
青海黄南同仁市地区招聘顶班人员,工作时间为24.2三天,薪资为每天200元。有意者请联系。
200元/天
临时工
青海黄南同仁地区招聘顶班人员,工作时间为24.2三天,薪资为每天200元。有意者请联系。
临时工1-2人
河南县招聘一名代班人员。岗位职责包括:工完场清,料具收好,车辆停放在指定位置。顶班或带班时需确保当班安全与进度。遇到新场地或新活时,先询问交底,不清楚的地方先问清楚。对讲机、手势按现场规定执行,有歧义时停车询问。冬季天冷收工时注意防冻,夏季注意油温。
临时工月结
小唐在青海黄南同仁文化园区拥有卓越的开脸技术,薪资福利待遇丰厚,范围在9000至20000元之间,具体待遇需面议。
挖机司机1-2人
岗位职责:
1.负责挖机/钩机的日常操作、土方开挖、回填、平整及装卸作业
2. 严格遵守安全操作规程,确保施工过程安全无事故
3.配合现场管理人员完成施工计划,保障工程进度与质量
4. 对设备进行日常检查、保养及简单故障处理,及时上报异常情况
5.服从项目调度安排,适应黄南藏族自治州同仁市本地及周边短期驻场作业
任职要求:
1. 持有有效的挖掘机操作证(特种作业操作证)
2.具备挖机/钩机实际操作经验,能独立完成各类工况作业
3. 身体健康,吃苦耐劳,适应高原地区气候与野外作业环境
4.无不良驾驶记录,责任心强,具备基本沟通协作能力
5. 学历不限,接受踏实肯干、技术熟练的从业者
小工临时工
曹宝路习勤路附近招聘阿姨,要求50岁以下,干净清爽,主要在后厨打杂,眼里有活。工作时间为下午4:00到10:00,每月工作半个月,薪资6000元。有意者可联系。
临时工日结
5-6小时的日结临时工来了工作内容:辅助交货供应商验货协助品控检查果蔬新鲜度活超级轻松,早4点——9.30左右工资100元地址:智慧物流园附近报名电话同
临时工免费培训1-2人月结
愉悦宝贝招人啦招聘水育师一名喜欢小朋友,有爱心耐心,善于沟通有无经验均可,提供专业培训工作内容:宝宝游泳、洗护抚触、场馆日常消杀待遇面议,有意私聊
/行政助理/五险
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
【薪资福利】
1、全面优厚的薪酬待遇:无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利,月综合收入约4000-8000元,稳定有保障。
2、带薪培训:提供专业系统的岗前培训,零经验也可快速掌握工作技能。
3、额外补贴、年终奖金、节日礼品、提供住宿、缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游、享受法定假期、带薪年休假等多重福利。
【工作时间】
1、标准工时制(长白班):上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。
2、周末实行单双休轮换,每月休息5天,国家法定节假日均享带薪休假,另设带薪年假。
【职位要求】
1、年龄20-40岁,掌握基础电脑操作能力。
2、工作细致认真、具备较强责任心;拥有良好沟通能力与团队协作意识。
3、单位注重长期稳定发展,优先录用追求职业成长者;平台广阔,工作环境温馨融洽,新员工有指导,老员工乐于帮带,晋升机制公开透明。
办公室专员/五险一金/周末双休法定假期
5000-10000元/月
文员经验不限高中
500强旗下客服专员岗位招聘,纯白班制,无夜班安排,标准8小时工作制。月休8天,享受国家法定带薪节假日,零基础带薪培训,岗位稳定无需加班。
1、日常为坐班白班,所有法定节假日均按规定带薪休息;
2、入职次月即办理五险社保,非普通商业保险;
3、主要负责产品介绍与资料登记,工作内容简单轻松,无业绩压力;
4、收入稳定,月薪约6000元;
5、公司管理体系健全,在职员工超600人;
任职要求:
1、性别不限;
2、普通话流利,掌握电脑基础操作;
3、具备责任心,诚实守信,积极进取;
上班时间:
8:30—12:00,14:00—19:00
周末双休,法定节假日带薪休假
工作内容:
1、通过官方热线平台,开展客户到期提醒及年度续期服务;
2、岗位为纯室内客服,无需外出奔波或日晒雨淋,无须自主开发客户;
薪资待遇:
1、薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,综合收入稳定在4000-8000元/月,工资按月准时发放,绝不拖欠;
2、缴纳五险社保,享有节日福利,定期组织集体旅游、聚餐活动,公司按月、季度、年度发放各类奖金;
3、园区内配备员工住房、餐厅及超2000平米健身房等生活娱乐设施;
4、无需倒班,杜绝夜班,入职即享带薪岗前培训;
工作环境:
1、独立办公工位,配备专用电脑,全程室内作业,无需外出拜访客户;
2、高端办公场所,中央空调覆盖,冬暖夏凉,每人拥有专属工作区域,冰箱、微波炉等设施齐全;
3、团队氛围融洽,同事关系和谐,无资源竞争,无需迎合他人,专注完成本职即可;
4、诚邀您的加入,为您提供职业发展平台!环境优越,集团面向社会广纳贤才,是您理想的发展舞台,欢迎进入500强企业,成就更好的自己!
急聘线上全职兼职,没有限制,日结
200-400元/天
兼职
本工作不需要任何经验,公司全程不收取任何费用,平台监督,欢迎大家报名尝试
工作内容模式:主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供
工作要求:
1:地区不限,年龄不限,男女不限,时间不限
2:自备实名抖音号无违规就行,有无粉丝都可以
3:工作时间:有时间就做,没有时间可以不做的
4:工作地点:地点不限
享带薪年假及五险的办公室专员(J15555)
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限销售续保财产险车险产品电话销售网络销售助理
工作内容:
1:公司提供车险到期客户资源,负责电话沟通,协助办理车险续保相关事宜
2:依托公司精准分配的即将到期客户名单,完成新客户开发与老客户维护
3:属于办公室内勤岗位,无需外出拓展业务,不涉及地推或面对面销售,全程在办公场所完成
4:当前车险市场需求旺盛,提成机制清晰,业绩易达成
5:综合收入由底薪+津贴+提成+奖金构成,转正后月收入稳定在4000-10000+,收入上不封顶
6:实行八小时工作制,上班时间为9:30-12:30、14:30-19:30,周末双休,享受国家法定节假日(五一5天、十一7天、中秋端午、春节均带薪休假)
7:入职前安排带薪岗前培训,帮助快速掌握业务流程
8:正式入职即按规定缴纳五险社保
入职要求:具备同行业工作经验或综合素质优异者,学历可放宽至中专或高中
居家办公条件:
1.曾在中国大地保险公司从事车险电话销售工作,且有两次入职经历者
2.曾在其他同行企业从事车险电销岗位,连续工作满半年以上者
满足上述任一条件,可申请远程居家办公,无需到公司打卡,免开早晚会,工作时间自主安排,适合需要兼顾育儿的家庭成员
产品登记员8千/包吃住/月休8天/缴纳五险
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限公司包吃住五险一金免费带薪培训双休弹性工作制
入职无需缴纳任何费用之类,应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗!
【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】
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1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往;
2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析;
3、做好每日报备,总结并上传总部,苏,州,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录;
4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销,
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薪资
1 、 实习期30天带薪学习综合薪资6500-7500元
2 、第二月正式底薪5 5 0 0 元+ 绩效提成2 5 0 0 - 3 5 0 0
元+ 全勤500元= 综合薪资8500 -9500左右;
3 、额外每个月外勤补贴生活费3000/月,生活补贴
4 、 每月10号以打卡形式准时发放工资 ,绝不拖欠 ,
逢周末及节假 日提前发放;
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三、【任职要求】
1、18-48周岁,(以身份证年龄为准)
2、身体健康,无重大犯罪记录,
3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;
4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收;
【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】
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四、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);
2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
行政助理+五险一金+双休+可远程
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限续保财产险
500强上市公司、带薪培训、专人指导、纯白班、季度调薪、福利齐全、晋升透明、公司资源丰富、稳定发展平台;
【岗位职责】
在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户,沟通车险续保相关事宜,无需外出;公司提供客户资源,固定坐班办公;
【应聘要求】
1、高中及以上学历,有销售经验者条件可适当放宽;
2、具备良好的沟通表达能力,熟练使用电脑,工作认真负责;
【福利待遇】
1、入职即办理五险一金;
2、综合薪资保底2300-6400元+提成+多项激励奖金(现金或实物)+各类福利,收入上不封顶,多劳多得;(试用期)月薪3000-5000元,转正后6000-10000元;
3、福利补贴:节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴等,享受带薪年假;
4、晋升机制:每季度组织内部竞聘,有机会晋升为团队管理或后勤管理岗位;
【工作时间】
8:30-12:00 14:00-19:00,单双休制,法定节假日按规定享受带薪休假;
驻场专员
3000-5000元/月
文员1-3年大专资料管理后勤管理
1. 负责各类资料与文件的整理及归档工作;
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,积极配合各部门协作;
3. 掌握基础电脑操作技能,能熟练运用Word、Excel等常用办公软件;
4. 性格踏实稳重,责任心强,工作态度认真细致,严格遵守公司各项规章制度;
5. 完成上级交办的其他工作任务;
6. 负责日常办公环境的维护与管理。
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