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招聘：人力资源管理薪资：8500元以上/月1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的39;管理工作；2、组织并协助备部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；4、员工人事信息管理与员工档室的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

招聘：硬件维护薪资：8500元以上/月1、负责电脑、监控维修安装维护等；2、负责网络办公系统的日常维护，3、网络及其设备的维护、管理、故障排除等；

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