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一、岗位职责 1、负责仓库办公区域与作业区域的标准化日常管理（依据甲方及公司相关标准执行），包括：物料管控及领用登记、办公区与作业区物品定置定位检查与整改、分拣区空托盘回收归位、分拣区缠绕膜清理及环境卫生维护、库区货物存放状态巡检（是否存在倾斜、单边分拣等异常）、灭蝇灯与粘鼠板检查（确认是否完好、有无鼠患）、每月消防设施点检（完成点检卡填写）。 2、对即将出库的货物进行复核，确保出库商品无遗漏、多余或错发情况，并对复核结果承担责任；若因个人原因造成出库差错，需按规承担相应损失赔偿。 3、在甲方活动期间或分拣任务增加时，配合完成上门自提货物的分拣支持工作。 4、配合甲方及公司开展月度仓库标准化检查工作。 5、完成仓管人员安排的其他相关事务。 二、协助工作 1、配合仓管人员进行库区货物盘点作业。 2、协助完成收货、补货及上架操作。 三、岗位要求： 1、具备较强责任心，工作细致，积极主动配合团队协作。 2、能胜任基础行政管理事务，同时可承担一定强度的体力劳动。 3、品行良好，诚实可靠，发现问题能够及时上报处理。 4、具有独立判断能力，能认真履行本职工作；面对不合理工作指令，敢于拒绝并向上级反馈。 四、岗位特性： 仓库业务存在明显淡旺季，旺季阶段需主动支援职责外的工作内容，淡季阶段工作压力相对较小。 五、工资待遇 月薪4000元-5000元 五、年龄及学历 年龄：22岁至40岁之间 学历：大专以上；要求细心踏实，责任心强，品行端正，具备一定的吃苦耐劳精神。

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