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1. 参与智能药柜/耗材柜硬件产品的全周期管理，涵盖需求梳理、方案制定、研发推进、测试验证及后续优化迭代； 2. 协同开展硬件产品规划，输出相关技术资料（如产品规格文档、电路设计要求等），联动硬件、结构、嵌入式开发团队保障项目顺利实施； 3. 关注行业趋势与竞品动态，识别用户实际需求，提出具备创新性的硬件功能改进方案； 4. 联合软件、算法团队完成硬件与系统间的联合调试，确保整机性能稳定可靠； 5. 协助供应链团队进行元器件选型、成本管控及生产过程中技术问题的处理。 岗位要求： 1. 学历专业：211院校本科及以上学历，电子工程、自动化、计算机、通信工程、生物医学工程等相关专业； 2. 技能基础： - 通过大学英语六级； - 熟悉硬件开发流程，掌握常用传感器、控制器、通信模块（蓝牙/WiFi/NB-IoT）等器件特性者优先； - 具备嵌入式系统、物联网架构基础知识，有单片机开发经验者优先； - 具备一定开发实践经历； 3. 行业认知：关注医疗健康与智能硬件领域，有医疗器械或智能柜类相关实习或项目经验者优先； 4. 软性素质： - 具备良好的记忆能力； - 思维条理清晰，学习能力强，善于分析和解决问题； - 主动沟通，能够快速适应跨职能团队协作； - 注重用户体验，富有创新精神与责任意识。

岗位职责： 1、主导设备设计方案制定，完成元器件选型与详细结构设计，并带领团队按项目节点高效交付成果； 2、针对项目实施过程中的关键技术难题提供解决方案，确保项目顺利推进并如期完成； 3、编制设备的2D工程图、BOM清单及相关设计技术文件； 4、指导样机的装配与调试工作，及时处理和跟进过程中出现的技术问题； 5、审核并编写项目所需的技术文档、作业指导书等资料； 岗位要求： 1、机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上非标或精密自动化设备开发经验，或3年以上医疗设备领域工作经验； 3、精通运动平台、机械手的设计计算及各类标准件的选型应用； 4、掌握常用工程材料性能、表面处理工艺、机械加工及热处理方式； 5、具有较强的系统性问题分析与解决能力，具备良好的沟通协作意识； 6、熟练使用AutoCAD、SolidWorks、CREO等主流设计软件。

一、岗位职责 1. 全生命周期管理：全面负责产品从0到1的端到端流程，包括市场调研、需求梳理、产品策划、原型输出、项目执行及后续迭代优化，确保产品实现既定商业目标。 2. 市场与需求洞察：深入研究医疗行业与智能硬件领域发展趋势，识别用户核心痛点与潜在机会，制定差异化策略，构建产品在细分市场的竞争优势。 3. 跨部门协同推进：紧密协同研发、设计、运营与市场团队，合理调配资源，把控项目关键节点与交付质量，及时预警并解决潜在风险，保障项目顺利落地。 4. 数据驱动优化：结合上线后用户行为数据与业务反馈，精准定位改进方向，持续优化产品功能、用户体验与商业转化效果。 5. 竞品与行业追踪：持续关注行业变化与主要竞争者动态，定期输出专业分析报告，支撑产品创新决策与版本升级，巩固市场领先位置。 6. 国际化拓展：牵头对接海外客户与合作方，推动产品全球部署，确保满足目标市场合规要求与本地化竞争标准。 二、任职要求 1. 学历与语言：本科及以上学历，通过英语CET-6或具备同等能力，能熟练使用英文进行职场沟通；工科专业背景且英文流利者优先考虑。 2. 专业能力：熟练掌握市场研判、用户需求提炼及产品路线规划，具备原型设计与战略制定经验；拥有出色的项目统筹与跨团队协作能力，可高效推动复杂项目实施；有医疗信息化或智能设备（如医疗仪器、健康类APP、可穿戴终端）相关经验，了解行业规范（如HIPAA、GDPR）。 3. 综合素质：具备强烈责任心、抗压性与团队合作意识，能够适应高强度、快节奏的工作环境。 4. 高级岗位需具备5年以上工作经验，其中至少3年担任产品负责人角色，必须有主导产品从0到1成功上线并产生实际价值的完整案例。

岗位职责 1. 市场分析：关注行业动态，把握技术发展方向，及时掌握竞品动向与市场变化； 2. 需求挖掘：深入调研医疗机构实际需求，整合多渠道反馈信息，转化为可落地的软件功能需求，助力产品迭代优化； 3. 产品规划：基于市场需求制定产品发展路径，设计产品线版本及配套软件需求方案； 4. 生命周期管理：统筹产品全周期运营，推动持续优化与版本升级； 5. 进度协调：协同研发及相关团队，监督开发执行进度，确保各环节有序推进； 6. 能力赋能：编制产品对内对外的标准说明材料与宣传资料，并开展培训支持工作； 7. 售前协作：为售前团队提供全面产品讲解、技术答疑等支持，能独立承担客户沟通任务； 8. 销售配合：协助销售团队完成产品介绍、客户需求响应及问题解答等工作； 9. 推广支持：协同市场团队策划产品推广活动，参与制定与战略伙伴的合作策略； 10. 项目保障：全程参与重大项目实施，提供产品层面的支持与资源协调。 任职要求 1. 必备条件：本科及以上学历，计算机、信息系统等相关专业背景； 2. 必备要求：熟悉IT类产品从用户调研、需求梳理到开发测试的全流程运作机制； 3. 必备要求：具备优秀的项目规划与组织协调能力，能按时间节点高效推进目标达成； 4. 必备要求：逻辑思维清晰，具备一定的行业积累和技术理解力，对行业趋势有敏锐判断； 5. 必备要求：具备出色的沟通协作能力，富有团队意识，擅长撰写规范文档； 6. 加分项：有医疗行业背景者优先；参与过医疗信息化系统（如HIS、LIS、EMR、PACS等）建设者优先；具备医疗领域产品管理经验者优先；拥有软件开发或产品管理实践经验者优先。

高级软件产品经理 一、岗位职责 1. 全生命周期管理：全面负责产品从概念孵化到上线运营的完整流程，包括市场研究、需求梳理、产品定义、原型输出、项目执行及后续迭代升级，确保实现既定商业目标。 2. 市场与需求洞察：深入研究医疗健康与智能硬件行业发展趋势，精准识别用户核心痛点与潜在市场需求，制定具有差异化的产品发展路径，构建细分领域竞争优势。 3. 跨部门协同推进：有效协同技术、设计、运营及市场等多方团队，统筹资源配置，监督项目节点与交付质量，及时预警并应对潜在风险，保障产品顺利高质量推出。 4. 数据驱动优化：依托上线后用户行为数据与业务表现，分析关键问题与改进空间，持续优化产品功能、交互体验与价值转化能力。 5. 竞品与行业追踪：持续关注行业变化与主要竞争者动态，定期形成专业分析成果，支撑产品创新决策与版本迭代规划，巩固市场领先位置。 6. 国际化拓展：牵头对接海外客户与合作方，推动产品在国际市场的落地实施，确保满足目标区域合规性要求与本地化竞争力标准。 二、任职要求 1. 学历与语言：本科及以上学历，通过英语CET-6或具备相当水平，能熟练使用英文进行日常工作交流；工科专业背景且英文表达流利者优先考虑。 2. 专业能力：熟练掌握市场研判、用户需求提炼及产品路线规划方法，具备独立完成原型设计与战略方案的能力；拥有优秀的项目管控与跨职能协作经验，能够推动复杂项目高效落地；具备医疗信息化或智能设备（如医疗仪器、健康管理APP、可穿戴设备）相关背景，了解行业规范（如HIPAA、GDPR）。 3. 综合素质：具备强烈的责任意识、良好的抗压能力与团队合作精神，能适应高强度、快节奏的工作环境。 4. 高级岗位需具备5年以上工作经验，其中至少3年担任产品负责人角色，必须有主导过产品从0到1成功上线并产生实际业务影响的案例。

开发区某企业招聘:消防员、消防司机 消防司机:38 周以下，B2驾驶证，3年以上大车驾龄，工资：集训期2个月，工资3000元/月，税后到手工资5000元+ 消防员:30 周以下，工资:集训3个月，工资3000元/月；金税后到手工资5000元+ 以上岗位:工作10天、休五天，一个月上20天班、休10天，包食宿，提供:衣服、鞋、帽，三方派遣直签合同。 工作地址：开发区周边（有用高）

开发区某企业，招消防员、消防驾驶员。 消防驾驶员，38周岁以下，B2驾驶证，3年以上大车驾龄，工资：集训期两个月，3000元/月，月休2天；税后到手工资5000元+，工作十天休息五天（24小时执勤）。 消防员:30 周岁以下，工资集训三个月，,3000元/月；金税后到手工资5000+元，休息同上。 包食宿，提供衣服、鞋、帽，第三方合同。 提前报名，随时面试，保送，工作地址：开发区周边。（高）非诚勿扰 同步。操作。

贵州毕节七星关区，金桥煤矿，招综掘司机一名，必须要有证的，体检合格的，能服从安排的，年龄55岁以下的。具体咨询黄队长

招聘绍兴街道应消办消防车驾驶员若干名要求 40 岁内身高 165 以上持 A1、A2、B2驾驶证年薪8万左右联系人

工资8500元，长期架驶员。

岗位职责： 1. 负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）安全完成货物运输任务，确保准时、准确送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况，保障行车安全 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收流程 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，服从调度安排，积极应对临时调度与线路调整 5. 协助完成装卸货作业（含轻体力协助），维护客户关系，展现良好职业形象 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途城际运输及弹性工作时间 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通意识与服务态度 5. 学历不限，接受岗前安全与操作规范培训

牵引车 工作地址:黄埔小鹏汽车物流 综合23元/小时21元/小时➕1元/小时餐补+岗位补贴1/小时（法定节假日33一小时）绩效0-1000 餐补1元/小时 18到45岁

招A2熟手平板货车司机数名，要求能听从安排，责任心强，能吃苦耐劳，熟悉珠三角路线。主要装卸钢材，不盖帆布，走东莞深圳为主。工资待遇按当月产值税后提成21%,不包吃住，无事故安全奖1400/月，电话费补100/月，有社保。保底工资一万，年龄要求40-52岁。

A2水泥罐车司机-龙门县（趟结+高温补贴+饭补） 薪资：8000-15000元/月 地址：广东省惠州市龙门县龙江镇屏风石水库 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：健康证、货运从业资格证 运输货品：普货、煤炭矿产 车型：罐车、自卸 装卸要求：需要装卸 经验要求：能开会倒、熟练使用手机导航、熟悉车辆日常保养

工作时间：早8晚6 月休4天 可调休 中午休息一个半小时 配送货物：配送公司仓库订单和企业订单，不装不卸 配送范围：市区配送 配送距离30-50公里 任职资格： 1、C1驾照以上，有驾驶经验优先 2、无不良驾驶记录，无重大事故和交通违章，具有较强的驾驶安全意识 底薪加提成 综合薪资8500-9500 多劳多得

找自卸拖头司机，双班驾驶员，可以自己找对班

开13米及13.75米平板车 主跑深圳至广州，单边固定货源，要盖雨布及网绳盖雨布。拉塑胶颗粒盖雨布每趟补50元，托盘货，回货在平台找 要能注册平台的司机， 年龄35至53之间。

【招聘搅拌车司机】 方量日渐上升，天天空站，增加车辆，现招熟手搅拌车B2驾驶员5名，名额有限，先来先得。 招聘条件如下： 1、三年以上大货车驾驶经验，持有B2及以上驾驶证、货运从业资格证； 2、身体健康，年龄在26岁至50岁； 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违法，吃苦耐劳，具有较强的安全意识和节电意识； 4、开过搅拌车及军； 5、工资综合待遇:按车次提成，多劳多得，综合工资7000元—12000元，准时出粮 6、福利:包住，福利待遇好。 7、前三个月综合保底6000 8、工作地点： 东莞横沥镇 9、面试热线： 张生：

招聘司机A2副驾多名。工资9000一12000，年龄50岁以下。懂导航！有资格证。无良爱好。拉快递！广州一金华。

【诚聘】9.6米货车司机 一、岗位要求： 驾照资格： 持有B2及以上驾驶证及货运从业资格证，证件齐全有效。 年龄范围： 25-50岁，身体健康，无犯罪记录，能吃苦耐劳。 驾驶经验： 3年以上驾龄，具备9.6米厢式货车实际驾驶经验，驾驶技术娴熟。 安全记录： 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾史。 线路要求： 熟悉珠三角地区路况及物流配送线路。 工作内容： 负责顺丰、拼多多、汽车配件等货物的运输及配送。 二、薪资待遇： 综合工资：7000-10000元，（多劳多得，上不封顶，具体视出勤情况、完成的趟次/绩效考核而定）。 发放准时，不拖欠工资。 三、福利保障： 社会保障： 入职即购买广州五险一金（公积金+社保），保障齐全。 住宿： 公司提供宿舍，需承担住宿费，水电费均摊。 四、工作时间： 根据调度安排完成每日配送任务，实行弹性工作制，需服从统一管理和调配。 五、上班地点： 广州市黄埔区或增城区（根据公司业务需求安排）。 有意者可亲临公司面试，面试时间：每周一至五下午13：30分 面试统一安排地址：（原尚股份总部）广州市黄埔区东众路25号 联系人：陈小姐