工作认真。

#日结23-27元/时生鲜仓正式工 253-300元/天，包住包吃 253-300元/天， 不体检+150元 人走账清+包吃工作餐 一、主营业务：主要负责日用品分拣等工作，五联冷藏（温度11-18°）自备厚衣服（薄款羽绒服），夏天很凉爽，不是很冷的！ 二、招聘要求：男女不限，年龄18-40岁，无案底/黑名单 三、薪资构成： 约23–27元/小时 薪资：底薪2130+住宿补贴270+冷藏补贴216+计件5000-10000元不等，月7000-11000，上不封顶,约23-27元/时。有薪资条看 四、工作时间:白班9点-21点，夜班0:00-9点 五、 包吃一餐包住，水电平摊  每天下午12点接人

工作内容 1、负责货品的挑选、称重、装袋、打包（裹膜）等 2、严格把控打包过程中整体时长 3、负责维护现场卫生清洁和库位整洁等 4、完成组长安排的其他工作 工作时间： 晚19-早5，做六休一 工资 月结6-7k

直招工：负责仓库货物收货、上架、拣货、复核等工作，会根据实际进行分组安排工作。 薪资：计件薪资，月薪5500-7000。 福利：园区内包吃包住。目前需求量大，需求快速上岗。入职后可内推，且有可观的内推奖金。

【白班日结】每天日结 道滘仓 工价17元/小时(白班) 上班时间：7:30-19:00 工作内容：商品扫码，码板，拉叉车岗位 食宿：仓库有饭堂，丰俭由人，提供住宿（空调热水器都有） ，什么都不查，不可带手机上班。 住宿人员下午14：00前过来，带过来看下工作情况以及宿舍情况，愿意做的当天安排住宿，第二天早上上班； 发姓名+电话+年龄预约

#分拣可日结，可短期28元/时，可长期 ，25元~28/时,290-350元/天。 电商直招临时工，当天直接安排宿舍！日收入290-350元左右！ 住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 强调：不用体检，不用体检！ 【每周可以预支500～700元】 【年龄】：18-45岁 【性别】：性别不限，空调热水器齐全。 【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！

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东莞市茶山镇′超朗村名滔包装材料有限公司傅一名工资面议是铁皮房高13米王生

虎门物流日结纯计时18元一小时，18元一小时，一天一结，每天结清，天天可做，新手也要，16~55岁，大量要人

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300元/人，10天，需要5人，单色丝印，在东莞大朗联系人

各位有没有要来做几天移印几个位，要4，5个，做完一单就给钱的那种，也可以计时或计件。计时30小时，计件五分。在凤岗，老板电话

招聘：吊挂师傅一名，有多年吊挂经验，工资面议，地址：王屋向工业区1号三楼煜烽服饰，联系方式：黄生

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招聘库房配货员一名，工作地点什邡市农副产品批发市场，工作时间周一到周六，薪资待遇2800至3200，联系电话陈，

合愉劳务 招聘：正式工 - - - - - - 申通总部： 有吃有住的单位.上晚班 主做快递件的分拣扫描.集包.拆包倒包.分拨.装车等.看眼就会的工作. 每班工作时长12小时左右. 月休3天. 招聘普工.要识字 月薪：普工6500-8500. 卸车7000-9000. 装车7500-10000 吃：.园区有餐厅.公司有400元餐补.员工餐10元左右.一荤两素 住：包住水电费分摊 - - - - - - 联系太阳花：

周四面试单位 【1】《大汇众物流》位于申江路。 （1）招叉车工，要求46岁以下，有证，会叠四角架，工资25元每小时，月薪7500以上。 是长期小时工，十二小时两班制，吃工作餐，提供住宿需要自费，上班可以带手机，不，周四随时安排面试。 【2】《上海臣泰汽车科技公司》位于龙东大道庆达路路口。 招普工，要求45岁以下，能吃苦耐劳，视力要好，工资第一个月保底5500元，第二个月开始计件，一般月薪7000以上，缴纳社保，长白班，吃工作餐，，周四随时安排面试

面试时间：下午1点 【松下能源】 18～42岁，叉车工 上班时间：9:00～21:00 工资：19元/小时+绩效600+120（交通补贴）=综合6000以上。 岗位职责：开平叉，偶尔也要做点开车以外的工作，分拣之类的工作。 ⚠面试地点：松下能源。

诚招包快递小包撵活一名要求成手，会看单子，活好干，老板人好事少，工资准成金昌集团

【岗位职责】 1、搭建并优化公司跨境电商物流体系，持续改进各环节作业流程，提升物流时效性，整合内外部资源，输出专业的物流解决方案。 2、健全跨境电商物流运作机制，优化操作流程，提高整体物流运行效率与服务质量。 3、主导出口货物的物流及关务方案设计与落地执行，协调推进与海关、第三方物流单位的沟通对接工作。 4、结合跨境电商业务发展动态，联动相关部门制定切实可行的物流运营策略与流程规范。 5、统筹外部物流服务商资源，建立竞争机制，实施供应商评估与分级管理，并依据评级结果优化合作结构。 6、管控全链路物流成本，承担整体成本责任，通过引入优质供应商、筛选、议价等方式实现降本增效，保障服务品质与运输安全。 7、负责物流团队日常管理与人才建设，组织实施绩效考核与目标追踪。 8、共同推动深受喜爱的二次元IP，借助多样化的“谷子”（周边商品）形式，打造用户与作品之间的情感纽带，为每一份热爱赋予价值。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备国际物流管理相关能力。 2、3-5年跨境物流实操经验，有跨境电商物流管理背景者优先考虑。 3、熟悉物流操作流程及相关行业标准，掌握物流运输实际操作技能。 4、能及时跟进出口货物情况，高效处理货代反馈的海关、商检异常并快速响应解决。 5、了解跨境电商物流与快递的运作模式及操作流程，掌握当前市场发展趋势与行情。 6、具备强烈的客户服务意识，坚持以客户需要为核心，不断优化物流运营与服务水平。 7、拥有良好的沟通协调与谈判技巧，执行力强，具备较强的计划能力和抗压能力； 【上班时间】 5.5天/制，周一至周五08:30-18:00，午休1.5小时；周六08:30-12:00 【薪酬与福利】 综合薪资15-20k 年度调薪：工作满一年且表现优秀者至少享有一次调薪机会 月度优秀员工奖：根据当月工作表现评选，奖励不低于500元 食宿补贴：400元/月 五险：缴纳社会保险，另购商业意外险 员工活动丰富：每周五下午茶、羽毛球活动、年度团建旅游、春茗晚宴等精彩纷呈 年 终 奖：视公司经营情况而定，业绩突出者可获得1个月或以上年终奖金

岗位职责： 1负责货物的装卸、搬运、 任职要求： 2.吃苦耐劳，责任心强， 3.服从管理，执行力强， 4.有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 5.学历不限，年龄18-55周岁，持有效身份证件

仓库文员 薪资：3800-4500 元 / 月 岗位职责 负责仓库出入库单据录入、核对，系统数据更新，确保账物相符 制作各类库存报表、盘点报表，做好台账登记与文件归档 协助仓库收发料、盘点对账，跟进物料进度 配合各部门完成数据统计、资料整理等文职工作 完成上级交办的其他工作 任职要求 熟悉电脑操作，会用 Excel 等办公软件 细心负责，数据敏感，有责任心 有仓库文员、统计、仓管相关经验优先 稳定性强，服从管理，做事踏实 薪资福利 工资：3800-4500 元 / 月 试用期：3 个月 福利：购买社保 + 包吃包住 + 全勤奖 + 公司团建 工作轻松稳定，环境干净，团队氛围好 有意者欢迎直接联系面试！ 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效推进各项事务； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 3、工作责任心强，具备良好的保密意识，态度细致严谨； 4、能同时处理多项任务，保持条理清晰，具备基本问题处理能力； 5、有相关工作经验者优先，本岗位仅面向长期稳定发展人员，不接受短期实习或临时兼职，敬请理解。（诚招，过渡的请勿打扰 谢谢）

  沙田电商新开仓 白班21元/时，夜班22元/时 包住不包吃 每周借支300-500元 可以安排55岁以内工作岗位卸车，拉包，倒包。也可长期做，，案底，黑名单通通可以搞定， 白班20+1元全勤 夜班21+1元全勤 全勤月出勤26天以上 上班时间 白班10~22点左右 夜班22~10点左右 18~50岁以内员工特别福利 工期:最少做2月以上 除了工资以外，额外奖励500元 6月以上800元，11月奖励1000元1千元封顶，，奖励一律取消。 不在这个年龄段以内的 按小时结算，无额外奖励。 每天下午2点到厂门口集合。

岗位职责: 1.负责电商订单的拣选及打包发货过程，确保订单准确无误。 2.及时完成商品的配货与理货工作，保证库存准确性。 3.与团队成员紧密合作，确保工作效率和质量。 4.了解基础电脑操作和打字。(加分项)。

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东莞谢岗零食仓长白班7000+有保底 出勤三天后每天可预支150生活费 男女不限：18-45岁 岗位：分拣 高叉 集货 工作内容：对零食、日用品等百货商品作对应处理，如打包、分拣等 薪资待遇：模式一：底薪3000元+绩效1910元+餐补390元+全勤200元（保底5500） 模式二：餐补390+全勤200+间接工资1410+绩效+计件约7000-9000 以上薪资二者取最高值 月薪综合5500-9000元/月， 每月15日发上月薪资， ，，不论理由 工作时间：早班08：00—19：00（视情况加班） 中班13：00—24：00 中间休息1小时，月休四天 提供住宿，水电10元/天，出勤满一周后每周五可借支100-500 面试时间：下午一点，晚到安排宿舍 认准小强上班

【岗位职责】 1、物流管理能力：掌握完整的物流管理体系，涵盖物流流程运作与成本控制等方面，能有效统筹并推进各项物流工作有序开展。 2、团队管理能力：具备出色的团队组织与管理能力，能够合理分配任务、跟进执行进度、指导成员发展，推动团队高效协同达成目标。 3、问题解决能力：面对突发状况具备快速响应和决策能力，能及时采取有效应对措施，保障物流运行稳定及客户体验良好。 4、沟通协调能力：拥有良好的跨部门沟通与协调能力，能积极配合相关部门完成协作任务，并与外部物流服务商保持顺畅合作。 5、数据分析能力：具备基础的数据分析技能，可对物流相关数据进行整理与挖掘，识别运营瓶颈并提出优化建议，助力效率提升。 6、创新能力：具有创新思维，持续关注物流行业新技术、新模式，积极探索改进方案，提升服务质量和运作效益，支持企业长期发展。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，具备国际物流管理专业知识。 2、3-5年跨境物流实操经验，有跨境电商物流管理背景者优先考虑。 3、熟悉物流操作流程及相关规范标准，掌握物流运输实际操作技能。 4、准确跟进出口货物动态，及时处理货代反馈的海关及商检异常情况并快速解决。 5、了解跨境电商物流及快递业务的运作机制与操作流程，掌握当前市场动态。 6、具备强烈的客户服务意识，始终围绕客户需求优化物流运营与服务品质。 7、具备优秀的沟通谈判技巧，执行力强，具备一定抗压能力和计划管理能力。

岗位职责： 1、体系优化：负责仓配运营管理体系及标准操作流程的搭建与持续迭代，推进仓储物流系统向信息化、智能化方向升级，制定应急响应机制以保障业务连续性。 2、仓储运营管理：统筹管理自建及合作仓库在收货、存储、盘点、发货等环节的全流程运作，确保库存数据精准、出入库高效；依据计划目标设计动态库存方案，持续优化仓内布局与资源调配。 3、配送运营管理：全面管理第三方物流合作，保障配送服务的稳定性、时效性与可靠性。 4、KPI协同：围绕公司阶段性战略目标设定关键绩效指标，如库存准确率、履约完成时效等，并进行跟踪分析，定期输出运营分析报告；联动计划、采购、运营、物流等多部门，推动跨职能仓配问题的有效解决。 5、降本增效：监控仓配全链路成本结构，识别节约潜力，构建成本核算模型，推动降本措施落地实施，提升整体运营效率与服务水平。 6、风险管理：建立健全仓库安全与合规管理制度并落实执行；维护与3PL等外部伙伴的合作关系，持续推动服务质量提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流仓储类相关专业优先考虑； 2、具有3年以上第三方仓储运营管理实战经验； 3、具备第三方服务商统筹管理能力，有跨境仓储与物流运作经验者优先； 4、熟练使用Office办公软件，熟悉WMS、TMS等相关系统操作； 5、思维条理清晰，具备良好的规划能力、批判性思考与创新抗压能力； 6、拥有出色的沟通协调能力与执行力，自我驱动力强，能适应高强度工作节奏； 7、具备主动学习意识，能够快速掌握新兴运营模式，并根据企业发展需求持续提升自身能力。

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