室内设计专业毕业，欢迎实习生加入。工作积极，注重成长。 单休，早九晚六。 底薪根据能力1200-2000，另加绘图提成。 表现优异可快速晋升为设计师（深化或主创方向）。 公司免费提供住宿。

1、从事定制设计经验半年以上； 2、精通建筑家装知识，精通运用CAD、酷家乐、PS等相关设计软件； 3、熟练操作office办公软件； 4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神。 5、工作态度认真严谨，能承受一定的工作压力，责任心强，善于交流，并有团队合作精神。公司福利：绩效奖、全勤奖、节日福利、餐补、每年公司组织3次以上旅游活动。

工作职责： 1、负责设计图纸、报价及合同的审定，确保图纸规范与合同条款的准确性，并对最终成果承担责任。 2、统筹设计部门的日常运营，按时、准确地向营销经理及总经理汇报设计部产值进展及相关分析数据。 3、根据客户需求指派设计师提供接待、沟通与方案设计服务，全程把控设计品质，保障客户在设计方案、预算报价等方面的服务体验与满意度。 4、带领团队开展业务培训与能力提升，实施科学化管理，营造积极协作的工作环境，打造稳定、专业且高效的室内设计队伍。 任职要求： 1、具备2年以上室内设计领域从业经历，其中至少1年从事相关管理岗位工作； 2、具备强烈的责任意识、职业素养及团队管理能力，能够对设计师进行专业技术指导与培养； 3、拥有较强的独立作业能力、问题分析能力、项目掌控力以及良好的团队协作精神。 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验

岗位职责： 1. 项目沟通与需求分析 - 与客户充分交流，明确项目目标、功能需求、预算区间及设计风格倾向。 - 实地考察现场环境，采集建筑结构、空间数据、光照情况、管线分布等基础信息。 - 梳理客户核心诉求与使用痛点，结合空间实际情况提供专业建议，确立初步设计思路。 2. 方案设计与呈现 - 依据客户需求完成平面功能布局、人流动线规划及区域划分优化。 - 主导创意构思，输出可视化成果（含手绘草图或三维模型）、饰面搭配建议、色调设定及照明方案。 - 编制完整设计方案文件（涵盖概念阐释、风格示意图、软装配饰参考图等），向客户准确传达设计构想。 - 根据客户意见进行方案优化，确保最终成果满足实用性与美学标准。 3. 施工图与技术对接 - 制作详尽的施工图纸（包括平面、立面、节点详图等），注明尺寸、材料规格及工艺规范。 - 协同施工团队、材料供应商及相关技术人员，协调解决工程技术难题，保障设计实施可行性。 - 参与材料样品确认，确保材质质感、颜色表现与整体设计高度一致。 4. 项目执行与成本控制 - 编制项目经费计划，科学分配硬装、软装及设备采购支出，把控总体投入。 - 监督施工进程，检查施工质量，确保工艺细节符合设计要求。 - 应对现场突发状况（如尺寸误差、物料供应中断），快速调整设计应对措施。 核心技能要求 专业技能：精通AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计工具；掌握施工流程及常用建材性能特点。 沟通协作能力、艺术鉴赏力、时间统筹能力、应急处理能力。

1.制定每月签约及回款目标，带领团队完成公司下达的各项业绩指标 2.负责与各专业设计顾问进行对接与协调 3.主导精装修施工阶段的设计统筹，解决技术难题与设计缺陷 4.在设计方案输出及客户洽谈环节为团队提供支持与指导 5.室内设计、环境艺术类相关专业背景 6.具备设计项目管理实践经验 7.富有创意构想与创作热情，注重原创表达与创新突破，具备良好的协作意识 8.性格开朗稳定，具备优秀的沟通表达、组织协调、团队管理能力，责任感强，抗压能力强 9.薪酬构成：底薪+提成+绩效+奖金+分红（无上限） 10.每月15日准时发放薪资 11.享受带薪年假，定期组织团建及外出旅游活动 12.其他细节可面谈 加分项 具备装修装饰行业从业经验者优先

图纸深化 图纸审核 图纸布局 材料采购清单

认真负责，

平层、别墅、套房的室内设计工作。 较少加班，客源丰富，单量充足。 A级办公环境，较少加班。 合伙人五到六个点提成，有底薪三个点提成起。设计费三七开。 独立办公室，个人IP打造。

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九江茂锋建筑 专业大包建房包工包料 设计建房装修外墙庭院 全屋落地一条龙服务，现招聘跟单设计师若干名，薪资待遇，底薪加提成。工作内容土建，工装，家装，别墅，民宿，庭院设计为主，积极有上进心，可电话联系。微信同号。，许总

本人需要一名面匠 和面机 压面机都有 要来的联系

新建中心招烧菜师傅一名工资8500，鞠

正月出就出发去江西九江需要小工五六个，工资包吃住一天230/240，想去的联系电话：

岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括但不限于手部护理、甲油胶/光疗甲制作、睫毛嫁接与卸除等 2.根据顾客需求及手型/眼型特点，个性化设计美甲美睫方案，提升整体美感与舒适度 3. 保持操作台及工具清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康与服务品质 4.主动维护客户关系，记录服务偏好，定期回访，提升复购率与口碑推荐 5.配合门店开展新品体验、节日主题美甲美睫活动，协助提升门店形象与业绩 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识，亲和力强，耐心细致 2. 具备美甲美睫实操经验，技术娴熟，能独立完成全套服务流程 3.学历不限，有相关职业资格证书或培训结业证明者优先 4.无不良从业记录，注重个人形象与职业素养 5.工作地点灵活，可适应门店排班安排

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

主要做小工装，得坐班打卡，会简单设计，会简单预决算，处理一些小事，记录一些事情，性格随和，有学历，月薪底薪3000-5000，有提成，要长期的，不管吃住，，一月休3天，学历高的优先，会开车优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.具备基础建筑制图知识，了解国家相关设计规范及施工工艺流程 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多任务协同工作

家装设计.预算，现场方案对接，过程跟踪，3年以上工作经验

景德镇市陶欣家园美的智慧采暖招业务员三位，岗位空缺，有需要的联系我.实习期底薪2500，月休四天，自由安排。转正没有日期限制看能力，，加提成。提成可面试时细聊。

找兼职定制设计师

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1. 负责【项目超市】优质项目专属直播间的推广与分享。 2. 熟悉微信朋友圈、社群等社交场景的基础操作，能熟练使用手机完成信息转发等线上工作。 3. 有创业或副业创收意愿，认可【项目超市】模式，具备积极的工作态度，能主动推进分享与预约转化工作，追求收益目标。

1、具备良好的沟通与协调能力，能够与客户保持顺畅高效的交流； 2、研究市场动态及竞争情况，挖掘潜在客户资源； 3、负责公司产品的宣传推广，维系现有客户关系，拓展新客户群体； 4、跟踪客户需求，提供售前咨询与售后支持服务； 5、能接受出差安排； 工作地址：江西省南昌市南昌县小蓝经济开发区金沙大道409号（江西江汇新材料有限公司）

重要的事情说三遍:无业绩考核，无绩效压力，无业绩负担 1、公司提供高质量客户资源，无需自行开发客户，采用电话销售与网络销售结合模式 2、具备白酒类电销经验或电话营销背景者优先考虑 3、薪酬结构：基本工资+全勤奖+提成+日常激励奖励 4、月综合收入8000-20000元，上不封顶，当前团队人均月薪超8000元 5、公司提供广阔晋升通道，表现优异可快速晋升 6、不限学历，不限经验，零基础者可享公司系统化培训，专人指导，手把手教学，年龄******（男女均可） 7、办公环境优越，四季恒温，全程室内作业，无需加班及外勤，公司配备专用电话及通讯设备 8、福利体系：每月休息4天（单休制），法定节假日照常休假，享受年终奖金等相关福利 9、工作时段：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 注：诚邀有志之士加入，期待敢拼敢闯的你携手共进，非求职者勿扰

我们是一家资深财税企业，现因业务扩展，诚邀优秀人才加入！广阔的发展平台、舒适的办公环境、和谐的团队氛围与完善的福利体系，期待您的到来。一家有前景的企业，需要每一位有能力的你携手共进！ 【选择我们的理由】 精准客户资源直供：公司提供高意向客户线索，无需自行拓客，告别盲目寻找客户！ 快速成长通道：对接高端客户群体，接触企业家与行业精英，在交流中提升专业能力与眼界，职业发展空间由你主导！ 优秀团队助力成长：95后销售冠军亲自带教，帮助新人迅速上手，缩短适应周期，让你在工作中感受进步的成就感！ 【你的工作内容很清晰】 掌握公司分配的优质客户资源，凭借专业服务与沟通能力完成签单，轻松达成业绩目标，实现收入跃升！ 成长支持体系：每月定期培训 + 直属主管一对一指导，30%员工三年内晋升管理岗位！ 岗位优势：进入优质资源圈，直接对接企业负责人与老板，积累高端人脉，拓展职业发展路径！ 【我们期待这样的你】 具备3年以上销售经验（有金融、保险或电话销售背景者优先）！ 处于职业黄金发展期（特别优秀者条件可适当放宽）！ 擅长大单成交，目标明确，渴望通过努力获得高回报！ 不甘平凡，愿用业绩证明实力，追求突破现状、实现收入跃迁的奋斗者！ 【薪酬待遇极具竞争力】 底薪 + 高额提成 + 各类奖金，试用期享保底薪资，保障入职初期收入稳定！ 综合收入不设上限，能力越强，回报越高！ ◆ 每月15日准时发放工资，足额缴纳 年薪20至30万的员工不在少数，关键取决于个人实力与付出！ 【企业文化与福利】 五险 + 法定节假日 + 带薪年假 + 舒适办公环境！ 年度旅游 + 部门团建经费 + 丰富文体活动 + 员工生日会等多项福利！

打电话邀约客户

岗位职责: 1.负责开展房屋租赁业务的推广与销售，确保完成既定销售指标。 2.与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，提供专业化的租赁服务方案。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和销售技巧。 2.能够独立应对并解决客户在租赁过程中遇到的问题。 3.对房产租赁领域有较强兴趣，可进行基础市场分析并为客户提供专业建议。

岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话沟通触达客户，挖掘潜在需求，借助电话或面对面交流实现签单转化； 2、维护已签约客户关系，促进老客户推荐新客户资源； 3、专业且细致地回应客户的咨询与疑问，持续关注客户需求变动，及时匹配相应的产品与服务方案； 4、依照公司整体发展目标，按时完成每月既定的销售任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-33岁，思维敏捷，具备较强的自我驱动力； 2、至少1年销售相关工作经验，具备TO B、电销或企业咨询服务背景者优先考虑； 薪资待遇： 1、无责任底薪4000-6000元，提成奖金另计（5-20%区间），综合收入12000-20000元 2、缴纳五险一金，并额外配备一份商业保险； 3、工作时间：8:50—18:00；周末双休，法定节假日按国家规定执行 备注：只要踏实肯干，努力付出，理想薪资自然可达。月入过万并非难事 岗位福利： 1、底薪+绩效+提成/奖金，销售提成幅度为5%-35%不等。 2、人才推荐奖励：每成功引进一人可获500-1000元，引才越多奖励越高，上不封顶。 3、头部企业团队，95后、00后为主力成员，充满活力的工作环境 4、定期组织部门团建、聚餐、生日庆祝、下午茶等员工关怀活动 5、提供带薪培训与学习成长机会 6、多重节日福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等节日礼金，开门红红包等） 7、五险一金，周末双休，享受与国家同步的带薪法定假期 8、年度旅游安排、年度健康体检 9、“百万俱乐部”专属荣誉及激励奖励 10、多维度、高频次评优机制及竞赛奖金