10KV高压运维维护，施工，会登高爬电杆，会做电缆头，有双证（高压电工证，登高证）

宿迁市宿豫区招强电(电工)5000左右一月，当月交五险，月休4天

清凉山/国防园公园招聘 1.保洁若干 男女不限，年龄65岁以内，身体健康，早7:00～11:00，13:00～17:00，薪资3000元/月，公园内环境优美，节假日有福利，有加班工资！ 2.保安2名，63岁以内，身体健康，长白班/长夜班 上六休一，工资3200元，时间：7:00-19:00，19:00-7:00。 3.高压配电房值班电工：男女不限 年龄60岁以内，要有高压电工证，上一休二， 工资2800元。 4.维修电工 2名60岁以内 要有电工证 4000元/月 双休 联系人：许。

①招聘：昆山城北陆阳镇，政府新项目府，项目经理一名持有中级消控证书，项目经理证书50岁以下，具备配合甲方要求现场工作经验，需要统筹推进各项工作事务。 ②招聘，长期水电工程人员，高压工，底压工多名，昆山各乡镇，苏州区域报名就近安排上岗。 工作时间5天8小时，6天8小时4500元/月5500元/月。 ③招聘，长期保安人员数名，。 工资3600元/月，4000元/月，4500元/月，4800元/ 项目不同，人员年龄不同，工资不同，有意可以面试面谈。 联系人，戴经理☎，，介绍人红包

有电工证，会看图纸，配柜内接线

招聘 上六休一 工作地点建邺区国际医院招聘保洁 上班时间7.00-5.00 (有休息) 薪资3100 男女不限 招聘高压电工 工程维修师傅薪资面议 联系人(魏)

常州市新北区招强电，弱电师父手持电工证，登高证优先考虑，我220-300一天每个月2000生活费，剩余年底结清，包吃包住，长期有活干，有意者联系我

岗位：高压配电工 工作地点：南京市秦淮区解放路 上班时间：24小时上一休一 8点交接班 要求：执高压值班电工证 薪资：3300元 电话：怀经理

常州市武进区招强电 岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等）的日常运行、巡检与维护 2. 执行强电设备的安装、调试、故障排查及应急抢修，保障供电安全稳定 3.编制并落实强电设施年度维保计划，定期开展预防性试验和绝缘检测 4. 配合工程验收，审核强电施工图纸与技术方案，确保符合国家电气规范及地方标准 5.做好运行记录、台账管理及能耗分析，提出节能优化建议 任职要求： 1. 电气工程、供用电技术等相关专业背景，学历不限 2.具备强电系统运维或施工经验，熟悉GB 50052、GB50168等核心规范 3.持有有效高压电工操作证，具备低压电工证者优先 4.熟悉常州市武进区电网环境及常见强电设备品牌（如施耐德、ABB、正泰等） 5.责任心强，具备独立作业能力及基础沟通协调能力

岗位职责： 1.负责强电系统高低压配电、的日常巡检、运行监控与维护保养 2. 执行电气设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验，保障供电安全稳定，过年不回家，包住包吃日结，工作8小时中午休息一小时，工资180 任职要求： 1.学历要求：不限（持有效高压电工操作证及低压电工操作证为必备条件） 2. 经验要求：不限 3.责任心强，具备独立作业能力及基础安全风险辨识能力强身体健康，能适应倒班 4.工资待遇 可周结250一天，月结6500吃住自理

五一兼职170一天 店员5000-6000/月，长白班 吃住免费，住宿1-3人间 逢年过节有奖金 枫桥景区店员18-30岁，上班时间7点-18点 姐妹们叫卖，收银，卖东西 兄弟面馆后厨需要有经验 在面馆和特产店上班，要服从店里安排 【内向不说话的不要，一起的免！身高160左右，形象差不多的】

东台招kS车工数名 加班也可 工价高

张家港锦丰镇需要专心做二次结构两三个人，有意者联系我

找带班，浚发，电话联系

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

成都市青羊区招强电、铆工/钣金工

广州市荔湾区招强电，排水，桥架1500平方，做小车4s店，工期大概45天，广州窖口安装工费可以承包做，。电话联系谈

成都市青白江区招强电

重庆市渝中区招水电、强电、开槽/切割、弱电/安防

物业巡检维修，要求高低压证件

风电产业园智能装配长白班 1、招聘3-4个辅助工，长期工，辅助工22一小时，打磨，装配，攻丝等一些简单工作。 2、招聘2个焊工，必须有证，36一小时。最好氩弧焊气保焊都会的，可以长期做 3、钣金工程师，要求全日制本科，211以上，含211、有一定工作经验，试用期2-3个月，试用9千，过完试用期1.2万左右！交社保。 4、激光切管员一名，要求会排版，有工作经验，24一个小时 以上岗位名额有限，先到先得 上班时间8：00-20：00 年龄 20-50 岁，工 免费两餐工作餐，提供住宿 面试时间上午9点半 联系方式

  大龄工岁月薪～元不体检不过安检门不查纹身烟疤包吃包住【苏州电动车厂】[强]年龄18-58岁（55-58少量安排），男女不限，不要求文化，要求吃苦耐劳，纹身、烟疤、都可以，通通包进。[强]企业主要生产电动车、摩托车车架，岗位主要有辅助工、焊接工，工作简单容易上手，站班为主，两班倒。[红包]普工：员工计件制，前面几天保底18元/时，后面开始计件多劳多得，月工资8000-10000元。[红包]电焊工:需要会二保焊，不用有证，计件为主，多劳多得，综合10000+元。外宿补贴元全勤补贴等，每个月30号发上个月工资，，。[强]吃住在厂，免费提供工作餐，厂内全新豪华4-6人间住宿，有空调/独立卫浴等设施，水电费均摊，愿意租房的有外租补贴300元/人/月。温馨提示:。杨帆

电力施工，爬杆子师傅，工作地址：徐州

铜山二堡电力企业直聘报名约时间面试，要求有C1驾照 电力安装工人（不爬高），1、中专及以上学历，年龄35岁以下，提供餐补，不提供住宿，上班地点铜山后二堡；2、试用期第一个月3000元/月，后续每个月加500元，一直加到5000元为止，（保险不扣个人），转正后保底工资5000元/月，综合计算薪资低于5000元按照5000元发放，高于5000元的按照实际进行发放，综合薪资到手待遇6000元--10000元/月；有高压电工证可以。3、一般情况下请假不扣工资，需要加班。欢迎自荐或推荐！福利：节日礼品等。

明天需焊工一名，白钢，焊接水槽，薄的1毫米，厚的3毫米，工价55小时一小时，会看图纸，地址屯村东路301号，电话李总，技术要好的捣浆糊勿扰，帮别人发的

苏州市虎丘区招弱电，安防熟练大工300一天，安防弱电中工240一天，安防弱电小工200一天，以上是每天到手工资！工地上班时间7：30到17：30，中午吃饭和休息总1小时，年龄20到35之间，住虎丘枫桥附近优先考虑！服从管理吃苦耐劳！！优秀可长期做！捣浆H勿扰！！！谢谢！

加招:【纳米城桐力：长白班日结240元/天】当天安排住宿，不要一起（穿无尘衣、长白班）岗位:叉车工，要有叉车证年龄：20～40岁每天10-12小时计算，不是流水线，不看显微镜、放大镜。（公司主要做车载导航屏幕贴合，工作简单轻松好干）包吃提供住宿！日结实发：200～240元/天，（20元/小时)，，最少做2个月，同工同酬发放，（，，12:40厂门口，

手工喷砂，去除钢结构表面的铁锈和氧化皮，要求有过喷砂工作经验

【长白班】普利司通[咖啡]岗位：原料仓库叉车作业员要求：工人，长期工，年龄18-45岁，《必须有叉车证》[啤酒]薪资：26元/H，满勤奖100元/月，绩效0~300/月。[爱心]上班时间：长早班7:45-16:15，上六休二，每月综合工资5000元以上。要求：身高165㎝以上，不要太胖。会26字母，会加减乘除，无大面积纹身。[太阳]，。[红包]。

岗位名称：氩弧焊工（吴中区通风设备厂）；友达外包工。 岗位要求：1. 年龄45周岁以下（友达外包工要求年龄为[18-40]周岁）。2. 具有焊工证。3. 熟练掌握氩弧脉冲焊，会摇把或飘把焊，单面焊双面成型。 薪资待遇：1. 氩弧焊工（吴中区通风设备厂）：2月4号前50元/小时，即525元/天；2月5号开始40元/小时，综合确保12000-15000元每月。2. 友达外包工：薪资为280元/天，且。的简化版本，具体的岗位职责、要求和待遇可能还存在其他细节，建议在应聘前与招聘单位进行详细的沟通和了解。