岗位职责： 1.负责区域内物品送达及货款回收； 2.执行业务流程，指导客户填写资料； 3.整理并提交业务单据； 4.维护客户关系，处理咨询与反馈； 5.处理突发事件。 职位要求： 1.吃苦耐劳，正直细心； 2.身体健康，无不良嗜好； 3.会骑三轮车，熟练使用导航； 4.有骑手经验优先； 5.普通健康证；

邮政业务员招募:工资6到15K多劳多得，派送区域惠阳区秋南，秋长，镇隆。三轮车可租，来了就可以上岗，熟手优先，人工高，罚款人性化。 岗位职责： 1.负责惠阳区秋南、秋长、镇隆片区快件的揽收、分拣、派送及签收工作 2.按时完成每日派送任务，确保快件安全、准确、及时送达 3. 主动与客户沟通，妥善处理派送过程中的异常情况（如地址不清、客户不在等） 4. 规范使用三轮车等配送工具，做好日常车辆检查与基础维护 5.遵守邮政业务操作规范及公司服务标准，维护良好客户体验 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 无犯罪记录，责任心强，服务意识好，沟通能力佳 3.熟手优先，有快递/物流行业经验者可快速上岗 4.学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力 5.接受弹性排班，吃苦耐劳，认同“多劳多得”激励机制

❸巽寮湾；快递员，快递客服员，

快递诚聘白花派件员 招聘要求: 1、身体健康、无不良嗜好 2、良好的沟通能力，服从安排 3、年龄18~~45岁，熟悉智能软件APP； 4、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；服从安排。 5、初中及以上学历。 6、月休2天。 预计薪资：8000 元/月以上，上不封顶！多劳多得， 派件量稳定。 招聘后勤客服1名，工资面议 有意者联系赖小姐

基本要求: ①招聘年龄:18-45周岁 ②学历要求:初中及以上学历 ③具备良好的职业素养和道德品质，具有较强的责任心，吃苦耐劳，服务意识好 ④对区域路况熟悉，身体健康，无不良记录，具有较强的安全意识，工作地点可就近分配⑤为人踏实，吃苦耐劳，品行端正，有责任心

快递诚聘白花派件员 招聘要求: 1、身体健康、无不良嗜好 2、良好的沟通能力，服从安排 3、年龄18~~45岁，熟悉智能软件APP； 4、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；服从安排。 5、初中及以上学历。 6、月休2天。 预计薪资：8000 元/月以上，上不封顶！多劳多得， 派件量稳定。 招聘后勤客服1名，工资面议 有意者联系赖小姐

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韵达快递招聘快递员，也可以承包区域 负责河南岸，三栋镇周边区域内的货物送达及揽收 负责所在区域货物的扫描、装车工作 吃苦耐劳，做事仔细认真且责任心强上不封顶 工作时间：送完自己片区即可 薪资范围：7000-10000，不用自己分拣，还有派费直达

岗位要求 1. 年龄18-55周岁，身体健康，踏实肯干，责任心强 2. 能吃苦耐劳，服从站点安排，熟悉本地路况优先 3. 有无经验均可，带薪培训，上手快 薪资待遇 1. 纯计件薪资，多劳多得，上不封顶 2. 派件提成高，多送多得、多跑多赚，多劳高薪不封顶 3. 收入稳定可观，勤快月入高薪，收入透明日清月结 岗位职责 负责区域内快递上门派送、简单收件对接，日常片区配送服务。 工作简单轻松，多跑多赚不内卷，多劳多得收入高，只要肯干薪资远超同行，长期稳定高薪！有意者欢迎随时联系咨询

招聘 本厂招快递件收件员 负责将打包好的快递件装袋上车，20元1小时 地址马安上寮新村复通工业园，1区301 有意请致电（） 曾小姐。

惠州市惠阳区招强电

惠州市惠阳区沙田镇招。洗床。锣机。排钻。订床头柜。一名

工作以登记对接为主 人员入职登记 材料到厂登记明显 与供应商 合作商对账等 会表格操作即可 工作相对简单

小象超市保底250一天，月薪8000-15000招聘两轮电动车配送，配送范围2-3公里内配送，新人一对一指导，现场培训，固定门店取货，系统派单，一次拿多单，不怕辛苦，想赚钱请联系我，要求无案底，年龄18-50岁，欢迎咨询!

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京东快递急聘！快递岗位缺人，打算长期干入职缴纳5险一金，节假日福利！长白班上6休一，工作时间7点30到下午18点30工作地点：吴忠市利通区光耀荣城岗位1：三轮车快递员3人，带车快递员1人（5年内的箱货或五菱面包车） • 车型：三轮车，箱货或面包 • 职责：区域内客户开发派件、揽收 • 薪资：计件工资月工资保守6000元上不封顶， • 年龄：25-40岁联系方式：（电话接通快，咨询不等待）发个广告

一、岗位职责： 1、合理安排快件收、派路线，确保快件准时派送到客户处，在终端上做有效确认； 2、及时、妥当处理异常快件； 3、代收货款的货款要及时上交； 二、任职资格： 1、高中及以上学历； 2、熟悉所在区域地形、交通路线、方向感强； 3、有较强的沟通能力，服从管理； 4、具有良好的亲和力和客户服务意识； 5、正真，诚信，能够吃苦耐劳； 三、薪资待遇： 计件工资，多劳多得。 四、面试、工作地址： 1、上海市上海市奉贤区南桥镇杨海路328号一楼 2、上海市奉贤区南桥镇南亭公路918号 特别提醒：公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。 “我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家”

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错分等情况发生 4.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及较强体力劳动 2.无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力

招聘：京东招聘自带【面包车/三轮】快递员（五险一金） 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责在固定区域内开展快递揽派工作。 2. 确保快递包裹的及时、准确收派，保障服务质量。 任职要求： 1. 需自带三轮或面包车，以便高效完成快递运输任务。 2. 具备良好的责任心和服务意识，能够稳定开展工作。 3.无车辆者，公司可提供购车方案（公司补贴， 工作时间：具体工作时间根据业务需求确定。 本岗位为京东快递员岗位，公司福利优厚。入职即缴纳五险一金，享受年底双薪待遇，还有交通补助、加班补助、餐补、话补等福利。同时提供住房公积金，拥有广阔的晋升空间，定期进行体检。在这里，你将拥有稳定的工作环境，凭借自身的努力和专业技能，在快递领域发光发热，实现职业价值的提升。加入我们，共同开启快递事业新篇章！

京东物流广州黄埔集配站招聘自营快递员 一：重货快递员3名，名额有限。可以自带车，也可以公司提供租车（免押金）月薪一万到一万八以上，多劳多得。 二：需要有C1驾照及以上，年龄25-45。 三：自带车众包司机，年龄不限制， 单价高。 京东直招、京东直招，没有任何套路，广州五险一金，肯干可以挣很多，工资准时发放！！

配送大型超市生鲜水果蔬菜以及日常小用品，固定地点取货，单量大，单价高，福利好。 ·配送范围小，配送范围3公里左右，超出有距离补贴 ·配送：生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等食品，小件商品。 ·正常门店上下班时间，不是高峰期可自行安排休息。 职位要求： 1、年龄18-55周岁 2、经验不限、学历不限，能吃苦耐劳！ 3、有上进心、责任心、赚钱欲望强。 薪资待遇： 5-6小时200+ 7-8小时300+ 9-10小时400+ 下班结账！！超市直招

物流园年前年后急聘化妆品仓库388/天+包吃住， 物流园年底急聘打包化妆品388/天+包吃住物流园年底急聘打包化妆品388/天+包吃住 岗位：装卸，上下架，分拣，包装打包化妆品，工作简单，包吃住，年 前年后都可以有奖励

站点直招，不是中介，0元入职，可预支工资 年满18周岁，无犯罪记录，无不良嗜好 会骑车即可上岗，站点免费提供车辆 薪资待遇：单量多，单价高，系统派单，多劳多得 有夜间补贴，高温补贴以及雨天补贴等多种补贴以及奖金 工作时间：平均工作八小时，工作时间相对自由 新寮入职奖励2000 惠阳站点:万达、龙光城、新圩、三和、秋长、淡水 惠城站点：河南岸、西湖、水口、小金口 站点直招，无任何套路，0元入职，可以提供车辆和住宿噢

薪资详情 薪资范围：5000-8000元/月 发薪日期：25日 社保类型： 提成方式：按单提成，每单提成，多劳多得 资金补贴：交通补助，高温补贴、夜班补助、全勤奖、工龄奖、话费补助、远距离配送补贴 职位详情 工作内容：惠州市站点直聘骑手，站点统一面试培训，不办电话卡无押金，承诺全程不收取任何费用0元入职，提供车辆，配车，站点直招中介勿扰！（面试通过者当天可以直接办理入职，隔天开始工作）全惠州任一地区可就近安排。 任职资格 1、18-50岁身体健康 2、会骑电动车，会用导航，工作经验不限，学历不限，能吃苦耐劳，赚钱欲望强！ 3、全新小白会有老骑手带，带会为止，不用担心不熟悉路况 新手一般前期5000-8000一个月，熟练期非常短，后期一般工资在8000-10000元 基本工资+单量提成+福利津贴+保险+加班补贴+距离补贴，多劳多得，工资收入上不卦顶，老骑手每天40-100单，系统每天保底40单左右（就看你能不能跑，跑的快系统派的单就快

招聘： 面部管理1名 淘宝单，单 电话☎：

负责和工厂对接出货计划，汇报给公司，会开机动叉车

天猫， 临时工 招聘岗位，高叉司机会开永恒力 ✅年龄:18-45岁以下， 26一个小时 工期做到620 ✅，可借支300到500 ✅福利:包吃住，空调（当天安排宿舍） ↗工作地点：惠阳安博物流园 感兴趣的联系我 电话

招聘：装卸搬运工 薪资：4000.0-4500.0 职位详情： 根据部门主管安排工作 满8小时补8元一餐 满10小时补16元两餐

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岗位职责： 1，负责原材料的入库、存储及出库全过程管理，提升库存周转效率，控制呆滞物料比例，建立并完善安全库存预警体系； 2，制定仓储布局与运营方案，优化仓库空间使用率及作业流程效率； 3，建立健全安全管理机制，执行仓库标准化管理制度，保障账目与实物相符； 4，制定日常分类分级盘点机制，统筹组织公司季度及年度盘点工作； 5，落实物料先进先出管理原则，持续优化工单物料配送模式与执行效率； 6，负责仓库团队搭建与人员管理，保障仓储资产与信息数据安全。 岗位要求 1，本科及以上学历，物流、供应链管理相关专业优先考虑； 2，熟练掌握ERP/WMS系统操作，具备较强的数据分析处理能力； 3，5年以上相同岗位工作经验，熟悉大型生产制造企业仓储体系建设与全流程管理； 4，具备较强的组织规划能力、物料收发存流程设计能力，以及JIT模式下的项目改善经验。