岗位职责：1.用公司分配的精准资源通过电网销等形式进行产品销售，完成销售指标2.开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案。3.收集和分析客户信息，每日反馈工作总结。任职要求：1.热爱销售，性格开朗、上进心强；2.表达、沟通、承压能力强，具备销售意向和一定的谈判能力；3.具有亲和力，有团队融合精神和端正的学习态度；4.有销售工作经验或互联网销售经验者优先。

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1.年龄：21周岁以上-55周岁2.学历：大专以上。3.性格：具有责任心，有团队归属感，并敢于承担责任；渴望实现自我价值；耐心且具备良好抗压能力；能够沉淀自己不断学习。岗位职责：1.经过公司培训学习上岗，适应公司人才培养计划。2.直接主管和老师会亲自带着安排每天的工作,培训，学习，面谈客户，为客户做最全面的规划，签订合同，要求客户转介绍新的客户，收集客户档案，持续新增客户。3.熟悉掌握公司上架购物车产品，为客户配置需要的产品。4.负责线上招聘，扩大部门，在公司内部尽早晋升主管。5.公司愿意给新人更多的机会和市场资源，支持新人成为公司核心人力。福利待遇：1、培训津贴+奖金+行业最高佣金+养老保险+医疗保险+意外保险+晋升奖励+职务津贴+新人奖励+辅导津贴+年度展业奖+服务津贴。2、提供定期培训，主要以酒店入住培训为主，不收取培训费。3、提拔晋升空间大，每三个月有机会晋升主管。4、晋升主管享受国外度假游5天。工作时间：早上8：30-11：30，下午1：30-5：30，周末双休，法定节假日休息。职位福利：弹性工作、不加班

岗位职责:1.根据公司提供的客户资料，负责与客户沟通，解决客户需求，促成合作2.有良好沟通能力，团队合作精神3.无经验要求薪资待遇:无责底薪+奖金+提成+年终奖金随便做10000-20000/月努力做30000-100000/月

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岗位职责:1.负责适老化家装产品，装修的销售工作2.了解客户需求，提供专业的产品介绍和咨询服务3.维护客户关系，确保客户满意度4.联系客户方式：电话，各平台，地推等5.地推模式按照日结加提成，各平台推广按照获客量结算，电销可以是全职任职要求:1.具备良好的沟通能力和销售技巧2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力3.对家装行业有一定了解，能够快速适应行业变化

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