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财务负责人
1.4-2万元/月
CFO5-10年本科
一、岗位职责 (1)规划企业财务发展战略,依据锂电池产业方向与公司经营目标,构建涵盖预算、核算、资金、税务的财务管理体系,助力产能提升、技术投入等关键业务推进。 (2)全面管理资金运作,主导融资路径设计(包括银行授信、政府扶持资金、产业基金等),合理调配资金资源,降低资金使用成本,满足新能源项目(如电池产线建设)的资金保障需求。 (3)牵头实施财务风险防控,建立预警机制,跟踪应收账款、存货(如锂电池原材料)周转情况,规避税务、汇率及流动性风险,确保财务管理符合行业监管规范。 (4)统筹财务团队建设(含会计、预算、税务职能),制定绩效考核与人才培养方案,强化专业能力输出,推动财务系统数字化升级(如ERP财务模块优化)。 (5)深度参与重大经营决策(如投资并购、供应链合作),提供财务模型分析支持(如项目回报测算、成本收益评估),定期向管理层提交财务分析报告与运营优化建议。 二、任职要求 (1)本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景,持有CPA、ACCA等专业资质者优先考虑。 (2)具备8年以上财务领域工作经验,其中至少3年在新能源或制造行业担任财务总监或同等职务,熟悉锂电池行业财务特性(如研发支出资本化处理、原材料成本归集)。 (3)熟练掌握国家财税法规(特别是新能源税收优惠政策)及企业会计准则, (4)拥有融资安排、资本运作和全面预算管理实操经验,能够独立设计并落地财务管控架构。 (5)具备战略视野,能结合行业发展制定财务策略,精通数据分析与经营决策支撑,有财务数字化系统(如SAP/Oracle财务模块)实施经验者优先。 (6)具有优秀的团队管理与跨部门协作能力,抗压性强,适应新能源行业高速成长节奏,确保财务工作有效服务公司战略目标。
财务主管
2-3万元/月
CFO5-10年本科财务信息化经验财务分析制造业成本管理财务BP体系搭建
岗位职责: 1.统筹财务团队的日常管理与工作协调; 2.组织编制公司财务报表,实施成本管控,开展预算及决算分析; 3.主导公司税务筹划、融资安排及相关投资事务; 4.落实上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,财务管理或会计相关专业; 2.具备5年以上制造业财务领域工作经验,其中至少2年团队管理经历; 3.具有较强的财务管理能力,精通预算管理与成本控制,具备扎实的数据核算与分析能力,熟练使用各类财务软件; 4.掌握系统的财务专业知识,熟悉国家财税法律法规,了解一般纳税人全盘账务处理流程及纳税申报操作。
财务总监
1.2-1.5万元/月
CFO5-10年本科财务综合管理
岗位职责: 1.主导企业财务体系的搭建与持续优化,保障财务流程高效运转; 2.维护与投资方的良好关系,提供专业的投融资策略支持; 3.具备股权改革实操经验,可制定并落地公司股权激励方案,确保执行效果; 4.跟踪日常财务运作,保证财务数据真实、准确及符合相关法规要求; 5.熟悉科技类企业研发费用管理及项目申报流程 任职要求: 1.热爱财务管理工作,具备优秀的分析判断与问题解决能力; 2.能够独立应对和处理复杂财务事务; 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 4.适应高强度工作节奏,拥有强烈的责任感和职业操守
财务负责人
1.2-2万元/月
CFO5-10年本科四大事务所系统上线
岗位职责: 1、制定并实施公司财务战略及年度财务计划,确保财务方向与企业整体发展战略相匹配; 2、带领财务部门团队,持续优化财务管理流程,提高财务工作的效率与数据精准度; 3、全面监管企业资金流动,防范财务风险,维护公司资产的安全与完整; 4、深度参与重大投融资项目决策,提供专业的财务评估与可行性建议; 5、按时完成财务报表编制,为管理层提供及时准确的财务数据支持,并做好内外部信息传递。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景,具备中级以上会计师资格; 2、五年以上财务管理工作经历,具有大型服装企业从业经验者优先考虑; 3、熟悉国家财务、税务、审计等政策法规,拥有较强的财务分析与管控能力; 4、具备卓越的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队完成各项绩效指标; 5、沟通能力强,具备良好的商业洞察力,能在高强度工作环境中保持高效判断力。
财务总监
2-3万元/月
CFO5-10年本科财务信息化经验财务分析制造业成本管理财务BP体系搭建经验预算管理财务综合管理风险控制IPO经验
岗位职责: 1. 统筹财务团队的日常运作与人员管理; 2. 组织开展公司财务报表编制、成本管控及预算、决算的数据分析工作; 3. 主导公司税务筹划、融资安排及相关投资事务的财务支持; 4. 落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,财会类相关专业背景; 2. 具备5年以上制造行业财务岗位从业经历,其中至少2年团队管理经验; 3. 具有较强的财务管理能力,精通预算管理与成本核算,具备扎实的数据统计与分析技能,熟练使用各类财务系统软件; 4. 掌握全面的财务专业知识,熟悉国家财税法律法规,通晓一般纳税人全盘账务操作及税务申报流程。
财务副总监
1.6-2万元/月
CFO5-10年本科
一、核心职责财务合规管理 建立并优化集团财务核算、报表编制及内控管理制度,保障全集团财务运作合法合规、流程严谨、数据真实可靠,协调内外部审计与监管审查工作。 财务风险管控 识别建筑行业及项目生命周期中的各类财务风险,构建风险预警与应对机制,有效防范经营、合同、成本、税务及法律相关联的财务风险。 成本管理 统筹集团及各项目成本的核算、分析、控制与优化,制定项目成本标准与管理体系,促进降本增效,提升项目盈利能力。 税务管理 主导集团整体税务筹划、税款核算与申报工作,落实税负优化措施,掌握建筑行业税收政策与实操要求,管控税务合规风险,维护良好税务对接关系。 财务分析与决策支持 定期编制集团经营、成本及税务分析报告,为管理层在战略决策、项目评估和绩效管理方面提供有力的财务支撑。 团队与体系建设 带领财务团队开展工作,推进财务管理标准化与信息化进程,持续提升集团财务管理水平与组织效能。 三、任职要求 本科及以上学历,财务、会计、税务、审计等相关专业背景,具备中级会计师以上职称,持有注册会计师或税务师资格者优先考虑。 5年以上建筑施工/工程集团/房地产企业财务从业经历,其中至少3年担任财务管理或同等岗位,熟悉建筑行业全链条财务运作模式。 熟练掌握财务核算、内控管理、成本控制与税务筹划实务,具备集团化财务管理视角及项目财务管控能力。 熟知建筑行业财税政策、会计准则、审计规范及相关法律法规,具有较强的合规意识与风险防控能力。 具备出色的财务数据分析、问题处理、跨部门协作及书面汇报能力,能够独立推动财务体系改进与落地执行。 品行端正,责任心强,具备良好的抗压能力,能适应建筑行业的工作节奏与管理要求。
财务总监
1.2-1.5万元/月
CFO5-10年本科财务综合管理
岗位职责: 1. 负责公司财务体系的搭建与持续优化,保障财务流程高效有序运行; 2. 保持与投资方的顺畅沟通,提供专业的融资及投资策略支持; 3. 具备股权结构调整经验,可主导设计并落地实施股权激励方案,确保激励机制有效执行; 4. 统筹日常财务监督工作,保证财务数据真实准确、符合相关法规要求; 5. 熟悉科技类企业研发费用归集及相关项目申报流程。 任职要求: 1. 热爱财务管理工作,具备优秀的分析判断与问题解决能力; 2. 能够独立应对和处理复杂财务事务; 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 4. 适应高强度工作节奏,责任心强,恪守职业操守。
财务总监
1-1.8万元/月
CFO3-5年本科财务分析风险控制会计中级职称会计高级职称
岗位内容: 1. 制定企业财务战略规划与年度预算方案,监督实施过程并根据实际情况进行动态优化; 2. 组织并指导团队开展财务核算、税务筹划、内部审计等核心财务工作; 3. 深入分析公司财务运营情况,输出专业分析报告,为管理层决策提供数据支持; 4. 统筹管理银行账户、基金、债券等投资事项,保障企业资产安全与保值增值。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业,持有CPA或同等专业资格证书; 2. 具备10年以上财务管理工作经历,有大型集团企业财务管理背景者优先考虑; 3. 精通财务、税务法律法规及相关政策,具备扎实的财务分析功底和风险防控意识; 4. 具备出色的组织协调、沟通管理和团队领导能力,拥有实际团队管理经验; 5. 有高新技术企业或专精特新企业从业经历者优先; 6. 担任财务总监岗位满3年及以上工作经验。
会计1-3年大专总账成本资金管理财务分析收入账用友U8金蝶EAS不可兼职
金宝捷物业诚聘会计 岗位职责: 1、负责物业公司日常会计核算,包括收入、成本、的账务处理,编制会计凭证并登记台账。 2、定期核对银行账目、往来款项,确保账实相符,编制银行存款余额调节表。 3、协助编制财务报表(资产负债表、利润表等),提供基础财务数据支持。 4、审核员工报销单据、供应商结算凭证,确保合规性与准确性。 任职要求: 1、40岁以下,本市户口优先。 2、大专及以上学历,会计、财务相关专业。 3、持有有效会计从业资格证,初级及以上职称优先。 4、2年以上会计工作经验,熟悉财务软件(如金蝶、用友)及办公软件。 5、细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利:月薪4000元+五险+年终奖+节日福利。 联系电话: 办公地点:开发区慧园小区5号楼
会计实习生
2000-5000元/月
会计经验不限大专财务分析资金管理
早九晚五点半/周末双休/法定全休 初级初级初级证书 岗位职责: 1. 系统学习会计专业知识与实操技能 2. 按要求完成上级布置的会计学习目标 3. 主动参与团队协作,配合推进会计项目执行 任职要求: 1. 具备良好的语言表达与沟通协调能力 2. 能够在规定时间内高效完成指派任务 3. 富有团队意识,善于与同事协同合作并快速适应团队节奏
爆破
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上饶
4月9日 08:26拨打电话
南昌青云谱区招贴砖
300-350元/天
贴砖1-2人
南昌市青云谱区招贴砖
南昌 青云谱区
4月9日 08:26拨打电话
长白班包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【】:享有。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续, 涉及工作地点:苏州
南昌东湖区龙泉湾小区急招晚班保安一名,有意者请联系物业薛斐经理
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南昌 东湖区
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平车工
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南昌
4月9日 08:26拨打电话
财务总监
1.6-2.5万元/月
财务总监10年以上本科高级会计师国内上市公司外企制造业房地产/建筑金融教育培训贸易资本运作经验
我们是一家专业的房地产开发公司,2016年在北京成立,经过10年的稳健发展,市场份额不断扩大,因此公司公司计划在北京成立两家分公司,特此招聘财务总监。
电商财务总监
1.8-3万元/月
CFO3-5年大专财务分析
我们是深圳一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体电商公司,规模120+人。目前正处于从“野蛮生长”向“精细化管理”跨越的关键阶段。 核心亮点: 老板具备极强的战略视野,现诚邀一位拥有亿级规模电商操盘经验的财务负责人,不是为了“做账”,而是为了 “建体系、上系统、定规则” 。只要你是我们要找的人,薪资不设上限。 一、【岗位职责】(你不是来算账的,是来搭体系的) 1、体系搭建(0-1): 结合公司业务现状,搭建适配多平台(抖音/快手/天猫/京东/拼多多/阿里巴巴等)的财务核算体系、业财融合流程及内部控制制度。 2、业财一体落地: 推动财务系统与业务系统(ERP/聚水潭/金蝶/中台)的打通与升级,实现从“订单-资金-发票-成本”的全链路自动化对账,提升人效,杜绝数据孤岛。 3、经营分析与利润模型: 建立精准的利润核算模型。能够独立拆解广告投放费(千川/直通车)、平台扣点、佣金、退货退款等复杂变量,真实反映各渠道、各店铺、各SKU的净利情况,为业务端提供“哪里赚钱、哪里亏钱”的决策依据。 4、流程规范: 针对多主体、多店铺的复杂架构,建立标准化的资金管理、税务合规及开票体系,解决账务混乱问题。 二、【任职要求】(硬性门槛,缺一不可或需核心满足) 1、必须有国内电商(非跨境电商)背景,所在公司年GMV体量不低于 2-5亿人民币。熟悉抖音、快手、天猫、拼多多等国内平台至少其二的结算逻辑。 2、核心经历: ● 主导过 “业财一体” 信息化项目(如上线或打通ERP/金蝶/用友/中台系统)。 ● 搭建过多店铺/多平台的对账中心,解决过订单与资金流严重不匹配的痛点。 ● 设计过广告费归集、退款冲减、平台费用分摊的精细化利润模型。 3、 处理过多主体、多税号下的资金归集与税务合规体系。 4、软性素质: ● 具备极强的结构化思维,能从老板角度输出流程,而非只低头做报表。 ● 懂业务逻辑,能与运营总监平等对话,能用财务数据指导运营止损、提效。 ● 有从0到1或从混乱到规范的体系搭建经验者优先。 三、【加分项】 1、有工贸一体(自产自销)背景,懂供应链成本管控者优先。 2、持有CPA/CMA证书,但更看重实际落地能力。 四、【关于这个岗位的“真心话”】 1、 如果你擅长: 平台对账、费用核销、日常报销、出具标准化财务报表(记账型)——对不起,这个岗位不适合你。 2、如果你擅长: 梳理业务流、设计ERP逻辑、制定成本分摊规则、建立内控防火墙、通过数据反哺业务——你就是我们在找的合伙人级别的战友。 五、岗位福利 1、【工作环境】:5星级写字楼,宽敞明亮,提供舒适的办公环境,距离地铁口杨美站A出口50米,上下班方便。 2、【工作时间】:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,午休2小时,大小周。 3、【薪酬体系】:底薪+绩效,入职购买五险; 4、【晋升空间】:快速成长通道(优秀者可晋升为采购负责人); 5、【假期福利】:享受国家规定的各类假期,下午茶福利&生日会,各种团建活动,年会。
CFO5-10年大专业财融合多平台对账体系经营分析模型集团公司
我们是深圳一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体电商公司,规模120+人。目前正处于从“野蛮生长”向“精细化管理”跨越的关键阶段。 核心亮点: 老板具备极强的战略视野,现诚邀一位拥有亿级规模电商操盘经验的财务负责人,不是为了“做账”,而是为了 “建体系、上系统、定规则” 。只要你是我们要找的人,薪资不设上限。 一、【岗位职责】(你不是来算账的,是来搭体系的) 1、体系搭建(0-1): 结合公司业务现状,搭建适配多平台(抖音/快手/天猫/京东/拼多多/阿里巴巴等)的财务核算体系、业财融合流程及内部控制制度。 2、业财一体落地: 推动财务系统与业务系统(ERP/聚水潭/金蝶/中台)的打通与升级,实现从“订单-资金-发票-成本”的全链路自动化对账,提升人效,杜绝数据孤岛。 3、经营分析与利润模型: 建立精准的利润核算模型。能够独立拆解广告投放费(千川/直通车)、平台扣点、佣金、退货退款等复杂变量,真实反映各渠道、各店铺、各SKU的净利情况,为业务端提供“哪里赚钱、哪里亏钱”的决策依据。 4、流程规范: 针对多主体、多店铺的复杂架构,建立标准化的资金管理、税务合规及开票体系,解决账务混乱问题。 二、【任职要求】(硬性门槛,缺一不可或需核心满足) 1、必须有国内电商(非跨境电商)背景,所在公司年GMV体量不低于 2-5亿人民币。熟悉抖音、快手、天猫、拼多多等三大国内平台至少其二的结算逻辑。 2、核心经历: ● 主导过 “业财一体” 信息化项目(如上线或打通ERP/金蝶/用友/中台系统)。 ● 搭建过多店铺/多平台的对账中心,解决过订单与资金流严重不匹配的痛点。 ● 设计过广告费归集、退款冲减、平台费用分摊的精细化利润模型。 3、 处理过多主体、多税号下的资金归集与税务合规体系。 4、软性素质: ● 具备极强的结构化思维,能从老板角度输出流程,而非只低头做报表。 ● 懂业务逻辑,能与运营总监平等对话,能用财务数据指导运营止损、提效。 ● 有从0到1或从混乱到规范的体系搭建经验者优先。 三、【加分项】 1、有工贸一体(自产自销)背景,懂供应链成本管控者优先。 2、持有CPA/CMA证书,但更看重实际落地能力。 四、【关于这个岗位的“真心话”】 1、 如果你擅长: 平台对账、费用核销、日常报销、出具标准化财务报表(记账型)——对不起,这个岗位不适合你。 2、如果你擅长: 梳理业务流、设计ERP逻辑、制定成本分摊规则、建立内控防火墙、通过数据反哺业务——你就是我们在找的合伙人级别的战友。 五、岗位福利 1、【工作环境】:5星级写字楼,宽敞明亮,提供舒适的办公环境,距离地铁口杨美站A出口50米,上下班方便。 2、【工作时间】:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,午休2小时,大小周。 3、【薪酬体系】:底薪+绩效,入职购买五险; 4、【晋升空间】:快速成长通道(优秀者可晋升为采购负责人); 5、【假期福利】:享受国家规定的各类假期,下午茶福利&生日会,各种团建活动,年会。
CFO经验不限大专财务分析CPA中国注册会计师ACCA
我们是深圳一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体电商公司,规模120+人。目前正处于从“野蛮生长”向“精细化管理”跨越的关键阶段。 核心亮点: 老板具备极强的战略视野,现诚邀一位拥有亿级规模电商操盘经验的财务负责人,不是为了“做账”,而是为了 “建体系、上系统、定规则” 。只要你是我们要找的人,薪资不设上限。 一、【岗位职责】(你不是来算账的,是来搭体系的) 1、体系搭建(0-1): 结合公司业务现状,搭建适配多平台(抖音/快手/天猫/京东/拼多多/阿里巴巴等)的财务核算体系、业财融合流程及内部控制制度。 2、业财一体落地: 推动财务系统与业务系统(ERP/聚水潭/金蝶/中台)的打通与升级,实现从“订单-资金-发票-成本”的全链路自动化对账,提升人效,杜绝数据孤岛。 3、经营分析与利润模型: 建立精准的利润核算模型。能够独立拆解广告投放费(千川/直通车)、平台扣点、佣金、退货退款等复杂变量,真实反映各渠道、各店铺、各SKU的净利情况,为业务端提供“哪里赚钱、哪里亏钱”的决策依据。 4、流程规范: 针对多主体、多店铺的复杂架构,建立标准化的资金管理、税务合规及开票体系,解决账务混乱问题。 二、【任职要求】(硬性门槛,缺一不可或需核心满足) 1、必须有国内电商(非跨境电商)背景,所在公司年GMV体量不低于 2-5亿人民币。熟悉抖音、快手、天猫、拼多多等国内平台至少其二的结算逻辑。 2、核心经历: ● 主导过 “业财一体” 信息化项目(如上线或打通ERP/金蝶/用友/中台系统)。 ● 搭建过多店铺/多平台的对账中心,解决过订单与资金流严重不匹配的痛点。 ● 设计过广告费归集、退款冲减、平台费用分摊的精细化利润模型。 3、 处理过多主体、多税号下的资金归集与税务合规体系。 4、软性素质: ● 具备极强的结构化思维,能从老板角度输出流程,而非只低头做报表。 ● 懂业务逻辑,能与运营总监平等对话,能用财务数据指导运营止损、提效。 ● 有从0到1或从混乱到规范的体系搭建经验者优先。 三、【加分项】 1、有工贸一体(自产自销)背景,懂供应链成本管控者优先。 2、持有CPA/CMA证书,但更看重实际落地能力。 四、【关于这个岗位的“真心话”】 1、 如果你擅长: 平台对账、费用核销、日常报销、出具标准化财务报表(记账型)——对不起,这个岗位不适合你。 2、如果你擅长: 梳理业务流、设计ERP逻辑、制定成本分摊规则、建立内控防火墙、通过数据反哺业务——你就是我们在找的合伙人级别的战友。 五、岗位福利 1、【工作环境】:5星级写字楼,宽敞明亮,提供舒适的办公环境,距离地铁口杨美站A出口50米,上下班方便。 2、【工作时间】:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,午休2小时,大小周。 3、【薪酬体系】:底薪+绩效,入职购买五险; 4、【晋升空间】:快速成长通道(优秀者可晋升为采购负责人); 5、【假期福利】:享受国家规定的各类假期,下午茶福利&生日会,各种团建活动,年会。
电商财务总监
2.5-3.5万元/月
CFO5-10年大专业财融合多平台对账体系经营分析模型集团公司
我们是深圳一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体电商公司,规模120+人。目前正处于从“野蛮生长”向“精细化管理”跨越的关键阶段。 核心亮点: 老板具备极强的战略视野,现诚邀一位拥有亿级规模电商操盘经验的财务负责人,不是为了“做账”,而是为了 “建体系、上系统、定规则” 。只要你是我们要找的人,薪资不设上限。 一、【岗位职责】(你不是来算账的,是来搭体系的) 1、体系搭建(0-1): 结合公司业务现状,搭建适配多平台(抖音/快手/天猫/京东/拼多多/阿里巴巴等)的财务核算体系、业财融合流程及内部控制制度。 2、业财一体落地: 推动财务系统与业务系统(ERP/聚水潭/金蝶/中台)的打通与升级,实现从“订单-资金-发票-成本”的全链路自动化对账,提升人效,杜绝数据孤岛。 3、经营分析与利润模型: 建立精准的利润核算模型。能够独立拆解广告投放费(千川/直通车)、平台扣点、佣金、退货退款等复杂变量,真实反映各渠道、各店铺、各SKU的净利情况,为业务端提供“哪里赚钱、哪里亏钱”的决策依据。 4、流程规范: 针对多主体、多店铺的复杂架构,建立标准化的资金管理、税务合规及开票体系,解决账务混乱问题。 二、【任职要求】(硬性门槛,缺一不可或需核心满足) 1、必须有国内电商(非跨境电商)背景,所在公司年GMV体量不低于 2-5亿人民币。熟悉抖音、快手、天猫、拼多多等三大国内平台至少其二的结算逻辑。 2、核心经历: ● 主导过 “业财一体” 信息化项目(如上线或打通ERP/金蝶/用友/中台系统)。 ● 搭建过多店铺/多平台的对账中心,解决过订单与资金流严重不匹配的痛点。 ● 设计过广告费归集、退款冲减、平台费用分摊的精细化利润模型。 3、 处理过多主体、多税号下的资金归集与税务合规体系。 4、软性素质: ● 具备极强的结构化思维,能从老板角度输出流程,而非只低头做报表。 ● 懂业务逻辑,能与运营总监平等对话,能用财务数据指导运营止损、提效。 ● 有从0到1或从混乱到规范的体系搭建经验者优先。 三、【加分项】 1、有工贸一体(自产自销)背景,懂供应链成本管控者优先。 2、持有CPA/CMA证书,但更看重实际落地能力。 四、【关于这个岗位的“真心话”】 1、 如果你擅长: 平台对账、费用核销、日常报销、出具标准化财务报表(记账型)——对不起,这个岗位不适合你。 2、如果你擅长: 梳理业务流、设计ERP逻辑、制定成本分摊规则、建立内控防火墙、通过数据反哺业务——你就是我们在找的合伙人级别的战友。 五、岗位福利 1、【工作环境】:5星级写字楼,宽敞明亮,提供舒适的办公环境,距离地铁口杨美站A出口50米,上下班方便。 2、【工作时间】:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,午休2小时,大小周。 3、【薪酬体系】:底薪+绩效,入职购买五险; 4、【晋升空间】:快速成长通道(优秀者可晋升为采购负责人); 5、【假期福利】:享受国家规定的各类假期,下午茶福利&生日会,各种团建活动,年会。
财务经理/主管1-3年本科财务分析财务信息化经验团队搭建经验CPA成本管理资金管理预算管理财务综合管理
一、工作内容 1、组建与管理养殖专业团队; 2、建立放养业务的财务核算体系及相关操作流程; 3、组织编制年度预算并实施预算执行监控; 4、统筹放养业务涉及的税务申报与合规管理; 5、推进放养业务内部控制机制建设; 6、推动财务信息化系统的搭建与优化; 二、任职要求 1、掌握生猪放养模式下的财务核算规范、内控流程、税务操作及养殖户融资相关业务; 2、具备良好的沟通协调能力,能维护与税务机构、金融机构的顺畅合作关系;
财务会计人员
5000-6000元/月
会计经验不限大专成本
1:成本核算2:往来票据核对3:财务分析及报表4:交代的工作
出纳
3000-4000元/月
出纳学历不限
岗位职责: 1、负责日常收支的管理和核对; 2、办公室基本账务的核对; 3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表; 5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料; 6、负责开具各项票据; 7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。 任职资格: 1、学历不限,会计学或财务管理专业毕业优先; 2、具有出纳工作经验优先; 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件; 4、兼职行政人力条线工作,介意者勿扰
审计实习岗位
50-100元/天
审计经验不限本科集团公司
1、本科及以上学历,会计、财务、审计、工科类造价、土木等相关专业。 2、熟悉审计相关知识及法律法规,具备较强的文字表达能力和沟通协调能力者优先。 3、具备高度的责任感、团队协作意识,作风正派、严谨细致、诚实守信、谦逊踏实,学习能力强,能承受工作压力,适应出差及事务所工作环境。 4、大四在读学生优先考虑。 入职公司:陕西鸿英会计师事务所有限责任公司
财务主管
4000-5000元/月
会计1-3年大专成本收入账不可兼职应收应付总账互联网结算
工作内容: 1、承担公司财务核算相关事务,包括票据申领、发票管理及会计报表的编制与上报; 2、办理日常现金收支与银行结算业务,负责记账凭证填制、银行对账以及各类单据的审核与存档; 3、参与财务资料的整理、归类与保管工作,保障财务信息的真实、完整与可追溯性。 岗位要求: 1、熟悉常用办公软件操作,能有效支撑财务工作的顺利开展; 2、了解税务基础知识,具备协助完成税务申报的能力; 3、具备较强的条理性和执行力,能独立推进会计相关工作。 任职要求:持有会计从业资格证或初级会计职称及以上证书,具有2年及以上相关工作经验 工作时间: 8:30-17:30 周日固定单休,缴纳五险
财务助理
3000-4000元/月
财务助理1-3年大专
基础财务+文员
会计
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限应收应付结算总账
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总 4.协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.保持办公环境整洁有序,及时响应跨部门协作需求,做好沟通协调与信息传达 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力,熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心,责任心强,具备基础保密意识和执行力 3.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境,服从工作安排
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证出纳经验
岗位职责: 1、负责各项费用的收取及收据开具工作; 2、开展费用核算,整理并核对退费清单等相关事务; 3、每月按轮值安排收取门店或部门现金,并如实登记至对应账目; 4、每日与会计助理核对当日收支数据及库存现金,编制现金盘点表; 5、处理日常报销支付,审核报销单据发票金额,并代为提交钉钉报销审批; 6、在各类支出流程审批完成后,统计应付金额,及时向相关人员申请拨付资金; 7、每月初完成食堂成本核算、各项费用结算与核对,经与供应商确认无误后发起付款申请; 8、每月10日依据会计提供的工资表,申请资金用于工资发放; 9、每月末汇总当月报销单据及付款申请单,移交会计入账; 10、负责编制现金流水日报表和月报表,确保财务数据准确无误; 11、完成上级领导交办的其他工作任务; 任职要求: 1、专科及以上学历,财会类专业优先 2、持有初级会计职称或以上资格证书 3、欢迎应届毕业生应聘
代账会计和助理
3000-8000元/月
会计1-3年大专代理记账独立带户会计和会计助理弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算餐饮酒店物流金融线下零售电商游戏制造业房地产/建筑医药生活服务互联网代理记账公司国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
1.代理记账公司招:招带户会计5-8千,会计助理3-5千,具体面谈,愉快合作。 2.工作时间:8:30-12,1:30-5:30,申报期单休,之后双休,节假日和国家一样。 3.工资结构:底薪+绩效+,两年200以此类推)。 4.工作要求:遵守法律法规,公司规章制度,完成岗位工作内容。 5.团结协作,善于沟通,稳定服务好企业客户业务需求。 6.公司地址:象湖力高澜湖郡B栋。
会计实习生
1000-2000元/月
会计经验不限大专
【诚聘实习生1名】 ​1.要求大专以上学历,会计专业毕业; ​2.态度端正,积极肯干,能吃苦耐劳,品德兼优; ,其他具体面谈; ​大家有合适的帮忙介绍一下,谢谢[玫瑰] ​许会计
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