招聘综合科员 （校长办公室）1名

师年包范围：15-30W+，表现优异者课量不限，收入上不封顶 岗位职责： （1）依据考研大纲要求，依托文都课程体系及标准讲义，高质量完成教学任务； （2）在规定工作时间内为学员提供答疑服务，切实帮助学生成功上岸； 任职要求： （1）硕士及以上学历，具备深厚的学科专业基础； （2）数学或英语相关专业背景； （3）有考研辅导教学或助教经历者优先考虑； （4）逻辑思维清晰，具备良好的语言表达能力； （5）品行端正，热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感； （6）认同文都集团的企业文化与核心价值观 职位福利：弹性工作、节日福利、年度调薪、专业培训、五险一金

作业辅导，查漏补缺的方法教，小学语数英，需要写课后点评！试教一天。

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学生情况； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、双一流及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、底薪+课时费+奖金； 2、工作满3年且表现优异者可申请最高50万元首套房无息贷款； 3、休息时间充足，享有带薪年假5-20天； 4、年度优秀员工享公费旅游机会； 5、提供免费零食及下午茶； 6、五险一金齐全，保障到位； 7、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 8、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长 职位福利：六险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、多次晋升机会、无官僚作风、团队年轻化、支持视频面试

一、工作内容 1、负责日常个案督导：运用应用行为分析、言语治疗、感觉统合等技术，为1.5~8岁自闭症、多动症、发育迟缓等儿童制定个性化干预方案；通过数据记录跟踪课程进度，依据儿童发展情况动态优化教学策略，保持与家长的定期沟通；指导并监督个案康复教师的实操工作； 2、开展班级教学督导：贯彻全面康复理念，围绕儿童发展的五大领域设计并规范班级每日活动流程；维持与班级家长的有效沟通；对班级任课教师进行实务带教与专业督导； 3、实施专业评估及报告撰写：熟练使用VB-MAPP、PEP-3、行为评估量表等工具开展儿童能力评估，并基于评估结果完成个别化教育计划（IEP）的编写； 4、行为问题分析与干预支持：具备行为功能分析能力，能独立制定行为干预计划（BIP），并对干预措施的实施过程进行跟踪与督导； 5、承担新教师培训任务：依据机构专业体系及标准化培训材料，组织新进教师培训，运用科学督导方法促进新教师专业成长。 二、专业要求 1、本科及以上学历，特殊教育、教育康复等相关专业背景者优先； 2、富有爱心与责任感，乐于协作分享，性格积极乐观； 3、具备较强的自我驱动力和执行能力，拥有一定的团队带领经验； 4、学习能力强，能以开放、谦逊的态度吸收多元干预理论与技术，熟练掌握新工具，并创造性应对专业挑战。 基本福利 法定节假日 带薪年假 周末双休 提供吃住 培训机会

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体学历，如“本科及以上”） 5.工作经验：不限（可根据岗位定位选择“1-3年”“3-5年”或“不限”）

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：岗位底薪在4000-6000元之间，表现优秀者月度收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少两次涨薪机会。 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、节日福利、下午茶、定期专业培训等。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

【工作职责】 1、课前准备教案，开展课堂教学及课后作业批阅； 2、课后为学生提供辅导与补习支持； 3、参与教学计划制定与课程进度规划； 4、通过电话、短信等方式与家长及学生保持沟通反馈； 5、维护教室秩序与教学环境整洁； 6、配合完成招生【无kpi要求】、学员留存及班级延续相关工作。 【福利待遇】 1．上市公司，双休制，享带薪寒暑假，入职即购五险一金，面试后可优先安排就近校区上岗。 2．快晋升：具备清晰的晋升路径与激励体系，教师→学科组长→学科副经理→学科经理→教学负责人 / 教师→副校长→校长→大区校长→城市校长； 3．多假期：享受各类国家法定休假；带薪年假；寒暑假期间享有7-10天带薪休假； 4．精培训：提供多样化培训资源（涵盖新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职提升等），全程覆盖职业发展各阶段； 5．富文化：丰富的企业文化活动，如年终盛典、公费出游、集团运动会、生日会、运动兴趣社团、户外拓展等； 6．大机遇：纳入集团人才分红培养序列，能力突出者不受年龄限制，快速成长！ 【工作时间】 上班：周三 至周日（按校区排班执行）。 休息：周一至周二固定双休，法定节假日休息，另享寒暑假、年假等休假权益。

长期的一位家教老师。能够陪伴小孩写作业与教育

周三招聘番禺广汽商贸物流叉车小时工 （普工小时工不招）叉车工资标准： 前120小时26元/小时 120小时后27元/小时额外奖励2000：入职满1个月奖励1000元，满2个月奖励500元，满3个月奖励500元。（需满足条件后发放，相关发放条件，最终以实际为准）（返厂人员之前拿过奖励的没有） （叉车工没考核通过工资按前120小时24元，120小时后25元，培训5-15天后进行考核，，培训期间需要普工的活（零件搬运），培训结束后可以正式开叉车） 叉车工面试通过后需要体检，体检没问题再入职（)提供工作餐（15-20 元/餐标准，含水果/饮料） 提供住宿 水电费平摊工作内容 1、根据生产安排岗位作业标准，进行叉车作业； 2、完成领导交办的其他事项。 工作时间 、对应不同的业务上班时间不一致，包含早班、中班、正常班三类班次。 早班 7:30-18:15 7:00-15:45 7:00-16:00 中班 18:30-5:20 15:45-0:30 16:00-0:30 正常班 8:45-17:30 上下班时间仅供参考，具体以入职后实际安排为准。基本条件 1、叉车小时工18 ---45岁。 初中及以上学历； 2：叉车工需有叉车经验，有叉车证原件（在有限期内） 3、具备良好的个人修养和职业操守； 4、五官端正，吃苦耐劳，心态稳定，能专心工作并服从管理； 无案底不良记录，身体健康，无纹身。工作地点：广州市番禺区化龙周三面试时间12点30分前到达厂门口集合面试。

惠州市博罗县招泥瓦工

岗位职责： 负责指定区域内的传单派发 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消品推广或O2O类地推经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间 4.学历不限，踏实肯干，结果导向，接受阶段性绩效考核 5.无不良信用及违法犯罪记录，能提供有效身份证明

专业做二装改造的，消防喷淋定位，施工，长期有活干。

车前袋抄间不剪线，两条线 同德路100号四楼

招聘：兼职理综教师 薪资：200-400元 1、每周二至周日下午14:00—15:00，您可直接到武侯祠大街266号华达商城17楼（新华文轩楼上）面谈。 2、也可以平台投递简历。 3、地址：地铁3号线/5号线/10号线高升桥站D口出，从华达商城停车场入口进。 兼职时间：周末、寒暑假灵活安排 兼职地点：成都市区和郊县地区就近安排 工作内容： 1、针对学生情况进行课程备课，为学生提供高质量的教学； 2、对学生的学习情况进行课堂反馈，检验学生的学习效果，与家长保持沟通，关爱学生,帮助学生树立健康积极的学习心态和养成良好的学习习惯； 3、按照学校要求，完成各班级课后服务工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，相关专业毕业，热爱教育事业； 2、1年及以上教龄，不限年龄，也欢迎退休教师应聘； 3、优秀人才优渥待遇，特殊人才特殊待遇 4、欢迎清华、北大、复旦、上海交大等名校毕业的老师，待遇可面议。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，保障教学质量 2. 关注学生学习状态与成长发展，开展个性化教学与学业指导 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学方法 4.配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教育活动组织工作 5.遵守师德规范，落实立

岗位职责： 1.负责所授学科的课程教学与课堂管理，确保教学目标有效达成 2. 参与教研活动，协助优化教案、课件及教学评估体系 3.关注学生个体发展，提供学习指导与成长反馈，提升综合素养 4. 配合学服团队开展家校沟通，定期向家长反馈学习进展 5.遵循公司教学服务标准，落实教学质量管理与持续改进 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心 2.具备扎实的学科专业知识和较强的教学表达能力 3. 普通话标准，具备教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于与学生及家长沟通 5.认同杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

任职要求： 1、喜欢小朋友，有耐心，爱心，安全意识强，热爱教育事业； 2、为人正直，工作认真踏实，有较强的责任感和团队合作精神； 3、学前教育、特殊教育、心理学、教育学、康复学等相关专业； 4、有较强的学习能力、良好的沟通能力，亲和力强，能不断提高自身专业知识和职业素养。 岗位职责： 1、对有特殊需要的儿童进行陪读，帮助ta们更好地适应普通教育环境，辅助ta们完成正常的入校（园）学习； 2、负责干预学员在校（园）的情绪行为、社交、规则等方面的行为问题； 3、执行个别化教育计划（IEP）、每天按时完成相关表格记录及与校方协调、与家长沟通的工作。 职位说明： 1、有特教经验者优先; 2、岗位接受实习生、应届生、小白； 3、免费提供岗前培训; 4、能接受坐车、地铁的较长时间通勤。

本岗位提供转正机会，职业发展方向为项目负责人。 岗位职责： 1.定期跟进AI课程学员的学习进度，督促其按时学习，并协助学员完成既定学习目标； 2.梳理课程运营流程，整理并分析学员的学习行为数据，持续跟踪学习效果； 3.配合课程讲师，深入学习AI编程、AI视频、AI绘画等相关知识，并对学员进行辅导支持； 岗位要求： 1.具备责任心，能够积极落实上级安排的工作任务，耐心细致，敢于应对工作中的挑战； 2.为人友善热情，沟通积极，具备良好的服务意识和换位思考能力； 3.对AI编程、AI视频、AI绘画等人工智能相关领域有浓厚兴趣，愿意主动学习课程内容，能与学员建立良好互动，共同进步； 薪资范围：日薪150元； 排班制度及上班时间： 上5休2，周五至周日将根据业务需求安排班次； 早班：10:00-19:00，午休12:00-14:00； 晚班：14:00-22:00，晚餐时间18:00-19:00。

多个区域均可安排(有分店) 工作内容: 岗位职责: 1.负责新开业电竞的日常工作 有无经验均会有专人带 年龄要求:18-45，一天上班八小时 新人保底薪资:6000-7000/月

【急聘！手慢无！】初高中语、数、英、物、化等学科教师，旺季缺人，入职即排课！ 【岗位亮点】 - 零门槛入职：无教师资格证也可申请，新人专享岗前培训，全程指导备课与沟通技巧 - 住宿全包：临近地铁精装公寓免费提供，免除租房与通勤困扰 - 流程便捷：无需笔试刷题，通过试讲与面谈即可上岗 【薪酬福利】 1. 薪资结构：基础工资+课时费+续课提成+全勤奖励，试用期月薪8k起，能力突出者收入上不封顶 2. 福利保障：入职即享带薪培训，包住并额外发放餐补，五险一金按时缴纳 3. 假期安排：周末可弹性调休，法定节假日正常休息，寒暑假设有集中休假 4. 团队氛围：每年组织两次集体出游，每月开展部门聚餐或桌游活动，工作氛围轻松有活力 5. 发展通道：从新教师成长为骨干教师、学科带头人、教学主管（亦可转向校区管理方向），晋升机制公开透明 【岗位职责】 1. 负责所授学科的日常教学工作，包括备课、授课、作业批改及学习情况分析 2. 根据学生实际水平调整教学进度，采用生动方式提升学习积极性 3. 定期向家长反馈学生表现，及时答疑解惑，建立良好家校关系 4. 参与每周教研活动，优化课程设计，交流教学经验 【职位要求】 1. 本科及以上学历，所教科目相关专业优先，具备扎实的专业知识 2. 热爱与学生互动，有耐心和热情，能关注每位学生的成长状态 3. 表达清晰有逻辑，能适应阶段性高强度工作，富有责任心和团队意识 4. 有家教或代课经历者优先考虑，应届毕业生亦欢迎加入 我们不空谈愿景！这里既能踏实教学积累实战经验，也能靠实力实现加薪晋升。希望在教育领域长期发展的你，尽快投递简历——今天提交，明天就有机会收到回复！

我们正在寻找一位充满热情、经验丰富的英语老师，加入我们充满活力的教学团队！ 我们希望您： -热爱教育：真心喜欢孩子，享受教学带来的成就感。 -经验丰富：拥有1年以上幼儿及小学英语教学经验。 -专业过硬：精通自然拼读(Phonics)教学，并熟悉剑桥英语(YLE/KET)等主流课程体系。 -课堂出色：授课生动有趣，能充分调动学生积极性，营造良好课堂氛围。 -沟通顺畅：善于与家长和学生进行有效沟通。 全职有相关经验的实习老师或本科毕业生有教资优先录用 您的主要工作： -负责3-12岁学生的英语教学工作。 -独立完成备课、授课及课后辅导。 -定期与家长沟通学生学习情况。 我们为您提供： -极具竞争力的薪酬待遇和福利。 -完善的职业发展路径和培训体系。 -温馨、积极、专业的工作环境。 加入我们，让孩子在快乐中爱上英语！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-31 【岗位职责】 1.承担成人英语课程的线上视频教学任务，按照既定课程计划认真备课，确保教学质量和目标达成； 2.指导学生课前预习与课后复习，监督学习进度，提升学习成效； 3.做好教学过程中的观察与记录，及时向团队反馈学员学习情况，配合顾问做好学员管理； 4.主动参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议； 5.按时完成规定的教研任务并达成相应目标； 6.后续根据业务发展需要，可能拓展授课范围，如面向教师的英语教学培训，或成人日常、商务、面试类英语课程。 【任职要求】 1.具备较强的教学责任感和抗压能力，对学生有耐心和责任心； 2.拥有扎实的英语功底，能够使用英语进行流畅授课（英语专业八级，或雅思7分以上，托福94分以上）；

招一名阿姨！55岁以下！地址下可塘 电话

1. 承担英语学科教学任务，提升学生语言综合运用能力。 2. 制定并执行教学方案，确保教学目标达成。 3. 策划开展英语实践活动，丰富学生语言应用场景。 4. 定期与家长交流，及时汇报学生学习情况。 5. 参与课程体系及教学资料的研发与优化。 6. 协同团队协作，助力学校英语教学质量提升。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

招聘：驻校教官 薪资：3500.0-6000.0 职位详情： 同岗位经验，退伍军。

工单处理专员 0门槛入行，专属带薪培训，从业务流程到沟通技巧全教，小白也能快速上手。按前台人员下单，核查情况后联系客户，与客户解答相对应问题；工作时间：9:00 - 12:30，13:30 - 18:30，每月2 - 4次晚班，晚班时间：13:30 - 17:00，18:00 - 22:00 薪资福利:3000 - 7000元，含接听提成、全勤奖、绩效奖金，节假日享3倍薪资，提供宿舍，节假日不限定福利 招工人数:4名 请备注“今日棉湖” 工作地址:50米大道曙光新城商业街9号电动车楼上二楼

招聘转转上门质检师 工作地址:全湛江就近安排 工作时间:做六休一 外勤打卡 年龄22-34大专以上学历 征信记录良好 岗位职责: 1、根据客户下单地址，在与客户约定时间后，按 照公司服务规范为客户提供高质量的上门回收/上 门检测服务 2、负责对客户手机设备进行拆装机、功能测试 需要独立完成回收工作 3、能够对客户手机设备进行故障判断 任职要求: 1、对于电子产品有极大的热情，对于自己和自己 经手的事物有较高的要求 2、有较强的动手能力 3、责任心强，为人比较踏实，抗压能力强 4、做事灵活，较强的沟通能力，团队意识强 5、对市内交通熟悉者优先 6、接受应届毕业生 入职前两个月新人工资平均7K 优秀员工13K-15K，且拥有完善的晋升机制 岗位数量不多，欢迎咨询[握手

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-10 高一化学辅导 英语科目补习 小学生各学科作业指导 任职要求： 重点院校本科及以上学历 可安排在周末或节假日期间授课