广东惠阳区招一个二帮900斤豆左右工资电话谈

广东惠州惠阳三和招聘仿玉师傅一名。

广东惠阳区招一个二帮900斤豆左右工资电话谈

惠阳招聘会正在进行中，有需要找惠阳工作的，可以进来看看。

惠州市丽瑞家居有限公司招聘临时工，无学历要求，无工作经验要求，提供食宿。年龄要求为18至55岁。薪资为计件制，具体薪资面议。工作地址位于惠州市惠阳区新圩镇东。

招聘一名二帮（辅助工），负责处理约900斤豆类。工作地址位于惠阳区。薪资待遇需电话沟通。

岗位描述 1.居家办公，时间自由安排，无需到岗； 2.按任务完成工作 3.熟练使用手机 / 电脑，沟通清晰、认真负责； 4.任务结算灵活，多劳多得，长期稳定可做。 任职要求 1.工作为兼职性质，不占用全职工作时间。 2.无经验亦可，上手简单易操作，工作内容轻松简单。 3.居家办公，工作时间自由灵活。 薪资待遇 100-200/天 当日结算，多劳多得，结算准时

招临时工安装师傅，工价自己谈老板电话工厂在惠阳沙电如果有师傅的赶紧联系老板。

临时工，40工作地址:广东省惠州市惠阳区镇隆镇皇后村石屋联兴西二路18号一楼17元/时，至少做1个月18-45岁

惠阳印象汇2楼娃娃机招长期工薪资待遇联系：

安装一台水泵。拉三四米的电缆线。拆一台减速机。包干人工费。

惠州市惠阳区招工地小工/杂工

惠州市惠阳区招强电、工地力工

招聘湘菜一名厨房2炒1配工资8000一个月休息2天只能休息上午有事可以休息一天在惠州惠阳电话

惠州市惠阳区招工地小工/杂工，主要负责打抗裂砂浆和腻子粉，要有经验的，混日子的勿扰。包住不包吃，吃饭有快餐自己订。因要到港口工作，有安检，要无犯罪记录的，不然进不去。

。[玫瑰]每月25日发工资，节假日顺延[玫瑰]试用期3天，正式入职记工资[玫瑰]每年有带薪年假8天，月休2天[玫瑰]工资3500元[玫瑰]地址:新城区数码广场联系人:[玫瑰][玫瑰][玫瑰]董经理

明天红凤冷库要几个临时工打黄白19斤菜好来的电话

招扒羊皮工上浅两名，每个月工资13000包吃住，长年活，地址新疆，非诚勿扰联系电话

日结日结18元/小时18元/小时25到50岁，手工活，简单已学，一看就会[玫瑰]明天8:45报道，9:00上班，能接受加班免费工作餐，个人日结地址:新丰村联系电话

一个人八小时下班结帐。

找顶班2天320一天惠阳区矮岭市区附近9个小时半头猪一条龙

[庆祝]招聘生鲜主管一名，要求2年经验以上，工资7500-8000，加提成，包吃包住，月休2天熟手水果蔬菜小弟各一名，要求一年经验以上，工资5000至5500，包住包吃，月休2天，电话同步，惠州惠阳

招工启事 馄饨摆摊点，固定一个位置，不用移动的 薪资待遇 1. 底薪：3000元/月 2. 提成：门店营业额10%提成（按月核算） 3. 全勤奖励：每月固定仅1天休息日，当月除休息日外全勤在岗，发放全勤奖300元；若当月本该休息的1天正常出勤，当日计发双倍工资，照常计提10%营业额提成。 任职要求 年龄：28周岁～45周岁，踏实肯干、做事勤快。 上班时间 17:00（下午5点）—次日凌晨1:00 工作地点 工作地点 ①惠阳大亚湾新寮②深圳坪山坑垶双秀③深圳坪山浪尾④深圳坪山翠景路⑤惠阳大亚湾移民村⑥惠阳秋长市场

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.维护店内环境与设备，配合完成盘点及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

找顶班2天320一天惠阳区矮岭市区附近9个小时半头猪一条龙

招顶班分割师，一天300块包吃住合适做长期要求做过肉联帮或钱大妈半天班，1头猪无散件3号到6号7号都可以惠阳肉联帮店，聊[勾引][勾引]。

惠阳新圩肉联帮找顶班分割师1名时间3号到7号5天1头猪要求必须做过钱大妈或肉联帮1年以上，会杀鱼280/天，包吃住电话

上货 收银

[太阳][太阳]诚聘英才[太阳][太阳]连锁超市急招猪肉顶班师傅1名，顶到招到师傅为止，（最少一个星期）。猪肉师傅2名7000~8500（底薪+月绩提成）猪肉中工1名5500~7000（底薪+月绩提成）以上岗位包吃住，月休2天，不休息可补工资，上班时间9.5小时。要求:多年超市一条龙工作经验，年龄45岁以内有责任心，会叫卖，会做客情，会分割打包，损耗控制，服从管理，服从安排，有团队协作精神！懒散人，打酱油者勿扰！工作地点：惠阳区大亚湾电话：陈生

岗位职责： 1.完成门店日常经营管理，包括人员排班、库存盘点与销售数据分析 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3.执行公司经营活动方案，推动门店业绩目标达成 4.带教新员工，协助团队建设与业务能力提升 5.定期汇报运营情况，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1.热爱服务业，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2.学习能力强，能快速掌握公司运营流程与系统工具 3.具备一定抗压能力，适应快节奏工作环境 4.高中以上学历