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招聘：中、工程师薪资：5-7K岗位职责：1、具有中级，或者高级建筑类型的工程师，职称证等2、有系统广博的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业国内外现状和现代管理的发展趋势。3、有丰富的生产、技术管理工作实践经验，在生产、技术管理工作中有显著成绩和社会经济效益。4、能够指导工程师的工作和学习。职位要求：1、大专学历，从事本专业技术工作满3年可申报助理级，助理级满4年可以申报中级，中级满7年可申报高级（须修完本专业大学专科主要课程，并取得结业证书）；2、本科学历，从事本专业技术工作1年可申报或单位直接评为助理级，助理级别满4年可申报中级，中级满5年可申报高级；3、硕士学历，从事本专业技术工作半年可申报助理级，助理级满1年半可申报中级，中级满4年可申报高级；4、博士学历，直接申报副高级。申报人由市建设委员会先进行推荐，具体评定结果由市人事局办理。注：具体要求以申报职称的评委会为准。

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1、全面负责项目工程量清单、材料清单施工进度安排;2、负责已立项目的工程成本分析及汇总:3、负责签订劳务外包合同:4、协调工地现场，确保总包方与外协部分亲密协作;5、负责工程进度的把关;6、供应工程进度款审核的必要资料(变更、工程量确认资料);7、制作项目预算，制订企业工程定额、材料价格库;8、收集和汇总与公司经营相关的项目成本定额，为规划设计部门供应相关依据;9、主持竣工技术文件资料的编制，竣工验收；10、有国外项目工作经验。

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