杭州萧山地铁工地始发招 电瓶车司机 5600+奖金 打螺丝 5800+奖金 同步注浆 5800+奖金 双轨梁 5700+奖金 接轨道5600+奖金 看土 5700+奖金 接水管5500+奖金 项目直招，年龄54岁以下，带三个月之内体检报告，过年可留守，兄弟项目部不接收勿扰！新工地，工期长 李队

杭州地铁盾构两个区间都已始发长期招工，人满为止。 地面副挂5500 放浆工5500 打螺丝 5800 同步注浆 5800 接轨道 5600 看土 5700 接水管5500 年龄54岁以下，带三个月之内体检报告，项目部不接收。 李队。

杭州萧山地铁工地始发招 电瓶车司机 5600+奖金 打螺丝 5800+奖金 同步注浆 5800+奖金 双轨梁 5700+奖金 接轨道5600+奖金 看土 5700+奖金 接水管5500+奖金 项目直招，年龄54岁以下，带三个月之内体检报告，过年可留守，兄弟项目部不接收勿扰！新工地，工期长 李队189****8977 王总155****1390

杭州萧山地铁工地始发招 电瓶车司机 5600+奖金 打螺丝 5800+奖金 同步注浆 5800+奖金 双轨梁 5700+奖金 接轨道5600+奖金 看土 5700+奖金 接水管5500+奖金 项目直招，年龄54岁以下，带三个月之内体检报告，过年可留守，兄弟项目部不接收勿扰！新工地，工期长 李队

有没有灌浆工需要两个人水孔罐装下笼子，需要老手，工资面谈，工地在杭州西站这边，老余杭想来的打电话

杭州地铁盾构两个区间都已始发长期招工，人满为止。 管片修补7000-7500 地面副挂5500 放浆工5500 打螺丝 5800 井下司索6000 同步注浆 5800 接轨道 5600 看土 5700 接水管5500 年龄54岁以下，带三个月之内体检报告，项目部不接收。 李队。

杭州地铁盾构两个区间都已始发长期招工，人满为止。 管片修补7000-7500 地面副挂5500 放浆工5500 打螺丝 5800 井下司索6000 同步注浆 5800 接轨道 5600 看土 5700 接水管5500 年龄54岁以下，，项目部不接收。 李队。

杭州地铁盾构施工，需要普工，螺栓工，双轨梁工，注浆工，项目部活，年龄要求71年以后的身体健康，工资，包吃包住，待遇，普工5500起双轨梁工5700起，螺栓工5800起，注浆工5800起，奖金另算，俩班倒工作制，来时车票报高铁二等座，全报三个月后报销

杭州萧山地铁右线始发招 二次注浆班长8500（会堵漏) 电瓶车司机 5600 打螺丝 5800 同步注浆 5800 双轨梁 5700 接轨道5600 看土 5700 接水管5500 年龄54岁以下，带三个月之内体检报告，过年可留守，兄弟项目部不接收勿扰！ 李队

杭州萧山地铁工地始发招 电瓶车司机 5600+奖金 打螺丝 5800+奖金 同步注浆 5800+奖金 双轨梁 5700+奖金 接轨道5600+奖金 看土 5700+奖金 接水管5500+奖金 项目直招，年龄54岁以下，带三个月之内体检报告，过年可留守，兄弟项目部不接收勿扰！新工地，工期长 李队

岗位职责： 1.在线期间，及时响应并解答学习群内学生的各类问题 2.根据学生理解能力差异，灵活调整讲解方式，做到个性化辅导 3.保持专业与耐心的沟通状态，针对学生反复提出的相同疑问，持续补充说明，确保彻底掌握 4.通过文字或语音形式在线回应学生提问，无需开启连麦或视频通话 任职要求： 1.211/985高校在读本科生、研究生（理科成绩特别优异者可放宽至双非院校） 2.高中阶段理科表现优秀（或某一科目尤为突出），具备扎实的学科功底，擅长解析数学综合题、物理复杂题型、化学方程式推导等常见难点，解题步骤规范、逻辑清晰，符合高中教学要求； 3.具备良好的逻辑思维与表达能力，能借助线上语音准确传达知识点 4.能稳定提供一定的在线服务时间 5.富有耐心与责任感 6.有家教经历或在线答疑经验者优先考虑 7.普通话标准流畅 工作时间：20:30-23:30（可根据情况适度调整）周末白天需不定时上线

岗位职责（偏教研）： 1、开展高中教育服务类产品的需求调研、功能规划及设计工作，聚焦服务类产品的用户体验与市场适配性； 2、整合跨部门资源，主导产品从立项到上线的全周期推进，保障项目按时保质落地； 3、系统收集用户使用反馈，结合数据进行分析，持续迭代优化产品体验，提升满意度与用户留存； 4、跟踪教育行业发展趋势，研究竞品中新服务模式的应用，驱动产品创新与差异化建设。 任职要求： 1、具备1-3年教育产品相关经验，有高中阶段教育产品经历者优先； 具备较强的市场敏感度与用户需求洞察能力，能精准判断产品发展路径； 2、拥有良好的沟通协作与项目统筹能力，可高效协调多方团队共同推进任务； 3、熟悉数据驱动决策逻辑，能通过数据分析发现产品改进点并落实优化措施； 4、热爱教育事业，愿意深入理解教育场景中的实际问题与发展机会，助力教育科技产品升级。 【岗位待遇】 1.工作时间：9：00-18:00午休一小时 2.入职缴纳五险

一、岗位职责： 1.开发纺织化纤行业及其他类型企业的物流货源客户，拓展公路、铁路等运输方式的合作渠道； 2.维持现有客户关系，定期进行拜访与交流，掌握其物流需求变动，提供个性化物流解决方案； 3.对接客户需求，协调公司内部运力资源，保障物流流程高效运转、服务顺利执行； 4.汇总市场与竞争对手信息，研判行业趋势，制定有效的市场开拓策略； 5.整合内外部资源，助力物流成本优化及运营效率提升； 6.达成个人业绩目标，协同团队推进市场推广工作。 二、任职要求： 1.学历不限，具备物流货源开发、市场营销、物流管理等相关背景者优先，优秀应届生亦可考虑； 2.具备良好的客户沟通与商务谈判能力，能够敏锐捕捉市场动向并挖掘客户需求； 3.承压能力强，目标清晰，能适应频繁出差安排； 4.具有较高的职业操守和团队合作意识，熟练操作常用办公软件。 三、福利待遇 1.薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，月综合收入8000-15000元（不设上限）； 2.提供系统化培训支持（涵盖产品知识、销售技能、行业资讯），拥有明确的晋升发展路径。

职位描述： 1.负责阿里国际电商平台的内容安全与生态类问题的治理工作； 2.综合监管政策、舆情变化、数据洞察及案例分析，识别潜在问题并定义风险识别维度，明确治理方向，设定科学的数据指标与可行策略，并对治理成效承担责任； 3.联动法务、产品、算法等多职能团队，参与治理体系的构建与优化，推进核心治理措施实施，切实解决平台突出问题； 4.基于历史积累数据开展深度分析与挖掘，搭建覆盖风险预防、实时监控与事后处置的多维策略体系，实现风险的有效管控与化解。 任职要求： 1.本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学、法学等相关专业背景，具备3年以上互联网平台数据研究或风险管控相关工作经验； 2.熟练掌握SQL或其他数据分析工具，具有较强的数据感知能力，能高效完成数据提取与分析任务，提出可执行方案并推动落地； 3.英语流利，可作为主要工作语言进行跨境协作，具备跨文化理解力与适应力，有海外学习或国际业务经验者优先； 4.具备良好的项目推动力，出色的沟通协调能力以及扎实的业务理解能力。

一、岗位定位 全面统筹课程交付中心的整体运营与管理工作，以保障高质量课程交付、提升学员学习体验与满意度为核心目标，搭建完善的课程交付体系，带领团队优化教学服务全流程，确保教育教学质量达标，助力公司教育品牌口碑提升与业务稳定发展。 二、核心工作职责 1. 团队管理与建设：负责课程交付团队（授课教师、助教、教学管理专员等）的招聘、培训、排班及日常管理，搭建科学合理的团队架构；定期组织团队教学复盘、技能培训（如教学方法创新、课程内容优化、学员沟通技巧等），提升团队成员的专业教学能力与服务水平；建立健全团队激励机制，通过教学质量考核、优秀教师表彰等方式，激发成员工作积极性，打造高教学质量、高凝聚力的课程交付团队。 2. 教学质量把控：根据公司教育教学标准与课程体系要求，制定课程交付质量标准与考核指标（如学员课堂满意度、课程完成率、学习效果达标率等），并分解至每位团队成员；实时跟踪教学过程，通过课堂巡查、学员反馈收集、教学成果评估等方式，监控教学质量关键指标，及时发现教学过程中的问题，制定针对性优化方案；组织团队对课程内容进行定期更新与完善，结合行业发展趋势、学员需求变化及教学效果反馈，确保课程内容的时效性、实用性与趣味性。 3. 学员服务与管理：搭建完善的学员服务体系，制定学员入学引导、学习跟踪、问题解答、结业反馈等全流程服务规范；建立学员反馈收集与处理机制，及时收集学员在学习过程中的意见与建议，协调相关部门（如教学、售后等）解决学员疑虑；针对不同学习阶段、不同学习需求的学员，制定个性化学习指导方案，助力学员达成学习目标；定期组织学员交流活动、学习成果展示活动，增强学员学习积极性与归属感，提高学员留存率与转介绍率。 4. 教学资源管理：负责课程交付所需教学资源（如教材、教具、教学设备、线上教学平台等）的统筹规划与管理，确保教学资源充足、完好且能满足教学需求；协同采购部门进行教学资源的筛选、采购与验收，控制教学资源成本，提升资源使用效率；建立教学资源更新与维护机制，定期对教学资源进行检查、更新与维护，保障教学工作顺利开展。 5. 跨部门协同与数据支持：与课程研发部门保持密切沟通，同步课程研发进度与更新内容，确保课程交付团队及时掌握最新课程信息，保障课程顺利交付；与市场、咨转部门协同，共享学员学习数据与反馈信息，为市场推广、咨询转化提供教学成果支撑；配合运营部门完成课程交付数据统计（如学员报名人数、课程交付数量、教学质量数据报表、学员画像分析等），为公司调整业务策略、优化课程设计提供数据依据；参与公司教育教学战略研讨，结合课程交付工作实际提出合理化建议，推动公司整体教育教学水平提升。 三、任职资格要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，教育学、师范类、相关专业（如数学、语文、英语、计算机等，根据公司主要课程方向调整）优先，具备教育行业课程交付或教学管理相关背景者可适当放宽； 2. 工作经验：5年以上教育培训行业课程交付或教学管理相关工作经验，其中2年以上团队管理经验，熟悉K12教育、成人职业教育、素质教育等任一细分领域课程交付流程者优先； 3. 核心能力： ● 具备出色的教学管理思维与质量导向意识，过往有带领团队保障课程交付质量、提升学员满意度的成功案例； ● 擅长团队管理与人才培养，能够快速搭建课程交付团队架构、制定培训体系，提升团队整体教学与服务能力； ● 拥有敏锐的教育行业洞察力与数据分析能力，能通过学员学习数据、教学质量数据发现问题，并制定有效优化方案； ● 沟通表达能力强，善于处理学员问题与跨部门协作，具备优秀的协调与问题解决能力； ● 熟悉教育行业课程交付工具（如线上教学平台、教学管理系统）的使用，能借助工具提升团队工作效率； 4. 职业素养：认同教育行业价值与公司理念，责任心强、抗压能力强，能适应教育行业教学旺季的工作节奏；具备良好的职业操守与服务意识，注重学员体验与品牌维护。 四、福利待遇 1. 薪资结构：综合薪资15-20k

友友们，有没有固结灌浆的师傅，工地广西桂林，具体工资电话详谈：赵

有没有做过帷幕灌浆和固结灌浆队伍。

宿迁市泗阳县招灌浆/注浆施工的，水泥管/顶管注浆

招个临时注浆下手，有需要的联系

友友们，有没有固结灌浆的师傅，工地广西桂林，具体工资电话详谈：赵

5000平方，粉刷墙面喷浆师傅，联系我

浙江建德隧道正在招聘蓝牌单桥轻卡喷浆料司机，工作地点为杭州，工资待详谈。

杭州市上城区招人工喷浆手

急招人

浙江杭州的浙江建德隧道正在招聘蓝牌单桥轻卡喷浆料司机，具体工资待遇面议。

青田县一托2的湿喷操作手有没有。

杭州市萧山区招拉毛挂网、人工喷浆手

急招人

杭州市上城区招人工喷浆手

杭州市余杭区招工地小工/杂工1名/喷浆助手1名