
教育工作者大专及以上
1. 借助AI学习系统,为中小学生提供语数英学习指导,根据系统分析结果,帮助学生制定学习计划。
2. 监督学生学习过程,确保学生按照学习计划完成学习任务,鼓励引导学生,激发学生的求知欲。
3. 与学生及家长保持良好沟通,定期反馈学生学习情况,解答家长疑问,根据反馈优化教学服务。
要求:
1. 专科及以上学历,师范类专业或有相关学科教学经验者优先。
2. 熟悉语数英学科知识,对中小学教材有一定了解,能运用AI学习系统辅助教学。
3. 具备较强的沟通能力和责任心,善于与学生及家长交流,热爱教育事业。
4. 有耐心和亲和力,能够关注学生的学习和心理状态,帮助学生解决学习中遇到的问题。
要求
托管教师
4000-7000元/月
教师3-5年大专及以上学科应试类托管老师小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语美术类摄影摄像类大型教育机构经验艺术类专业背景坐班数学学前儿童/小学生普通话发音标准特长兴趣类
负责学生午托及晚托的日常管理,晚托期间收集学生作业,辅导并订正错题,讲解重难点知识,指导科学有效的学习方法。
与家长保持顺畅沟通,及时反馈学生情况,协助完成机构日常事务工作。
具备良好的表达与协调能力,责任心强,熟练使用常用办公软件,普通话标准。
初高中物理老师
6000-11000元/月
教师经验不限本科及以上教研班主任一对一授课初中教育高中教育线下授课教师资格证全职兼职均可
职位描述:
1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作;
2、设计符合学生需求的教学计划,开展教学指导与心理关怀;
3、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法建议及必要的课后跟进服务;
4、与学生、家长维持有效沟通,及时收集反馈信息,持续提升教学品质;
5、积极参与教研工作,配合并落实上级安排的各项教研任务
任职条件:
1、本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑;
2、对所授科目有系统性理解,专业基础牢固,具备相应学科的教学优势;
3、善于与学生互动交流,具备良好的师德素养和客户服务意识;
4、需具备优秀的课堂展示能力、课堂管理能力、教案撰写能力、解题能力和教学服务能力;
5、热爱教育事业,工作踏实细致,有耐心,具备出色的表达与沟通能力;
6、优秀应届毕业生亦可(通过公司相关学科专业考核者)
薪资福利
星火为那个初入职场的你,量身订造的薪酬福利方案
一、薪酬
1、具有市场竞争力的薪资待遇
2、年度晋升调薪:每年1次晋升及调薪机会
3、星火教育合伙人机制:加入星火教育,你将有机会成为合伙人,共享发展成果
二、星火提供完善培养平台助你攀登职业的阶梯
1、职前培训:岗位知识技能培训、一对一导师带教制度
2、在职培训:职业技能提升课程、教师资格证考前辅导
3、晋升培训:管理能力训练、轮岗实践、资深导师指导
4、贯穿职业生涯:外部行业研修与学术交流机会
5、以赛促学,全国优秀教师同台比拼,更有丰厚奖励
三、星火为你遮风挡雨,陪你走过人生的不同阶段
1、全面的法定福利保障:维护你的各项合法权益
2、幸福基金:提供低息借款,支持安家置业,婚嫁购车购房均可申请,助力迈向幸福生活!
3、员工互助基金池,为你缓解突发疾病或困难带来的压力
四、星火让你工作不忘娱乐,谁不想玩着把钱赚了!
1、多种带薪年假及福利假期
完善的晋升体系:
教学线:
教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理
运营线:
学管师/咨询师—组长—运营主任—分公司总监—总经理
职能线:
助理—专员—主管—部门负责人(经理级)—分公司总监/总经理
学科教师
6000-11000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类物理坐班中学生汉语言文学培训机构线下教育数学英语一对一教学
职位描述:
1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作;
2、设计符合学生特点的教学计划;开展教学指导与心理关怀;
3、帮助学生养成良好的学习方式,提供学习策略建议及必要的课后跟进服务;
4、与学生、家长维持有效沟通,及时了解并回应其意见,持续优化教学体验;
5、积极参与教学研究活动,落实上级安排的教研工作任务。
任职条件:
1、具备本科或以上学历;
2、对任教科目有系统性理解,专业基础牢固,具备相应的教学优势;
3、善于与学生互动交流,拥有良好的职业素养和服务意识;
4、具备较强的课堂展示、课堂管理、教案设计、问题解析及教学支持能力;
5、热爱教育事业,态度严谨负责,富有耐心,具备优秀的语言表达与沟通技巧;
6、优秀应届生亦可考虑(须通过公司组织的学科专业测评)。
我们将为您提供完善的薪酬福利体系:
1、双休
2、五险一金
3、过节福利
4、年度体检
5、带薪年假
6、合伙人机制
7、完善的晋升体系
8、专业的技能提升培训
9、有市场竞争力的薪酬
10、幸福基金、爱心基金
11、丰富多彩的团队建设活动
完善的晋升体系:
教学线:
教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理
运营线:
学管师/咨询师—组长—运营主任—分公司总监—总经理
职能线:
助理—专员—主管—部门负责人(经理级)—分公司总监/总经理
工作地点:东区、石歧、火炬、西区、沙溪、三乡、坦洲、小榄、古镇、东升、东凤、黄圃
物理老师(中山地区 周末双休 五险一金)
7000-12000元/月
教师经验不限本科及以上教育学专业背景学科应试类物理大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育可兼职一对一教学
工作地点:中山市区+镇区等,14个工作地点可选择
岗位职责
1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作;
2、根据学生情况制定合理的教学计划;开展教学指导与心理关怀;
3、帮助学生养成良好的学习行为习惯,提供学习方法建议及必要的课后跟进;
4、与学生、家长维持有效沟通,及时收集反馈信息,持续优化教学服务品质;
5、主动参与教研交流,落实上级安排的各项教研任务。
任职要求
1、具备本科或以上学历;
2、对所授课程内容有深入理解,在学科教学方面具备一定优势;
3、乐于与学生互动交流,具备良好的师德素养和客户服务意识;
4、优秀应届毕业生亦欢迎加入。
我们将为您提供完善的薪酬福利体系:
1、双休
2、五险一金
3、试用期
4、年度体检
5、完善的晋升体系
6、合伙人机制
7、带薪年假
8、专业的技能提升培训
9、有市场竞争力的薪酬
10、过节福利
11、幸福基金、爱心基金
12、丰富多彩的团队建设活动
完善的晋升体系:
教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理
2026校园招聘(小班教学教师)
9000-14000元/月
教师经验不限本科及以上
一、岗位描述
1. 承担小学、初中、高中阶段小班制教学任务,涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排等工作
2. 确保提供高水平的教学服务,保障学习效果
3. 通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通,及时反馈学生情况
4. 主动参与公司及部门组织的各类培训、教研活动和工作会议
二、授课学科
小学·初中·高中
小/初/高 语文 数学 英语 物理 化学
不限专业 不限教资
三、工作地点
广东省中山市
四、薪酬福利
综合年薪15-25万
设有首年税前保底薪资(签署协议),具体细节面议
【应聘资格】
1. 专业不限,对任一学科具备较强掌握或浓厚兴趣;
2. 具备支教、家教经历或持有教师资格证者优先考虑;
3. 具备良好沟通能力,热爱教育行业,乐于知识传递,富有责任心;
4. 愿意接受新理念并持续学习,不断提升专业能力;
5. 期望与企业长期共同发展;
6. 目标意识强,愿意为实现目标积极思考、努力奋斗、勇于创新。
【薪资福利】
1. 合伙人发展机制
2. 五险一金
3. 幸福关爱基金
4. 提供住宿或住宿补贴
5. 带薪年假
6. 团队集体旅游
7. 多样化培训支持
英语教师(双休+五险一金+就近安排)
8000-12000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育英语一对一教学
【工作地点】:中山市区+镇区等,14个工作地点可选择
【岗位职责】
1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作;
2、根据学生情况制定合理的教学计划,开展教学指导与心理关怀;
3、帮助学生养成良好的学习行为习惯,提供学习方法建议及必要的课后跟进服务;
4、与学生及家长保持有效沟通,及时了解反馈信息,持续提升教学质量;
5、积极参与各类教研活动,落实上级安排的教研工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历;
2、熟悉所授学科内容,具备一定的教学研究能力与专业优势;
3、善于与学生互动交流,具备良好的师德素养和客户服务意识;
4、优秀应届毕业生亦可考虑。
【薪酬福利】
1、双休
2、五险一金
3、试用期
4、年度体检
5、完善的晋升体系 、合伙人机制
6、带薪年假
7、专业的技能提升培训
8、有市场竞争力的薪酬
9、过节福利
10、幸福基金、爱心基金
11、丰富多彩的团队建设活动
12、可提供住宿、交通补贴
完善的晋升体系: 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理
授课教师(26届应届)
5000-10000元/月
教师经验不限本科及以上坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生
1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作;
2、设计符合学生需求的教学计划;开展教学指导与心理关怀;
3、帮助学生养成良好学习习惯,提供学习方法建议及必要的课后跟进服务;
4、与学生、家长维持有效沟通,及时收集反馈信息,持续优化教学支持质量;
5、主动参与教研交流,落实上级安排的教研工作要求。
任职条件:
1、2026届全日制本科及以上学历(不限是否持有教师资格证或专业背景);
2、对所授科目有系统理解,专业基础牢固,在学科教学方面具备一定优势;
3、善于与学生互动交流,具备良好的职业素养和客户服务意识;
4、需具备较强的课堂表现力、课堂管理能力、教案撰写能力、解题能力及教学服务能力;
5、热爱教育事业,态度严谨负责,富有耐心,具备优秀的语言表达与沟通技巧;
6、表现优异的24、25届往届毕业生亦可考虑(须通过公司组织的相关学科专业测试)。
我们将为您提供完善的薪酬福利体系:
1、保底年薪(签订协议)
2、双休五险一金
3、过节福利
4、年度体检
5、带薪年假
6、合伙人机制
7、完善的晋升体系
8、专业的技能提升培训
9、有市场竞争力的薪酬
10、爱心基金、生日礼品
11、丰富多彩的团队建设活动
完善的晋升体系:
教学线:
教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理
机器人编程指导师
100-150元/时
教师1-3年大专及以上编程理工科
工作周期:6个月
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2023-10-01
1、乐高编程兼职教师
2、掌握scratch编程及乐高搭建技能
3、具备授课实践经验
能力要求
1、具备良好沟通能力,理工类专业在读或应届生优先;
2、性格耐心细致,喜欢与孩子互动,有志于投身教育领域;
3、拥有教育培训经历或表现突出的应届毕业生优先考虑
上课时间为周六下午2:00-6:00,每班不超过10人
授课教师(校园招贤)
9000-12000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类社群运营经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理大型教育机构经验坐班中学生数学化学普通话发音标准
岗位职责(不限专业)
1、承担本学科学生的课程讲授及课后学业辅导工作;
2、根据学生情况设计合理的教学计划,开展教学指导与心理关怀;
3、帮助学生养成良好的学习行为习惯,提供学习方法建议及必要的课后跟进服务;
4、保持与学生、家长的顺畅交流,及时收集反馈信息,持续优化教学质量;
5、积极参与教学研究活动,落实上级安排的各项教研任务。
任职要求
1、具备本科或以上学历;
2、对所教学科有深入理解,在教学实践中展现出一定优势;
3、乐于与学生沟通互动,具备良好的师德修养和客户服务意识;
4、优秀应届毕业生优先考虑。
我们将为您提供完善的薪酬福利体系:
1、双休
2、五险一金
3、试用期
4、年度体检
5、完善的晋升体系
6、合伙人机制
7、带薪年假
8、专业的技能提升培训
9、有市场竞争力的薪酬
10、过节福利
11、幸福基金、爱心基金
12、丰富多彩的团队建设活动
挡车工包吃包住月结
,
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招聘:招加弹挡车工,12小时倒班,有食宿,立达1000型 13节 2台 , 越剑900 13节 1台 ,巴马格 900 11区 2 台,工资面议
联系冯小姐,
厨工面点
中山食堂招聘:早餐厨工,白案师傅和学徒。
要求:需取得《健康证明》。能适应早餐上班时间,有相关工作经验者优先。
工资待遇:小工4200-4500,厨工5000-5500月休3天,包吃包住。
电话联系: 陈生
小学综合辅导教师
4000-8000元/月
教师经验不限本科及以上培训机构数学线下教育不坐班大学/大专生
高中起点大专以上学历,有教育情怀,责任心强,能吃苦,有耐心,善于沟通。要求能辅导小学高年级和初中七八年级的数学作业,师范类有教师资格证优先。
教育工作者
与AI教学系统协同1对1辅导学生,查找知识漏洞是由AI完成,推送学习内容和知识讲解由AI完成,推送练习题由AI完成。所以助教不需要备课,也不需要讲课和批改作业,助教的主要工作是AI推荐知识点讲解的视频以后助教要能够提炼视频讲解的知识要点,并与学生互动确保学生记住并理解了知识要点,如果学生没有记住则要给学生重复,如果学生没有理解则要做针对性的解释。学生在做练习题之前要帮学生回顾知识要点,辅导学生利用所学的知识解题。
语数英等老师
3000-5000元/月
教师学历不限
岗位职责:
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长
3. 积极参与教研活动、教学培训及课程建设,持续提升教育教学能力和专业素养
4. 配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作,践行立德树人根本任务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与亲和力,无违法违纪及师德失范记录
2.持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力,能熟练运用多媒体及现代教育技术开展教学
4.身心健康,具备良好的沟通协作能力与抗压能力,适应教育行业工作节奏
教师
6000-7000元/月
教师经验不限本科及以上培训机构数学物理英语语文化学
一、职位名称:资源工程师
二、工作地点:合肥市
三、岗位职责:(以数学为例)
1、以提升大模型效果为目标,对大模型数据进行资源标注、效果分析并能给出优化建议
2、主要负责初高中、大学数学学科资源分析,并能对题目、答案、解析审核修正;熟悉中高考阅卷细则,能对模型效果进行评测
3、根据项目需求,制定标准规范文件并能对数据进行判断,构建模型所需测试集
4、可针对供应商数据进行质检、验收并出具验收报告
四、任职要求:(以数学为例)
1、一本及以上学历,数学相关专业,数学学科相关知识掌握程度高,学科能力强,优先师范类专业;
2、需熟练掌握初高中、大学数学学科相关知识,熟悉教材、知识体系且有该学科教学工作经验三年以上,至少带过1年高三毕业班;有题库建设、知识体系构建,高中数学考试,模拟题阅卷经验者、熟悉精通数物化生多学科者可适当放宽;
3、能根据需求详情制定对应的数据标准规范、标注流程,并能根据实际情况提质增效,高效完成需求;
4、具备一定的项目管理经验,能对需求进行分析、拆解,按期交付;
5、对数据有一定敏感度,能够快速掌握数据标注与质检的规范,并产出高质量的有效数据;
6、熟练掌握office、excel等办公软件;
7、具有主动思考和学习意识,良好的沟通能力和团队工作精神,具有较强的抗压能力,责任心强,认真负责;
8、掌握python基础编程能力者优先;
五、薪资待遇
2800(底薪)+1500(岗位)+1000(绩效)++200(全勤)=6000
注意:当月15日之前(不好含15日)入职,,当月15日之后入职,,比如2.28-3.14 入职的,4月开始
1对1高中数学教师(双休,五险一金)
6000-10000元/月
数学教师经验不限本科及以上教师教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教育工作经验培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作;
2、根据学生情况设计合理的教学计划,开展教学指导与心理关怀;
3、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法建议及必要的课后跟进服务;
4、与学生、家长保持密切联系,及时了解反馈信息,持续优化教学效果;
5、积极参与教研交流,落实上级安排的各项教研任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,专业不限(理科背景优先),师范类院校毕业者优先;
2、对所授课程有深入理解,在学科教学方面具备一定优势;
3、善于与学生沟通互动,具备良好的职业素养和教学服务意识;
4、优秀应届毕业生亦可考虑。
我们将为您提供完善的薪酬福利体系:
1、双休
2、五险一金
3、年度体检
4、完善的晋升体系
5、合伙人机制
6、带薪年假
7、专业的技能提升培训
8、有市场竞争力的薪酬
9、过节福利
10、幸福基金、爱心基金
11、丰富多彩的团队建设活动
12、镇区可以提供住宿
完善的晋升体系:
教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理
中山公司总部:中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼
工作地点可选择:东区、石岐、火炬、沙溪、小榄、东凤、古镇、黄圃、东升、三乡、坦洲
1对1初高中英语辅导老师(中山14+地点可选)
6000-11000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责
1、承担本学科学生的课程讲授及课后学业辅导工作;
2、根据学生情况制定合理的教学计划,开展教学指导与心理关怀;
3、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法建议及必要的课后跟进服务;
4、与学生和家长保持有效沟通,及时了解反馈信息,持续提升教学服务品质;
5、积极参与教学研讨活动,落实并完成上级安排的各项教研任务。
任职要求
1、具备本科或以上学历;
2、熟悉所授课程内容,在学科教学方面具备一定优势;
3、乐于与学生互动交流,拥有良好的教师职业道德和服务意识;
4、优秀的应届毕业生亦可考虑。
高中理科教师(待遇优厚)
1-1.5万元/月
理科教师经验不限本科及以上一级甲等初高中教育工作经验教师高中生小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等一级乙等初中教师资格证教师职称初中生二级乙等教育学专业背景物理大型教育机构经验毕业班经
拥有扎实的学科基础,能够胜任学生的教学授课任务。
初高中数学老师(工作地灵活,周末双休,缴纳五险一金)
5000-10000元/月
数学教师经验不限本科及以上教师教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景坐班培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1、承担学科教学工作,为学生提供课程讲授及课后辅导;
2、根据学生情况设计合理的教学计划,实施教学指导与心理关怀;
3、帮助学生养成良好学习习惯,提供学习方法建议,并开展必要的课后跟进服务;
4、与学生及家长保持密切联系,及时了解反馈信息,持续优化教学体验;
5、积极参与教学研讨活动,落实上级安排的各项教研任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑;
2、熟悉所教学科内容,具备扎实的教学能力与专业素养;
3、善于与学生沟通互动,具备良好的职业操守和教育服务意识;
4、优秀应届毕业生亦可申请。
我们将为您提供完善的薪酬福利体系:
1、双休
2、五险一金
3、年度体检
4、完善的晋升体系
5、合伙人机制
6、带薪年假
7、专业的技能提升培训
8、有市场竞争力的薪酬
9、过节福利
10、幸福基金、爱心基金
11、丰富多彩的团队建设活动
完善的晋升体系:
教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理
中山公司总部:中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼
中山共14家学习中心:东区、石岐、火炬、西区、沙溪、三乡、东升、小榄、黄圃、古镇、坦洲,可以按需求分配工作地点。
高中化学教师
8000-15000元/月
化学教师经验不限本科及以上
岗位职责
①担任高中学科教师,进行小班授课;
②参与集体备课,提高课堂教学质量;
③与家长沟通,跟踪学生学习动态。
岗位要求
①本科及以上学历;
②热爱教育事业,愿意深耕教育;
③善于沟通,学科专业性强,能从容展示人格魅力。
面试流程是采取“笔试+试讲”方式进行。
①笔试:主要测评基本能力,以闭卷形式进行。笔试成绩的正确率需达到90%。低于90%,不能进入试讲。
②试讲:重点考查教学组织能力、学科知识重难点辨析。满分100分,合格分数线为80分,低于合格分数线,不能进入面试。
③面试:重点考察职业道德、职业精神、专业素养、从业潜能和心理素质等方面。
PS:请自测刷题近5年中考/高考测试卷后,再投递简历应聘。
思而优给你的福利和成长:
1、五险一金;
2、下午茶,生日会,活动多多;
3、小暑假,小寒假,带薪走起;
4、温暖的团队,家的氛围;
5、薪酬激励体系行业领先;
6、职业晋升渠道畅通无阻;
7、四大培训分院助你更优秀;
8、教师/编辑/管理,多栖发展。
9、内部竞聘机制,高级岗位优先内部选拔。
10,人才的定向培养
薪酬竞争力
转正后,教师类岗位年薪:12W—25W
思而优三条职业发展跑道:①管理线②业务线③运营线
每年两次晋升机会,调薪幅度最高可达40%
福利基金保你生活无忧。病、危、难、急、购房时给予免息借款
内部培训技能,外部培训思维,助你直线晋升
年度旅游,节日问候,弹性工作时间,带薪寒暑假
内部竞聘,高管职位仍然机会多多,只要敢想敢做
工作地点
总部地址:广东省中山市东区东裕路95号(紫马岭公园正对面)
分校地址:东区,石岐,西区,按需/按近分配。
游戏代肝员
100-200元/天
游戏代练20人以上日结兼职
岗位职责:1.手游端游都可以、有竞技有二次元
2.时间自由不强制,没有强制要求
3.放心大胆联系我、日结100-200
4.负责游戏代练服务、确保玩家体验和游戏进度
5.与玩家沟通、了解需求并提供专业建议
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 对游戏有深厚兴趣、有相关代练经验者优先
3. 能够自主管理工作、具备高效的工作执行能力
兼职高中英语辅导教师
200-600元/时
高中教师1-3年本科及以上教师教育学专业背景大型教育机构经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班高中教师资格证
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-03-25
岗位职责:
1.负责高中英语科目的授课,保障教学效果;
2.规划课程安排,制作并完善教学资料;
3.关注学生学业进展,实施针对性辅导;
4.参与教研交流及校内外相关教学活动。
任职要求:
1.具备扎实的英语教学功底和良好的沟通能力;
2.善于运用灵活多样的教学方式激发学生兴趣;
3.有较强的责任意识,能有效指导学生完成学习任务;
4.具备协作意识,可与团队协同达成教学目标。
1对1初高中数学辅导(14+地点可选 双
6000-10000元/月
数学教师经验不限本科及以上教师大型教育机构经验坐班培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
岗位职责
1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作;
2、设计符合学生特点的教学计划,开展教学指导与心理关怀;
3、帮助学生养成良好的学习行为规范,提供学习方法建议及必要的课后跟进服务;
4、与学生、家长维持有效沟通,及时获取反馈信息,持续优化教学体验与服务品质;
5、主动参与教研交流,落实上级安排的教研任务并积极配合完成。
任职要求
1、具备本科或以上学历;
2、熟悉所授课程内容,在本学科领域具有较强的教学能力;
3、乐于与学生互动交流,具备良好的教师职业道德和服务意识;
4、优秀的应届毕业人员亦可考虑。
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