一、岗位职责： 1、负责ERP系统中的数据录入，采购单据的归集与整理，以及相关报表的编制； 2、处理公司行政及后勤日常事务； 3、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、具备大专或以上学历，专业无限制。 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生投递。 3、熟练进行数据输入与统计操作，工作高效，执行能力突出。 三、福利待遇 双休制，每日工作7.5小时，缴纳五险一金，团队氛围融洽。

职位描述 岗位职责要求: 1、负责债务管理软件项目的录入及日常运行维护，确保运维任务按时高质量完成； 2、维护并深化现有客户关系，及时响应并处理客户的各类问题与需求； 3、可独立开展项目运维相关工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、国家统招本科及以上学历，具备1年以上信息化软件操作经验者优先考虑； 2、具备较强的自主学习能力，能快速掌握公司产品及财政相关业务知识，满足客户服务需要； 3、具有良好的沟通、理解与学习能力，能适应工作压力，具备独立分析和解决实际问题的能力； 4、熟练使用EXCEL进行数据分析，熟练使用WORD撰写文档； 5、了解财政或财务相关业务者优先； 6、工资待遇面议； 7、工作地点：漳州芗城区财政局 职位福利：五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、定期体检、补充医疗保险、节日福利、周末双休

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展所属区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，24-26届毕业；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资： 实习生（未取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能提升培训、专业技能培训及一带一导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

1. 公司主营电商平台，专注于家居类目，采用工厂直供模式 2. 要求：具备基本的电脑操作能力 3. 接受无经验新人，包括应届毕业生，入职后有专人指导，快速掌握工作流程 4. 免费提供住宿安排 5. 每月休息4天，按国家规定享受法定节假日 6. 薪酬结构为基本底薪加绩效奖金 7. 属文职类岗位，主要承担电商相关的内勤事务 8. 工作需具备责任心，做到当日任务当日完成

热爱工作，具备良好的职业素养，性格开朗，善于团队协作；熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，有文档管理相关经验；对数据具有敏锐度，能严格遵守保密要求，具备一定法律知识者优先。 1. 负责每日发货申请的审核工作； 2. 协助业务部门处理退货、专车安排及运费调整等物流需求申请； 4. 审核安装费用批文及支付申请内容，并推进流程提交； 5. 核对库存情况，针对超期库存发出提货提醒函； 6. 跟进催促发货进度及送货回单的归档落实。

售前客服 年龄要求：18～26岁，性别不限，具备较强的理解能力 经验要求：不限经验，应届生或无经验者亦可 提供带薪岗前培训 薪资范围：4000～11000元 工作时段：9:00-18:00，中午12:00-13:00为午休时间 工作地址：新日财富中心A栋3层312室

1、样品单及销售单跟进，按要求发货并反馈 2、货款统计及催收； 3、销售相关数据统计； 4、领导交办的其他事项

对账，会开追溯，会开发票，开电脑单，接收微信单手写出来

要求：年龄35周岁以下，具备本科或以上学历，有保险行业工作经验者优先考虑 待遇：提供五险一金，薪资可面谈 工作地点：泉州市区

招聘要求 1、大专以上学历，年龄22-40岁； 2、懂电脑基本操作； 3、工作时间：上午7：30-11：30 ，下午14：30-20：30； 4、月工资4500元。

福建骏鹏智能制造招聘 缺口100人 【工作内容】：主要生产新能源汽车动力电池结构件！ 20-50 岁 初中及以上学历能简单读写 【薪资待遇】： 同工同酬 【普工岗】：普工底薪3600+加班费 综合薪资5000-7000元 一天8小时，正常加班按基本工资1.5倍算，周末加班按基本工资2倍算 每月工时达330小时，夜班补贴20元/天，每个月18号发薪 【食宿待遇】：包吃包住 厂内宿舍（伙食4菜1汤）（宿舍4-6人间有空调／热水器／ WIFI ) 【工作地址】：福建省福州市长乐

明天东园需要一个外包要做的联系

急招川香菜师傅，工资八千到九千.月休四天.电话地址，潭平旷山福建泉州

厦门市岛内招湘菜，配莱。

湘菜馆连锁店招:炒锅1名  6500---7500正常班，月休2天湘菜，自配自炒，有师傅教。要求有上灶2年以上湘菜基本功底，手脚麻利，能吃苦耐劳、好学、好沟通，地址漳州市龙海区角美镇福建漳州

岗位职责： 1.负责日常文件编写整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

薪资待遇:无责底薪4600+提成，早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周未双休，节假日正常放假。 岗位职责： 1. 提供专业技术支持服务，解决遇到的技术问题； 2. 提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能适应重复性工作节奏； 2. 熟悉基本办公软件操作，学习能力强，能快速掌握产品技术知识

辅助经理工作

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

30至45岁本地人

泉州市石狮市招工地小工/杂工

厦门市翔安区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工

漳州市招工地学徒工、电梯安装

龙岩市上杭县招工地小工/杂工

工资3500→4500

泉州市晋江市招工地小工/杂工

漳州市龙海区招水电、工地学徒工，45周岁一下。 招水电中工，有一年及以上水电工程工作经验，薪资230元-280元/天。 工地水电学徒工，小工，薪资180-220/天 电话。 来电时间上午8.30-11.30 下午14.30-17.30

福清招收装修木工(学徒工两名）(中工一名）(包住）年纪在16~40岁。 临时过度不要。要勤劳好学，电话联系。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业相关标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1、根据项目需求驻场工作，工作地点随项目变动（全国范围），按客户标准完成档案数字化处理任务。 2、依照任务分配，执行档案数字化全流程中指定环节的具体操作。 3、完成上级交办的其他相关工作。 人员要求： 1、专科及以上学历，具有2年以上档案数字化领域工作经验。 2、熟悉档案数字化加工流程，能独立承担某一工序的作业任务。 3、熟练操作档案数字化相关软件工具。 4、具备良好的责任意识，工作细致严谨。 5、有意愿并具备成长为项目经理的潜力。