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员工28元/小时长白班；模式一：5月保底9300，6月保底9300，7月保底9300，8月保底9300，9月保底9300，10月保底9300；模式二：员工284～332元/天，员工24元×点对点11小时计薪（含餐补20元/天及所有奖励津贴）支付6个月，保底需要满足点对点出勤30天，，全额含税6%，工资含餐补20元/天及所有奖励津贴，6个月以后政策待定餐补20元/天及所有奖励津贴主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间18-45/35岁

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岗位职责： 1. 负责消防烟感、火灾报警系统设备的安装、调试与维护 2. 承担强弱电系统施工，包括管线敷设、配电箱安装及终端设备接线 3. 进行桥架制作、安装与接地处理，确保符合电气安全及消防验收标准 4. 配合项目进度，协同土建、装修等工种完成交叉作业 5. 严格遵守施工现场安全规范，落实用电安全与防火措施 任职要求： 1. 具备消防设施操作或电工相关工作经验，熟悉GB50166、GB50303等施工验收规范 2. 能独立完成烟感探测器、报警控制器等设备安装与基础故障排查 3. 熟练掌握桥架安装工艺及强弱电布线要求，具备现场识图能力 4. 持有有效电工证或消防设施操作员证者优先 5. 责任心强，服从管理，适应工地环境及阶段性加班

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

明天张庄寨要俩个干家装的，开车带着去，

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电工工作地址:大连庄河市鞍子山乡会电机、强弱修理、电气焊操作的工资10000元；会强弱电修理、电气焊操作的工资8000元五险

岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常运行、巡检与维护 2.执行强电设备的安装调试、故障诊断与应急抢修，保障供电安全稳定 3.编制并落实设备保养计划，定期开展预防性试验及绝缘检测 4.配合工程项目完成强电系统验收、移交及技术文档归档 5. 严格遵守电气安全操作规程，落实作业票制度及现场安全管理要求 任职要求： 1.具备强电相关工作经验，熟悉供配电系统原理与行业规范（如GB50168、GB50169） 2.持有有效高压电工操作证，具备电气设备停送电作业资质 3.能独立完成电缆敷设、母排安装、继保调试等实操任务 4.具备基本电气图纸识读能力，了解PLC、SCADA系统者优先 5. 责任心强，具备夜班值守及突发故障响应能力

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招聘维保学徒工。薪资为3000-7000元/月。岗位职责包括：负责电梯的保养工作，确保电梯运行安全、稳定；对电梯出现的故障进行及时维修，保障电梯正常运行；定期对电梯进行巡检，排查潜在安全隐患；做好电梯维修与保养记录，为后续工作提供数据支持；处理电梯相关的紧急情况，提供快速有效的解决方案。任职要求：具备电气、机械类相关工作经验；身体健康；服从工作安排，有机电维修与电气维修经验者优先。福利待遇：薪资5000-7000+，工资随工龄与技术能力递增；按国家规定办理保险；签订国家承认的劳动合同；工作满一年，享受5天带薪年假；提供基本工资、绩效奖金、五险、话补、生日福利、体检、节日福利、高温补贴、团建、年度旅游及其他激励。有意者可通过点击屏幕下方电话创建并投递简历，与企业联系。

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