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佛山里水招磨坊、拉极货、多名有意联系何。包吃住工资稳定

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注意老板叫帮请人一天不包吃下班结。

招聘临时工，人数多名。工作地址位于佛山市顺德区龙江325国道陈涌路段新洪业大厦。

有没有大沥这边的临时工。

招聘暑假工。

招聘晚班临时工1名，工作地点在佛山沙溪旧村，岗位为做衣服。

下午临时手工一名：

佛山市顺德区招外墙漆水包沙 做点工 一定要是师傅 有手艺的师傅联系我 蕞好是贵州老乡偷奸耍滑的请靠边 一天8个半小时400一天 施工区域在顺德跟花都

①不锈钢护栏 ②要焊工证 ③会拉焊优先 ④公司包吃住有社保

佛山找顶班

佛山市招工地小工/杂工

需要两个师傅搬运卸车上楼， 150件浴室柜打包好的

明天东阳巨和众创城要2名打包手脚麻利会用胶带优先记时

找两个人，活在马家滩，车接送不干活，刚在路口拿旗子指挥车/干一天100块钱。管饭，

中道临时工2个，在河市，可以做20天，

四川警安保安服务有限公司招聘如下:岗位：交通疏导员100名用工要求：18～55岁以下，身高165以上，18～55岁以下，身高160以上，身体健康，四肢健全，无犯罪记录，要求要有责任心、安全意识，团队意识。工作时间和内容：上二休一，每天上午7:30～12:00，下午14:30～19:00，如有加班核算加班工资。工资待遇：2300～3500元。其他节日福利，年底福利。工作区域：绵阳经开区，高新区，游仙区，科技城新区，涪城区，绵阳各区域均可安排。咨询电话/

招聘，红白脏两个人，电话个

岗位职责: 1. 推动成本控制与生产效率改进；（包括材料选型优化、降低工艺废料率、减少钣金加工工序、缩短零部件制造周期） 2. 实施工艺革新与技术迭代；（引入新工艺、新技术、新方法） 3. 强化质量管控与标准体系建设；（如开展模具可靠性分析与评估） 任职要求: 1. 软件技能：熟练使用各类制图工具（如二维、三维设计软件）完成钣金结构设计及展开图绘制；具备仿真分析软件的基础认知。 2. 工艺经验：掌握激光切割、数控折弯、冲压成形、焊接工艺及表面处理等钣金全链条加工技术；了解常用钣金材料（如冷轧钢、不锈钢、铝合金等）的力学性能与成型特点。 3. 设备理解：熟悉钣金加工设备（如折弯机、激光切割机、冲床等）的工作原理及参数设定逻辑。

招工。主要工作，屠宰鸡鸭鹅，机器化，节假日不得请假。本地优先[玫瑰][玫瑰][玫瑰]位置，人和市场。同步代

熟练掌握CAD、Solidworks及常用办公软件，具备良好的学习能力、思维能力和创新意识，能够独立完成设计工作。熟悉各类设备的设计与制造，包括超声波清洗机、工业烤箱、隧道炉、非标自动化设备等。

 现在要一个临时工，上两点。

找人顶班，160一天，九小时，早班6点一11点，2点半一6点半，晚班8点一5点，26号—29号4天，包吃包住，电话：地址：广东省佛山市南海区佛山市南海区里水镇里水上亨路翠林豪庭

1、具备5年以上塑胶模具设计工作经验，熟练掌握AUTOCAD、UG、PRO/E等三维设计软件，可独立完成2D与3D模具结构设计，编制模具评审相关技术文件； 2、能够独立承担复杂塑胶模具的开发设计任务，具备在设计过程中识别问题并提出有效解决方案的能力； 3、熟悉模具加工流程及各类加工工艺，对模具构造原理有深入理解，掌握注塑成型技术及常用工程塑料的性能特点； 4、具有化妆品包材或医疗类模具设计经历者优先考虑，有模具制作实际操作经验者更佳。

岗位职责： 1.独立负责机械或机电类零部件、模块如输送、布料、成型及打包储存等部分的设计与开发； 2.编制与设计开发相关的技术文档、工程图样及管理类文件，并参与设计质量管控工作； 3.开展新技术的前期研究与开发任务，形成相应的专利技术资料； 4.解决生产与制造环节中的技术难题，提供装配、调试等现场技术支持； 5.参与制造、集成、测试及验收阶段的相关技术保障服务； 6.负责与外部协作单位开展技术沟通与对接工作； 7.参与项目管理事务，编写所需的技术管理文档。 职位要求： 1.本科及以上学历，专业方向为精密机械、机械设计与制造、机电一体化等相关领域； 2.具备扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础、机械制图等专业知识体系；

CAD，SW钣金行业

一、工作内容： 1、配合设备工程师完成日常设备的维护与管理工作，保障生产设备正常运转。 2、参与新设备的安装、调试与验收流程，确保满足实际生产要求。 3、定期对在用设备开展巡检与保养，及时排查并消除潜在隐患。 4、准确记录设备运行参数及维修情况，为设备管理优化提供数据依据。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、机电一体化、电子信息工程等相关专业优先考虑。 2、有志于从事设备技术类岗位，愿意在制造业长期发展。 3、具备吃苦精神，学习能力突出，可适应倒班安排（含夜班）。 三、培养晋升路径： 见习技术员----初级技术员----中级技术员----高级技术员----设备工程师 每半年组织一次考核，通过后即可晋升并调整薪资（各等级对应相应级别工资） 特别说明：本岗位提供食宿，入职后按培养计划实施专人专岗定向带教，初期重点学习设备技术员相关技能内容，并进行阶段性考核，达标者逐级晋升调薪；完成技术员阶段课程后，转入设备工程师课程学习，正式转岗为设备工程师后不再参与倒班。

熟悉电脑CAD绘制和3D图片拆解