
营业助理文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专订单审核订单售后处理
热爱工作,具备良好的职业素养,性格开朗,善于团队协作;熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,有文档管理相关经验;对数据具有敏锐度,能严格遵守保密要求,具备一定法律知识者优先。
1. 负责每日发货申请的审核工作;
2. 协助业务部门处理退货、专车安排及运费调整等物流需求申请;
4. 审核安装费用批文及支付申请内容,并推进流程提交;
5. 核对库存情况,针对超期库存发出提货提醒函;
6. 跟进催促发货进度及送货回单的归档落实。
综合内勤岗(银行保险)
5000-7000元/月
文员经验不限本科内勤管理
岗位职责:
1、负责银行手续费及相关业务推动费用的结算处理;
2、承担所在区域的品质管控与合规运营工作;
3、梳理并建立所在地区的银保外勤团队组织架构;
4、推进所在地区银保外勤团队架构建设,跟踪机构组织发展及增员目标的落实情况;
5、办理所在区域银保外勤人员的入职、离职手续,组织参与人员面试流程;
6、执行并跟进所在区域银保外勤人员基本法考核相关工作;
7、管理所在区域银保外勤人员的档案资料;
8、依据公司规定,每周专项督导所在区域银保外勤人员招聘、考核与清退、薪酬管理、打卡、碰一碰及会议跟进等事项;
9、负责所辖区域银保外勤人员执业证的相关操作,包括登记、变更、注销及信息查询;
10、完成上级交办的其他任务、临时性工作以及与其他部门的协作事宜。
岗位要求:
1、全日制本科学历;
2、具备保险行业内部岗位工作经验;
3、服务地点:三明、南平
录单员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
文员
4000-7000元/月
文员经验不限初中及以下
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时
4. 管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5. 完成上级交办的其他日常支持性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
文员
4000-5000元/月
文员经验不限中专/中技
一、岗位职责及任职要求:
1、熟练操作Office等常用办公软件;
2、品行端正,工作踏实认真,责任心强;
3、具备中专或同等及以上学历;
4、实行六天工作制,需根据工作安排配合加班,加班按规定另计加班费。
二、福利待遇:
1)依法缴纳五险(社保)及商业保险;
2)公司免费提供双人间宿舍(配备空调、热水器、独立卫生间,水电限额内免费使用,超出部分由个人承担);
3)免费提供工作日午餐,福利性晚餐按需供应(未加班人员用餐收取5元/餐);
4)工龄工资逐年递增50-100元/年,累计满20年封顶;
5)每年5月至9月发放防暑降温饮品及相应补贴;
6)定期组织全体员工健康体检;
7)享受国家法定节假日;端午、中秋节日发放慰问礼品;年度举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动;
8)春节可享最长12天带薪假期;
9)入职满一年未满两年者,春节返乡报销单程交通费;满两年及以上者,报销往返车票;享有年终奖金。
集团储备人才
9000-12000元/月
文员经验不限本科管培储备干部1v1带教
岗位职责:
1、作为集团层面专项打造的未来管理人才发展计划,通过系统化培养方案的设计与落地,为公司长远发展储备并输送高素质管理人才;
2、依据管培生的职业发展路径,结合运营、内容、人力、媒介等方向,在对应业务领域内开展多岗位轮岗实践;
3、参与集团战略规划、经营计划的制定与执行过程,深入学习并研讨重大经营管理决策事项;
4、培养期结束后,根据定岗结果,承担集团公司或具体业务条线的管理工作。
任职要求:
1、2024-2025届毕业生,985/211院校本科及以上学历;
2、管理类、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先考虑;
3、具备突出的项目实践经验、社会实践活动经历,曾担任学生会主席、核心社团负责人或有创业经历者优先;
4、具备出色的沟通协调能力,较强的学习意识,具备明确的职业发展目标,富有责任感、进取精神及持续投入的工作热情。
财务助理文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称
1、负责会计凭证及资料档案的整理、归档与装订;
2、办理企业各类发票的开具事宜;
3、进行日常数据的收集、整理与汇总;
4、完成上级交办的其他相关工作。
任职资格:
1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业;
上班地点:福建/福州/福清市 福建御冠食品股份有限公司方成路1号
职位福利:年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、交通补助、单休、五险、带薪年假
综合文员
5000-6000元/月
文员3-5年大专资料管理费用报销
岗位职责:
1、负责物业日常办公行政事务处理,配合开展基础性财务工作;
2、对接租户日常沟通与走访,完成租金、水电费、维修费等各项费用的计算、审核、分摊及账目登记;
3、兼顾租户服务体验与费用回收进度,通过有效沟通确保款项按时到账,同时保持良好的客户关系;
4、归集整理物业合同、收费单据、费用分摊表等相关文件资料,按项目分类归档,确保资料完整可查;
5、落实上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上行政人事或综合文员工作经验,有厂房/园区物业管理或财务背景者优先考虑;
2、具备良好的语言表达与人际沟通能力,能适应多样化租户需求,熟练运用催收沟通策略与技巧;
3、工作细致认真、坚持原则,能够独立承担多项工作任务,既注重服务细节,又能在收费管理中严格执行制度;
4、责任心强、执行高效,具备较强的抗压能力,能保质保量完成各项工作安排。
上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30,双休
内勤文员(福州有机工厂)/五险
4000-5000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责
1、负责生产环节日常数据的跟进与整理;
2、办理员工入职、离职相关手续,配合开展新员工入职培训等事项;
3、统筹部门日常事务管理及人员排班安排,落实上级交办的其他工作任务;
4、及时对接各部门日常运作,对业务进展进行跟踪与协调处理;
5、完成领导安排的其他临时性工作
任职资格:
1、中专及以上学历,能熟练使用办公软件,如Word、Excel等;
2、了解仓库出入库作业流程,掌握物资保管相关知识与实操技能;
3、熟悉电脑办公软件操作,有U9系统使用经验者优先录用;
4、工作积极踏实,责任心强,细致认真,具备良好的沟通能力和团队协作意识
工作时间:9:00-12:00,13:00-19:00 午休1小时,月休4天
服装纺织人员包住3-5人
[红包]招聘[红包]本公司生产休闲裤,业务稳定,合理工价,公寓式宿舍,现诚招以下人员:前片:2名裤腰:1名员工进厂有车费补贴+提成联系电话:
泉州丰泽区刺桐广场招聘保安人员1名,能吃苦耐劳,服从安排,年龄50右左,12小时制,有保安
3800-4000元/月
保安1-2人月结
泉州市丰泽区刺桐广场招聘保安人员1名,能吃苦耐劳,服从安排,年龄50右左,12小时制,有保安的4000,没证3800一个月,月休2天,节假日在外,联系电话:
文员
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限主要会电脑全部会操作混合办公
主要就是做单开单做单,平时的工资这些也没有其他的。每个月给客户送单对账配件店对账

文员店员
铁西泳装辅料店招店员各两名,要求40岁以下,司机一名,文员一名,性格开朗有责任心,早八晚五点半,管饭,工资面议,无需任何经验,
文员中控员
招中控文员一名(男女不限):要求对电脑系统有足够了解,对数据比较清晰!服从领导安排,有耐心,工资4500–6500!,地址:绍兴滨海北八路,通盛印染有限公司,冯
跟单文员
3000-5000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1. 学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3. 工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
厦门思明区招装修小工/杂工(非点工)
4000-5000元/月
装修小工小工长期保险包住包吃1-2人月结个人二把刀勿扰
岗位职责:
1.负责各类工程施工现场前期筹备、场地整理等相关工作,保障施工有序开展;
2.严格管控水泥及各类工程物料领用、配比与规范使用,做好材料登记,杜绝浪费;
3.负责工程物资、材料的分类堆放、妥善存储及防潮、防护管理;
4.定期开展现场施工设备日常检查、保养与基础维护,保障设备正常运转;
5.负责施工现场环境卫生清洁、日常保洁整理,维持作业区域整洁规范;
6.具备良好团队协作意识与沟通能力,服从现场管理安排,高效完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.具备良好的团队合作能力和沟通技巧;
2.能够适应现场工作环境,有责任心;
3.有相关工作经验者优先,能够熟练操作相关设备;
4.具有解决问题的能力,能够应对现场可能出现的问题。
待遇:包食宿,节日礼品,生日红包,每月聚餐菜品丰盛。
行政主管
1.2-1.8万元/月
行政经理/主管5-10年本科制造业行政管理
岗位职责:
1、依据公司战略方向,主导行政管理制度的建立与优化,确保制度契合企业发展需求及中长期发展规划。
2、研究优秀企业行政与后勤管理体系,借鉴先进经验,持续优化本公司行政运作机制。
3、牵头完善行政管理流程与制度体系,推动企业内部管理规范化、标准化建设。
4、统筹部门岗位设置、职级划分与人员编制规划,编制岗位职责说明,合理调控人力成本与运营效益的平衡。
5、制定部门员工中长期培训计划,监督执行过程,并承担相关培训课程的授课工作。
6、负责公司疫情防控、职业健康检查、签证办理、差旅机票及住宿安排等日常行政事务。
7、统筹安保、食堂、宿舍、保洁、环境维护、安全生产、车辆调度及水电维修等工作,保障后勤服务有序运行。
8、监督设备科日常运作,确保固定资产账实相符、安全完整,保障各类设备高效正常使用。
9、对接并维护与地方政府相关部门的良好关系,营造有利的企业外部发展环境。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业;
2、具备3-5年大中型企业的行政后勤管理经验,熟悉集团化管理模式,具有实际管理能力,能制定并落实行政发展战略;
3、拥有扎实的行政后勤管理背景,熟悉国家相关法律法规,善于把握员工思想动态;
4、熟练使用计算机办公软件;
5、具备一定的沟通协调与谈判说服能力。
行政人事专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘培训企业文化绩效管理
岗位职责:
1、负责招聘工作的全流程执行,包括岗位发布、简历甄选、面试组织及录用跟进,协助完成入职相关手续;
2、结合业务发展需要,利用多种渠道(如招聘平台、社交媒体等)快速挖掘并吸引合适人才;
3、办理员工入离职、岗位调动及转正等相关事务,及时更新人事档案信息;组织开展新员工入职培训,宣导企业文化和管理制度;协调处理员工反馈与劳动关系问题,促进团队稳定;
4、负责五险一金的申报与缴纳,统计考勤与绩效数据,保障薪酬核算准确无误;
5、策划并落地各类员工活动(如年会、团队建设、生日庆祝等),提升团队归属感与凝聚力;
6、协助完成证照年审、政府项目申报等工作;负责日常来访接待及商务行程安排;
7、完成领导安排的其他临时性任务。
任职要求:
1、年龄24-33岁,人力资源管理或行政管理类专业优先考虑
2、具备3年以上人力资源相关经验,有餐饮、快消品、供应链行业背景者优先
3、熟悉劳动法及相关社保政策,掌握完整招聘流程,具备较强的岗位交付能力
4、熟练使用办公软件,了解办公自动化设备操作及档案管理标准
5、具有良好的沟通协调能力、保密意识、服务意识及较强的抗压能力
栏目概述
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