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财务总监
1.2-1.5万元/月
CFO5-10年本科财务综合管理
岗位职责: 1.主导企业财务体系的搭建与持续优化,保障财务流程高效运转; 2.维护与投资方的良好关系,提供专业的投融资策略支持; 3.具备股权改革实操经验,可制定并落地公司股权激励方案,确保执行效果; 4.跟踪日常财务运作,保证财务数据真实、准确及符合相关法规要求; 5.熟悉科技类企业研发费用管理及项目申报流程 任职要求: 1.热爱财务管理工作,具备优秀的分析判断与问题解决能力; 2.能够独立应对和处理复杂财务事务; 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 4.适应高强度工作节奏,拥有强烈的责任感和职业操守
财务总监
1-1.8万元/月
CFO3-5年本科财务分析风险控制会计中级职称会计高级职称
岗位内容: 1. 制定企业财务战略规划与年度预算方案,监督实施过程并根据实际情况进行动态优化; 2. 组织并指导团队开展财务核算、税务筹划、内部审计等核心财务工作; 3. 深入分析公司财务运营情况,输出专业分析报告,为管理层决策提供数据支持; 4. 统筹管理银行账户、基金、债券等投资事项,保障企业资产安全与保值增值。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业,持有CPA或同等专业资格证书; 2. 具备10年以上财务管理工作经历,有大型集团企业财务管理背景者优先考虑; 3. 精通财务、税务法律法规及相关政策,具备扎实的财务分析功底和风险防控意识; 4. 具备出色的组织协调、沟通管理和团队领导能力,拥有实际团队管理经验; 5. 有高新技术企业或专精特新企业从业经历者优先; 6. 担任财务总监岗位满3年及以上工作经验。
财务总监
2-3万元/月
CFO5-10年本科财务信息化经验财务分析制造业成本管理财务BP体系搭建经验预算管理财务综合管理风险控制IPO经验
岗位职责: 1. 统筹财务团队的日常运作与人员管理; 2. 组织开展公司财务报表编制、成本管控及预算、决算的数据分析工作; 3. 主导公司税务筹划、融资安排及相关投资事务的财务支持; 4. 落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,财会类相关专业背景; 2. 具备5年以上制造行业财务岗位从业经历,其中至少2年团队管理经验; 3. 具有较强的财务管理能力,精通预算管理与成本核算,具备扎实的数据统计与分析技能,熟练使用各类财务系统软件; 4. 掌握全面的财务专业知识,熟悉国家财税法律法规,通晓一般纳税人全盘账务操作及税务申报流程。
财务负责人
1.4-2万元/月
CFO5-10年本科
一、岗位职责 (1)规划企业财务发展战略,依据锂电池产业方向与公司经营目标,构建涵盖预算、核算、资金、税务的财务管理体系,助力产能提升、技术投入等关键业务推进。 (2)全面管理资金运作,主导融资路径设计(包括银行授信、政府扶持资金、产业基金等),合理调配资金资源,降低资金使用成本,满足新能源项目(如电池产线建设)的资金保障需求。 (3)牵头实施财务风险防控,建立预警机制,跟踪应收账款、存货(如锂电池原材料)周转情况,规避税务、汇率及流动性风险,确保财务管理符合行业监管规范。 (4)统筹财务团队建设(含会计、预算、税务职能),制定绩效考核与人才培养方案,强化专业能力输出,推动财务系统数字化升级(如ERP财务模块优化)。 (5)深度参与重大经营决策(如投资并购、供应链合作),提供财务模型分析支持(如项目回报测算、成本收益评估),定期向管理层提交财务分析报告与运营优化建议。 二、任职要求 (1)本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景,持有CPA、ACCA等专业资质者优先考虑。 (2)具备8年以上财务领域工作经验,其中至少3年在新能源或制造行业担任财务总监或同等职务,熟悉锂电池行业财务特性(如研发支出资本化处理、原材料成本归集)。 (3)熟练掌握国家财税法规(特别是新能源税收优惠政策)及企业会计准则, (4)拥有融资安排、资本运作和全面预算管理实操经验,能够独立设计并落地财务管控架构。 (5)具备战略视野,能结合行业发展制定财务策略,精通数据分析与经营决策支撑,有财务数字化系统(如SAP/Oracle财务模块)实施经验者优先。 (6)具有优秀的团队管理与跨部门协作能力,抗压性强,适应新能源行业高速成长节奏,确保财务工作有效服务公司战略目标。
财务主管
2-3万元/月
CFO5-10年本科财务信息化经验财务分析制造业成本管理财务BP体系搭建
岗位职责: 1.统筹财务团队的日常管理与工作协调; 2.组织编制公司财务报表,实施成本管控,开展预算及决算分析; 3.主导公司税务筹划、融资安排及相关投资事务; 4.落实上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,财务管理或会计相关专业; 2.具备5年以上制造业财务领域工作经验,其中至少2年团队管理经历; 3.具有较强的财务管理能力,精通预算管理与成本控制,具备扎实的数据核算与分析能力,熟练使用各类财务软件; 4.掌握系统的财务专业知识,熟悉国家财税法律法规,了解一般纳税人全盘账务处理流程及纳税申报操作。
财务副总监
1.6-2万元/月
CFO5-10年本科
一、核心职责财务合规管理 建立并优化集团财务核算、报表编制及内控管理制度,保障全集团财务运作合法合规、流程严谨、数据真实可靠,协调内外部审计与监管审查工作。 财务风险管控 识别建筑行业及项目生命周期中的各类财务风险,构建风险预警与应对机制,有效防范经营、合同、成本、税务及法律相关联的财务风险。 成本管理 统筹集团及各项目成本的核算、分析、控制与优化,制定项目成本标准与管理体系,促进降本增效,提升项目盈利能力。 税务管理 主导集团整体税务筹划、税款核算与申报工作,落实税负优化措施,掌握建筑行业税收政策与实操要求,管控税务合规风险,维护良好税务对接关系。 财务分析与决策支持 定期编制集团经营、成本及税务分析报告,为管理层在战略决策、项目评估和绩效管理方面提供有力的财务支撑。 团队与体系建设 带领财务团队开展工作,推进财务管理标准化与信息化进程,持续提升集团财务管理水平与组织效能。 三、任职要求 本科及以上学历,财务、会计、税务、审计等相关专业背景,具备中级会计师以上职称,持有注册会计师或税务师资格者优先考虑。 5年以上建筑施工/工程集团/房地产企业财务从业经历,其中至少3年担任财务管理或同等岗位,熟悉建筑行业全链条财务运作模式。 熟练掌握财务核算、内控管理、成本控制与税务筹划实务,具备集团化财务管理视角及项目财务管控能力。 熟知建筑行业财税政策、会计准则、审计规范及相关法律法规,具有较强的合规意识与风险防控能力。 具备出色的财务数据分析、问题处理、跨部门协作及书面汇报能力,能够独立推动财务体系改进与落地执行。 品行端正,责任心强,具备良好的抗压能力,能适应建筑行业的工作节奏与管理要求。
财务负责人
1.2-2万元/月
CFO5-10年本科四大事务所系统上线
岗位职责: 1、制定并实施公司财务战略及年度财务计划,确保财务方向与企业整体发展战略相匹配; 2、带领财务部门团队,持续优化财务管理流程,提高财务工作的效率与数据精准度; 3、全面监管企业资金流动,防范财务风险,维护公司资产的安全与完整; 4、深度参与重大投融资项目决策,提供专业的财务评估与可行性建议; 5、按时完成财务报表编制,为管理层提供及时准确的财务数据支持,并做好内外部信息传递。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景,具备中级以上会计师资格; 2、五年以上财务管理工作经历,具有大型服装企业从业经验者优先考虑; 3、熟悉国家财务、税务、审计等政策法规,拥有较强的财务分析与管控能力; 4、具备卓越的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队完成各项绩效指标; 5、沟通能力强,具备良好的商业洞察力,能在高强度工作环境中保持高效判断力。
财务总监
1.2-1.5万元/月
CFO5-10年本科财务综合管理
岗位职责: 1. 负责公司财务体系的搭建与持续优化,保障财务流程高效有序运行; 2. 保持与投资方的顺畅沟通,提供专业的融资及投资策略支持; 3. 具备股权结构调整经验,可主导设计并落地实施股权激励方案,确保激励机制有效执行; 4. 统筹日常财务监督工作,保证财务数据真实准确、符合相关法规要求; 5. 熟悉科技类企业研发费用归集及相关项目申报流程。 任职要求: 1. 热爱财务管理工作,具备优秀的分析判断与问题解决能力; 2. 能够独立应对和处理复杂财务事务; 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 4. 适应高强度工作节奏,责任心强,恪守职业操守。
会计初级。
5000-6000元/月
会计
会计初级,好沟通。
外勤会计
2000-6000元/月
会计1年以下大专
岗位职责: 1. 落实公司各项财务制度,保障财务运作符合规范要求。 2. 负责日常账务处理及财务资料的归档与管理。 3. 参与月度及年度结账工作,确保数据准确完整。 4. 配合完成税务申报及相关事务的办理。 任职要求: 1. 具备较强的协调能力和语言表达能力。 2. 能够自主开展工作并有效应对突发情况。 3. 工作踏实负责,具备高度的细致性与责任感。 4. 可接受外出办理业务的相关安排。
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4月9日 11:55拨打电话
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财务总监
2.5-3万元/月
财务总监10年以上本科高级会计师CPA注册税务师CMA四大财务咨询公司集团公司房地产/建筑IPO经验投融资经验并购经验资本运作经验财务战略经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设,优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3.统筹税务筹划、合规申报及审计对接,有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策,提供财务分析、投资评估及资本运作支持 5. 管理财务团队,推动业财融合,提升财务对业务的战略支撑能力 任职要求: 1. 具备全面的财务管理知识和丰富的实战经验,熟悉国家财经法规及上市公司/集团化企业运作模式 2.具有出色的财务分析、风险管控及跨部门协同能力 3.具备优秀的领导力、战略思维与商业敏感度 4. 持有CPA、CMA或ACCA等专业资格者优先 5. 诚信正直,具备高度的职业操守与责任心
财务总监
1.6-2.5万元/月
财务总监10年以上本科高级会计师国内上市公司外企制造业房地产/建筑金融教育培训贸易资本运作经验
我们是一家专业的房地产开发公司,2016年在北京成立,经过10年的稳健发展,市场份额不断扩大,因此公司公司计划在北京成立两家分公司,特此招聘财务总监。
电商财务总监
1.8-3万元/月
CFO3-5年大专财务分析
我们是深圳一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体电商公司,规模120+人。目前正处于从“野蛮生长”向“精细化管理”跨越的关键阶段。 核心亮点: 老板具备极强的战略视野,现诚邀一位拥有亿级规模电商操盘经验的财务负责人,不是为了“做账”,而是为了 “建体系、上系统、定规则” 。只要你是我们要找的人,薪资不设上限。 一、【岗位职责】(你不是来算账的,是来搭体系的) 1、体系搭建(0-1): 结合公司业务现状,搭建适配多平台(抖音/快手/天猫/京东/拼多多/阿里巴巴等)的财务核算体系、业财融合流程及内部控制制度。 2、业财一体落地: 推动财务系统与业务系统(ERP/聚水潭/金蝶/中台)的打通与升级,实现从“订单-资金-发票-成本”的全链路自动化对账,提升人效,杜绝数据孤岛。 3、经营分析与利润模型: 建立精准的利润核算模型。能够独立拆解广告投放费(千川/直通车)、平台扣点、佣金、退货退款等复杂变量,真实反映各渠道、各店铺、各SKU的净利情况,为业务端提供“哪里赚钱、哪里亏钱”的决策依据。 4、流程规范: 针对多主体、多店铺的复杂架构,建立标准化的资金管理、税务合规及开票体系,解决账务混乱问题。 二、【任职要求】(硬性门槛,缺一不可或需核心满足) 1、必须有国内电商(非跨境电商)背景,所在公司年GMV体量不低于 2-5亿人民币。熟悉抖音、快手、天猫、拼多多等国内平台至少其二的结算逻辑。 2、核心经历: ● 主导过 “业财一体” 信息化项目(如上线或打通ERP/金蝶/用友/中台系统)。 ● 搭建过多店铺/多平台的对账中心,解决过订单与资金流严重不匹配的痛点。 ● 设计过广告费归集、退款冲减、平台费用分摊的精细化利润模型。 3、 处理过多主体、多税号下的资金归集与税务合规体系。 4、软性素质: ● 具备极强的结构化思维,能从老板角度输出流程,而非只低头做报表。 ● 懂业务逻辑,能与运营总监平等对话,能用财务数据指导运营止损、提效。 ● 有从0到1或从混乱到规范的体系搭建经验者优先。 三、【加分项】 1、有工贸一体(自产自销)背景,懂供应链成本管控者优先。 2、持有CPA/CMA证书,但更看重实际落地能力。 四、【关于这个岗位的“真心话”】 1、 如果你擅长: 平台对账、费用核销、日常报销、出具标准化财务报表(记账型)——对不起,这个岗位不适合你。 2、如果你擅长: 梳理业务流、设计ERP逻辑、制定成本分摊规则、建立内控防火墙、通过数据反哺业务——你就是我们在找的合伙人级别的战友。 五、岗位福利 1、【工作环境】:5星级写字楼,宽敞明亮,提供舒适的办公环境,距离地铁口杨美站A出口50米,上下班方便。 2、【工作时间】:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,午休2小时,大小周。 3、【薪酬体系】:底薪+绩效,入职购买五险; 4、【晋升空间】:快速成长通道(优秀者可晋升为采购负责人); 5、【假期福利】:享受国家规定的各类假期,下午茶福利&生日会,各种团建活动,年会。
CFO5-10年大专业财融合多平台对账体系经营分析模型集团公司
我们是深圳一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体电商公司,规模120+人。目前正处于从“野蛮生长”向“精细化管理”跨越的关键阶段。 核心亮点: 老板具备极强的战略视野,现诚邀一位拥有亿级规模电商操盘经验的财务负责人,不是为了“做账”,而是为了 “建体系、上系统、定规则” 。只要你是我们要找的人,薪资不设上限。 一、【岗位职责】(你不是来算账的,是来搭体系的) 1、体系搭建(0-1): 结合公司业务现状,搭建适配多平台(抖音/快手/天猫/京东/拼多多/阿里巴巴等)的财务核算体系、业财融合流程及内部控制制度。 2、业财一体落地: 推动财务系统与业务系统(ERP/聚水潭/金蝶/中台)的打通与升级,实现从“订单-资金-发票-成本”的全链路自动化对账,提升人效,杜绝数据孤岛。 3、经营分析与利润模型: 建立精准的利润核算模型。能够独立拆解广告投放费(千川/直通车)、平台扣点、佣金、退货退款等复杂变量,真实反映各渠道、各店铺、各SKU的净利情况,为业务端提供“哪里赚钱、哪里亏钱”的决策依据。 4、流程规范: 针对多主体、多店铺的复杂架构,建立标准化的资金管理、税务合规及开票体系,解决账务混乱问题。 二、【任职要求】(硬性门槛,缺一不可或需核心满足) 1、必须有国内电商(非跨境电商)背景,所在公司年GMV体量不低于 2-5亿人民币。熟悉抖音、快手、天猫、拼多多等三大国内平台至少其二的结算逻辑。 2、核心经历: ● 主导过 “业财一体” 信息化项目(如上线或打通ERP/金蝶/用友/中台系统)。 ● 搭建过多店铺/多平台的对账中心,解决过订单与资金流严重不匹配的痛点。 ● 设计过广告费归集、退款冲减、平台费用分摊的精细化利润模型。 3、 处理过多主体、多税号下的资金归集与税务合规体系。 4、软性素质: ● 具备极强的结构化思维,能从老板角度输出流程,而非只低头做报表。 ● 懂业务逻辑,能与运营总监平等对话,能用财务数据指导运营止损、提效。 ● 有从0到1或从混乱到规范的体系搭建经验者优先。 三、【加分项】 1、有工贸一体(自产自销)背景,懂供应链成本管控者优先。 2、持有CPA/CMA证书,但更看重实际落地能力。 四、【关于这个岗位的“真心话”】 1、 如果你擅长: 平台对账、费用核销、日常报销、出具标准化财务报表(记账型)——对不起,这个岗位不适合你。 2、如果你擅长: 梳理业务流、设计ERP逻辑、制定成本分摊规则、建立内控防火墙、通过数据反哺业务——你就是我们在找的合伙人级别的战友。 五、岗位福利 1、【工作环境】:5星级写字楼,宽敞明亮,提供舒适的办公环境,距离地铁口杨美站A出口50米,上下班方便。 2、【工作时间】:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,午休2小时,大小周。 3、【薪酬体系】:底薪+绩效,入职购买五险; 4、【晋升空间】:快速成长通道(优秀者可晋升为采购负责人); 5、【假期福利】:享受国家规定的各类假期,下午茶福利&生日会,各种团建活动,年会。
电商财务总监
2.5-3.5万元/月
CFO5-10年大专业财融合多平台对账体系经营分析模型集团公司
我们是深圳一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体电商公司,规模120+人。目前正处于从“野蛮生长”向“精细化管理”跨越的关键阶段。 核心亮点: 老板具备极强的战略视野,现诚邀一位拥有亿级规模电商操盘经验的财务负责人,不是为了“做账”,而是为了 “建体系、上系统、定规则” 。只要你是我们要找的人,薪资不设上限。 一、【岗位职责】(你不是来算账的,是来搭体系的) 1、体系搭建(0-1): 结合公司业务现状,搭建适配多平台(抖音/快手/天猫/京东/拼多多/阿里巴巴等)的财务核算体系、业财融合流程及内部控制制度。 2、业财一体落地: 推动财务系统与业务系统(ERP/聚水潭/金蝶/中台)的打通与升级,实现从“订单-资金-发票-成本”的全链路自动化对账,提升人效,杜绝数据孤岛。 3、经营分析与利润模型: 建立精准的利润核算模型。能够独立拆解广告投放费(千川/直通车)、平台扣点、佣金、退货退款等复杂变量,真实反映各渠道、各店铺、各SKU的净利情况,为业务端提供“哪里赚钱、哪里亏钱”的决策依据。 4、流程规范: 针对多主体、多店铺的复杂架构,建立标准化的资金管理、税务合规及开票体系,解决账务混乱问题。 二、【任职要求】(硬性门槛,缺一不可或需核心满足) 1、必须有国内电商(非跨境电商)背景,所在公司年GMV体量不低于 2-5亿人民币。熟悉抖音、快手、天猫、拼多多等三大国内平台至少其二的结算逻辑。 2、核心经历: ● 主导过 “业财一体” 信息化项目(如上线或打通ERP/金蝶/用友/中台系统)。 ● 搭建过多店铺/多平台的对账中心,解决过订单与资金流严重不匹配的痛点。 ● 设计过广告费归集、退款冲减、平台费用分摊的精细化利润模型。 3、 处理过多主体、多税号下的资金归集与税务合规体系。 4、软性素质: ● 具备极强的结构化思维,能从老板角度输出流程,而非只低头做报表。 ● 懂业务逻辑,能与运营总监平等对话,能用财务数据指导运营止损、提效。 ● 有从0到1或从混乱到规范的体系搭建经验者优先。 三、【加分项】 1、有工贸一体(自产自销)背景,懂供应链成本管控者优先。 2、持有CPA/CMA证书,但更看重实际落地能力。 四、【关于这个岗位的“真心话”】 1、 如果你擅长: 平台对账、费用核销、日常报销、出具标准化财务报表(记账型)——对不起,这个岗位不适合你。 2、如果你擅长: 梳理业务流、设计ERP逻辑、制定成本分摊规则、建立内控防火墙、通过数据反哺业务——你就是我们在找的合伙人级别的战友。 五、岗位福利 1、【工作环境】:5星级写字楼,宽敞明亮,提供舒适的办公环境,距离地铁口杨美站A出口50米,上下班方便。 2、【工作时间】:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,午休2小时,大小周。 3、【薪酬体系】:底薪+绩效,入职购买五险; 4、【晋升空间】:快速成长通道(优秀者可晋升为采购负责人); 5、【假期福利】:享受国家规定的各类假期,下午茶福利&生日会,各种团建活动,年会。
财务主管/总账会计
8000-13000元/月
财务经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 负责企业财务管理相关工作,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等。 2. 组织并完成财务报表的编制与审核,保障财务信息的真实、完整与合规。 3. 协助制定和优化公司财务制度,为经营决策提供专业的财务支持。 任职要求: 1. 具备系统的财务专业知识,熟练掌握财务分析方法与工具。 2. 拥有良好的沟通协调能力,具备团队协作意识,能与各业务部门顺畅配合。 3. 工作认真负责,抗压性强,适应快节奏工作环境并保持高效输出。 朝九晚六,大小周
审计1-3年大专1-3年的会计事务所工作经验CPA
岗位招聘:【审计师1名】年龄限制:25-45之间 岗位要求:持有CPA、CIA、中级审计师等资格证书者优先考虑,1-3年以上会计事务所工作经验。 岗位薪资:4-6千/月,根据个人能力可另议 工作地点:珠山区东欣小区(振兴大道北) 联系电话:张女士
南昌南昌县有中级会计证,有过三年以上经验
7000-8000元/月
会计
有中级会计证,有过三年以上经验
财务负责人
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位要求: 1.全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业; 2.持有中级会计师或更高级别的专业资格证书; 3.具备8年以上财务领域工作经验,其中至少3年从事财务管理岗位,年龄范围为35-45岁; 4.责任心强,具备良好的抗压能力; 5.有物流行业财务工作背景者优先考虑。 工作内容: 1.立足公司整体发展战略,具备宏观视野与前瞻性思维,制定财务战略目标、管理制度及实施规划,全面负责财务运营与分析工作; 2.熟练操作各类财务软件,精通账务处理流程,高效完成财务核算,开展税务风险预判并制定应对措施; 3.统筹总公司及两家子公司的外账管理、税务申报及各类单据审核工作; 4.组织编制成本与费用预算方案,落实成本管控措施,提升企业财务效能; 5.编制企业融资计划,并结合实际发展需求推进融资执行; 6.具备优秀的沟通协调能力,能够与公司内部各职能部门及外部机构顺畅对接,与银行、税务、审计等单位建立并维护良好合作关系。 薪资待遇:6-8K 早上9:00-17:00,双休 岗位福利:工资+年终福利
内部审计专员
8000-10000元/月
审计1-3年本科内部审计
岗位职责 1、能够独立开展合规性审计、重大风险审计、运营管理工作审计及战略执行情况审计,并编制相应的审计报告; 2、针对审计中发现的管理漏洞或潜在风险,提出切实可行的优化建议与解决方案,并跟踪落实整改情况; 3、参与年度审计规划的制定以及年度审计相关宣导工作的执行。 任职要求 1、本科及以上学历,年龄30岁以下,具备2-3年企业内审相关工作经验; 2、工作态度严谨,具备较强的沟通能力、协调能力、逻辑思维能力及一定的组织推动能力。
会计
6000-8000元/月
会计经验不限本科
1、负责生产订单从数据录入至结案的全流程跟踪与核查。 2、对BOM数据进行实时跟进及动态更新。 3、梳理并归档生产路径及相关工艺流程。 4、收集整理基本生产及辅助生产的成本基础资料。 5、定期维护和更新基本生产与辅助生产成本的分摊标准。 6、开展成本数据分析,实施成本管控措施。
家住附近,有会计资质年令在50周岁以上
4000-5000元/月
会计中专/中技
家住附近,有会计资质年令在50周岁以上熟悉民非企业
出纳
3000-4000元/月
出纳学历不限
岗位职责: 1、负责日常收支的管理和核对; 2、办公室基本账务的核对; 3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表; 5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料; 6、负责开具各项票据; 7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。 任职资格: 1、学历不限,会计学或财务管理专业毕业优先; 2、具有出纳工作经验优先; 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件; 4、兼职行政人力条线工作,介意者勿扰
税务1-3年中专/中技线下零售生活服务税收返还物流保险信贷金融证券银行基金咨询销售销冠制造房地产/建筑税务筹划金融
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2026-08-08 1:高价值资源转化项目,适合公司或工作室运营,支持居家兼职,操作简便,不影响本职工作 2:具备广阔发展潜力的新兴领域,行业趋势向好:自疫情以来,税务系统开放个人所得税专项退税通道,目前我国纳税人群接近2亿,其中95%以上在2021-2024年间存在较大退税空间。我们配备专业税务顾问,可协助客户进行二次申诉办理退税 主要工作职责: 3:拓展中高收入群体(月薪1万元以上),仅需提供客户基本信息,后续由公司安排专业税务人员对接服务,进入系统完成二次申诉退税流程 4:个人退税金额通常为数千至数万元不等,最高可达7万元 5:服务费用在退税到账后收取,合伙人于收款当日即可获得分佣。平均每日投入约10分钟,完成一个客户,月收入可达2万+
财务 出纳
3000-5000元/月
出纳1-3年大专
学历与专业:大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先考虑。 工作经验:需具备1-3年出纳或相关岗位实际经验,应届毕业生如有对口实习经历亦可酌情录用。 专业技能 证书:持有会计从业资格证书或已取得初级会计职称者优先。 财务知识:掌握扎实的财务会计基础,熟悉国家财经法规,精通现金管理、银行结算及票据操作等出纳实务。 软件操作:熟练运用Excel、Word等办公软件,能独立操作用友、金蝶等主流财务系统基础模块。 外贸知识:具备进出口业务实操经验,熟悉外汇收付流程,了解发票管理及税务申报环节者优先。 个人素质 细心严谨:数字敏感度高,工作细致准确,能确保每一笔收支无误。 责任心强:具备高度的责任意识,重视资金安全,严格遵守财务保密制度。 沟通能力:具备良好协调沟通能力,可顺畅对接银行、税务机构及公司内部各职能部门。 其他要求 本地户籍或稳定居住者:优先录用本地户口或长期稳定居住人员,便于及时处理突发性银行事务。 适应加班:能够接受临时外出办理银行业务或阶段性加班安排
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