
弱电工程师(J10863)
7000-12000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上
工作职责:
1、承担监控系统、LED显示、网络通信、机房设施、门禁控制及安防系统等弱电工程与音视频设备的现场安装、测试调优及日常维护;
2、参与弱电产品选型、配置方案编制及技术方案撰写,熟悉系统架构与设计逻辑,能够结合客户需求提供专业建议,并配合推进项目前期施工计划及施工单位进场协调;
3、负责项目中综合布线系统的规划与设计,具备图纸深化和优化设计的能力,确保设计方案落地实施。
任职资格:
1、大专以上学历,自动化、计算机、电气等相关专业优先;
2、可独立开展设计与运维工作,能有效组织施工团队协作,掌握各类弱电系统的独立调试与故障排查技能。
弱电系统安装工
6000-10000元/月
弱电工程师3-5年学历不限安防系统智能照明系统安装施工
诸暨本地招聘弱电安装师傅,日薪200-300元,
工地提供住宿和食堂,
施工地点位于应店街镇
兼职3-5人日结
【工作内容】
1、辅助、帮助小朋友完成游玩项目;
2、完成主管交付的工作,确保工作中的安全、及时。
【工作要求】
1、吃苦耐劳,做事细心,工作积极认真;
2、喜欢小朋友(有相关经验最佳),能和小朋友友好互动;
3、责任心强,能够完成工作内容。
液压工程师(J10361)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
工作职责:
1.液压系统设计与开发:
负责核心液压回路的开发与调试,结合镁合金压铸工艺特性,设计具备安全联锁功能的液压控制方案
对现有设备液压系统进行优化升级,参与设备装配现场指导,及时处理液压相关故障问题
2.技术文档与标准化:
独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、物料清单等全套技术资料的编制
3.跨部门协作与支持:
协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与运行调试
为采购提供液压元器件(泵、阀、油缸、密封件)选型技术支持,参与供应商技术评估及样品验证
面向生产、装配及售后团队开展液压技术培训并提供现场支持
任职资格:
学历与专业:本科及以上,机械电子工程(机电液方向)、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业
经验要求:
熟练操作Solidworks进行三维建模及工程图出图;擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型,以及阀组、液压泵站、整机管路的三维布局设计,并输出工程图与BOM表;掌握各类液压元件的工作原理与实际应用;具备液压缸设计能力,熟悉金属材料性能及热处理工艺
问题诊断能力:能够快速判断并解决现场液压系统故障
项目管理能力:可牵头液压子项目的开发工作,保障项目节点按时达成
沟通与协作:具备良好的跨部门沟通意识与团队合作精神,能高效配合机械、电气团队作业
成本与质量意识:在设计过程中综合考量成本控制、系统可靠性、加工可行性及后期维护便利性
英语能力:能流畅阅读英文技术文档,口语流利者优先
生产运营
我们是【苏州节讯科技有限公司】厂区直招的,30/小时360/天,
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助理工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上软件/信息技术项目
1、具备3年以上相关领域工作经验者优先,熟练掌握岗位所需专业软件;
2、需机电一体化或机械类相关专业毕业;
3、应届毕业生专业对口者亦可考虑;
数据中心测试验证(电气/暖通/弱电)
1.4-1.6万元/月
弱电工程师3-5年大专及以上楼宇自控系统数据中心暖通运维数据中心电气运维idc弱电工程师BA系统数据中心动环系统
1、每月出差时间约10天
2、开展数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作,执行例行维护计划,处理电气与暖通系统故障
3、电气方向:落实数据中心基础设施的安全管理、容量管理、可用性管理及成本优化,持续推动运营效率提升;承担一线人员的培训与指导职责;参与电气系统优化改造项目的现场实施与协作
4、负责下属人员的日常管理工作,包括任务分配、技能培训与绩效考核,确保维护作业质量符合标准
5、提供机房内故障或突发事件的技术支持
6、完成客户交办的其他工作任务
任职要求
1、具备3年以上相关工作经验
2、学历及专业要求:大专及以上学历,数据中心电气工程相关专业
3、工作经验要求:3年及以上数据中心电气专项工程师岗位经验,或具有暖通、弱电工程师相关工作经历
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专及以上质量管理零部件开发生产管理
根据个人学历、专业及发展意向,从匹配的基层岗位起步(如生产、调机编程、检验、研发助理等),逐步向管理或技术方向培养晋升;
要求:机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。
主要晋升通道:
1:储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。
2:储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。
3:储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长。
4:储备干部→调机员/机修工→机修技师/编程技师
嘉兴海盐县快递员-海盐县派件(配三轮车)薪资:6000-10000元/月地址:嘉凯城休闲广
6000-10000元/月
快递员月结
快递员-海盐县派件(配三轮车)薪资:6000-10000元/月地址:嘉凯城休闲广场工作性质:长期工作内容:派件运送范围:指定区域配送交通工具:三轮车、四轮车配车方式:公司配车经验要求:熟练驾驶三轮电动车、相关快递行业经验
嘉兴南湖区招安装窗户的六个小窗大概7个平方不到一点点具体电话联系
面议
门窗安装1-2人日结包工自备工具
嘉兴市南湖区招安装窗户的六个小窗大概7个平方不到一点点具体电话联系
小工1-4天1-2人日结
嘉兴秀州区明天要一个人分下玻璃有推车工资260元不包吃7.20到中午休息一小时到下午16.40下班日结
弱电工程师
5000-8000元/月
弱电工程师3-5年大专及以上方案设计安装施工日常运维验收评定AutoCADVisio安防系统机房工程综合布线系统楼宇自控系统计算机网络系统
岗位职责:
1. 负责弱电系集成统项目(视频监控、门禁一卡通、报警系统、综合布线等)的全过程管理。
2. 负责项目前期售前的技术方案支持,独立、精准地编制设备材料清单与工程量清单。
3. 负责项目现场的施工组织、进度控制、质量监督、安全管理及成本管控。
4. 需深入施工一线,具备动手解决关键技术问题的能力,能指导并参与设备安装、接线、调试等工作。
5. 负责项目内外部协调沟通,组织项目验收及售后支持工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,弱电、智能化、自动化、计算机等相关专业。
2. 3年以上弱电系统集成行业项目管理经验,具备丰富的现场实践经验。
3. 核心技能:必须精通技术明细清单的编制,对施工方案很熟练,且不脱离一线,动手能力强。
4. 熟悉CAD等绘图软件,了解主流安防产品与技术。
5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和强烈的责任心。
6. 能适应项目现场的工作环境,并能全国出差。会开车有C1牌照。
7.拥有建造师、系统集成、CCNP、CCNA、CHNP等相关证书者优先;
福利:
1、国家规定节假日;
2、通讯补贴;
3、免费专业培训;
4、社会保险;
5、年终奖金;
上班地点:广州市黄埔区水西路193号908
上班时间:双休,每天8小时
宜昌当阳市急招【招聘岗位】:中国移动智家工程师【薪资待遇】:,定岗工资:基本工资+安装+维护+随销+奖励
5000-10000元/月
弱电工程师中专及以上
急招
【招聘岗位】:中国移动智家工程师
【薪资待遇】:,定岗工资:基本工资+安装+维护+随销+奖励;月收入6000+
【工作时间】:8:00-20:00,根据工单灵活安排时间。月休4天
【岗位要求】:45岁以内,高中及以上,负责中国移动有线宽带的安装,维护,以及用户需求新增移动业务的随销业务办理。
【工作地址】:当阳城区及各乡镇
【联系电话】:
招聘弱电工程师
8000-12000元/月
弱电工程师5-10年学历不限经常出差负责驻场方案设计安装施工验收评定AutoCAD产业园区公共建筑商业综合体写字楼停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统楼宇自控系统初级工程师中级工程师
招聘弱电工程师
1.负责楼宇智能化系统(含安防监控、门禁、停车场、楼宇自控、综合布线等)的方案设计、施工图绘制及技术交底
2.组织弱电系统设备安装、调试、验收及后期运维支持,确保系统稳定运行
3. 配合项目进度开展现场施工管理,协调甲方、总包及分包单位,把控质量、安全与工期
4.编制弱电系统操作手册、维护规程及故障处理预案,提供技术培训与售后支持
5. 参与项目前期技术沟通与成本估算,协助完成招投标技术文件编制
任职要求:
1.熟悉主流弱电品牌(如海康、大华、等)设备性能及系统集成逻辑
2.具备独立完成CAD绘图、系统点位布置及网络拓扑设计能力
3.持有弱电相关职业资格证书(如智能楼宇管理员、安防工程师等)者优先
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应短期出差及现场技术支持工作
5.学历不限,经验不限,有弱电工程实施或维保经验者优先
电泳品质经理职位
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上质量管理、工程师
工作内容
质量管理体系建设:构建、维护并持续优化企业质量管理体系(IATF 16949等),确保满足一级供应商、主机厂及相关行业标准规范要求。
1、生产过程质量控制:全程监控从原材料入库到生产制造至成品出库各环节的品质管理,有效降低产品不良率。
2、客户与供应商管理:对接汽车主机厂及一级供应商内外饰大客户,准确响应其质量需求,妥善处理客户投诉与索赔事项;开展供应商质量能力评估,推动其持续改进与能力提升。
3、团队建设与目标管理:设定部门关键绩效指标(如一次合格率、客户投诉率等),带领团队完成既定质量目标;组织实施品质人员技能培训,强化全员质量意识与专业水平。
4、质量改进活动:主导重大质量问题的根本原因分析(如8D/5Why方法),推进跨部门协同改善措施实施;推广质量工具应用,完善工艺流程与检验标准体系。
招聘要求
学历专业:大专及以上学历,质量管理、机械工程、材料科学等相关专业优先。
工作经验:具备3年以上汽车塑胶零部件领域质量管理经验,其中至少1年担任企业质量团队负责人职务(有汽车外饰件企业背景者优先)。
专业技能:
熟练掌握IATF 16949、VDA 6.3标准及五大核心工具(APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC);
熟悉汽车内外饰件生产工艺(如注塑、包覆、焊接、装配)及典型缺陷成因分析;
能熟练运用8D、5Why、PDCA等质量分析方法及常用数据统计软件;
了解外饰件相关环保与安全法规要求;
客户与行业经验:具有与主机厂或一级供应商合作经历,参与过新能源汽车内饰件项目者优先考虑。
能力素质:具备较强抗压能力,善于协调生产、研发、采购等多部门联动,拥有良好的沟通协作能力和团队管理能力。
薪资:1.2-1.6万左右 具体面议。
暖通工程师(数据中心方向)
1.3-1.4万元/月
暖通工程师3-5年大专及以上数据中心idc
岗位职责
1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议,推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度;
2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化工作,研究并落实节能降耗方案,助力降低整体运营成本;
3、跟踪处理各类隐患整改、问题及事件,审核故障报告,深入分析数据中心相关问题成因,推动持续性改进措施落地;
4、组织开展暖通专业技术培训,提升团队整体技术水平与实操能力。
任职要求
1、大专及以上学历;
2、专业背景:机电、暖通、给排水或相关专业毕业;
3、工作经验:具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经历;
4、技能条件:掌握暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准;能独立判断系统故障并指导团队处理;具有暖通系统节能优化与管理的实际操作经验;
5、沟通能力:具备较强的口头与书面表达能力;协作能力:富有团队合作意识;有参与大型项目团队的经验;管理能力:具备优秀的组织协调与管理能力
暖通设计工程师(工业方向)
1.2-2万元/月
暖通工程师5-10年本科及以上图纸绘制/审核方案设计日常运维
岗位职责:
1、承担本专业项目的方案设计、施工图绘制及相关技术文件的编制;
2、负责本专业项目的投标报价工作;
3、负责本专业项目的下单执行;
4、协调解决项目实施过程中涉及本专业的各类技术问题;
5、完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、建筑环境与设备工程等相关专业,本科及以上学历;
2、3~5年相关行业工作经验,有设计院工作经历者优先,具备洁净厂房设计背景者优先;
3、具备扎实的专业设计能力,可独立开展暖通专业的设计与制图;
4、善于学习,乐于探索新技术与创新思路;工作认真负责,具备良好的协作意识及较强的沟通协调能力;
5、熟悉暖通空调系统设计相关规范与标准;
6、熟练使用AutoCAD等专业设计软件
生产管理工厂技工
浙江嘉兴招聘技工,培养班组长,薪资范围50008000元,愿意从基层做起并学习自动化设备的操作和调试。
负责前台跟单,开单,入库,微信报单回复
5000-6000元/月
生产跟单20人以上月结经验不限学历不限全职
上班时间:,有时候物流件比较晚到稍微拖延点时间,放正工作早点弄完就早点下班
跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科及以上不需要出差包吃跟单经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、负责订单全流程跟踪与管理,确保交付周期及产品品质满足公司规范;
2、保持与客户及内部部门的顺畅沟通,及时处理生产环节中的各类问题;
3、联动业务、仓储、生产等相关部门,保障货物准时准确出库交付;
4、持续维护客户关系,收集市场动态信息,助力提升客户满意度;
5、定期反馈订单执行情况,参与流程改进,推动工作效率提升。
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能高效应对多任务并行;
2、熟悉ERP系统操作,具备较强的文档整理与处理能力;
3、工作认真细致,责任感强,能在压力环境下稳定高效完成任务;
4、具备客户沟通所需的口语表达能力,英语六级以上且有相关行业跟单经验者优先;
5、积极主动,态度端正,学习能力强,能够迅速适应新环境与新挑战。
嘉兴桐乡市寒假工年龄20-38薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:北门大街435号
临时工1-2人
寒假工
年龄20 - 38
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:桐乡市北门大街435号
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上生产计划与物流控制农业农林牧副渔生产成本管理
工作职责
1. 负责蔬菜分拣包装环节的生产进度跟踪、质量把控及成本管理;
2. 组织工人开展作业流程培训,并合理安排人员班次;
3. 配合厂长应对生产过程中出现的突发情况,提出有效对策,落实问题整改,保障生产有序进行。
任职要求:
1. 高中及以上学历,不限专业,不限工作经验;
2. 为人踏实肯干,有责任心,具备较强的主动性;
3. 具备良好的组织协调能力,能承受一定工作压力,富有团队协作意识;
4. 掌握基本办公软件使用技能。
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