#涨价！29元/小时｜可日结 包吃住 人走账清 29元/时！！包吃住 日结/小时工/正式工随便选 日入270‑300，工时充足，月综合9000‑12000 岗位：小件玩具、美妆、礼盒包装、分拣、质检、普工 都是简单手工活，轻松好做，可以自选岗位 班次：白班夜班任选 工期：15天起做，长期优先 【结算方式】：自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！

主要分布在仓库配货，打包送货，送上发货，等物流，照有责任心跟单配货，物流配送

电商大仓急招打包员！常年爆单，活多到做不完！ 【薪资待遇】 日薪300元，月综合8000-9500元 大促期间另有加班费补贴 每月准时发薪 【工作内容】 小件商品打包、贴面单、拣货，衣服日用品为主 【工作时间】 长白班为主，大促忙时有加班 【吃住福利】 包吃包住，宿舍空调热水器 【招聘要求】 18-45岁，男女不限，不用体检 【优势】 电商一年到头大促不断，618、双11、年货节，永远不缺活，工资月月拿满 想要活多钱稳的，电商仓是不二之选！报名从速！

物流仓库一线普工操作员火热招聘中 热招计件岗位: 拣货员、上架员、下架员、质检员、入库扫描员、集货员、集货排货员、退供扫描、男女不限，新熟手均可安排。 优先:22-40周岁，认识26个英文字母，服从安排，能接受长时间站立以及走动式工作，白夜倒班节奏和仓库作业环境(计件岗位、多劳多得) 计时岗位: 质检员、拉排/拉车员、防损员(退伍军人优先)、男女不限，新熟手均可 优先:23-38周岁，服从安排，能接受长时间站立以及走动式工作，白夜倒班节奏和仓库作业环境(计时绩效岗位、有浮动) 综合薪资预计可达:6900--1W+(餐补+房补+高温补贴) 服从公司业务安排，身体健康，吃苦耐劳，认识26个英文字母拼写。 广州，肇庆，东莞，清远，佛山同步在招聘

岗位：收货、入库、上架、拣货、打包、质检、高叉司机 计时打包：底薪4000（208小时），超出208小时21.55/小时 高叉司机：底薪5400（208小时），超出208小时21.55/小时 上班：09:00-21:00，月休4天 福利：包吃住，饭堂8元一餐，全新6人间宿舍，有电梯不用爬楼 每周可预支300-500，每月20号发上月工资 要求：18-45岁，高叉要有叉车证，面试带身份证，不能穿拖鞋短裤

货物进出库

电商仓库服装打包发货 上班时间下午2点-12点 要求熟手

岗位职责： 1、负责核对处方信息后，将中药液装袋、装箱、打包、贴快递单； 2、物流快递信息录入和公众号快递信息导入，异常货物信息记录、反馈和跟进处理； 3、跟进处理急需送货药液打包装箱工作； 4、与公司内其他部门沟通协调协作。 岗位要求： 1、学历及专业不限，能吃苦耐劳； 2、熟悉电脑操作优先考虑，具有一定的抗压能力； 3、工作细致，认真负责，有责任感和敬业精神。

岗位职责： 1. 负责服装仓库内商品的准确分拣、配货及打包作业 2. 按订单要求完成质检，确保发货商品无破损、无错漏 3. 规范操作仓储设备，保持作业区域整洁有序 4. 配合出入库登记与系统数据录入，确保账实相符 5. 服从排班安排，高效完成长白班工作任务 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓库作业环境 2. 工作认真细致，具备较强责任心和执行力 3. 身体健康，能胜任重复性体力劳动 4. 有服装仓或电商仓工作经验者优先 5. 服从管理，具备良好的团队协作意识

广州市南沙区招小工阿姨一名给粘贴瓷砖师傅做帮手，有意愿的联系，工资面议

广州越秀区招打爆模/剔凿电梯井打凿把多的混凝土凿掉要一个师傅350一天日结3天左右的活不熟手勿扰

广州市白云区招开槽/切割

广州市海珠区招工地力工，工资260元一天

岗位基本条件: 不限经验学历，肯吃苦，愿意付出，身体素质不限，健康程度不限，文化水平不限。 工作内容: 负责超市货物的配送及客户交接工作，确保货物安全、及时送达。 薪资待遇：日薪资300-500 日均单量50-90 月入8000-12000！！！ 老师傅一对一带着上手！！！ 福利待遇： 全广州就近安排的，吃住都有，装备车子全部提供，无需任何费用！！！

————————————今晚兼职岗位：鸡兔快递名额：10名内容：分拣，拉包，装卸，随机分配，具体服从现场安排时间：10.00-18.00要求：员工，18-50周岁，干活利索薪资：110元/人结算：当天下班之前结算地址：运城市邑北农贸市场附近，联系电话备注：身份证必须成年，自己去，不管接送

招聘：服饰仓库打包管理人员，40-46岁员工，身体健康，吃苦耐劳勤快，会电脑简单操作。具体负责仓库日常管理，货物登记盘点，出库货品质检，打单打包发货等工作。工作地点泰东城附近具体工作时间面议，待遇4000左右联系电话

明天日结日结工北环电商云仓5号库（接受加班）需要临时工5名上午9点到21点左右接受加班一个小时11年龄18到55-男女不限。

黄湾一顺公司招聘——库房配货8点至下午7点工资每天200元、地址：雄县雄州镇黄湾村！电话

《瑷箬电商仓库》长期工21元一个小时8:30集合面试招：女18-48岁主要工作：拣货、扫描男：23/小时、分销、收发货上班可以带手机工作餐免费活轻松，简单，有工作免费餐，可以带手机地址：久业路联系电话:

工作时间：20:30-8:30 服从安排、工作仔细

招临时工一名打钎240一天。计时计件也可。益群华益小学。

【岗位职责】 1.处理跨境电商平台temu，希音等其他平台的发货、售后、客服相关事务。 2.对接供应商。 【职位要求】 1.熟练掌握Excel表格和ERP系统的操作使用。 2.有良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户的咨询和问题。 -大专学历，1-2年相关工作经验优先 -熟练使用电脑，有电商行业经验者优先 -持有普通健康证 -无年龄限制，接受全职 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：18:00 -做六休一 【薪资福利】 -薪资区间：3500-7500元/月 -薪资月结

主营电线电缆，门市进出货上下车，配货送周边一公里范围。诚聘全职，非诚意勿扰。

主要是大润发超市里面的生活用品，系统自动派单，驻店配送，时间自由，提供车子，装备月收入6000-8000

核心职责 1. 负责欧洲主要港口及机场，以及东南亚、中东等潜力市场的空运与海运全流程运作（包括订舱、报关、仓储操作、清关及分拨等环节）； 2. 建立并持续优化标准作业流程，有效控制运输时效与运营成本，妥善处理特殊货物（如超规货、危险品）及突发状况（如清关延迟、目的港异常）； 3. 维护并拓展合作资源网络（船公司、航司、海外代理、报关行），协商更具竞争力的合作条款（降低成本、提升效率），增强物流渠道的稳定性与服务优势； 4. 带领团队完成日常订单执行与客户投诉应对，依托数据分析（时效达成、成本表现、投诉频率）推动服务迭代升级。 任职要求 1. 具备3年以上国际物流操作管理经验，其中至少2年聚焦非美线路（以欧洲航线为主，或覆盖东南亚、中东方向）的空运/海运业务，精通全链条操作及目的地清关政策； 2. 拥有稳定的外部合作资源（如欧洲承运商、东南亚本地代理），可提供实际合作成果案例（如实现降本增效或时效提升）； 3. 承压能力强，具备跨部门协同与跨文化沟通能力；有带领3人以上团队的经验者优先。

南沙区龙穴岛三期码头南区冷链招聘以下岗位： 叉车司机5人，林德平叉、夹抱、各种夹具、持操作证、持操作经验者优先，工资（6000-8500） 年满18周岁，无刑事犯罪记录，身体健康。 工作地址：广州市南沙区龙穴岛广州港南沙国际物流中心（南区）。 公司提供食宿，管理规范，购买社保，底薪+计件工资，日班制，欢迎咨询

送水工师傅

急招 服装分拣（出口厂区） 岗位：服装分拣员 工作内容：负责出口服装品类分类、分检、工序简单，上手快，无需经验。 任职要求：，18-60岁，身体健康，手脚麻利，服从管理，踏实肯干。 薪资待遇 综合月薪 6000-10000元以上，多劳多得，收入可观 额外设有全勤奖、住宿补贴，每月准时发薪。 食宿及福利 全厂包吃包住，食宿齐全 额外发放全勤奖、住宿补贴 厂区环境整洁，岗位稳定，常年订单充足

岗位职责： 1、管理体系建设：负责运营管理体系的搭建与落地执行，完善客户服务机制及管理制度，细化服务规范、投诉处理流程与KPI考核标准，定期开展评估、复盘与优化，确保业务操作手册具备实用性和指导价值；监督各运营单元的服务质量与指标达成情况，推动绩效改进并落实考核机制，保障物流运作高效有序，支撑业务目标达成； 2、运营管理：主导新产品及新业务的上线落地，构建标准化、系统化、数字化的订单执行流程并组织实施，对执行效果进行跟踪与评价，持续优化物流运营环节，提升流程效率、合规水平与成本管控能力，并结合实际运行情况提出可行性优化建议；全面负责物流运营部门的日常运作与团队管理，涵盖人员配置、预算规划、资源协调等工作； 3、运营信息化建设：研究并引入新技术、新模式、新设备，推进运营环节的信息化升级，实时监控与分析物流运营数据，设计关键指标和报表体系，提供数据支持与决策依据，快速识别异常并制定应对措施； 4、运营改善与优化：通过培训、巡查、督导等方式推动各业务部门及平台严格执行运营标准，提升整体运营质量与效益；促进供应链上下游协同运作，加强与采购、质量、生产等相关职能部门的联动，提升供应链响应速度与服务水平； 5、运营设备管理：牵头制定运营设备及资产管理制度、流程与规范，推动实施与执行，做好设备日常管理，科学调配内部闲置资源，控制库存成本，提升资产使用效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业；具备8年以上大型物流企业工作经验，其中至少5年在总部担任同级别管理岗位； 2、在全国范围内的仓储或运输领域有深厚实操经验，具备独立主导相关项目管理的能力； 3、具备宏观视野，优秀的统筹规划与跨部门协作能力； 4、精通经营管理与业务分析，对数据高度敏感，善于通过数据分析发现并解决运营问题； 5、熟练使用办公软件，掌握仓储管理系统操作，具备独立编制SOP文件的能力； 6、责任心强，工作积极主动，勇于面对挑战，抗压能力强。

该岗位需驻仓工作 岗位职责： 1、统筹仓储物流中心的全面运作，拟定各项仓储管理制度、运营计划及考核标准，并推动执行落地； 2、优化仓储物流体系，制定并实施仓库作业与运输管理流程，涵盖入库出库、质量检验、退换货处理及人员调度等日常事务； 3、负责仓储物流团队的组织架构设计、岗位编制规划，以及人员管理、培养与绩效评估等相关工作； 4、合理规划货品存放布局，持续改进库位管理方案，提升仓库空间利用效率； 5、牵头建立物流成本管控机制，制定相应的操作流程与管理制度； 6、核定并监控各类物资的库存储备标准，严格执行库存管理，确保库存水平科学合理； 7、落实仓储物流中心的运营安全管理工作，贯彻执行安全管理制度