织并指导团队中的方案设计师开展设计工作，统筹各阶段进度安排，协同施工图设计人员推进项目实施； 3.全程主导设计汇报、现场技术交底、问题解答，监督设计质量与最终效果的实现； 4.负责设计团队的日常管理及人才梯队建设。 任职资格： 1.景观园林、环境艺术、建筑设计或城乡规划等相关专业本科及以上学历； 2.具备8年以上景观设计领域从业经验，其中至少3年担任主创设计师职务，具备完整主持大型综合景观项目的设计与落地经验； 3.可独立承担大型景观或规划类项目的整体设计统筹与协调工作，能结合项目需求提出创新性设计理念与平面方案，并推动方案深入优化； 4.具备出色的沟通表达能力，能够以清晰、逻辑性强且富有说服力的方式进行汇报交流，赢得客户信任与认可； 5.热爱设计事业，具备优良的职业操守、高度的责任心以及良好的团队协作精神

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请将简历及作品集合并为一份PDF发送至邮箱，并注明申请职位。 上海迪沪景观设计有限公司为LabD+Hshanghai注册公司，是一家充满活力的综合性国际设计机构，核心成员曾任职于彼得沃克、West8、Sasaki、JCFO、SWA等知名设计公司，团队具备多元文化背景。我们注重跨专业协作与高水平设计表达，主创团队兼具国际前沿的城市设计与景观设计能力，同时秉持强烈的社会责任感与进取精神。项目涵盖城市更新（永庆坊、烟台山、日晖绿地）、商业空间（南京三山街）、公园绿地（苏河湾中央公园、穿水公园）等类型。 任务： 1.承担景观方案深化及施工图阶段的设计工作； 2.负责与业主沟通协调、问题处理、各专业衔接、设计交底及后期施工现场配合； 3.负责景观工程相关图纸和技术资料的整理与归档。 要求： 1.具备三年及以上相关工作经验，景观建筑学或相近专业毕业； 2.熟悉景观工程设计流程与制图规范，掌握园林领域专业知识与技术； 3.精通CAD制图，熟练使用Rhino者优先； 4.有商业、办公园区及旧城改造类项目经验者优先； 5.具备良好的沟通能力与学习意识，富有责任心。 6.薪资待遇面议

岗位职责: 1、参与公司软装饰工程中环境绿化景观项目的设计工作； 2、负责绿化装修施工过程的质量管控及技术指导； 3、承担绿化方案初步设计、深化设计以及施工图纸绘制； 4、参与市场调研，编制本专业领域的相关设计方案； 5、对项目实施全过程进行跟踪与监督； 6、设计师需配合创艺总监完成绿苗的造型设计及选苗确认； 7、负责案例资料、技术文档及相关资源的归集与整理； 8、协同项目经理制定项目设计进度计划及设计任务书。

1、岗位职责： ①、协助施工图设计师完成施工图的绘制工作； ②、配合项目团队处理各类临时性工作任务； ③、依据设计规范，准确完成项目图纸的编制及技术文档的输出； ④、积极主动完成领导交办的其他相关工作。 2、任职资格： ①、园林设计、建筑学、土木工程等相关专业背景； ②、具备1年以上施工图设计相关工作经验； ③、熟练使用AutoCAD等基础绘图软件； ④、性格积极，具备良好的沟通与协调能力

岗位职责： 1、具备良好的美学素养，负责公司绿植盆栽的搭配设计，完成植物组合与景观营造工作； 2、能科学规划植物摆放区域，确保整体环境的协调统一与视觉美感； 3、了解南北方常见室内植物的生长特性，根据其养护需求进行合理选配与布局； 岗位要求： 1、园林或园艺相关专业背景； 2、具备较强的抗压能力与沟通协作能力； 3、动手能力强，擅长园艺创作（如制作园艺摆件、组盆设计、景观布置等）； 4、具备良好的组织与策划能力，逻辑思维清晰；

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熟悉园林绿化市政工程设计，单休，早8点半一一下午5点半，试用期3个月。

1.负责室内/景观方案设计及相关图纸绘制； 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件； 3.具备良好的沟通能力。 薪资待遇:底薪+绩效提成+社保+房补 接受本科/硕士应届生实习，待遇优良

主要招聘规划设计人员，位置在疏附县，需要一到两年的相关工作经验。

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客户需求对接与梳理 实地现场测量与调研 设计方案构思与绘制 主材选型及软装配饰推荐 协同施工团队推进项目执行 结合客户意见及施工反馈优化设计细节 参与技术交底及重要施工环节验收 把客户诉求转化为切实可行、兼具美感与功能性的空间方案

金桥招聘绿化工 60岁以下 试用期没有经验的4500 有经验的4700 转正后加300-500元 有经验的可以面议 8小时长白班 做六休一 下雨天休息 主要负责割草、浇水、苗木修剪等日常养护工作 要求工作态度认真 服从管理吃苦耐劳有责任心 有绿化工经验者优先 结200 名单报备

岗位职责： 1.负责铝合金门窗的设计工作，涵盖尺寸规划、款式设计及材料选型等内容； 2.运用CAD软件开展产品绘图与结构设计，保障设计方案满足质量标准； 3.借助长风窗软件完成窗户的精细化设计，提升产品的整体性能表现； 4.应用杜特门窗件进行设计整合，确保方案兼具实用性与视觉美感。 任职要求： 1.精通CAD软件操作，具备扎实的图纸绘制与创新设计能力； 2.熟练使用长风窗软件进行下单及下料设计，能高效推进门窗设计流程； 3.掌握杜特门窗件的应用方法，可根据客户具体需求实现定制化设计。

工作职责： 「软件操作-审美落地」联动培训，承担公司品牌门店员工的设计类培训实施； 效果追踪：制定培训后的考核标准（如软件出图效率）； 数据分析：跟踪各区域学习情况（完课率/高频错题），提出改进方案； 培训跟踪：日常响应并解决区域内各类实操问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，设计相关专业，掌握3dmax基础操作/酷家乐/居然设计家 2、具备较强的组织协调与沟通技巧 3、可接受出差，工作积极主动，责任心强

从业设计行业多年，能熟练制图，出效果图，可以单独对接客户。

上海闵行区绿化工 工作地址:七莘路 62岁以下

结合公司发展需求，现面向社会招聘室内设计师若干名； （一）岗位要求： 1、空间设计或室内设计相关专业，性别不限，大专及以上学历； 2、具备良好的艺术审美能力，拥有独到的设计思维与创新能力； 3、工作认真负责，沟通表达顺畅，具备良好的团队协作精神； 4、熟练掌握AutoCAD、3DMAX、Photoshop等常用设计工具； 5、需具备1年以上室内设计领域实际工作经验； 6、热爱装饰设计行业，能适应高强度工作，执行力强，服从工作安排； （二）岗位职责： 1、独立完成门店装修项目的施工图、效果图及竣工图绘制工作； 2、在项目紧张阶段可配合加班，确保图纸按时交付。 （三）工作时间： 上午9:00至下午6:00，每月享有双休日 （四）公司福利： 底薪+业绩提成+五险一金+带薪年假

所属部门：商品管理部-陈列组 汇报对象：陈列主管 工作地点：常驻办公地点为上海总部，偶尔出差，出差频率较低 主要负责终端门店的陈列标准执行、日常陈列调整与维护工作。通过专业的陈列技巧，提升店铺视觉形象、优化商品呈现方式、增强顾客购物体验，从而支持销售业绩的提升。 工作职责： 1.陈列标准执行与落地： 落实总部发布的陈列规范、标准及操作流程。结合门店类型、区域特点及季节变化，制定差异化陈列建议，并将季度/月度陈列方案在指定门店有效推行与实施。 2.终端门店陈列调整与维护： 定期开展门店巡查（频次较低），对所辖区域门店进行陈列检查、优化与维护。 根据新品上架、促销安排、季节更替及销售反馈等情况，及时主动完成陈列调整。 指导并协助门店员工完成日常陈列维护（如补货、整理、清洁），确保陈列效果持续保持良好状态。 协助解决门店在执行陈列要求过程中遇到的具体问题。 3.基础培训与指导： 对门店人员进行陈列规范的培训与辅导，检查终端执行情况并推动改进。针对店员开展基础陈列知识、操作标准及维护方法的讲解与指导，提升门店自主执行能力。 4.陈列优化： 结合销售数据与顾客动线分析，通过陈列结构调整提升商品可见度与购买转化率。 任职资格： 1.大专及以上学历，视觉传达设计、展示设计、服装与服饰设计、艺术设计、市场营销、零售管理等相关专业优先； 2.1年以上零售行业陈列相关工作经验，具备快时尚、配饰、珠宝、服装领域经验者优先； 3.熟悉色彩搭配与场景化布置，能高效推进陈列方案落地，可独立完成陈列调整任务； 4.具备良好的沟通表达能力，能与门店员工、店长及总部团队顺畅协作；责任心强，能准确高效地将总部要求执行到位。

1、理解客户实际需求，制定满足客户需求的设计方案； 2、结合客户具体情况，提供科学合理的预算报价； 3、协助客户进行材料选择，并对装修所用材料进行核实确认； 4、负责整理设计案例、技术资料及相关资源； 5、按月达成设计师产值目标，推进客户洽谈与合同签订；

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