
黔西南兴义市水电工主管1.持有效低压电工特种作业操作证等相关证书者;2.具备2年及以上水电
3500-6000元/月
水电工1-2人月结电工证
水电工主管
1.持有效低压电工特种作业操作证等相关证书者;2.具备2年及以上水电实操经验,有物业、商业综合体水电工作经验者优先,熟练处理各类水电故障、日常巡检及故障应急处理;3.年龄25 - 50周岁,身体健康无妨碍作业疾病,较强安全意识、无重大安全事故记录,责任心强,有耐心,服从安排并接受节假日值班。
薪资福利:试用期3500元/月,转正3500 - 6000元/月,提供晋升机会、社保等。
招工人数:1名
工作地址:兴义镇
工地学徒工强电工电焊小工维修坐便器水电工
招水电、工地小工/杂工、电焊、强电、学徒工,主要的做维保,家电维修冰箱,电视,空调,电脑,智能马桶,热水器等。有想学习的也可以联系
封边开料
岗位名称:工人师傅(开料、封边、钻孔、打包、设备保养);
岗位要求:1.年龄要求:3550岁;2.工作时间:早班上午8点半到12点,下午1点半到6点,加班另计;3.技能要求:掌握基本的开料、封边、钻孔技能,具备一定的设备维护和打包经验。
薪资待遇:月薪范围40005000元(具体面议)。
搬运工
小货车司机及搬运工招聘启事:兴仁市贵州黔西南诚招身体健康、吃苦耐劳的候选人,有相关工作经验者优先,具体薪资福利面议,有意者可致电了解详情,招工人数有限。
外部业务员
3000-8000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限较多外勤回款提成接受居家办公课程/培训类产品教育培训
一、核心资质要求(硬性门槛)
1. 学历与从业年:大专及以上学历,5年以上特种作业相关行业(如高空作业、焊接与热切割、制冷与空调、电力特种作业等)的市场拓展或业务管理经验;具备同岗位3年以上管理经验者优先。
2. 资质证书:需持有对应特种作业领域的管理类或操作类资质证书(如安全生产管理人员证书),熟悉特种作业相关资质办理流程,了解各地主管部门(应急管理局、住建部等)的审批要求。
3. 合规认知:熟悉《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规,能确保业务开展全程合规。
二、业务拓展能力要求
1. 市场开拓:具备独立开发大客户(如建筑企业、工矿企业、电力公司等)的能力,拥有成熟的特种作业行业客户资源者优先。
2. 谈判与签约:擅长需求挖掘、方案制定、商务谈判,能够主导从线索跟进到合同签订的全流程,具备良好的回款能力。
3. 竞品分析:熟悉行业内主要竞争对手的业务模式、价格体系,能制定差异化的市场策略。
三、团队管理与统筹能力要求
1. 团队建设:能搭建并管理特种作业业务团队,制定团队考核与激励机制,指导下属开展客户开发与维护工作。
2. 项目统筹:可协调特种作业人员、设备、资质等资源,对接项目现场需求,确保业务交付顺利完成。
3. 目标达成:具备制定年度/季度业务目标的能力,能拆解任务并推动团队完成业绩指标。
四、综合素养要求
1. 安全意识:特种作业核心是安全,需具备极强的安全风险预判能力,杜绝违规业务操作。
2. 沟通协调:能高效对接客户、政府监管部门、内部技术团队,具备良好的跨部门协作能力。
3. 抗压能力:适应特种作业行业项目周期长、突发情况多的特点,能在高压下完成业绩目标。
五、加分项
-拥有丰富的政府安监、住建等部门人脉资源,熟悉资质代办、项目备案流程;
-具备特种作业培训机构或设备租赁业务经验;
水电月结
招聘公告:针对年龄不超过四十五岁的应聘者,本企业聘请经验丰富的电工和维修专家。月薪不低于七千元,工作时间早八点到晚八点,月休四天的工作福利保障在江西上饶进行中。
装修木工强电水工油漆工水电
物业招聘
电工(有高压电工证)2人
技工(木工、涂料工)2人
万能工(水工,木工,电工,)3人
早8.00—晚5.00,月休4天
联系电话:
黑龙江大庆新潮尚品超市招聘:电工一名上24休24工资3800上五险。诚聘电话:
3800元/月
电工1-2人月结
新潮尚品超市招聘:电工一名 上24休24 工资3800 上五险。诚聘电话:
安顺平坝区10kV线路抢修需要带高低压证件听话做事勤快技术过关
100-300元/天
线路电工长期1-2人完工结算
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黔西南贞丰县布依族苗族自治州招工地小工/杂工,线路小工。工资4000--7000
线路小工
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黔西南晴隆县布依族苗族自治州招水电工班组懂图纸的修办公大楼
100-300元/天
水电工1-2人月结包工专业师傅自备工具技术好
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毕节大方县招开槽/切割,约切十公分厚混凝土路面,洗手付清,大约一俩天工作,工资面议
面议
开槽1-2人完工结算
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遵义播州区招强电做线路要会爬杆子工作地址在广西钦州市要求要有双证三百五一天包中餐
面议
强电工长期6-10人月结点工
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栏目概述
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