底薪采用阶梯式结构，范围为2500-6000元，提成按单计提，比例为2.5%-4%，均依据实际产值核定，整体月收入约2-3万元，其中2万元为平均水平，每月可保障派发15-20单业务。 岗位职责： 1、负责接待装修客户，提供一对一全流程沟通与洽谈服务； 2、进行现场勘测、设计方案及施工图纸绘制，完成预算报价并推进签约； 3、协同团队完成整体空间设计项目的落地执行。 任职要求： 1、具备建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上室内外设计工作经验，熟悉装饰材料、公司报价体系及施工工艺流程； 3、具有扎实的美术基础和良好的审美能力，熟练操作AUTOCAD、酷家乐等设计工具； 4、能够准确把握客户需求特征，具备较强的沟通协调与谈判技巧； 5、富有创新思维，不拘泥常规，拥有丰富的时尚设计理念并能有效表达呈现。 【挑战高薪】 基本薪资＋单项提成＋月度绩效奖励＋季度业绩奖金＋年度业绩激励＋带薪专业培训 【晋升通道】 晋升路径：资深设计师—高级设计师—首席设计师—设计总监

CAD酷家乐全职装修装饰 负责公司家装项目，对接客户并确认设计方案 绘制室内外设计图纸及效果图 具备量房能力，熟练使用CAD、酷家乐制作效果图，掌握Excel等常用办公软件

会基础的cad 协助设计师对接客户

招聘家装室内设计师： 1. 具备4年以上主案设计工作经验 2. 累计完成不少于30个实际落地项目 3. 熟练掌握SU、PS、酷家乐等常用设计软件 4. 性格外向开朗，具备良好的沟通与现场协调能力 5. 熟悉施工工艺，可独立绘制施工节点图 6. 年龄要求在25至37周岁之间 待遇：面议 铭品装饰成立于2002年，目前拥有60+直营分公司，持有89项国家施工专利，员工规模超3000人，年营业额突破40亿，已为10万+家庭提供服务 装修行业领军品牌/全国排名第二 第19届中国杭州亚运会装修服务供应商 中国室内装修行业标准参编单位之一 《五星级企业》——全国仅22家获评 《国家建筑装饰工程一级资质》 《浙江省放心消费》示范单位 《中国建筑装饰》百强企业

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1、承担小户型住宅装修项目的全程设计工作，涵盖方案构思至施工图绘制的各个环节； 2、与客户充分交流，准确把握需求，制定定制化设计策略，确保成果贴合客户预期； 3、对接施工团队，跟进现场实施，保障设计方案的精准落地； 4、紧跟行业动态，融合前沿设计思潮，持续改进设计品质，提高客户体验； 5、参与主材选型及供应商协调，兼顾成本控制与材料品质。 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术设计或相关专业本科及以上学历； 2、拥有3年以上家庭装修设计工作经验，尤其在小户型空间规划方面具备实际成功项目； 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4、具有出色的美学素养和创意能力，可独立主导设计任务； 5、具备良好的沟通技巧与协作意识，能高效推进项目进度并把控预算。

平面布置，效果图制作，施工图制作

岗位描述： 1、负责实地量房，与客户沟通需求，绘制平面图、方案图及施工图纸； 2、独立开展客户接洽，促成设计方案确认并完成签约； 3、制定设计方案预算，协助签订工程施工合同； 4、协调施工现场进度，配合客户完成材料选样确认； 5、为项目经理提供技术支持，定期检查工地现场，监督施工质量与进度，及时与客户沟通处理施工问题； 6、负责项目完成后客户的回访与维护工作； 7、执行上级交办的其他相关任务。 岗位要求： 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具备3-5年家装设计工作经验； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，熟悉家庭装修施工流程及设计标准规范； 3、熟练使用3DMax、AutoCAD、Photoshop等专业设计软件； 4、具备较强的独立谈单能力，能准确理解客户需求与心理动态； 5、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创造力和执行力，责任心强。 家装设计师

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

汽车方向盘厂·急招！高薪稳定！长白班，长白班 ✅岗位内容：汽车方向盘生产、缝线包装，产品检验（简单上手快） ✅招聘要求：男女不限 | 18-40岁 重磅薪资 培训期：普工2月/缝线3月，20元/小时 + 稳岗奖励 培训完转计件模式：保底7000-9500元/月 年终惊喜：年终奖3000-10000元（按考核发放） 薪资说明 ① ② 稳岗奖励：转计件后，培训期间每小时奖励❷元/小时， 次月发薪日在职发放， 福利保障 包吃：工作餐两顿免费 住宿：公寓式宿舍，水电平摊 人群匹配：岗位稳定、福利全，特别适合成家立业、想长期稳定收入的朋友！ ☎

今天尖山需要3人，抬玻璃，280，要戴安全帽，干活的有力气的最好，有空联系我

招专业装腰，焖要计件或插忙都可，现结 乍浦

招长期固定大烫1名 后道名 （年龄45岁以下） 海宁红色村

专业女裤吊挂流招聘中等技术车位3名，，，杭派产业园，

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生（需提供作品集） 5.热爱设计行业，学习能力强，能适应阶段性加班与现场协调工作

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生（需提供作品集） 5.热爱设计行业，学习能力强，能适应阶段性加班与现场协调工作

毕节威宁彝族回族苗族自治县招装修/室内设计

空间门店设计

给精装房客户提供布局方案服务，提供软装搭配建议，提供定制柜子灯具家具窗帘产品推荐服务，提供预算报价服务，签单达成合作，薪酬面谈

嘉兴市平湖市招石膏板吊顶

嘉兴市秀洲区招工地小工/杂工、石膏板吊顶

嘉兴市桐乡市招装修木工、工地学徒工、石膏板吊顶

贴墙体包边

嘉兴市桐乡市招装修木工、工地学徒工(木工学徒)

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成室内硬装方案的平面视觉设计； 2、围绕各类活动的主题需求及具体内容，开展相应的室内空间设计； 3、统筹管理设计推广资源及物料供应合作方。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和高度的责任意识； 2、拥有良好的团队合作精神与职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并具备较强的创意能力。

嘉兴市桐乡市招装修木工、打柜子/做家具、吊顶

招聘一名持证残疾工，需持有效二级残疾证，工作内容看店。工作地点嘉善施家南路 ，工作时间和待遇面谈，（）

嘉兴市秀洲区招装修木工

平湖乍浦镇木质踢脚线，手艺好的联系，二把手勿扰

岗位职责： 1、负责接待装修客户，提供一对一全程沟通与咨询服务； 2、现场勘测量房，完成设计方案及施工图纸绘制，编制预算报价并跟进签约流程； 3、协同团队推进整体方案设计工作。 任职要求： 1、具备建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2、具有一年以上室内外设计工作经验，掌握装饰材料知识、公司报价体系及施工工艺流程。 3、具有扎实的美术基础和较高的审美素养，熟练操作AUTOCAD、酷家乐等设计工具。 4、能够准确把握客户需求，具备良好的沟通协调与谈判能力； 5、富有创新意识，思维开放，拥有前沿的时尚设计理念，并能有效表达呈现。 【挑战高薪】 基本薪资+提成+月度业绩提成+季度业绩奖金+年度业绩奖金+带薪培训 【晋升通道】 晋升路径：资深设计师--高级设计师--首席设计师--设计总监