
汽车销售专员
6000-11000元/月
汽车销售经验不限大专及以上新车销售C1以上驾驶证线下销售
同步招聘【奇瑞新能源、长城哈弗燃油车、长城哈弗新能源、长城坦克WEY、广汽埃安新能源、零跑新能源、上汽荣威等汽车品牌销售顾问】
岗位职责:
1、开展整车销售服务,提供到店客户的接待与咨询支持;
2、汇总整理各车型销售资料,归档管理客户信息;
3、积极拓展市场渠道,达成各项销售任务目标;
4、深入分析客户需求,推动产品成交;
5、负责售前跟踪服务及售后客户关系维护。
任职资格:
1、中专及以上学历,持有驾驶证且驾驶技术熟练,形象气质良好;
2、具备较强的主动性,工作热情高,对汽车销售有浓厚兴趣;
3、富有进取心,敢于迎接工作挑战;
4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力,心理素质稳定;
5、具有良好的团队合作意识和客户服务理念。
待遇:底薪(2000-2500)+提成+月度奖励+季度奖励+年度奖励
汽车销售
3000-8000元/月
汽车销售经验不限大专及以上贷款销售经验定期团建汽车销售经验线下销售大专以上学历
【招聘岗位】:汽车销售,团队经理
【薪资待遇】:5000-12000+(上不封顶)
【工作地点】:柳州、来宾、宜州
【丰厚待遇】:无责任底薪2000+高额提成+现金激励+业绩奖金+带薪年假+系统培训+晋升机会等
汽车销售客户经理
5000-6000元/月
汽车销售经验不限中专及以上电话销售新车销售混动车一对一培训贷款销售经验汽车金融销售网络销售燃油车新能源车二手车销售定期团建线下销售
网上销售
汽车销售
人事管理
新程已启航,英才来战,汽车销售综合18-
1.8-2.8万元/月
汽车销售1年以下大专及以上4S店经验新车销售C1以上驾驶证新能源车线下销售大专以上学历
一、岗位职责
1. 负责公司汽车产品的销售与推广工作,提升品牌影响力及市场份额;
2. 结合客户实际需求,提供专业、精准的购车建议与咨询服务;
3. 负责购车合同的签署、审核及相关执行事宜,保障交易流程高效安全;
4. 搭建并维护客户关系体系,定期开展客户回访,掌握客户需求,提升服务体验;
5. 整理汇总客户反馈信息,及时向上级汇报,助力产品与服务优化;
6. 依据公司整体销售规划,达成个人及团队的业绩指标;
7. 遵守企业各项管理规定,维护公司声誉与合法权益。
二、工作内容
1. 拓展多元化销售渠道,涵盖线上与线下途径,主动挖掘潜在客户资源,持续对接目标客户,掌握其购车意向并做好跟进服务;
2. 提供专业化咨询支持,要求具备扎实的汽车行业知识,能够为客户解答各类车辆相关问题;
3. 根据客户的购车偏好及预算情况,量身定制合理的购车方案;
4. 关注客户使用体验,定期进行满意度回访,强化客户粘性与信任度;
5. 对照公司下达的销售任务,积极进取,确保个人和团队销售目标顺利完成;
6. 持续学习行业新知,关注市场趋势与竞品动态,不断提升专业素养与销售技能;
7. 严格执行公司制度要求,规范操作流程,确保业务开展合规有序,维护企业形象与利益。
销售储备干部
6000-11000元/月
汽车销售经验不限本科及以上销售顾问新车销售线下销售
此岗位为销售性质岗位,不考虑销售的勿扰!
岗位描述:
作为集团销售管理人才储备岗位,职业发展路径:销售顾问(入职后1-2年,保底4000元,月收入6-10k)—销售主管(入职后2-3年,保底6000元,月收入8-12k)—销售经理(入职后3-5年,月薪8000元起,参与部门利润分配,年薪约12-15w)—销售总监(入职后5年以上,月薪10000元起,参与事业部利润分配,年薪约15-20w)。
岗位要求:
1、全日制本科毕业,专业包括市场营销、工商管理、汽车类、财会类、电子商务、公共事业管理、行政管理等相关方向;
2、持有驾照,具备明确的职业发展方向,有志于在销售领域长期发展,对销售工作有热情;
3、具备较强的学习能力、沟通协调能力、服务意识、应变能力、抗压能力、亲和力及团队带领潜力;
4、认同服务导向的工作理念。
汽车销售顾问
2000-10000元/月
汽车销售1-3年大专及以上4S店经验新车销售混动车一对一培训C1以上驾驶证燃油车新能源车线下销售大专以上学历
岗位职责:
1.负责奇瑞品牌汽车的销售工作
2.负责汽车装饰及精品附件的推广与销售
3.协助客户办理购车分期金融方案推荐
任职要求:有销售相关工作经验者优先考虑,能接受加班安排
岗位工资:底薪(2000元/月)+提成,综合月收入8000-10000元/月
销售顾问(广汽埃安)
7000-12000元/月
汽车销售经验不限中专及以上C1以上驾驶证新车汽车销售经验线下销售
同步招聘【奇瑞新能源、长城哈弗、长城坦克WEY、零跑新能源、上汽荣威等汽车品牌销售顾问】
岗位职责:
1、开展整车销售工作,为到店客户提供专业咨询与服务;
2、整理各类车型销售资料及客户信息档案;
3、积极拓展市场渠道,达成各项销售任务目标;
4、深入挖掘客户实际需求,推动产品成交;
5、负责售前客户跟进及售后客户服务对接工作。
任职要求:
1、年龄在20至35岁之间,形象良好,举止得体;
2、具备相关销售经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可;
3、事业心强,敢于迎接工作挑战;
4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力,心理素质稳定;
5、具有团队合作意识和优质客户服务理念。
待遇:底薪(2000-2500)+提成(裸车提成+月综合毛利提成)+其他精品提成,上不封顶
五菱销售顾问
1-1.5万元/月
汽车销售社保交通补助保险年终奖五险11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成TOCTOB二手车销售新车销售汽车金融销售定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车C1以上驾驶证
与其他岗位优势:
1.商用车竞争小,待遇高
2.单台提成高,平均1k+
3.资源分配倾斜度高
4.指导老师一对一手把手培训
岗位职责:
1、负责整车销售服务和来店客户接待服务
2、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
3、积极完成领导安排的各项工作。
任职资格:
1、男女不限,有C1驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳
2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;
3、良好的沟通和表达能力
汽车销售专员
8000-12000元/月
汽车销售经验不限中专及以上4S店经验新车销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证新能源车燃油车定期团建
一、岗位职责:
1、通过线上及线下渠道开展客户开拓与关系维护,实现客户资源积累及销售目标达成;
2、负责客户接待与全程服务,挖掘客户需求,解答关于车辆性能、配置、价格、金融政策及售后相关咨询问题;
3、结合车型亮点、技术参数与竞品分析进行产品讲解,组织并引导客户参与功能体验与试乘试驾,增强客户对产品的认知与购买意愿;
4、推进销售谈判与成交环节,依据客户实际需求制定个性化购车方案(涵盖车价、贷款、保险及增值服务等),推动合同签署;协调库存状况、交车周期及相关流程,跟踪订单执行进度;
5、持续维护客户关系,定期回访潜在客户及已购车主,妥善处理购车过程中反馈的问题或投诉;完善客户信息归档,发掘二次销售或客户转介机会,提升整体满意度;
6、参与各类市场推广活动(如车展、促销活动、试驾会等),获取有效潜客线索;借助多渠道拓展客户群体,完成销售线索向成交的转化任务;
7、确保销售指标完成,达成个人及团队月度、季度、年度销售业绩目标,及时汇报工作进展;做好数据记录与跨部门协作;
8、准确将客户资料录入CRM系统,协同售后等相关职能部门推进交车流程顺利实施。
二、任职资格:
1、中专及以上学历,持有驾驶证且具备熟练驾驶能力;
2、具备较强的主动性,工作积极投入,对汽车销售行业有浓厚兴趣;
3、具有进取精神,敢于迎接工作挑战;
4、具备良好的沟通表达、应变反应与问题解决能力,心理承受力强;
5、拥有团队合作意识和优质客户服务理念;
6、学习能力突出,能快速适应新环境与新要求。
三、待遇:保底提成+月度奖励+季度奖励+年度奖励。
四、根据个人能力及面试表现分配至公司旗下不同汽车品牌岗位。
(奇瑞燃油车全系品牌,奇瑞风云新能源品牌、长城哈弗、哈弗新能源、长城欧拉新能源、长城坦克wey品牌、零跑新能源、广汽埃安新能源)
五、福利待遇:底薪2500元,提成包含单车提成、销售毛利提成、二手车置换提成、保险提成。五险,工作餐补贴,业绩排名奖金,员工活动经费,高比例提成。
汽车销售
8000-12000元/月
汽车销售1年以下中专及以上C1以上驾驶证新车线下销售五险
公司同步招聘【奇瑞汽车新能源、长城哈弗、长城坦克魏牌、广汽埃安新能源、零跑新能源 销售、上汽荣威等品牌销售顾问】
岗位职责:
1、开展整车销售服务,为到店客户提供专业购车咨询;
2、整理各类车型的宣传资料及客户信息档案;
3、积极拓展产品市场,达成各项销售任务目标;
4、深入挖掘客户购车需求,推动车辆销售成交;
5、负责售前客户跟踪及售后客户关系维护工作。
任职资格:
1、中专及以上学历,持有驾驶证且熟练驾驶,形象气质良好;
2、具备较强的主动性,工作认真投入,对汽车销售充满热情;
3、有上进心,敢于迎接工作挑战;
4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力,心理素质稳定;
5、具有良好的团队合作意识和客户服务理念。
待遇:底薪(2000-2500)+提成(裸车提成+月综合毛利提成)+其他精品提成
厨师一名,只做午餐
2000-3000元/月
中餐包吃1-2人月结全职兼职
公司员工食堂中餐厨师一名,就餐人数60人左右,不用采买。工作时间:9.00-14:00
【年后开工奖5k】饮料厂保底10000+小件包装+包吃住+五险+人走帐清
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【年后开工奖5K,】
【年后开工奖5K,】
【年后开工奖5K,】
新厂开招!大量招人!全程免费!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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高薪 长白班 装配工 工作轻松
5000-7000元/月
组装工餐补20人以上长白班
长白班!长白班!!装配工
【招聘岗位】:负责车头修饰、涂胶、电 泳检查、上挂、装配、组装等,工作内容 简 单 。
【工作时间】:长白班、8点半上班。
【工资情况】:20元/小时
【任职要求】:18-40岁
【吃】:中餐有补贴,加班餐免费
【住】:提供宿舍,宿舍有空调、热水 器、洗衣机、水电费平摊约。
汽车配件/300一天/包吃住/岗位轻松/开年奖励6-8k
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】
模式一:日结300/天
模式二:
1、月结,一天工作10小时310一天
一个月试用期,保底7800,新人奖励满30天奖励3000。
可以预支工资在职满7-15天以上1000~1500元
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:7800-8800。
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假。
3、招聘岗位:
组装,品检,包装,SMT,扫描,生产,操作机台,质检,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地点江苏无锡
月入6-9千,工厂直签,福建食品厂招大龄工,年后免费大巴接,包吃住,不体检,夫妻房
5000-9000元/月
长白班普工食品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
福建圣农集团春节后需普工2000人,免费大巴全国接人
1.圣农食品,年龄18—54周,,两班倒,工资5000—8000元。上班地点:福建光泽,政和,江西资溪
2.圣农发展,年龄18—54周,长白班,工、工资5000—10000元,工作地点:福建政和
3.脱骨鸡爪厂:年龄18—55,,长白班,工资4000—7000元,工作地点:福建光泽
4.陆恒食品:年龄18—55周,长白班,工资5000—7000元,工作地点:江西资溪
所有工厂包吃住,夫妻房。常年招聘。
汽车销售经理
8000-10000元/月
汽车销售社保3-5人经验不限学历不限门店销售按单提成新车销售新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证
[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州,留在遵义!!不去所谓的北上广深打拼,不为外表光鲜的外企卖命。
[烟花]底薪 提成+社保。
[玫瑰]熟悉每一条街道的名字,吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话:
岗位职责:
1.负责汽车品牌车型的销售推广,为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐
2.主动邀约并接待到店客户,完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务
3.维护老客户关系,开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发,提升客户终身价值
4.及时录入CRM系统,准确更新客户信息、跟进记录及销售进度,确保数据真实完整
5.积极参与厂家培训与产品知识学习,熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动
任职要求:
1.热爱汽车行业,具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳
2.有汽车销售经验者优先,无经验者可提供系统带教与岗前培训
3.学历不限,高中及以上学历优先,具备基本办公软件操作能力
4.具备较强目标感与抗压能力,能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏
5.遵纪守法,无不良从业记录,认同企业服务理念与团队协作文化
销售顾问
6000-15000元/月
汽车销售3-5人经验不限大专及以上门店销售
1. 负责汽车产品的销售与推广;
2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务;
3. 维护客户关系,确保客户满意度。
任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识;
2. 能够快速理解客户需求,提供个性化解决方案;
3. 积极主动,具有良好的团队合作精神。
网约车销售
4000-8000元/月
汽车销售年终奖1-2人1年以下学历不限面销/陌拜基本坐班按单提成二手车销售实习期薪酬不打折扣新能源车C1以上驾驶证电话销售
必须有从事网约车行业经验一年
汽车销售
1,年龄22-35男女不限,会开车,话痨最好
2,环境轻松,定期团建
3,有销售经验,愿意与客户攀谈
4,,底薪2500+500全勤+提成(每个月7000+)
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴1-2人月结全职
工作人员性别:男女不限
年龄:不限;
学历及经验:(满足以下其一条件均可)
一、汽车相关专业(大专或本科毕业三年及以上)车辆工程、汽车运用工程、汽车服务工程、机动车(设计、制造、装配、检测、维修、鉴定评估、整形及改装)、汽车电子、汽车营销与服务、汽车新能源等汽车相关专业毕业。
二、非专业毕业要求:1.大学专科毕业8年及以上,有过相关工作经历。2.大学本科毕业5年及以上,有过相关工作经历。
三、持有汽车相关的技师及技能资格以上等级证书,持证三年以上(含三年),学历不限(1)机动车检测;(2)机动车维修;(3)汽车制造;(4)汽车装调;(5)工程机械维修等相关专业。四、持有汽车及相关专业技术职称的工程师,不限学历和年限:1.车辆工程;2.动力工程(内燃机);3.汽车运用工程;4.汽车维修工程;5.汽车检测(技术);6.汽车设计制造;7.汽车试验;8.汽车服务工程及机械工程;9.道路运输安全;10.机电制造;11.自动化控制;12.环境工程和环境监测类等相关专业。
五、有过汽车相关工作经历1.担任过机动车检测站授权签字人或技术负责人的岗位。2.在机动车检测站、汽车修理厂、汽车营销4S店、汽车生产制造厂家、汽车配件生产厂、工程机械生产、工程机械维修、汽车自动化、汽车服务、汽车鉴定评估、道路运输类、环境工程和环境监测类等担任营业员、前台、办公室等任何岗位工作人员均可。
薪资福利:基本工资+业绩提成+五险,包中餐,提供宿舍,工作满一年后享有带薪休假五天/年,有周末双休及国家法定节假日。
招工人数:2人
请提交简历到QQ邮箱:@qq.com;,添加时请备注应聘工作地址:三江县黄排村原铝厂内,高速北附近,往林溪方向的路口
汽车销售顾问(哈弗及皮卡)
8000-13000元/月
汽车销售1-3年中专及以上4S店经验新车销售C1以上驾驶证线下销售
公司同步招聘:奇瑞汽车、广汽埃安、零跑汽车、上汽荣威等品牌的销售顾问岗位
岗位职责:
1、负责客户接待与全流程服务,挖掘客户需求,解答关于车辆配置、性能参数、售价政策、金融贷款方案及售后保障等相关咨询;
2、为客户详细讲解车型亮点、核心技术指标,并结合市场竞品进行对比分析,组织产品展示与试乘试驾体验,增强客户对产品的认知与购买意愿;
3、开展销售洽谈并推动成交,依据客户实际需求设计个性化购车方案(含价格、分期、保险及增值服务),协助完成合同签署;协调车辆库存、交付周期及相关手续,跟踪订单执行进度;
4、维护客户关系,定期回访潜在客户及已购车主,妥善处理购车过程中出现的疑问或不满;完善客户信息档案,发掘增购、换购或口碑推荐机会,持续提升客户满意度;
5、落实市场推广活动,积极参与品牌宣传活动(如车展、限时促销、试驾活动等),获取有效潜客线索;通过线上线下载体拓展客户来源,实现销售线索高效转化;
6、达成既定销售目标,完成个人及团队的月度、季度和年度销售任务,及时反馈业绩进展,做好数据统计与协同配合;
7、准确将客户资料录入CRM系统,协同财务、售后服务等部门推进交车流程,确保交付顺利。
任职资格:
1、中专及以上学历,持有驾驶证且具备熟练驾驶能力,形象端正,举止得体;
2、具备主动性,工作认真投入,对汽车销售行业有高度热情;
3、具有强烈进取心,敢于迎接工作挑战;
4、具备优秀的沟通表达、临场应变与问题解决能力,情绪稳定,抗压性强;
5、拥有良好的团队合作意识与客户服务理念。
底薪:2500+销量台数提成+毛利提成(阶梯式)+销售排名奖励
销售储备干部
6000-10000元/月
汽车销售经验不限本科及以上新车销售混动车一对一培训C1以上驾驶证新能源车燃油车定期团建
岗位描述:
负责客户接待与关系维护,开展汽车品牌及衍生产品的销售工作,完成既定销售任务。
作为集团重点培养的销售储备人才,提供清晰晋升路径:销售顾问(入职1-2年,保底4000元,月收入6-10k)—销售主管(入职2-3年,保底6000元,月收入8-12k)—销售经理(入职3-5年,月薪8000元起,参与部门利润分配,年薪约12-15w)—销售总监(入职5年以上,月薪10000元起,参与事业部利润分配,年薪约15-20w)。
岗位要求:
1、全日制本科毕业,专业包括市场营销、工商管理、汽车类、财会类、电子商务、公共事业管理、行政管理等相关方向;
2、具备明确职业发展方向,有志于在销售领域长期发展,对销售岗位充满热情;
3、具备较强的学习力、沟通协调能力、服务意识、应变能力、抗压能力、亲和力及团队带领潜力;
4、认同客户服务理念,能主动为客户提供优质服务体验。
汽车配件销售大专及以上
1、贯彻公司的各类销售政策,完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内市场占比;
2、负责所辖区域内市场的维护及开拓、客户的开发与维护、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;
3、拜访分销渠道网点,为客户提供有效、完善的销售服务,解决客户投诉,及时做好售后跟踪服务;促进客户的店面销售;
4、负责所辖区域内所有渠道客户的品牌规划、市场规范,提出相应销售策略,提高销售;
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
6、负责辖区内客户的销售款项确认、资金回笼、应收账款回收等,按照公司要求的节点完成回款;
7、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。
8、完成上级交办的其它工作以及其他岗位协助工作。
我们期待遇见这样的您:
1、大专及以上学历,专业不限,35岁以下,市场营销、汽车相关及管理类专业优先考虑;
2、能吃苦耐劳,表达能力、学习能力强,适应高压工作;
3、能适应出差(每月15-20天左右)以及其他城市工作;
4、有驾照,自带车辆优先考虑(有车补);
5、无销售经验、无车的可先做为储备业务员培养。
汽车销售储备干部
7000-8000元/月
汽车销售经验不限本科及以上电话销售混动车新车销售一对一培训C1以上驾驶证新能源车燃油车线下销售
一、工作内容
1、达成个人新车销售业绩指标
2、负责到店客户的接待、沟通及试乘试驾安排
二、职业发展路径:销售顾问—销售主管(带教新人)—销售管理岗
三、任职要求:
1、具备较强的自主学习能力,有意愿在汽车销售服务领域长期发展
2、语言表达流畅,善于沟通,会讲桂柳话者优先考虑
3、能适应高强度工作,具备良好的抗压能力
实习期保底薪资4000元,超出部分按实际销售业绩核算,收入上不封顶
柳州华柳汽车销售服务有限公司深耕行业26年,坐落于柳州国际汽车城政府规划园区,汇聚广汽、上汽、长城、奇瑞、零跑等12个主流品牌,诚邀优秀人才加入
销售主管
1-1.5万元/月
汽车销售1-3年大专及以上4S店经验新车销售混动车C1以上驾驶证燃油车新能源车线下销售大专以上学历
负责奇瑞品牌汽车销售管理日常工作,具体职责及任职资格如下:
岗位职责:
1、配合店总拟定并完善部门工作规划、管理制度及业务操作流程;
2、统筹销售部日常运作,优化销售环节,推动流程执行并实施过程监督;
3、开展对销售顾问的日常绩效考核,并支持其进行客户沟通与商务洽谈;
4、参与市场推广活动的方案设计,协同落实活动执行,跟进销售目标达成进度;
5、协助店总应对突发情况的协调与处理;
6、保障销售团队高效运转,助力各项业绩指标顺利实现。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备2年以上汽车领域销售管理从业经历;
2、具备良好的沟通协调能力,擅长市场洞察与形势判断;
3、具备较强的计划制定与组织推进能力;
4、拥有团队管理经验,善于激发团队积极性;
5、品行端正,性格亲和,具有优良的职业操守。
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