岗位职责：1.接待和咨询工作，为客户解答保险业务相关知识，提供专业的咨询。 2.开发潜在客户资源，积极寻找潜在客户，完成个人及团队的销售目标。 3.为参保客户提供后续的保险服务工作，包括保单管理、理赔等。 4.维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求：高中及以上学历，身体健康，相貌端正，无不良嗜好，无违法犯罪，无失信等不良记录，责任险强，团结同事，积极正能量。 薪资福利：3K-10K，团体商保等 工作时间及休假方式：8：30-11：30 双休及国家法定节假日。

一、岗位职责 依托公司提供的资源，通过电话、企业微信及APP等方式开展产品推广与续费提醒工作，为客户提供个性化的保险方案配置服务，并在保单年度内完成客户关怀与后续服务支持。工作全程无需外勤，客户资源由公司统一提供。 二、岗位要求 身体健康，普通话流利，具备良好的沟通表达能力，认同企业文化，具有较强的责任意识与团队归属感。 三、薪资待遇 综合收入6000-15000+元，业绩优异者上不封顶 四、福利待遇 五险一金、工作日提供午餐、周末双休、享受法定节假日休假安排 五、上班时间 8:30-17:30，中午休息1.5小时 六、工作地点 北京市延庆区东外大街51号4号楼文成国际酒店中国人保延庆支公司四楼

急聘 招聘HR招聘助理1名[烟花]底薪5000元高提成 销售2名 薪资待遇：底薪8000—40000佣金奖金旅游，工作地点：北京国贸 双休，早九晚六 想更换到养老赛道的伙伴们，欢迎随时联系我

阳光保险销售顾问

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协同相关部门推进项目落地，确保销售流程高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关专业知识优先 2.具备1-3年销售工作经验，有团队管理经验者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.目标意识强，具备良好的团队合作精神和领导力 5.熟悉销售流程及客户开发技巧，有行业资源者优先

企业背景： 中国人寿保险股份有限公司是中国领先的人寿保险公司，总部位于北京。中国人寿500强，寿险行业龙头。长期以来，公司始终心怀“国之大者”，坚守保险本源，以“头雁”之姿引领行业发展，向着建设世界一流寿险公司的目标稳步前行。 岗位职责： 1.根据公司提供的老保单客户资源，持续提供，不用自己找客户，电话邀约客户到现场，为客户办理保单保全服务； 2.公司提供电话系统和数据，通知老客户办理保单相关业务，生存金领取、分红领取，续交保费、办理理赔，添加受益人等售后服务，协助客户办理保单相关业务； 3.春节、端午、中秋等重大节日，通知老客户或成交客户领取相关礼品和服务； 4.根据客户需求，风险偏好，配置相关的保险产品。 任职要求: 1.有强烈的企图心，目标感，有为客户服务的耐心，有长期从事保险的决心； 2.为人踏实认真，不骄不躁，沉下来心来做好客户服务工作，有长期主义； 3.听话照做，前期愿意打电话邀约客户，有合作意识，不怕拒绝，有销售经验的优先； 4.做过销售不能玻璃心，要乐观，自信，不怕困难，抗挫折能力强，有毅力； 5.对保险有信仰，认可保险行业，愿意终身从事这项事业优先。 硬性要求： 1.统招大专及以上学历(学信网可查，条件优秀者可放宽)，金融、保险专业优先； 2.两年及两年以上相关经验，有同行业经验或者具有丰富销售经验者优先考虑； 3. 年龄25-45周岁(以身份证为准，条件优秀者可放宽)； 4.失信网无失信记录查询证明； 5.有AI视频制作，网络销售经验者优先； 6.具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 7.认可保险行业，热爱保险工作，有营销热情，责任心强。 薪酬福利【收入上不封顶，多劳者多得】 1.有责底薪+提成+津贴【高额佣金+续期佣金+业务奖励+达星奖励+新人专项津贴(15个月)】 2.绩效奖金，月度/季度销售奖金、年终奖、竞赛奖励(旅游、数码等实物产品等) 3.长期权益，管理津贴、团队育成奖等(晋升主管后） 4. 福利保障，商业保险，团建活动，带薪培训等。 工作时间： 1.弹性自主的工作时间早8:30-10:30，其余时间自由展业，赋予我们掌控时间的权利(如有宝妈也不影响接小盆友)。 2.周末双休、法定节假日正常放假，不用朝九晚五坐班。 加入我们，您不仅是销售者———— 更是风险管理的设计师，家庭财富的终身伙伴！ 在这里，你将有弹性的办公时间，结果导向； 在这里，你将与非常多优秀的小伙伴共同成长，持续学习； 在这里，你将获得丰富的培训支持，学习最前沿的行业知识和市场政策； 在这里，你将拥有非常开放的晋升机会和自我挑战的可能； 我们希望你有不断探索行业，探索自己的动力，如果你也对保险行业感兴趣，用努力成就自己的未来，欢迎你的加入!

底薪6000、8000、1万、2万、4万，诚聘销售精英！！ 泰康之家——国内医养产业第一品牌！ 高端医疗+活力养老＝高端养老社区 【公司介绍】 集团为世界五百强，实力雄厚！总部设在北京。 泰康之家，打造了以CCRC持续照护模式为核心，医养结合、候鸟连锁、国际标准的长寿社区！！全国布局36个核心城市：北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、成都、武汉等…… 每所社区，配备一家二级全学科康复医院，让长辈安心！ 【工作内容】 ️公司提供客户，是服务类销售。 ️销售方法多样：酒会、答谢宴、京郊旅游、亲子活动、社区参观、纪念园参观、财富论坛等，满足客户需要。 ️体验式销售：邀请客户参加体验活动，增强信任，签单水到渠成！ ️多种业务：养老社区、基金、信托、投连、保障类、车险、纪念园等产品的销售！ 比如：销售一套养老社区200万，，提成4万，英才津贴4万，加点2万，再加自提部分，共约11万左右！！！ 【任职要求】 ️有爱心、责任心，诚实信用者 ️大专学历及以上，有无经验均可 ️在北京不满现状，勇于挑战的人！ ️年龄25-45周岁 【工作时间】9:00-10:30

一、核心养老项目（主力对接） 1. 全国养老社区（CCRC） 对接全国连锁养老社区（北京燕园、申园、楚园、秦园等），提供入住资格锁定、养老规划、候鸟旅居、医养结合服务，涵盖独立生活、协助生活、专业护理、记忆照护全周期养老服务。 2. 城市养联体项目 对接“旗舰CCRC社区-城心机构-社区+居家”三位一体养老服务，覆盖居家养老、社区日间照料、高端机构养老全场景。 3. 长寿养老专项服务 对接养老金规划、养老社区保费锁定、养老权益转让、长辈旅居康养活动等专项项目。 二、大健康医疗项目（强关联对接） 1. 高端医疗绿通服务 对接全国5大医学中心、3200+健保通合作三甲医院，提供挂号绿通、专家会诊、住院安排、重疾转诊、术后康复全流程医疗服务。 2. 拜博口腔项目 对接全国130+拜博口腔门店，提供齿科诊疗、种植、正畸、体检、齿科保险报销对接服务。 3. 全生命周期健康管理 对接高端体检、慢病管理、家庭医生、康复护理、防癌筛查、中医养生等健康服务项目。 三、保险保障类项目（基础对接） 1. 寿险保障：重疾险、年金险、增额终身寿、终身寿险 2. 健康险：百万医疗、高端医疗、防癌险、长期护理险 3. 财富传承险：家族信托对接、保险金信托、子女教育金规划 4. 企业团险：员工补充医疗、企业年金、团体意外险 四、财富资管类项目（高端对接） 五、专属HWP特色服务项目 1. 全生命周期一站式综合规划：整合养老、医疗、保险、财富四大维度，为客户定制个性化综合解决方案。

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【北京汽车司机】每天10点集合B2司机岗超高工资吃住环境超赞超留人[红包]-[红包]-要求:45周以内有B2及以上驾驶证，无需经验到企业学（需会熟练驾驶车辆）[红包]调试岗:第一个月学徒月薪保底5150元（前176小时）加班费22元/小时，之后计件11000-14000元！吃住:早餐1元，午餐晚餐3元每顿！食宿:2-6-8人间，，住宿免费，厂内厂外随机分，场外有班车10分钟！注:工资月结，每月25日发上月薪资！———————————联系电话

明天八宝山用个替班

"中国人寿招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户 薪资构成： 综合3000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资6000+，三个月以上员工综合薪资8000+。 工作时间： 上午8.30-12点，下午3点到5点（午休3小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司"

【直招/资深保险销售/年薪50万】 【任职要求】 1.年龄25-45岁； 2.学历高中及以上； 3.过往年收入20万及以上； 3.有保险公司代理人经验者优先考虑； 【工作内容】 1、高端客户跟进及开发； 2、销售队伍招募及管理； 3、老客户售后服务及二次开发； 【薪资待遇】 保底收入（无销售指标要求）+佣金+基本法内奖励+高级人才引进津贴（业务，增员）+法外方案激励 年薪期望薪资50万 【工作时间】 周一到周五9:00~17:00，下午弹性工作，周末双休；

薪资待遇 1. 底薪薪资区间：3000-160000元/月 2. 薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续奖励+服务奖+管理奖励 3. 完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保障、养老保险、企业年金等多重充足福利守护 4. 公司全周期设有现金奖励、出游福利、成长激励、实物嘉奖等多元福利 5. 入职即可享受公司全套系统化培训，为新人提供专项培训补贴、新人专属津贴，助力新员工快速融入上手 6. 晋升通道：半年即可晋升管理岗位，额外享有管理津贴、育成津贴等   工作时间 朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假 我跨行业入职第一年收入突破100万；咱们团队年收入千万级的顶尖销冠全程亲自带队！我入职首月收入8万，单月最高收入21万，团队人均月收入10万+ 很多跨行业零基础小白也能拿到这样的收入，如果你好奇背后的方法，随时可以咨询了解。我此前在原行业从事销售岗位4年，年均收入仅10万左右。 本岗位为官方直招，非第三方外包代招！公司统一提供精准客户资源，无需个人自行开发获客 【央视重点推荐朝阳赛道，养老健康产业全新风口】国内老龄化趋势加剧，康养养老行业已然成为高潜力黄金赛道；央视主持人撒贝宁曾探访本岗位HWP健康财富规划师项目 风口来临，选对平台、跟对优质团队至关重要。   团队选对很重要 千万年薪行业大咖全程一对一、手把手带教！年收入1500万的顶尖导师亲自带队，哪怕只学到十分之一的能力，年收入也能突破150万！ 认准全国连续9年行业TOP销冠团队！跟对领路人，成长少走弯路 咱们团队核心导师作为行业头部标杆，曾被央视撒贝宁专题采访报道 总监直属专属小组，独享高端优质客户资源 区域总监全程一对一带教，小组全员年均年薪百万以上！ 团队核心导师累计培养12位部门负责人，跟着行业牛人，成长速度翻倍！ 新人入职首月收入15000元以上，零基础小白入职首年年薪30万+ 入职满2年，年薪百万已是团队普遍水平 小组内年薪50万以上成员占比极高，全力冲刺即可达成200万+年收入 咱们团队去年整体收入情况： - 年收入1000万以上：10人 - 年收入500万以上：36人 - 年收入300万以上：57人 - 年收入100万以上：335人 - 年收入50万以上：540人 - 年收入30万以上：897人   行业核心优势：出单轻松、增收高效 新人入职首月开单率高达85%，总监、资深导师全程陪同协助谈单，绝佳行业风口不容错过 当下正是康养养老行业发展初期，是入行增收的黄金窗口期： - 世界500强大型企业，国民品牌认可度高，客户信任度强，签单更容易 - 老年客群易沟通、好接触，交流无门槛，更容易建立信任促成合作 - 国家政策大力扶持康养养老产业，行业公信力强，客户认可度高 - 团队精准供给高质量高端客户客群，获客不用愁 - 老年客群时间充裕、乐于社交邀约，客户邀约难度极低 - 每周线下8场大型主题体验活动，氛围浓厚，无需个人单独对接攻坚客户，轻松促单 - 全国候鸟式旅居康养行业头部标杆，赛道领跑、行业竞争力极强，无同类竞品   行业发展前景 康养养老产业迎来高速发展红利期，是当下极具创收潜力的黄金风口 想要做好销售，一定要站在高增长、高回报的朝阳行业，职业发展才更有前景 国内老龄化进程加速，康养健康养老是未来极具发展与创收潜力的行业 行业已经度过起步黄金期，即将迎来高速爆发的钻石增长期，正是职场人跳槽转型、实现收入跃升的绝佳机遇，千万不要错过   公司平台优势 集团连续9年稳居世界500强榜单 HWP健康财富规划师全新高端职业赛道，依托成熟完善的大健康产业生态体系，面向中高净值人群，提供覆盖全生命周期的健康管理与财富规划一站式定制解决方案 企业深耕国内高端养老社区产业十余年，是国内最早布局、规模最大、高端康养标杆企业，全国多城市全域布局 主打独创候鸟式全域旅居养老模式，全国仅此一家，行业领先、无人超越   工作内容 公司一站式解决销售获客三大难题： 1. 客户资源：公司官方统一提供优质精准客户资源 2. 多元获客活动平台：通过高端养老社区参观体验、健康主题大型讲座、口腔健康专项检查、各类客户专属主题沙龙等沉浸式体验活动，快速拉近与客户距离，活动现场氛围优质，轻松促成签单 3. 多元业务赛道，收入渠道丰富：业务覆盖高端养老社区、稳健财富规划产品、康养配套不动产、综合医疗健康资源、家庭财产保障等多元品类，满足不同层级客户全维度需求，拓宽个人增收路径   任职要求 1. 年龄 30-55 周岁，条件优秀者年龄要求可适度放宽 2. 有强烈进取心、赚钱内驱力，敢于挑战高薪、追求高成长的伙伴，欢迎你的加入

" 中国人寿集团招聘简章: 工作岗位：售后服务专员 工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质， 任职要求： 年龄25-45周岁，大专以上学历，无征信问题，无犯罪记录。 新资构成：综合底薪5000+业务提成。新员工入职综合薪资7000+，三个月以上员工综台薪资10000+ 工作时间：8:10-17:00(午休2小时，售后工作不加班) 周日休息，节假日正常休息。 福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。"

副部级羊七中国人寿岗位工作： 1、为落实政府主导的惠孝保实施工作（政府已发 文），联络社区，负责本社区该项工作的策划组织和 ，KPI数据的统计及汇报 2、部署安排本区域医保服务网格员工作，配合社区 医保、商保的各项工作。 3、根据客户需求，提供专业的保险相关咨询和售后服务。 区域范围为：孝感城区 岗位要求： 1，高中及以上学历（有证可查）； 2，有一定耐心和服务意识，善于沟通。 3，有5年工作经历、有2年以上的管理经验、具有金融行业或营销管理经验者优先。 上班时间：8：30-11:30 14:30-17:00 **5天+周六上午 福利待遇：区域扶持津贴+提成+基本法津贴+商业险 综合工资5000-30000 本岗位意在储备主管干部，公司有定向的培养计划，有意者可直接投递简历电话联系，见面详谈 管经理:（微信同）

4. 朝阳区 | 金台路地铁站附近公寓 * 岗位①：空调运行（带维修）* 薪资：4000+绩效+节假日三薪* 班次：白夜休休（25白/26夜，8:30-20:30/20:30-8:30）* 要求：50岁以下，持空调证* 岗位②：综合维修（全职/主职）* 薪资：4500+300饭补+绩效+五险+节假日三薪* 班次：长白班（8:30-17:00）* 联系方式：

1、负责销售团队管理，制定销售目标及计划，带领团队完成计划目标； 2、做好客户开发及维护服务，拓展中高端客户，挖掘客户健康保障、财富规划及养老服务等需求； 3、根据客户家庭财富规划需求和风险保障缺口，提出专业的匹配方案，解决客户的需求； 4、负责团队的日常辅导与管理，提成销售技能、业务技能及业务能力；

1. 负责平台吃喝玩乐活动项目的用户接待和跟进； 2. 接取平台吃喝玩乐搭子订单，并完成搭子流程； 3. 解答用户咨询，提供基础服务支持； 4、乐观开朗，积极热情，，形象气质较好，年龄 20-30 岁 之间。

[庆祝]明天（14号）兼职35岁以下，协助上乐器分物料干点小活很轻松，要求穿着深黑色休闲，薪资170.地址：泓文博雅艺术馆（大兴自查好地址，早八点到8小时内超时算加班必须接受加班20一小时）电话.

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岗位职责 1.组织与参与各类市场营销和客户服务活动，开发和积累客户数量和客户资产； 2.向客户介绍公司和证券市场的基本情况，传递由公司统一提供的研究报告及与证券投资综合理财有关的信息、金融产品宣传推介材料及有关信息，介绍金融产品购买流程，提供各类投资理财建议、进行客户资产及产品配置、客户资产跟踪检视等工作； 3.及时完成所在营业部交办的其它工作。 3.任职资格要求 1.全日制本科及以上学历，年龄不超过40周岁，有较强的学习意愿与学习能力； 2.具有累计3年及以上金融行业相关的工作经验，具有证券从业资格，具备良好的职业道德和专业素质，无违法违规记录； 3.具备较好的沟通交流能力，客户服务意识、团队合作精神与责任感； 4.具有投资顾问咨询资格、基金销售资格、期货从业资格优

影视公司直招跟组工作人员人员要求：男女不限，29周岁以下。。初中及以上学历。五官端正。热爱影视工作。不限户籍。能接受随时出差跟组拍摄。服从管理能接受轮岗。保密意识强。工资待遇：①实习期是2个月，工资4500/月500满勤共5000。公休4~6天排班，可单休连休。提供食宿②转正后底薪7000/月+1000满勤共8000。加班费一小时20。公休8天排休，可单休连休。，有年假15-25天，提供食宿。入职流程报名～线上面试～线下报道签约公司地址：北京大兴区报名电话

用工2人，每小时20要干活麻利儿的，磨时间的请勿扰，电话:中转站

诚聘： 位置：丰台海户屯地铁附近招聘: 专业: 招聘综合维修（有空调水暖或电工证件） 专业：电梯管理员（必须有证） 工作时间：8：30-17：30 班次:上三休一 薪资待遇:4000(兼职) 年龄要求：55以内(必须有空调证或电工证) 福利 : 免费住宿 食堂吃饭象征性收费 联系电话

铜厂招反向开票日结工大量要人600元每年一次名额要求以身份证为准60周岁以里18周岁以上的本外地人不限，随干随结账有营业照不要，有官司是被告的不要，逾期超过20万以上的不要正规兼职，靠谱[握手][握手][握手]。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2. 开展客户拜访、线上沟通及投保全流程服务，提升转化率与续保率 3.维护存量客户关系，定期进行保全服务、理赔协助及保障检视 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养与销售能力 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有目标感和团队协作精神 5. 认可保险行业价值，愿长期深耕寿险/财险/健康险等细分领域 大专学历，25至45周岁，做过助理优先，无责底薪3000，提成另算

【职业介绍】： “优+计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或行业未来发展的“保险企业家” 【职责】： 1. 依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案。挖掘中高净值客户健康、财务、养老等风险需求，为客户提供专业风险咨询服务， 2.组建代理人团队，培养管理团队成员； 3.推动并拓展个人及团对业务，达成销售目标 4.做好存量客户售后维护工作 【职业亮点】： 1.灵活支配时间，做时间的主人:晨会时间9:00-11:00，其余时间自由安排 2.收入制度明确：入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系：平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航；高年资配套职级成长的终身学习体系；绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇：入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高；丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励 【职业要求】： 1.25-45周岁、大专及以上学历（学信网可查），有销售经验者优先 2.良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 3.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心 ️以上待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 您给自己一个机会，我们给您一个平台。